番外 齐城女王7－－－桐桐发火了踹翻了讲话台
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] 她一个个点名了第一排的“大佬们”，每一个被点到名字的，脸上的表情更加严肃了，等着她说出自己的思想。
这体现了夏季桐身为年轻人的“莽撞”和“强势”，不像她爸，可能还会采取怀柔政策，在夏季桐这里压根就不存在。
夏季桐又用激光笔圈了一下旁边的电池，问道：“大家都知道这是什么吗？”
没得商量！
这个事，夏季桐甚至没有做到ppt上去，看起来不严重，但是众人都意识到了很大的问题。
和正常的电池不太一样，它是三角形的，或者说是三节类似7号电池拼成了三角形状，外边用塑料纸紧固起来的，有一条带着插头的线***在外边。
夏季桐的语气很平静，可是说出来的话却像刀锋一样，让人从骨头缝里感觉到一阵冷意！
“我当时是穿着咱们公司的工作服过去的，进出各个工厂区大门，仓储大门时，没有人拦我，你们明白吗？”夏季桐很认真的问在座的所有人。
“我们的目的不是扣各位的绩效奖金，而是让大家都能够真正重视安全！”夏季桐强调了一句。
台上的夏季桐并没有让众人久等，她拿着激光笔点动了一下，大屏幕上的内容又变了。
思绪刚刚落地，就听到夏季桐说道：“李总，陆总，黄总，徐总，何总，郭总，张总……”
“好了，这个事就到此为止，我只是说一句，具体怎么做还是要看在座的各位。”夏季桐并没有追着这件事不放。
这回ppt上没有内容，夏季桐口述的：“我前几天去仓储那边的时候，包括去其他分厂的时候，发现了一个问题。”
“人在做，天在看，不要觉得你很厉害！”
听到李木木这么说，黄樱有些惊愕，随后笑了，确实和李木木所说的那样，是她想多了。
她不像其他人，都是糊弄了事，她是真的去实地看过了，也从她的角度分析过了，这才拿到会议上来。
“难道说非得要我们再付出生命的代价，才能引起代价的重视吗？”
在场的众人都点了点头。
借着这一次，李木木也觉得有必要下重刀！
有一句话叫“新官上任三把火”。
底下还有几个小项，也有图片，主要是夏季桐和耿玉琴两个人在工业园区内观察到的，也有进工厂区看到的。
“所以，我们一定要真正认真落实好自查自改，如果有发生一起厂内重大事故的，工厂负责人绩效取消，员工绩效减半！”
甚至付出了生命的代价！
静桐发展有限公司这些年也不是一直“安全零事故”，正相反，它头十年还好，可是到了后期，大小事故还真不少！
软弱可欺、又无能的“老板”，没人在意的。
可众人心里并没有放松，他们反而觉得这更像是紧张过后，让你放松一下，但接着又来个大雷。
台下的人听着她的解说，一个个都代入了自己，台下有的厂长一看图片上的位置背景，越看越像是自己的管辖区，脸色接着就变了。
台下的众人都感觉到了这风云突变，又成了西伯利亚寒风了，让人的每一个细胞都在瑟瑟发抖。
他们是食品公司，要是真有用心险恶的人穿着他们的工作服进了生产区域，那会出大问题的。
还有一句话叫咬人的狗不叫。
旁边的黄樱也点了点头，可她还有些疑惑：“李总，陆总，你们知道什么事吗？”
穿着静桐发展有限公司的工作服进出厂区，本应该是一件很正常的事情，有什么问题吗？
但在座的没有笨人，他们好像明白了要说的重点到底是什么。
他想到了老严走的那一回，老板刚开始和风细雨，又瞬间风云突变，最后成了疾风骤雨！
消息这么滞后吗？
厂里的人都这么无能吗？
可能静桐发展有限公司已经是一个快20年的“老厂”了，在最初的“严谨”期过去以后，它又迎来了一个疲软期，有些以前做的很好的方面，现在都疏忽了，懈怠了。
“大家都知道这是什么吗？”夏季桐问道。
虽然粗鄙了些，可是夏季桐从进入到公司以来，这将近三个月的时间里，除了去参加一些小会，说两句鼓舞、勉励的话意外，她几乎没有发声。
就像夏泽凯对她的评价，桐桐是个眼睛里揉不得沙子的人。
“确实，算是够沉稳了，不错。”陆槁说道。
好家伙，都不知道夏季桐什么时候去的？
他更希望桐桐能在最短的时间内把自己给武装起来，静桐发展有限公司，偌大的一个商业共同体，直属员工几十万，间接给静桐发展有限公司服务的人至少几百万，要是算上那些干果种植农户，这个数字就更多了，它就需要一个强硬的带头人。
