第180章 要对这些企业百分百控股经营。
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] 结束对这六七家企业的调研，众人回到了尚街镇的会议室。
他招呼着大家吃完就早些休息，明天还有任务。
几位女孩粗略地整理了一下夜宵“战场”，就各自回房休息了。
几人吃在嘴里的美食瞬间不香了，如同嚼蜡。
再次是市场营销策略缺乏创新，产品市场竞争力弱。
关于第一条，大家都同意。
二是与对方开展实质的谈判，谈好投资的金额，尽量要绝对控股。
针对晚上座谈会表态同意接手尚街镇几家企业之事，大家又各抒己见，说出了自己的看法。
镇领导对这个方案表示支持，并表示将提供必要的政策支持和协助。
萧成阳为什么想对这些企业的百分百控股经营？
最后还是一直没表态的李安庆说道:“萧董与乐华仔，你俩既然下定了决心要接收尚街镇下属企业，当中会碰到各种纠纷、各种涉及到法律的问题。
并引入先进的管理模式和生产技术，提升企业的整体实力。
经过充分的讨论与协商，双方达成了共识，并郑重地签署了调研备忘录。并且，连候观县一位主管副县长也出席了双方调研备忘录的签署仪式。
镇领导们认真倾听着他们的意见，并表示愿意全力配合。
财务部经理龚荣月是个老财务了。
秦宛茹脸上也尽是惋惜。在秦宛茹看来，这些企业是入还不了萧成阳法眼的。
大家意见可以归纳如下:
大家对李安庆报以了鼓声。
在一片融洽和谐的氛围中，双方进行了深入且富有成效的沟通。
一是天亮之后趁热打铁，到那几家企业实地考察。
而让萧成阳继续与镇里领导谈论下去的最大因素竟然是这六、七家企业地处后来规划建设闽州大学城的核心地块之上。而且厂区面积都不小。
这些问题犹如一道道屏障，阻碍着这些企业的发展。
面对这样的情况，萧成阳与大伙的心情愈发沉重。
李安庆看他秦宛茹，她对自己笑了笑。嗯，那笑容真甜。
今天，我有幸与吴叔、吴婶一家回到他的老家，也见到了内地人们对我们港城人的真挚的热情。
那就散了吧。
第二条，萧成阳完全交给秦宛茹去办。因为他与吴乐华还要回港城。
他们意识到，这些企业的经营不善并非毫无缘由。
第二天，吴乐华安顿好父母妻儿，与萧成阳一帮子人作为港城秦辉华成资本有限公司代表，怀揣着对内地乡镇企业的关注与期待，跟随着镇领导深入了几家尚街镇属企业，进行重点调研。
在接下来的调研过程中，他们发现了一系列问题。
嗨，直到用人之际才感觉到人手的不足。
虽说尚街镇的这几家企业上不了台面，但这次调研还是比较的成功，萧成阳对取得的洽谈成果是相当的满意。
生产现场显得混乱无序，工人的工作状态也较为懒散。
走进这些乡镇企业，众人立刻感受到一种与想象中不太一样的氛围。
三是安排好接手企业的管理者。
但是请大伙放心，法务方面的问题交给我们马特斯律所。
搞得秦宛茹还有些小紧张。
目前只是跨出了第一步，自己一定要争取在筹建闽州大学城的消息传出之前与尚街镇签订那六、七家企业的股份改制合同，将这些企业收入自己的囊中。
其次是技术水平的滞后，许多企业仍然沿用着过时的生产技术和设备，无法满足市场对于高品质产品的需求。
经过深入的讨论，萧成阳和吴乐华提出了通过改制来解决问题的方案。
镇领导详细介绍了当地的优势和潜力，强调了这些企业对于乡镇经济发展的重要性。
我有个建议，一旦拿下这些企业，管理层能换就换。实在不行，就从港城招聘职业经理人。”
上哪去找会懂得企业管理的专业人员来接手那些尚街镇属企业？还有，人家原先的管理层如何安排？
首先是管理层面的缺陷，企业内部管理混乱，缺乏科学的管理体系和规范的流程。
不单单是他们自己所说的那些问题，归根结底，是这些企业负责人与业务管理团队经营管理思维僵化，管理上出了大问题。
萧成阳看着大家差不多吃好了，他瞄了一眼手表，已然到了夜里一点了。
