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] 秦莞闻言气得小脸都白了，把杯子轻轻顿在了吴楚之面前。
中基层干部允许发挥个人聪明才智，找到自己的突破口。
怎样判断一个女孩子是否喜欢你？
而王冰冰的……
叶小米的柳叶眼里写满了崇拜。
他不喜欢念稿子，所有的演讲都是即兴完成的。
我们不允许有庸官，兵熊熊一个，将熊熊一窝！
我们的末位淘汰应集中在主官、主管上。我们公司大多数员工都受过高等教育，谁不能当“将军”？
上台后他松了松颈口的领带，清了清喉咙，拿着话筒讲了起来，
就像是引火烧身一般，他成功的将俩女的怒气转移到了自己身上。
小鹿眼里的喜悦一如初见。
大庭广众之下，她也不唤“老吴”这种掩人耳目的称呼了。
何其有幸，今生能够拥有她们。
不过，她是去拨开秦莞手。
叶小米见他入了场，赶紧开始着前面的主持流程。
萧玥珈也递过一杯蜂蜜水，“哥哥，蜂蜜可以解酒，你提前喝点。”
……
这项国策要坚决拥护！
共同平台有总部平台、前方平台。
“首先，感谢大家光临今天这个既是庆祝也是见面的宴会。这次的并购是一个优势互补的合作，
我们一定要打赢这一仗，打赢了才可能获得未来二、三十年的和平。
吴楚之顾不得处理身边可能的修罗场，抓紧时间往胃里塞着食物。
如果你曾看到她这样看着你，你就知道答案了，她是爱你的。而且深爱。
程天乔优哉游哉的拿起一块生蚝，借着吸食的动作，向着吴楚之挑了挑眉头，坏笑着。
嗯……眯眯眼已经弯成了一道缝。
可以在内外合规的条件下，作战方式更加灵活机动，但不等于总部平台不能管控，所有数据必须要透明。
吴楚之深深的吸了一口气，端起了温牛奶的杯子。
桌上所有人互相攀谈着，不过余光都悄悄注视着吴楚之面前的水杯，俱是一副戏谑的笑容。
除了胜利，我们还能有什么呢？”
我们正在改变我们的人力资源机制，优化干部晋升制，坚持淘汰制。
秦莞深呼吸一口气，缓缓的吐了出来，小手伸到桌下，在吴楚之的大腿上扭着。
吴楚之一边讲着，一边在台上踱起了步子，眼神逐次扫过台下每一张脸，让被他注视着的人感到了尊重和看重。
厚着脸皮顶着宴会厅里雷鸣般的掌声，站在台上吴楚之很是无耻的暗忖着。
……
一想到你要离开，她会流漏出不舍的眼神，感觉像是一块磁铁，眼里全是眷恋。
吴楚之无奈之下两腿一分，顶住两人的大腿，顺势将两人要碰上的手隔了开来。
看着你，眼睛都是笑的。
看着那几双个性鲜明的眼睛，吴楚之的心都快融化了。
如同婚礼致辞结束一般，吴楚之招呼大家吃好喝好后，坐回了主桌。
总部平台同时要担当全局战略性决策的职能，负责战略洞察、整体战略制定及支持关键重大战役。同时担当集团能力中心，集中、吸收最好的一线经验，孵化能力，并为一线广泛赋能。
吴楚之淡淡的看了俩女互不服气的眼神，轻哼了一声。
过去你们在兴天下集团做出了伟大贡献，可能那时公司没有看到，让你们受了点委屈，不要斤斤计较，也不要怄气，再做出更多成绩不就能证明自己了？
楚天舒端起酒杯向一脸姨母笑的郑宝永敬着酒，趁机转过了身，免得看着自家这小兔崽子的惨样。
“小吴，抓紧时间吃两口，待会还要敬酒。”坐在秦莞另一边的洛芊芊招呼着吴楚之垫着肚子。
一想到你，脸上都是傻笑。
台下几女炙热眼神里全是他的影子。
一直余光注视着她动作的萧玥珈，见状微微一笑，也将杯子放在吴楚之的面前，小手同样伸到桌下。
在战略机会点上要实现战略领先，各个部门都要履行自己的职责，积极投入、积极配合，强身健体。
吴楚之笑着冲着她们微微点着头，继续开口说着，
对不起了，老爷子，主要是您这句话说的太燃了，提前十来年借鉴借鉴，想必您是不会介意的。
