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] 但是不好意思，近期没有意向。
但是在江城，
“公司的职务和薪资暂时保留，然后先去下面超市打工，多拿一份兼职的工资。其他兼职工什么待遇什么工作你们也一样，自己亲身体验一下吧。当然，我不希望诸位和公司所有人员在下面做兼职的时候表现的太差劲了到时候丢人了，好吗？”
有人率先恭维拥护了起来。
从当初去谈广场的转让到找工程方改造和装修，那个时候大家都不知道许浪要做的是什么样的超市。现在是知道了，事后知道的。
“许总，我不理解，当初你买下广场买下周边那么多地皮和建筑，不是为了今天的扩张吗？”李芩柔直接问道。
这一点一直存在争议。
“像屈臣氏还有一些化妆品品牌，黄金首饰……”
能够拿出90%超市利润分给超市员工的老板，多有魄力啊。
目前在负责供货和其他，货源那边的合作商或者厂家是他们负责联络调配的，其他的跟他们关系不大。
工资是其他商超员工的两三倍！
客人就这么多，如果来了我们超市的话其他商超怎么办？
超市能够卖的大胖这里都有。
以前那么多商家和品牌看不上我们，现在我们如火如荼了。
而且是整个生活广场了。
可以合作的。
衣食住行！
大胖就是要做最全的品类，顾客能够想到的和不能想到的我们都有。
超市如火如荼，以后是越来越好是肯定的。
许浪要拿出百分之九十的利润分给员工！
但是需要其他商家来弥补空白，大胖就不是什么东西都卖的。
许浪敲了敲桌子，又提醒了一句。
大家虽然不指望自己的薪资待遇也能够再提一提，至少能够保住工作。
“许总说的对！”
让他们有喜有忧。
其他人反应过来。
大家想了一下。
叶总有什么意见吗？
一个都别想活！
“大胖超市采用的自营模式！顾客对质量或者服务有什么问题的话超市方能够直接处理……”
大家有点无言以对。
许浪望了一圈。
下去熟悉一下一线自然是好事情，更了解这家超市更能体会到。
公司的人对许浪有点害怕的，俱威而不怀德。
看着下面超市员工的薪资和福利让他们羡慕嫉妒，真开始打听能不能去超市打工算了。
“……”
还有别的事情。
求着我们想要入驻了。
“还有一个事情，超市已经在招兼职工了，在座的各位我也轮流发下去体验一下，拿双薪！”
超市归超市公司归公司，大多数人跟超市没能什么联系，管不到超市那边的。
除了超市的供货和后面的扩建……
前三个月许浪给的是保底工资，也是差不多了。考虑到超市前期可能盈利低的情况。
嗯？
对于许浪真的是害怕，主要是这个老板话不多不知道他在想什么。
整整齐齐的！
生于忧患死于安乐，之前怎么没有想明白这些呢。
现在火了，人流量也大涨，看看谁是孙子谁是大爷？
超市归超市，但是广场现在能够打造出来了摇钱树了。
一听我们那个地方，客套都不跟你客套。
真有人偷偷的问一下许总，咱能不能去超市
这种事情，可能有人说，这怎么可能呢？
在江城这一块算是中上游吧。
自从大胖开业之后，更加如履薄冰了，不能犯错。
大胖就是我们的底气。
还有一些美容院啊，护理方面什么的。
许浪喊了公司的人过来开会，一听到这开场有些诧异。
空了那么多地方不能任由他空着吧，出租出去一年都多少钱了？
这还没完，大胖还有各式各样的礼金，从婚丧嫁娶，到烟酒糖茶，都安排的妥妥当当，女员工给有每月一次的「卫生补助」。
兼职工的待遇很多人也看过了，不低啊。
但是不可否认的是员工福利待遇都太高了，是真的高。
等我们的超市真正立足起来了，不可动摇，其他的都是小事情。
就深耕江城一亩三分地算了，不需要出去。
呃……
安排一些人轮流不定期去看看别的商超，暗访和打探一下什么沃尔玛永辉什么的，他们的人流量有没有变化，服务口碑有没有改进之类的……
