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] 转头又问万瀚:“你叫万什么？”
他和陈瑜月闲聊，说盛主管单身带娃很辛苦，大家要多体谅她云云，语气带着三分同情，七分高高在上。
陈瑜月在品牌企划部的最后一项工作，是帮盛卉和hr筛选新助理简历。
她对瞿瑶心存愧疚。因为五年前，她情急之下，在叶舒城面前借用了瞿瑶的名字。
南郊庄园是盛家拥有的最古老的庄园，至今仍在酿造葡萄酒。前不久有位影后想在那里办婚礼，盛卉嫌人员混杂，没答应。可是事情到了瞿瑶这儿，盛卉却说不出一个“不”字。
“是的，已经走了一会儿了。”陈瑜月在新主管面前，表现得可恭敬。
虽然这件事在集团内部不是个秘密，但是在大领导面前，好歹也要为盛主管掩饰一下，说不知道不就行了？
陈瑜月被怼得脸色一白。
他本来不想接这茬，可他更不敢在许总面前把锅甩给盛卉。据他这段时间的观察，盛卉很有可能是集团创始人的亲戚，俗称关系户。否则很难解释许总为什么老是越过他直接和盛卉联系，更难解释今天他们开会开到一半，许总有事打不通盛卉电话，竟然直接带着他跑下楼来找人？
“盛主管又去接娃了？”他语气带着调侃，“又”字用得十分精髓。
-
纪冬冬这般想着，只听办公室门吱呀打开，数字营销部主管万瀚走了进来。
“小点声！”
纪冬冬正翻着白眼，办公室门又一次打开，门外踏进来两个男人，房间里霎时鸦雀无声。
她在暗示纪冬冬，留在盛卉手下，晋升通路就是个死胡同。
陈瑜月:“回领导，她去幼儿园接孩子了。”
万瀚灰着一张脸，瞥向陈瑜月，无声问她:你不是说盛卉没做完吗？
纪冬冬挺无语的。他早就发现陈瑜月眼高手低，进部门之后没做过几件实事，每天就盯着主管几点上下班。
最关键的是盛卉她自己不思进取。她在整个市场部，升职可能性最低，话语权只会越来越小。所以陈瑜月有什么好怕的？
陈瑜月很无辜，她真不知道盛卉什么时候做的。其实是她自己忙着抱新大腿，原部门的工作不上心，同事们看在眼里，干活的时候都避着她。
两位老板反应不大，连眉头都没皱一下。
“日常维护价。我什么时候赚过你的钱？”
陈瑜月:“你在这里工作三年了吧？感觉也该升职了。”
市场部五个子部门，其余四个部门职权清晰，只有品牌企划部，成立时间最早，承担了集团所有传统品宣职能，工作杂乱，能创新、创造kpi的太少了。比如品牌代言人，一签就是好几年，形象固定化，怎么玩花样？再比如硬广告、电视广告，能铺的地方都铺满了，还能打上外太空不成？
许总环视办公室，问旁边的陈瑜月:“你们盛主管呢？”
他忙活了一整天，就放这么几分钟的风，都能碰上两位大佬巡视工作，运气可太“好”了。
“她才四岁，衣柜都快被你挤爆了。”
系方式。到时候你联系他拟合同。”
陈瑜月弄完交接，开始收拾工位。
“那就给我的宝贝干女儿换个大点的衣柜。”
许总面无表情地嘱咐刘总监:“看完方案记得找我汇报。”
不到下午四点，她又提前下班接娃去了。
万瀚愣了愣，脸上闪过一丝窘然:“许总刘总下午好。我来找我们新职员聊工作。”
老狐狸眼睛一眯，淡笑说:
纪冬冬终于抬起头:“公司有升职考核标准，每年考核一次，运气好的话两年能升一次职。我去年才刚升经理，今年想干嘛，吞天吗？”
“烈酒大展向来是企划部主持的。万主管要是感兴趣，就和刘总监提个申请，转去企划部给盛主管打下手吧。”
主管待人接物的时候是有点佛，但她工作起来效率极高，个人能量特强大，只要她亲自上阵，就没有请不来的大腕，更没有压不下来的广告费，一线女明星在她面前，气势都矮上三分。
纪冬冬头皮一紧。你是真敢说啊！
“好的......那......租金怎么说？”
说难听点就是，在她盛卉手下工作没有前景，适合遛鸟养老，不适合拼搏进取的年轻人。
为首的男人瞧了眼万瀚，过了几秒才想起他的名字:“万主管？怎么在这里。”
来人是集团副总裁许熹和市场部总监刘海平。集团共有四名副总裁，分管不同领域，各个位高权重，普通员工很难碰见他们。
在千年狐狸面前玩聊斋，许总怎么看不透他的心思。
盛卉今早本来有点困，和瞿瑶聊完，整个精神百倍了。
陈瑜月敢这么做，就是不怕和盛卉不欢而散。
万瀚毕恭毕敬报上名。
“哇，我爱死你了！”瞿瑶顿了顿，“我最近又给小杏设计了好几套漂亮的小衣服，还有珠宝首饰......”