内地乡镇企业的现状，问题很多。
这一备忘录的签订，为双方的合作奠定了坚实的基础。
对！打破旧有的条条框框，建立新的管理模式，培养新的管理团队。
在本次调研的过程中，尚街镇政府对萧成阳和吴乐华等人所倡导的绝对控股镇属企业，并实施企业改制的方案给予了积极的认可。
他们计划对这些企业进行重组和整合，由港城秦辉华成资本有限公司对这些企业进行百分之一百控股经营。
怎么办？
第三条，这是个棘手的大问题！
呵呵，换一句就他一个人知晓的语言来说，那就是为了往后尚街镇所属的这些企业所处之地被闽州市征用为大学城建设用地之时，在巨额的征地款面前避免产权不清，消除麻烦。
在与镇领导的磋商中，萧成阳和吴乐华、秦宛茹、胡辉、李安庆等人表达了他们对企业现状的担忧。
但是，乡镇领导却不断向他们推荐，希望能够拉来他们对这些企业的投资。
这导致了生产效率低下，资源浪费严重。
萧成阳与吴乐华的眉头紧紧皱起，胡辉竟然趁着带队的镇上领导不注意之时在萧成阳面前愤愤地说道:“这厂子连潭阳机械厂都不如。”
大家听完李安庆一席话，眼前豁然开朗。
对于审核那些乡镇企业的财务状况来说，有她参与，萧成阳放心多了。再说了，还可以让她多带带老西北葛胜忠。
这就不对了，你资金短缺没办法经营，我可以给你带来投资，但是，你们做为管理者竟然那般消极，且保守迂腐，那就说不过去了。
他们指出，单纯的投资并不能解决根本问题，这些企业需要进行全面的改革和提升。
然而，更让他们担忧的是，企业的经营者们对于这些问题似乎并没有清晰的认识，缺乏改变现状的决心和行动力。
由秦宛茹牵头，胡辉与房产公司财务部经理龚荣月协助是再好不过的了。
镇政府领导们再一次认真审视了这一提议，认识到其对镇属企业发展的积极意义。
房产公司的调研小组才派出去不久，还没回来。目前公司暂时没什么大事要办。
同时，决定往后与镇政府的合作将由闽州秦辉华成房产投资有限公司的秦宛茹总经理具体负责。
] 结束对这六七家企业的调研，众人回到了尚街镇的会议室。
他招呼着大家吃完就早些休息，明天还有任务。
几位女孩粗略地整理了一下夜宵“战场”，就各自回房休息了。
几人吃在嘴里的美食瞬间不香了，如同嚼蜡。
再次是市场营销策略缺乏创新，产品市场竞争力弱。
关于第一条，大家都同意。
二是与对方开展实质的谈判，谈好投资的金额，尽量要绝对控股。
针对晚上座谈会表态同意接手尚街镇几家企业之事，大家又各抒己见，说出了自己的看法。
镇领导对这个方案表示支持，并表示将提供必要的政策支持和协助。
萧成阳为什么想对这些企业的百分百控股经营？
最后还是一直没表态的李安庆说道:“萧董与乐华仔，你俩既然下定了决心要接收尚街镇下属企业，当中会碰到各种纠纷、各种涉及到法律的问题。
并引入先进的管理模式和生产技术，提升企业的整体实力。
经过充分的讨论与协商，双方达成了共识，并郑重地签署了调研备忘录。并且，连候观县一位主管副县长也出席了双方调研备忘录的签署仪式。
镇领导们认真倾听着他们的意见，并表示愿意全力配合。
财务部经理龚荣月是个老财务了。
秦宛茹脸上也尽是惋惜。在秦宛茹看来，这些企业是入还不了萧成阳法眼的。
大家意见可以归纳如下:
大家对李安庆报以了鼓声。
在一片融洽和谐的氛围中，双方进行了深入且富有成效的沟通。
一是天亮之后趁热打铁，到那几家企业实地考察。
而让萧成阳继续与镇里领导谈论下去的最大因素竟然是这六、七家企业地处后来规划建设闽州大学城的核心地块之上。而且厂区面积都不小。
这些问题犹如一道道屏障，阻碍着这些企业的发展。
面对这样的情况，萧成阳与大伙的心情愈发沉重。
李安庆看他秦宛茹，她对自己笑了笑。嗯，那笑容真甜。
今天，我有幸与吴叔、吴婶一家回到他的老家，也见到了内地人们对我们港城人的真挚的热情。
那就散了吧。
第二条，萧成阳完全交给秦宛茹去办。因为他与吴乐华还要回港城。