但是其他人心里都清楚，夏季桐早晚会发出自己的声音，以此来确立她在公司里的“地位”。
李木木把舞台上的地方让给了夏季桐以后，他就走回到了自己的座位上，看着讲话台后显得特别沉静的夏季桐，他有些欣慰：“老陆，你看桐桐现在就成熟多了。”
要不然各工厂区内为什么每年还会报那么多安全事故？
“电池，这是无线扫描枪的
夏季桐接着点了一下激光笔，众人又看到大屏上出现了一节电池。
果不其然，夏季桐说道：“我举个例子，假如我并不是静桐发展有限公司的员工，但我通过其他途径弄到了一身公司的工作服，我大摇大摆的进入了公司，我想干点什么……”
但是也有人皱眉，觉得这个“一票否决制”还是有漏洞的，要是真发生事故了，工厂内为了避免“绩效受损”，再瞒报呢？
黄樱小声来了一句：“我好像看到老板发火的时候了。”
“不清楚，不过也不用事事都清楚，桐桐又不是向咱们汇报。”李木木笑了笑，他真的不在意这个。
投放在大众眼前的是一把无线扫描枪，扫描枪上的logo都清晰可见。
这东西并不只是在仓储那边使用，各分公司都有使用的，他们经常进车间，也能看到这个东西。
夏季桐每说一项，都会用激光笔圈定一下led大屏上的某张图片。
夏季桐没管他们怎么想的，她继续把这一页的内容给说完后，接着翻到了第二页，还是同样的安全隐患问题。
可是这并不妨碍其他人都把目光投放到了led大屏上，大部分人心里都有一种感觉，今天恐怕平静不了。
“各位，我再提一件小事。”
夏季桐目视着台下的众人，说道：“各位，不要认为没有发生过，它就不会发生，恰恰相反，等你麻木的时候，也就是事故要发生的时候。”
刚想到这里，就听到台上的夏季桐又说道：“各位，最后强调一句，我们计划施行“一票否决制”的目的并不是让各分公司，各工厂、各部门发生了事故以后想办法瞒报、甚至大事小报，但凡出现一例瞒报、不报的情况，一经查实了，责任人、负责人，区域负责人都给我递交辞呈！”
但和第一项的安全问题相比，后边连续几页都是小问题。
“确实像！”李木木点头，脸上的表情有些复杂。
还是简单的空白页面，可上边写着一行字“发现的问题--安全隐患”
她这话就好像“你吃饭吗”“你喝水吗”这么简单，有些事情已经固化成思维本能了。
但是毋庸置疑，这是他们想看到的带头人的形象！
紧接着，led大屏上的ppt翻到了最后一个话题。
李木木此时确实越看越满意，他对夏季桐刚才说出来的问题并不否认，也觉得夏季桐说的没有问题，他们这些老家伙确实忽略了一些细节。
坐着的其他人在最初的惊愕过后，也回过神来，有坐的近的人开始小声低语，他们聊着夏季桐到底有什么事？
首页上简简单单的写着《几个小问题》，让人一看就觉得这份ppt做的很没有水平。
夏季桐又翻过了一页，把她和耿玉琴转工业园区时发现的问题都一一说了出来。
“这些问题的未发现主要还是因为人员的懈怠，管理者的懈怠，咱们的工作好了，环境好了，待遇高了，是不是人就变得慵懒了？”
“我建议，一票否决制！”
平时去检查，估计底下“敷衍了事”或者“临阵磨枪应付一阵”的居多。
连上网线后，没一会儿就接通了，夏季桐熟练的找到了文件夹，打开了文件夹里的一个不起眼的ppt，背后的led大屏上就出现了一个新的ppt页面。
说完后，她总结了一下：“各位，不是我鸡蛋里挑骨头，实在是咱们公司员工有几十万人，每个厂区至少几千人，这么大的员工基数，咱们更应该把“安全”放在第一位，如果连这个都考虑不到，你做的工作就是不全面的，你就是不称职的！”
众人有点疑惑了，这是什么意思？
她清楚，这个要改不是一天两天能改完的，但是必须改！
原本公司内部都是有统一的公共云盘，可夏季桐没放进去。
她说的一点没毛病。
台下的众人都轻吁了一口气，这个结果还能接受，但是他们也感觉到压力了，回去后一定要认真检查好各自厂区的工作，坚决不能再像之前那样糊弄了。
李木木直接让出了自己的位置，夏季桐抱着她的笔记本儿走上去了。www.modaoge.com
李木木、陆槁他们都抬头认真的看着台上的夏季桐，表面上很沉静，心里也不知道在思考什么。