许浪当初开十八家大胖的时候已经想好了以后了。
房价一万左右的大城市，一个清洁阿姨能拿到8000左右的薪资，而当地同样的岗位，平均薪资才多少？
这是命令了！
不是话不多，是对他们很少废话，几乎不跟下面的人聊天什么的，没有聚过。
如果广场不接纳这些进来的话，那跟逛超市有什么区别呢。
这点事情没有想明白，真算是自己目光短浅，太急功近利了。
上班只有7小时啊，一年休假145天。
之前经常有打电话进来要不要招工的。
可是大家还是不明白。
“其他商家的服务我们保证不了，短期没有必要，超市可以继续扩建！”
也是这个道理吧。
重点是现在失业大潮，有个工作就死死攥住吧。
大胖就是胖东来啊！
我们的租金和入驻条件完全可以媲美市中心了，媲美它们万字头。
竟然很有道理。
大多人还是拿着普通的公司，普通的待遇和工作时间，要看跟谁比了。
太忙了，我们会考虑的。
应聘人数也骗不了人的。
但我们终究还是超市。
扩建规模的话，到时候是整个生活广场了。
但是要做到别的超市员工那样的服务意识和态度，一想到第一天就被许总辞退的那位，压力就大了。
跟着许浪走就是了。
在公司大家都默认叶辞寒是二把手了，现在虽然还没挂具体职务，许浪的意思是让她以学习为主，她想搞事业也可以当个高管。
大家更害怕的是跟不上老板的思路，要被淘汰了。
以后几层楼都是我们的商品。
为什么跟钱过不去呢。
“让他们去别的广场就行了，我开的是超市。”许浪说道。
胖东来是什么被挤兑的，多少年了根本开不出去。
而且清洁阿姨也是上7个小时的班，五险一金，一年带薪休假一百多天……
以前我们去找商家，跟个孙子似的。
现在许浪又说不出租商铺了，和大家的思维规划完全不一样。
一天天的揣摩圣意的话还不如拿网上的视频研究一下。
我们那么大的一个广场难道就自己全占了。
“像国产手机店……”
“我们做不了商超的话，但是可以发展生活广场，从百艺广场开始。”
还限制一年？
它的薪资在当地吊打各路企业，待遇直追国企、公务员。
叶总都无脑支持了。
超市如果发放那么多利润给员工的话许浪这边就没有多少钱了吧。
如果是别的工作，比如去富士康干一年试试，天天点对点……
“留给我们的时间不多了，其他商超跟我们是竞争关系，恐怕不是你死就是我活了！懂吗？”
这个待遇真的业界天花板了。
多少人是被迫离职然后来到许浪这边的。
“诸君，你们在想什么，这个时候不帮我想着超市的事情在想着引入其他商家？都在折腾什么？”
如果你看一下超市员工的薪资标准的话，就会发现，这家企业看上去像是真的不想赚钱似的……
这个时候许浪再给他们安排一下后面的工作。
平时听的多了，很多事情他们也能够了解到的。
以后根本不用担心客源。
许浪真的做到了员工利益放第一！
许浪最后宣布一个决定。
“我没说不让他们加入！我不是预留了一年吗，有可能也会提前。”许浪解释道。“我们超市开的太匆忙了，也有那么多事情没有完成，我哪有功夫管别人啊，今天还要给你们计划一下后面的扩建。超市员工的管理，服务意识的提高，平时的监管……我哪里忙的过来。以后再有商家来找你们你们就说很多设施还不完善、公司人员不足忙不过来，很多事情急不来。等超市稳定了我会考虑的。”
“像电影院……”
他们有负责兼职工招聘的，这几天联系方式真的爆炸了啊。
“可是也有很多在超市买不到的东西的啊。”
“看我干什么？”叶辞寒觉得这个氛围有点微妙了。“许浪……许总说的对，按他说的啊。”
这样的岗位也被挤爆了。
何必跟钱过不去呢？
李芩柔他们又望向叶辞寒。
不租了？
李芩柔明白他的意思。
许总格局就不一样。
超市越来越好，大家还跟着许浪干，以后都会有钱途的。
一损俱损，荣不会荣许浪不知道。
