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] “这次耽误你提拔当经理的确有我的责任，要不然以后赔你一个书计职位？跟经理级别一样高，还是一把手，行吗？”
在胡爱民嘴里说出来的周大花几乎浑身上下没有任何优点。
当时省公司的人事调整公告还没出来，但钟三怀心里对黄非凡就是有种莫名的信任，相信他说出的每一句话。
没想到！
要不然这次被提拔的人一定是周大花而不是自己，但他转脸看黄非凡的脸色却很平静，这让他满腹感激的话一句都说不出来。
周大花绷紧的脸色终于裂开。
钟三怀进屋后，面带微笑问黄非凡：
她手里负责的项目大都问题很多，一旦她上任后主抓大项目工作，很有可能会影响到整个普安分公司的整体工作。
之前一直不被大多数人看好的副经理钟三怀居然会运气那么好真当上了经理？这让大家对胡爱民的鄙薄略有改善。
考察组的人对周大花的考察还在继续。
对周大花的考察结束后，考察组又对钟三怀进行了考察。
普安分公司的会议室里，考察组正找副经理钟三怀谈话。
钟三怀自嘲笑笑，站在一旁看着黄非凡怎么哄劝周大花。
他说自己反对周大花提拔当总经理的主要原因有两个：
唯独钟三怀本人却对其中猫腻了然于心。
“我请钟经理过来帮我一块劝劝周副经理，让她表现的大度一点，把经理的位置让给你，她正生我气呢。”
胡爱民说：“周副经理绝不是普安分公司总经理的最佳人选。”
钟三怀当着考察组的面夸夸其谈，一个劲的夸赞周大花，这给考察组的人留下了深刻的印象。
在他眼里看来，普安分公司经理的职位多少人望尘莫及高不可攀，怎么到了黄非凡嘴里却成了哄女人开心的“道具”？
众人期待中，省公司的人事任命提拔公告很快出来：钟三怀同志因工作成果卓各方面表现突出被提拔为普安分公司经理！
黄非凡伸手指了指周大花说：
“你觉的周大花的工作能力怎么样？她跟周围同事的关系怎么样？以她的资历和任凭能担当得起总经理的重任吗？”
周大花赌气的话，让他再次确认自己这次真的已经被提拔当了经理。
钟三怀自己心里也疑惑：
周大花到底是个女人。
大家怎么也没想到：
当初周大花到普安分公司当副经理的时候，他可是最积极支持的一位。
说一千道一万！
这让考察组的人都忍不住反问了一句，“胡书计，既然周副经理那么差，当初她是怎么提拔当上副经理的？”
但他同时又觉的惊喜，因为黄非凡话里的意思分明是说——经理的位置已经非自己莫属。
她转脸看向黄非凡，质疑口气：
“别的不说，你就说飞大广场项目和五月花广场项目。”
黄非凡说：
第二个原因是：周大花的工作能力相当差。
“目前无论从得票数还是群众口碑来说，周大花都比自己略胜一筹，黄非凡承诺自己总经理的职位也不知道能不能兑现？”
“周副经理从来都是严于律己宽于待人，咱们分公司上上下下提到周副经理为人处世谁不是竖起大拇指夸不停？”
结果一出，众人哗然！
大家觉的，“钟副经理真是难得大度啊！对竞争对手居然能如此实事求是的夸赞，可见是个胸怀相当宽广的人。”
“至于说人品，那更是没话说。”
这会听钟三怀说话也是满脸不高兴，冲他没好气怼了句，“钟经理当然是站着说话不腰疼，反正你经理的职位已经到手了。”
“真的吗？”
眼看周大花一脸不高兴，他连忙顺着黄非凡的意思劝：
“黄主任，您找我什么事？”
第一个原因是：周大花人品不好。
这女人私下跟不少男人发生暧昧关系，其中一个就是洪湖管委会主任黄非凡，她一旦当了总经理很有可能对目前洪湖水上乐园项目产生极为不利的影响。
一进门看到周大花一张嘴撅的老高心里更加疑惑，明摆着周大花对自己的到来并不欢迎。
“她虽然是个女同志，当她在工作上从来都是巾帼不让须眉！”
考察组的人跟钟三怀谈话后，紧接着找普安分公司一把手书计胡爱民谈话。
考察组的人问他：
“咱们普安分公司谁不知道没有周副经理的推动，这两项目早黄了。”
黄非凡若是有什么话要对自己说，要么去他的主任办公室，要么去自己的办公室，干嘛非得选周大花的办公室？
黄非凡立刻回答：“周大花同志，请你把最后那个‘吗’字去掉。”
钟三怀把周大花夸的多优秀，胡爱民就把周大花说的多不堪。
…..