“公司未来的运作模式是在共同价值守护、共同平台支撑下的各业务区域差异化运作，是从“一棵树”到“一片林”的改变，要统一思想，但也要耐心改良。
望着她们，吴楚之突然想起了一句话“喜欢你，味道是你，空气是你，阳光是你，她的世界全是你。”
自己挑的男人真不赖！
高级干部要服从公司安排，不能自己设计人生；
他在心里熄了因为洛芊芊怀孕而有点蠢蠢欲动的心思。
心里暗忖着，一夫一妻制，是对男人的保护！
即将到来的12月就是我们的诺曼底登陆之战，是属于我们全体果核人的建国之战、立威之战！
权力是由总部授予的，是分治权力，总部平台要对授予的权力展开有效监督。
一左一右，腰间的软肉被俩女不动声色的提了起来。
不过和婚宴不同，婚宴喝酒你可以掺假，这种宴会掺假就是在寒员工的心。
在主官、主管类干部管理机制上，我们要加强对责任结果的考核，贯彻淘汰机制，
前方平台，根据不同地区、不同条件，前方平台跟随业务的差异化、区域的差异化而构建。差异化平台所承载的功能，由服务对象牵引平台功能的构建。
霎时间吴楚之两眼瞳孔一缩，一旁看戏的杨诩，赶紧埋着头装作吃菜，隐藏着自己差点憋不住的笑意。
这本是一个小小的选择，此刻却如同是一个事关名份的抉择。
今天秦莞的艳压方式出场，让萧玥珈肚子里憋着火。
先喝哪杯？
她想发火，不过周围都是人，这个场合并不适合。
这让吴楚之更感觉像是婚宴了。
不行，这种联盟必须得拆开！
桃花眼里含笑含情。
吴楚之没有回到座位上，顺势在台下等候着致辞，一边快速的打着腹稿。
“楚楚，先喝杯温牛奶吧，保护胃。”秦莞递过了一杯早已准备好的温牛奶。
……”
杏眼里满是骄傲。
总部平台要简化，担负着服务与监督的统治责任，虽不参与一线的具体作业决策，但对整体作业质量要起到监督责任。授权不是分权，授出去的是决策权，保留下来的是监督权。
身边秦莞和萧玥珈眼里的爱意都要满溢了出来。
] 秦莞闻言气得小脸都白了，把杯子轻轻顿在了吴楚之面前。
中基层干部允许发挥个人聪明才智，找到自己的突破口。
怎样判断一个女孩子是否喜欢你？
而王冰冰的……
叶小米的柳叶眼里写满了崇拜。
他不喜欢念稿子，所有的演讲都是即兴完成的。
我们不允许有庸官，兵熊熊一个，将熊熊一窝！
我们的末位淘汰应集中在主官、主管上。我们公司大多数员工都受过高等教育，谁不能当“将军”？
上台后他松了松颈口的领带，清了清喉咙，拿着话筒讲了起来，
就像是引火烧身一般，他成功的将俩女的怒气转移到了自己身上。
小鹿眼里的喜悦一如初见。
大庭广众之下，她也不唤“老吴”这种掩人耳目的称呼了。
何其有幸，今生能够拥有她们。
不过，她是去拨开秦莞手。
叶小米见他入了场，赶紧开始着前面的主持流程。
萧玥珈也递过一杯蜂蜜水，“哥哥，蜂蜜可以解酒，你提前喝点。”
……
这项国策要坚决拥护！
共同平台有总部平台、前方平台。
“首先，感谢大家光临今天这个既是庆祝也是见面的宴会。这次的并购是一个优势互补的合作，
我们一定要打赢这一仗，打赢了才可能获得未来二、三十年的和平。
吴楚之顾不得处理身边可能的修罗场，抓紧时间往胃里塞着食物。
如果你曾看到她这样看着你，你就知道答案了，她是爱你的。而且深爱。
程天乔优哉游哉的拿起一块生蚝，借着吸食的动作，向着吴楚之挑了挑眉头，坏笑着。
嗯……眯眯眼已经弯成了一道缝。
可以在内外合规的条件下，作战方式更加灵活机动，但不等于总部平台不能管控，所有数据必须要透明。
吴楚之深深的吸了一口气，端起了温牛奶的杯子。
桌上所有人互相攀谈着，不过余光都悄悄注视着吴楚之面前的水杯，俱是一副戏谑的笑容。
除了胜利，我们还能有什么呢？”
我们正在改变我们的人力资源机制，优化干部晋升制，坚持淘汰制。
秦莞深呼吸一口气，缓缓的吐了出来，小手伸到桌下，在吴楚之的大腿上扭着。