] 但是不好意思，近期没有意向。
但是在江城，
“公司的职务和薪资暂时保留，然后先去下面超市打工，多拿一份兼职的工资。其他兼职工什么待遇什么工作你们也一样，自己亲身体验一下吧。当然，我不希望诸位和公司所有人员在下面做兼职的时候表现的太差劲了到时候丢人了，好吗？”
有人率先恭维拥护了起来。
从当初去谈广场的转让到找工程方改造和装修，那个时候大家都不知道许浪要做的是什么样的超市。现在是知道了，事后知道的。
“许总，我不理解，当初你买下广场买下周边那么多地皮和建筑，不是为了今天的扩张吗？”李芩柔直接问道。
这一点一直存在争议。
“像屈臣氏还有一些化妆品品牌，黄金首饰……”
能够拿出90%超市利润分给超市员工的老板，多有魄力啊。
目前在负责供货和其他，货源那边的合作商或者厂家是他们负责联络调配的，其他的跟他们关系不大。
工资是其他商超员工的两三倍！
客人就这么多，如果来了我们超市的话其他商超怎么办？
超市能够卖的大胖这里都有。
以前那么多商家和品牌看不上我们，现在我们如火如荼了。
而且是整个生活广场了。
可以合作的。
衣食住行！
大胖就是要做最全的品类，顾客能够想到的和不能想到的我们都有。
超市如火如荼，以后是越来越好是肯定的。
许浪要拿出百分之九十的利润分给员工！
但是需要其他商家来弥补空白，大胖就不是什么东西都卖的。
许浪敲了敲桌子，又提醒了一句。
大家虽然不指望自己的薪资待遇也能够再提一提，至少能够保住工作。
“许总说的对！”
让他们有喜有忧。
其他人反应过来。
大家想了一下。
叶总有什么意见吗？
一个都别想活！
“大胖超市采用的自营模式！顾客对质量或者服务有什么问题的话超市方能够直接处理……”
大家有点无言以对。
许浪望了一圈。
下去熟悉一下一线自然是好事情，更了解这家超市更能体会到。
公司的人对许浪有点害怕的，俱威而不怀德。
看着下面超市员工的薪资和福利让他们羡慕嫉妒，真开始打听能不能去超市打工算了。
“……”
还有别的事情。
求着我们想要入驻了。
“还有一个事情，超市已经在招兼职工了，在座的各位我也轮流发下去体验一下，拿双薪！”
超市归超市公司归公司，大多数人跟超市没能什么联系，管不到超市那边的。
除了超市的供货和后面的扩建……
前三个月许浪给的是保底工资，也是差不多了。考虑到超市前期可能盈利低的情况。
嗯？
对于许浪真的是害怕，主要是这个老板话不多不知道他在想什么。
整整齐齐的！
生于忧患死于安乐，之前怎么没有想明白这些呢。
现在火了，人流量也大涨，看看谁是孙子谁是大爷？
超市归超市，但是广场现在能够打造出来了摇钱树了。
一听我们那个地方，客套都不跟你客套。
真有人偷偷的问一下许总，咱能不能去超市
这种事情，可能有人说，这怎么可能呢？
在江城这一块算是中上游吧。
自从大胖开业之后，更加如履薄冰了，不能犯错。
大胖就是我们的底气。
还有一些美容院啊，护理方面什么的。
许浪喊了公司的人过来开会，一听到这开场有些诧异。
空了那么多地方不能任由他空着吧，出租出去一年都多少钱了？
这还没完，大胖还有各式各样的礼金，从婚丧嫁娶，到烟酒糖茶，都安排的妥妥当当，女员工给有每月一次的「卫生补助」。
兼职工的待遇很多人也看过了，不低啊。
但是不可否认的是员工福利待遇都太高了，是真的高。
等我们的超市真正立足起来了，不可动摇，其他的都是小事情。
就深耕江城一亩三分地算了，不需要出去。
呃……
安排一些人轮流不定期去看看别的商超，暗访和打探一下什么沃尔玛永辉什么的，他们的人流量有没有变化，服务口碑有没有改进之类的……
许浪当初开十八家大胖的时候已经想好了以后了。