也有极少数人持反对意见，觉的，“钟三怀背后有胡爱民积极支持，周大花即便是得票数再高恐怕也未必是他的对手。”
钟三怀一愣！
就在省公司对他的提拔公告出来前一天晚上，黄非凡在周大花的办公室里约他碰面。
钟三怀回答考察组提问的时候，把周大花整个人夸成了一朵花。
“周副经理别生气了，有黄主任替咱们操心，你提拔也是早晚的事。”
考察组走后，很多人都认为，“这次提拔的人肯定是周大花，你想啊，周大花得票数那么高，不提拔周大花岂不是民心尽失？”
按说钟三怀和周大花是竞争对手，大家的习惯思维会觉的，钟三怀不说周大花坏话就算不错了，肯定不会主动为周大花的推荐提拔“添砖加瓦”。
人家正忙着安慰满心委屈的周大花呢，哪有心思搭理你？
这个问题怼的胡爱民当场满脸通红。
她从黄非凡口中提前得知自己竞争经理职位失败后，满腹窝火。
“周副经理早该提拔了！”
考察的情况不甚明了。
以前大家觉的胡爱民对普安分公司底下的局面失去了掌控。
钟三怀一愣！
以前的钟三怀跟黄非凡是平级，但黄非凡整个人自带的强大气场让他每次见到都忍不住点头哈腰让自己低一头。
一切在暗中悄然进行，胡爱民却面自己即将面临的危险一无所知。
当时他还奇怪。
他在心里暗暗庆幸自己非常及时的“弃暗投明”。
当考察组的人向胡爱民提出同样的问题，要求他谈谈身为周大花顶头上司对她各方面素质的评价时，胡爱民的反馈跟钟三怀正好相反。
现在看来，最起码胡爱民在省公司领导面前说话还算有分量，否则钟三怀绝不可能顺利提拔。
] “这次耽误你提拔当经理的确有我的责任，要不然以后赔你一个书计职位？跟经理级别一样高，还是一把手，行吗？”
在胡爱民嘴里说出来的周大花几乎浑身上下没有任何优点。
当时省公司的人事调整公告还没出来，但钟三怀心里对黄非凡就是有种莫名的信任，相信他说出的每一句话。
没想到！
要不然这次被提拔的人一定是周大花而不是自己，但他转脸看黄非凡的脸色却很平静，这让他满腹感激的话一句都说不出来。
周大花绷紧的脸色终于裂开。
钟三怀进屋后，面带微笑问黄非凡：
她手里负责的项目大都问题很多，一旦她上任后主抓大项目工作，很有可能会影响到整个普安分公司的整体工作。
之前一直不被大多数人看好的副经理钟三怀居然会运气那么好真当上了经理？这让大家对胡爱民的鄙薄略有改善。
考察组的人对周大花的考察还在继续。
对周大花的考察结束后，考察组又对钟三怀进行了考察。
普安分公司的会议室里，考察组正找副经理钟三怀谈话。
钟三怀自嘲笑笑，站在一旁看着黄非凡怎么哄劝周大花。
他说自己反对周大花提拔当总经理的主要原因有两个：
唯独钟三怀本人却对其中猫腻了然于心。
“我请钟经理过来帮我一块劝劝周副经理，让她表现的大度一点，把经理的位置让给你，她正生我气呢。”
胡爱民说：“周副经理绝不是普安分公司总经理的最佳人选。”
钟三怀当着考察组的面夸夸其谈，一个劲的夸赞周大花，这给考察组的人留下了深刻的印象。
在他眼里看来，普安分公司经理的职位多少人望尘莫及高不可攀，怎么到了黄非凡嘴里却成了哄女人开心的“道具”？
众人期待中，省公司的人事任命提拔公告很快出来：钟三怀同志因工作成果卓各方面表现突出被提拔为普安分公司经理！
黄非凡伸手指了指周大花说：
“你觉的周大花的工作能力怎么样？她跟周围同事的关系怎么样？以她的资历和任凭能担当得起总经理的重任吗？”
周大花赌气的话，让他再次确认自己这次真的已经被提拔当了经理。
钟三怀自己心里也疑惑：
周大花到底是个女人。
大家怎么也没想到：