吴楚之一边讲着，一边在台上踱起了步子，眼神逐次扫过台下每一张脸，让被他注视着的人感到了尊重和看重。
厚着脸皮顶着宴会厅里雷鸣般的掌声，站在台上吴楚之很是无耻的暗忖着。
……
一想到你要离开，她会流漏出不舍的眼神，感觉像是一块磁铁，眼里全是眷恋。
吴楚之无奈之下两腿一分，顶住两人的大腿，顺势将两人要碰上的手隔了开来。
看着你，眼睛都是笑的。
看着那几双个性鲜明的眼睛，吴楚之的心都快融化了。
如同婚礼致辞结束一般，吴楚之招呼大家吃好喝好后，坐回了主桌。
总部平台同时要担当全局战略性决策的职能，负责战略洞察、整体战略制定及支持关键重大战役。同时担当集团能力中心，集中、吸收最好的一线经验，孵化能力，并为一线广泛赋能。
吴楚之淡淡的看了俩女互不服气的眼神，轻哼了一声。
过去你们在兴天下集团做出了伟大贡献，可能那时公司没有看到，让你们受了点委屈，不要斤斤计较，也不要怄气，再做出更多成绩不就能证明自己了？
楚天舒端起酒杯向一脸姨母笑的郑宝永敬着酒，趁机转过了身，免得看着自家这小兔崽子的惨样。
“小吴，抓紧时间吃两口，待会还要敬酒。”坐在秦莞另一边的洛芊芊招呼着吴楚之垫着肚子。
一想到你，脸上都是傻笑。
台下几女炙热眼神里全是他的影子。
一直余光注视着她动作的萧玥珈，见状微微一笑，也将杯子放在吴楚之的面前，小手同样伸到桌下。
在战略机会点上要实现战略领先，各个部门都要履行自己的职责，积极投入、积极配合，强身健体。
吴楚之笑着冲着她们微微点着头，继续开口说着，
对不起了，老爷子，主要是您这句话说的太燃了，提前十来年借鉴借鉴，想必您是不会介意的。
“公司未来的运作模式是在共同价值守护、共同平台支撑下的各业务区域差异化运作，是从“一棵树”到“一片林”的改变，要统一思想，但也要耐心改良。
望着她们，吴楚之突然想起了一句话“喜欢你，味道是你，空气是你，阳光是你，她的世界全是你。”
自己挑的男人真不赖！
高级干部要服从公司安排，不能自己设计人生；
他在心里熄了因为洛芊芊怀孕而有点蠢蠢欲动的心思。
心里暗忖着，一夫一妻制，是对男人的保护！
即将到来的12月就是我们的诺曼底登陆之战，是属于我们全体果核人的建国之战、立威之战！
权力是由总部授予的，是分治权力，总部平台要对授予的权力展开有效监督。
一左一右，腰间的软肉被俩女不动声色的提了起来。
不过和婚宴不同，婚宴喝酒你可以掺假，这种宴会掺假就是在寒员工的心。
在主官、主管类干部管理机制上，我们要加强对责任结果的考核，贯彻淘汰机制，
前方平台，根据不同地区、不同条件，前方平台跟随业务的差异化、区域的差异化而构建。差异化平台所承载的功能，由服务对象牵引平台功能的构建。
霎时间吴楚之两眼瞳孔一缩，一旁看戏的杨诩，赶紧埋着头装作吃菜，隐藏着自己差点憋不住的笑意。
这本是一个小小的选择，此刻却如同是一个事关名份的抉择。
今天秦莞的艳压方式出场，让萧玥珈肚子里憋着火。
先喝哪杯？
她想发火，不过周围都是人，这个场合并不适合。
这让吴楚之更感觉像是婚宴了。
不行，这种联盟必须得拆开！
桃花眼里含笑含情。
吴楚之没有回到座位上，顺势在台下等候着致辞，一边快速的打着腹稿。
“楚楚，先喝杯温牛奶吧，保护胃。”秦莞递过了一杯早已准备好的温牛奶。
……”
杏眼里满是骄傲。
总部平台要简化，担负着服务与监督的统治责任，虽不参与一线的具体作业决策，但对整体作业质量要起到监督责任。授权不是分权，授出去的是决策权，保留下来的是监督权。
身边秦莞和萧玥珈眼里的爱意都要满溢了出来。
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