“有没有问题？”夏季桐问道。
] 她一个个点名了第一排的“大佬们”，每一个被点到名字的，脸上的表情更加严肃了，等着她说出自己的思想。
这体现了夏季桐身为年轻人的“莽撞”和“强势”，不像她爸，可能还会采取怀柔政策，在夏季桐这里压根就不存在。
夏季桐又用激光笔圈了一下旁边的电池，问道：“大家都知道这是什么吗？”
没得商量！
这个事，夏季桐甚至没有做到ppt上去，看起来不严重，但是众人都意识到了很大的问题。
和正常的电池不太一样，它是三角形的，或者说是三节类似7号电池拼成了三角形状，外边用塑料纸紧固起来的，有一条带着插头的线***在外边。
夏季桐的语气很平静，可是说出来的话却像刀锋一样，让人从骨头缝里感觉到一阵冷意！
“我当时是穿着咱们公司的工作服过去的，进出各个工厂区大门，仓储大门时，没有人拦我，你们明白吗？”夏季桐很认真的问在座的所有人。
“我们的目的不是扣各位的绩效奖金，而是让大家都能够真正重视安全！”夏季桐强调了一句。
台上的夏季桐并没有让众人久等，她拿着激光笔点动了一下，大屏幕上的内容又变了。
思绪刚刚落地，就听到夏季桐说道：“李总，陆总，黄总，徐总，何总，郭总，张总……”
“好了，这个事就到此为止，我只是说一句，具体怎么做还是要看在座的各位。”夏季桐并没有追着这件事不放。
这回ppt上没有内容，夏季桐口述的：“我前几天去仓储那边的时候，包括去其他分厂的时候，发现了一个问题。”
“人在做，天在看，不要觉得你很厉害！”
听到李木木这么说，黄樱有些惊愕，随后笑了，确实和李木木所说的那样，是她想多了。
她不像其他人，都是糊弄了事，她是真的去实地看过了，也从她的角度分析过了，这才拿到会议上来。
“难道说非得要我们再付出生命的代价，才能引起代价的重视吗？”
在场的众人都点了点头。
借着这一次，李木木也觉得有必要下重刀！
有一句话叫“新官上任三把火”。
底下还有几个小项，也有图片，主要是夏季桐和耿玉琴两个人在工业园区内观察到的，也有进工厂区看到的。
“所以，我们一定要真正认真落实好自查自改，如果有发生一起厂内重大事故的，工厂负责人绩效取消，员工绩效减半！”
甚至付出了生命的代价！
静桐发展有限公司这些年也不是一直“安全零事故”，正相反，它头十年还好，可是到了后期，大小事故还真不少！
软弱可欺、又无能的“老板”，没人在意的。
可众人心里并没有放松，他们反而觉得这更像是紧张过后，让你放松一下，但接着又来个大雷。
台下的人听着她的解说，一个个都代入了自己，台下有的厂长一看图片上的位置背景，越看越像是自己的管辖区，脸色接着就变了。
台下的众人都感觉到了这风云突变，又成了西伯利亚寒风了，让人的每一个细胞都在瑟瑟发抖。
他们是食品公司，要是真有用心险恶的人穿着他们的工作服进了生产区域，那会出大问题的。
还有一句话叫咬人的狗不叫。
旁边的黄樱也点了点头，可她还有些疑惑：“李总，陆总，你们知道什么事吗？”
穿着静桐发展有限公司的工作服进出厂区，本应该是一件很正常的事情，有什么问题吗？
但在座的没有笨人，他们好像明白了要说的重点到底是什么。
他想到了老严走的那一回，老板刚开始和风细雨，又瞬间风云突变，最后成了疾风骤雨！
消息这么滞后吗？
厂里的人都这么无能吗？
可能静桐发展有限公司已经是一个快20年的“老厂”了，在最初的“严谨”期过去以后，它又迎来了一个疲软期，有些以前做的很好的方面，现在都疏忽了，懈怠了。
“大家都知道这是什么吗？”夏季桐问道。
虽然粗鄙了些，可是夏季桐从进入到公司以来，这将近三个月的时间里，除了去参加一些小会，说两句鼓舞、勉励的话意外，她几乎没有发声。
就像夏泽凯对她的评价，桐桐是个眼睛里揉不得沙子的人。
“确实，算是够沉稳了，不错。”陆槁说道。
好家伙，都不知道夏季桐什么时候去的？
他更希望桐桐能在最短的时间内把自己给武装起来，静桐发展有限公司，偌大的一个商业共同体，直属员工几十万，间接给静桐发展有限公司服务的人至少几百万，要是算上那些干果种植农户，这个数字就更多了，它就需要一个强硬的带头人。
但是其他人心里都清楚，夏季桐早晚会发出自己的声音，以此来确立她在公司里的“地位”。