这之后，盛卉没有再对简历的事情多问，似是挑不出陈瑜月的错。
九点到达公司，盛卉椅子还没坐热，就收到了助理陈瑜月发来的部门转岗申请书。
纪冬冬没回话。
数字营销部上个月绩效增长最快，会上刚受到总监表扬。万瀚的脊椎挺得跟标枪似的，走哪都用下睫毛看人。
她好心慰问，突然火气这么大干嘛？吃鞭炮了？
陈瑜月说起话来一套套的，又空又大。盛卉看出她就是不想跟自己干了。聊到一半，她大手一挥，直接同意了陈瑜月的转岗申请。
办公室人不多，她身后坐着盛卉最得力的干将纪冬冬，正在整理昨天回收的广告流量数据。
“盛老板我爱你！”
好家伙。在场的企划部同事脸都绿了。有意见不能在内网私戳总监吗？非要在副总裁面前明目张胆投诉他们效率低不办事？况且这个活儿他们早就办完了！
抽空扫了眼，可把盛卉看乐了。陈瑜月给她挑的新助理，三四十岁的本地人竟然占了一半。问她怎么回事，她说年纪大一点的本地人稳重，安于现状。
盛卉比陈瑜月想象中负责一点，签字之前，先找她开了个洽谈会，聊这半年的工作感想和职业发展计划。
她动作很快，或者说早就准备好了，盛卉当天下午就收到了简历打包邮件。
陈瑜月边收拾边对他说:“冬哥，你可真辛苦，感觉你比盛主管还像主管。”
万瀚心里打起算盘。他觊觎盛卉手里的展会项目很久了，想把盛卉挤下来，占据主导权，就必须让领导们觉得他比盛卉更可靠。难得今天大老板在，机不可失。
盛卉非常后悔，生怕给闺蜜带来什么麻烦，所以这些年，她对瞿瑶的需求无有不从，比她亲妈还宠她。用瞿瑶的话说――我感觉我好像成了酒王无条件宠爱的王后？
刘总监尴尬地张了张嘴，犹豫半天才说:“盛卉的整合方案在我那儿，今天给你答复。”
一段露水情缘罢了。叶舒城不知道小杏的存在，盛卉认为，他应该早就放下了。
“总监，下个月烈酒大展的直播方案和预算我上周报给盛卉了，合作渠道和运营团队都是顶尖。可是企划部的整合方案迟迟出不来，我这边供应商催得急，您能不能先给个指导意见？”
幸好，直到现在，所有人相安无事。
] 转头又问万瀚:“你叫万什么？”
他和陈瑜月闲聊，说盛主管单身带娃很辛苦，大家要多体谅她云云，语气带着三分同情，七分高高在上。
陈瑜月在品牌企划部的最后一项工作，是帮盛卉和hr筛选新助理简历。
她对瞿瑶心存愧疚。因为五年前，她情急之下，在叶舒城面前借用了瞿瑶的名字。
南郊庄园是盛家拥有的最古老的庄园，至今仍在酿造葡萄酒。前不久有位影后想在那里办婚礼，盛卉嫌人员混杂，没答应。可是事情到了瞿瑶这儿，盛卉却说不出一个“不”字。
“是的，已经走了一会儿了。”陈瑜月在新主管面前，表现得可恭敬。
虽然这件事在集团内部不是个秘密，但是在大领导面前，好歹也要为盛主管掩饰一下，说不知道不就行了？
陈瑜月被怼得脸色一白。
他本来不想接这茬，可他更不敢在许总面前把锅甩给盛卉。据他这段时间的观察，盛卉很有可能是集团创始人的亲戚，俗称关系户。否则很难解释许总为什么老是越过他直接和盛卉联系，更难解释今天他们开会开到一半，许总有事打不通盛卉电话，竟然直接带着他跑下楼来找人？
“盛主管又去接娃了？”他语气带着调侃，“又”字用得十分精髓。
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纪冬冬这般想着，只听办公室门吱呀打开，数字营销部主管万瀚走了进来。
“小点声！”
纪冬冬正翻着白眼，办公室门又一次打开，门外踏进来两个男人，房间里霎时鸦雀无声。
她在暗示纪冬冬，留在盛卉手下，晋升通路就是个死胡同。
陈瑜月:“回领导，她去幼儿园接孩子了。”
万瀚灰着一张脸，瞥向陈瑜月，无声问她:你不是说盛卉没做完吗？
纪冬冬挺无语的。他早就发现陈瑜月眼高手低，进部门之后没做过几件实事，每天就盯着主管几点上下班。
最关键的是盛卉她自己不思进取。她在整个市场部，升职可能性最低，话语权只会越来越小。所以陈瑜月有什么好怕的？
陈瑜月很无辜，她真不知道盛卉什么时候做的。其实是她自己忙着抱新大腿，原部门的工作不上心，同事们看在眼里，干活的时候都避着她。
两位老板反应不大，连眉头都没皱一下。
“日常维护价。我什么时候赚过你的钱？”
陈瑜月:“你在这里工作三年了吧？感觉也该升职了。”