当初周大花到普安分公司当副经理的时候，他可是最积极支持的一位。
说一千道一万！
这让考察组的人都忍不住反问了一句，“胡书计，既然周副经理那么差，当初她是怎么提拔当上副经理的？”
但他同时又觉的惊喜，因为黄非凡话里的意思分明是说——经理的位置已经非自己莫属。
她转脸看向黄非凡，质疑口气：
“别的不说，你就说飞大广场项目和五月花广场项目。”
黄非凡说：
第二个原因是：周大花的工作能力相当差。
“目前无论从得票数还是群众口碑来说，周大花都比自己略胜一筹，黄非凡承诺自己总经理的职位也不知道能不能兑现？”
“周副经理从来都是严于律己宽于待人，咱们分公司上上下下提到周副经理为人处世谁不是竖起大拇指夸不停？”
结果一出，众人哗然！
大家觉的，“钟副经理真是难得大度啊！对竞争对手居然能如此实事求是的夸赞，可见是个胸怀相当宽广的人。”
“至于说人品，那更是没话说。”
这会听钟三怀说话也是满脸不高兴，冲他没好气怼了句，“钟经理当然是站着说话不腰疼，反正你经理的职位已经到手了。”
“真的吗？”
眼看周大花一脸不高兴，他连忙顺着黄非凡的意思劝：
“黄主任，您找我什么事？”
第一个原因是：周大花人品不好。
这女人私下跟不少男人发生暧昧关系，其中一个就是洪湖管委会主任黄非凡，她一旦当了总经理很有可能对目前洪湖水上乐园项目产生极为不利的影响。
一进门看到周大花一张嘴撅的老高心里更加疑惑，明摆着周大花对自己的到来并不欢迎。
“她虽然是个女同志，当她在工作上从来都是巾帼不让须眉！”
考察组的人跟钟三怀谈话后，紧接着找普安分公司一把手书计胡爱民谈话。
考察组的人问他：
“咱们普安分公司谁不知道没有周副经理的推动，这两项目早黄了。”
黄非凡若是有什么话要对自己说，要么去他的主任办公室，要么去自己的办公室，干嘛非得选周大花的办公室？
黄非凡立刻回答：“周大花同志，请你把最后那个‘吗’字去掉。”
钟三怀把周大花夸的多优秀，胡爱民就把周大花说的多不堪。
…..
也有极少数人持反对意见，觉的，“钟三怀背后有胡爱民积极支持，周大花即便是得票数再高恐怕也未必是他的对手。”
钟三怀一愣！
就在省公司对他的提拔公告出来前一天晚上，黄非凡在周大花的办公室里约他碰面。
钟三怀回答考察组提问的时候，把周大花整个人夸成了一朵花。
“周副经理别生气了，有黄主任替咱们操心，你提拔也是早晚的事。”
考察组走后，很多人都认为，“这次提拔的人肯定是周大花，你想啊，周大花得票数那么高，不提拔周大花岂不是民心尽失？”
按说钟三怀和周大花是竞争对手，大家的习惯思维会觉的，钟三怀不说周大花坏话就算不错了，肯定不会主动为周大花的推荐提拔“添砖加瓦”。
人家正忙着安慰满心委屈的周大花呢，哪有心思搭理你？
这个问题怼的胡爱民当场满脸通红。
她从黄非凡口中提前得知自己竞争经理职位失败后，满腹窝火。
“周副经理早该提拔了！”
考察的情况不甚明了。
以前大家觉的胡爱民对普安分公司底下的局面失去了掌控。
钟三怀一愣！
以前的钟三怀跟黄非凡是平级，但黄非凡整个人自带的强大气场让他每次见到都忍不住点头哈腰让自己低一头。
一切在暗中悄然进行，胡爱民却面自己即将面临的危险一无所知。
当时他还奇怪。
他在心里暗暗庆幸自己非常及时的“弃暗投明”。
当考察组的人向胡爱民提出同样的问题，要求他谈谈身为周大花顶头上司对她各方面素质的评价时，胡爱民的反馈跟钟三怀正好相反。
现在看来，最起码胡爱民在省公司领导面前说话还算有分量，否则钟三怀绝不可能顺利提拔。