李木木把舞台上的地方让给了夏季桐以后，他就走回到了自己的座位上，看着讲话台后显得特别沉静的夏季桐，他有些欣慰：“老陆，你看桐桐现在就成熟多了。”
要不然各工厂区内为什么每年还会报那么多安全事故？
“电池，这是无线扫描枪的
夏季桐接着点了一下激光笔，众人又看到大屏上出现了一节电池。
果不其然，夏季桐说道：“我举个例子，假如我并不是静桐发展有限公司的员工，但我通过其他途径弄到了一身公司的工作服，我大摇大摆的进入了公司，我想干点什么……”
但是也有人皱眉，觉得这个“一票否决制”还是有漏洞的，要是真发生事故了，工厂内为了避免“绩效受损”，再瞒报呢？
黄樱小声来了一句：“我好像看到老板发火的时候了。”
“不清楚，不过也不用事事都清楚，桐桐又不是向咱们汇报。”李木木笑了笑，他真的不在意这个。
投放在大众眼前的是一把无线扫描枪，扫描枪上的logo都清晰可见。
这东西并不只是在仓储那边使用，各分公司都有使用的，他们经常进车间，也能看到这个东西。
夏季桐每说一项，都会用激光笔圈定一下led大屏上的某张图片。
夏季桐没管他们怎么想的，她继续把这一页的内容给说完后，接着翻到了第二页，还是同样的安全隐患问题。
可是这并不妨碍其他人都把目光投放到了led大屏上，大部分人心里都有一种感觉，今天恐怕平静不了。
“各位，我再提一件小事。”
夏季桐目视着台下的众人，说道：“各位，不要认为没有发生过，它就不会发生，恰恰相反，等你麻木的时候，也就是事故要发生的时候。”
刚想到这里，就听到台上的夏季桐又说道：“各位，最后强调一句，我们计划施行“一票否决制”的目的并不是让各分公司，各工厂、各部门发生了事故以后想办法瞒报、甚至大事小报，但凡出现一例瞒报、不报的情况，一经查实了，责任人、负责人，区域负责人都给我递交辞呈！”
但和第一项的安全问题相比，后边连续几页都是小问题。
“确实像！”李木木点头，脸上的表情有些复杂。
还是简单的空白页面，可上边写着一行字“发现的问题--安全隐患”
她这话就好像“你吃饭吗”“你喝水吗”这么简单，有些事情已经固化成思维本能了。
但是毋庸置疑，这是他们想看到的带头人的形象！
紧接着，led大屏上的ppt翻到了最后一个话题。
李木木此时确实越看越满意，他对夏季桐刚才说出来的问题并不否认，也觉得夏季桐说的没有问题，他们这些老家伙确实忽略了一些细节。
坐着的其他人在最初的惊愕过后，也回过神来，有坐的近的人开始小声低语，他们聊着夏季桐到底有什么事？
首页上简简单单的写着《几个小问题》，让人一看就觉得这份ppt做的很没有水平。
夏季桐又翻过了一页，把她和耿玉琴转工业园区时发现的问题都一一说了出来。
“这些问题的未发现主要还是因为人员的懈怠，管理者的懈怠，咱们的工作好了，环境好了，待遇高了，是不是人就变得慵懒了？”
“我建议，一票否决制！”
平时去检查，估计底下“敷衍了事”或者“临阵磨枪应付一阵”的居多。
连上网线后，没一会儿就接通了，夏季桐熟练的找到了文件夹，打开了文件夹里的一个不起眼的ppt，背后的led大屏上就出现了一个新的ppt页面。
说完后，她总结了一下：“各位，不是我鸡蛋里挑骨头，实在是咱们公司员工有几十万人，每个厂区至少几千人，这么大的员工基数，咱们更应该把“安全”放在第一位，如果连这个都考虑不到，你做的工作就是不全面的，你就是不称职的！”
众人有点疑惑了，这是什么意思？
她清楚，这个要改不是一天两天能改完的，但是必须改！
原本公司内部都是有统一的公共云盘，可夏季桐没放进去。
她说的一点没毛病。
台下的众人都轻吁了一口气，这个结果还能接受，但是他们也感觉到压力了，回去后一定要认真检查好各自厂区的工作，坚决不能再像之前那样糊弄了。
李木木直接让出了自己的位置，夏季桐抱着她的笔记本儿走上去了。www.modaoge.com
李木木、陆槁他们都抬头认真的看着台上的夏季桐，表面上很沉静，心里也不知道在思考什么。
“有没有问题？”夏季桐问道。
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