市场部五个子部门，其余四个部门职权清晰，只有品牌企划部，成立时间最早，承担了集团所有传统品宣职能，工作杂乱，能创新、创造kpi的太少了。比如品牌代言人，一签就是好几年，形象固定化，怎么玩花样？再比如硬广告、电视广告，能铺的地方都铺满了，还能打上外太空不成？
许总环视办公室，问旁边的陈瑜月:“你们盛主管呢？”
他忙活了一整天，就放这么几分钟的风，都能碰上两位大佬巡视工作，运气可太“好”了。
“她才四岁，衣柜都快被你挤爆了。”
系方式。到时候你联系他拟合同。”
陈瑜月弄完交接，开始收拾工位。
“那就给我的宝贝干女儿换个大点的衣柜。”
许总面无表情地嘱咐刘总监:“看完方案记得找我汇报。”
不到下午四点，她又提前下班接娃去了。
万瀚愣了愣，脸上闪过一丝窘然:“许总刘总下午好。我来找我们新职员聊工作。”
老狐狸眼睛一眯，淡笑说:
纪冬冬终于抬起头:“公司有升职考核标准，每年考核一次，运气好的话两年能升一次职。我去年才刚升经理，今年想干嘛，吞天吗？”
“烈酒大展向来是企划部主持的。万主管要是感兴趣，就和刘总监提个申请，转去企划部给盛主管打下手吧。”
主管待人接物的时候是有点佛，但她工作起来效率极高，个人能量特强大，只要她亲自上阵，就没有请不来的大腕，更没有压不下来的广告费，一线女明星在她面前，气势都矮上三分。
纪冬冬头皮一紧。你是真敢说啊！
“好的......那......租金怎么说？”
说难听点就是，在她盛卉手下工作没有前景，适合遛鸟养老，不适合拼搏进取的年轻人。
为首的男人瞧了眼万瀚，过了几秒才想起他的名字:“万主管？怎么在这里。”
来人是集团副总裁许熹和市场部总监刘海平。集团共有四名副总裁，分管不同领域，各个位高权重，普通员工很难碰见他们。
在千年狐狸面前玩聊斋，许总怎么看不透他的心思。
盛卉今早本来有点困，和瞿瑶聊完，整个精神百倍了。
陈瑜月敢这么做，就是不怕和盛卉不欢而散。
万瀚毕恭毕敬报上名。
“哇，我爱死你了！”瞿瑶顿了顿，“我最近又给小杏设计了好几套漂亮的小衣服，还有珠宝首饰......”
这之后，盛卉没有再对简历的事情多问，似是挑不出陈瑜月的错。
九点到达公司，盛卉椅子还没坐热，就收到了助理陈瑜月发来的部门转岗申请书。
纪冬冬没回话。
数字营销部上个月绩效增长最快，会上刚受到总监表扬。万瀚的脊椎挺得跟标枪似的，走哪都用下睫毛看人。
她好心慰问，突然火气这么大干嘛？吃鞭炮了？
陈瑜月说起话来一套套的，又空又大。盛卉看出她就是不想跟自己干了。聊到一半，她大手一挥，直接同意了陈瑜月的转岗申请。
办公室人不多，她身后坐着盛卉最得力的干将纪冬冬，正在整理昨天回收的广告流量数据。
“盛老板我爱你！”
好家伙。在场的企划部同事脸都绿了。有意见不能在内网私戳总监吗？非要在副总裁面前明目张胆投诉他们效率低不办事？况且这个活儿他们早就办完了！
抽空扫了眼，可把盛卉看乐了。陈瑜月给她挑的新助理，三四十岁的本地人竟然占了一半。问她怎么回事，她说年纪大一点的本地人稳重，安于现状。
盛卉比陈瑜月想象中负责一点，签字之前，先找她开了个洽谈会，聊这半年的工作感想和职业发展计划。
她动作很快，或者说早就准备好了，盛卉当天下午就收到了简历打包邮件。
陈瑜月边收拾边对他说:“冬哥，你可真辛苦，感觉你比盛主管还像主管。”
万瀚心里打起算盘。他觊觎盛卉手里的展会项目很久了，想把盛卉挤下来，占据主导权，就必须让领导们觉得他比盛卉更可靠。难得今天大老板在，机不可失。
盛卉非常后悔，生怕给闺蜜带来什么麻烦，所以这些年，她对瞿瑶的需求无有不从，比她亲妈还宠她。用瞿瑶的话说――我感觉我好像成了酒王无条件宠爱的王后？
刘总监尴尬地张了张嘴，犹豫半天才说:“盛卉的整合方案在我那儿，今天给你答复。”
一段露水情缘罢了。叶舒城不知道小杏的存在，盛卉认为，他应该早就放下了。
“总监，下个月烈酒大展的直播方案和预算我上周报给盛卉了，合作渠道和运营团队都是顶尖。可是企划部的整合方案迟迟出不来，我这边供应商催得急，您能不能先给个指导意见？”
幸好，直到现在，所有人相安无事。
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