房价一万左右的大城市，一个清洁阿姨能拿到8000左右的薪资，而当地同样的岗位，平均薪资才多少？
这是命令了！
不是话不多，是对他们很少废话，几乎不跟下面的人聊天什么的，没有聚过。
如果广场不接纳这些进来的话，那跟逛超市有什么区别呢。
这点事情没有想明白，真算是自己目光短浅，太急功近利了。
上班只有7小时啊，一年休假145天。
之前经常有打电话进来要不要招工的。
可是大家还是不明白。
“其他商家的服务我们保证不了，短期没有必要，超市可以继续扩建！”
也是这个道理吧。
重点是现在失业大潮，有个工作就死死攥住吧。
大胖就是胖东来啊！
我们的租金和入驻条件完全可以媲美市中心了，媲美它们万字头。
竟然很有道理。
大多人还是拿着普通的公司，普通的待遇和工作时间，要看跟谁比了。
太忙了，我们会考虑的。
应聘人数也骗不了人的。
但我们终究还是超市。
扩建规模的话，到时候是整个生活广场了。
但是要做到别的超市员工那样的服务意识和态度，一想到第一天就被许总辞退的那位，压力就大了。
跟着许浪走就是了。
在公司大家都默认叶辞寒是二把手了，现在虽然还没挂具体职务，许浪的意思是让她以学习为主，她想搞事业也可以当个高管。
大家更害怕的是跟不上老板的思路，要被淘汰了。
以后几层楼都是我们的商品。
为什么跟钱过不去呢。
“让他们去别的广场就行了，我开的是超市。”许浪说道。
胖东来是什么被挤兑的，多少年了根本开不出去。
而且清洁阿姨也是上7个小时的班，五险一金，一年带薪休假一百多天……
以前我们去找商家，跟个孙子似的。
现在许浪又说不出租商铺了，和大家的思维规划完全不一样。
一天天的揣摩圣意的话还不如拿网上的视频研究一下。
我们那么大的一个广场难道就自己全占了。
“像国产手机店……”
“我们做不了商超的话，但是可以发展生活广场，从百艺广场开始。”
还限制一年？
它的薪资在当地吊打各路企业，待遇直追国企、公务员。
叶总都无脑支持了。
超市如果发放那么多利润给员工的话许浪这边就没有多少钱了吧。
如果是别的工作，比如去富士康干一年试试，天天点对点……
“留给我们的时间不多了，其他商超跟我们是竞争关系，恐怕不是你死就是我活了！懂吗？”
这个待遇真的业界天花板了。
多少人是被迫离职然后来到许浪这边的。
“诸君，你们在想什么，这个时候不帮我想着超市的事情在想着引入其他商家？都在折腾什么？”
如果你看一下超市员工的薪资标准的话，就会发现，这家企业看上去像是真的不想赚钱似的……
这个时候许浪再给他们安排一下后面的工作。
平时听的多了，很多事情他们也能够了解到的。
以后根本不用担心客源。
许浪真的做到了员工利益放第一！
许浪最后宣布一个决定。
“我没说不让他们加入！我不是预留了一年吗，有可能也会提前。”许浪解释道。“我们超市开的太匆忙了，也有那么多事情没有完成，我哪有功夫管别人啊，今天还要给你们计划一下后面的扩建。超市员工的管理，服务意识的提高，平时的监管……我哪里忙的过来。以后再有商家来找你们你们就说很多设施还不完善、公司人员不足忙不过来，很多事情急不来。等超市稳定了我会考虑的。”
“像电影院……”
他们有负责兼职工招聘的，这几天联系方式真的爆炸了啊。
“可是也有很多在超市买不到的东西的啊。”
“看我干什么？”叶辞寒觉得这个氛围有点微妙了。“许浪……许总说的对，按他说的啊。”
这样的岗位也被挤爆了。
何必跟钱过不去呢？
李芩柔他们又望向叶辞寒。
不租了？
李芩柔明白他的意思。
许总格局就不一样。
超市越来越好，大家还跟着许浪干，以后都会有钱途的。
一损俱损，荣不会荣许浪不知道。
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