他们意识到，这些企业的经营不善并非毫无缘由。
第二天，吴乐华安顿好父母妻儿，与萧成阳一帮子人作为港城秦辉华成资本有限公司代表，怀揣着对内地乡镇企业的关注与期待，跟随着镇领导深入了几家尚街镇属企业，进行重点调研。
在接下来的调研过程中，他们发现了一系列问题。
嗨，直到用人之际才感觉到人手的不足。
虽说尚街镇的这几家企业上不了台面，但这次调研还是比较的成功，萧成阳对取得的洽谈成果是相当的满意。
生产现场显得混乱无序，工人的工作状态也较为懒散。
走进这些乡镇企业，众人立刻感受到一种与想象中不太一样的氛围。
三是安排好接手企业的管理者。
但是请大伙放心，法务方面的问题交给我们马特斯律所。
搞得秦宛茹还有些小紧张。
目前只是跨出了第一步，自己一定要争取在筹建闽州大学城的消息传出之前与尚街镇签订那六、七家企业的股份改制合同，将这些企业收入自己的囊中。
其次是技术水平的滞后，许多企业仍然沿用着过时的生产技术和设备，无法满足市场对于高品质产品的需求。
经过深入的讨论，萧成阳和吴乐华提出了通过改制来解决问题的方案。
镇领导详细介绍了当地的优势和潜力，强调了这些企业对于乡镇经济发展的重要性。
我有个建议，一旦拿下这些企业，管理层能换就换。实在不行，就从港城招聘职业经理人。”
上哪去找会懂得企业管理的专业人员来接手那些尚街镇属企业？还有，人家原先的管理层如何安排？
首先是管理层面的缺陷，企业内部管理混乱，缺乏科学的管理体系和规范的流程。
不单单是他们自己所说的那些问题，归根结底，是这些企业负责人与业务管理团队经营管理思维僵化，管理上出了大问题。
萧成阳看着大家差不多吃好了，他瞄了一眼手表，已然到了夜里一点了。
内地乡镇企业的现状，问题很多。
这一备忘录的签订，为双方的合作奠定了坚实的基础。
对！打破旧有的条条框框，建立新的管理模式，培养新的管理团队。
在本次调研的过程中，尚街镇政府对萧成阳和吴乐华等人所倡导的绝对控股镇属企业，并实施企业改制的方案给予了积极的认可。
他们计划对这些企业进行重组和整合，由港城秦辉华成资本有限公司对这些企业进行百分之一百控股经营。
怎么办？
第三条，这是个棘手的大问题！
呵呵，换一句就他一个人知晓的语言来说，那就是为了往后尚街镇所属的这些企业所处之地被闽州市征用为大学城建设用地之时，在巨额的征地款面前避免产权不清，消除麻烦。
在与镇领导的磋商中，萧成阳和吴乐华、秦宛茹、胡辉、李安庆等人表达了他们对企业现状的担忧。
但是，乡镇领导却不断向他们推荐，希望能够拉来他们对这些企业的投资。
这导致了生产效率低下，资源浪费严重。
萧成阳与吴乐华的眉头紧紧皱起，胡辉竟然趁着带队的镇上领导不注意之时在萧成阳面前愤愤地说道:“这厂子连潭阳机械厂都不如。”
大家听完李安庆一席话，眼前豁然开朗。
对于审核那些乡镇企业的财务状况来说，有她参与，萧成阳放心多了。再说了，还可以让她多带带老西北葛胜忠。
这就不对了，你资金短缺没办法经营，我可以给你带来投资，但是，你们做为管理者竟然那般消极，且保守迂腐，那就说不过去了。
他们指出，单纯的投资并不能解决根本问题，这些企业需要进行全面的改革和提升。
然而，更让他们担忧的是，企业的经营者们对于这些问题似乎并没有清晰的认识，缺乏改变现状的决心和行动力。
由秦宛茹牵头，胡辉与房产公司财务部经理龚荣月协助是再好不过的了。
镇政府领导们再一次认真审视了这一提议，认识到其对镇属企业发展的积极意义。
房产公司的调研小组才派出去不久，还没回来。目前公司暂时没什么大事要办。
同时，决定往后与镇政府的合作将由闽州秦辉华成房产投资有限公司的秦宛茹总经理具体负责。
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