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]人选，同时把党组成员的分工也调整一下。
再一次召开党组会议的时候，何铁夫就跟大家摊了牌，其他人没有什么不同意见，方案就这么定了下来。
没办法，何铁夫只好自己来作方案。他自己基本不变，除主持全局全面工作外，仍主管预算、行财、农财、社保、基建；魏家桥分管政工、办公室、工交、国资、党务；左宜右分管收费、国债、商业、外经、农税；另外纪检组长和一名调研员也分管了一些科室。
沉默了两分钟，何铁夫望了大家一眼，最后将目光落在了魏家桥身上。何铁夫说：“老魏，你先说个意见吧。”说着何铁夫忽然想起，那天石时务拿着环保局要求全额返还排污费报告找他签字的事，原想把魏家桥和石时务喊去批评几句，这几天一忙就顾不上了。这时魏家桥开了口。他说：“分工的事由你书记说了算，我们服从就是。”何铁夫说：“你是分管政工的，我的想法，党组分工你多出点主意。”魏家桥说：“我是协助书记管政工，主意还是在你身上。”
没有不同意见，何铁夫就让大家先讨论分工的事。
林科长愣了愣，才点着头去填拨款通知单。填好后要何铁夫签字，何铁夫也犹豫了，回头问林科长：“专户上到底还有多少钱？”林科长说：“还有1500万。”何铁夫吃一惊，说：“报表上不是说有将近2亿吗？”林科长说：“报表上说的没错，可前几年借了1亿出去，至今还没收回来，我们一直是靠东拼西凑勉强应付支付。”何铁夫无奈，只得把拨款通知单退给林科长，要他把给幼儿园的拨款数开小一点。
五
这一下会议室里活跃起来了，大家你提一个，我也提一个，不一会儿就提出了五个人的名字。在座的都是做领导做出了水平的，知道提这样的名不会犯错误，也不会得罪人，提中了是有眼光，提不中，被提名的人知道了，也会感谢自己。
几个科长起身往外走的时候，何铁夫想起那天环保局拨款的事，把工交科长石时务留了下来，对他说：“你也看到了，现在财政形势实在不容乐观，我想你石时务是识时务的，可为什么我一而再再而三强调了的事，你和魏家桥就是不放在心里？”
这么来回推让了一会儿，还是没有谁肯发表意见。何铁夫就说：“这样吧，分工的事，先由魏局长和政工科拿个初步方案，下次再定，今天我们把推荐副局长的人选先定下来。”
党组有一个专门的小会议室，里面圈着椭圆形的会议桌，墙上挂着两面红旗，一面党旗，一面国旗。何铁夫进了会议室，就朝着红旗走过去，一屁股坐在红旗下的位置上。何铁夫当然还记得刚到财政局时，虽然他已是局长，但原来的局长兼党组书记钟守成只免了局长的职，党组书记的头衔还留着，要等他两个月后到了退休那天再办免职手续，所以何铁夫暂时还不是书记，只随便拣了门边一个位置坐下，与红旗和红旗下的会议主持人对面相望。钟守成的党组书记免去后，何铁夫以主持人身份第一次走进会议室时，还习惯性地往原来的那个位置挪去。负责会务和会议记录的政工科长金石开赶忙走过来，把何铁夫请到红旗下。何铁夫口上说哪里都一样，心上就有几分受用。一坐到红旗下，他立即就意识到这个位置与众不同，至少这里有一个好处，就是能给人一种居高临下、纵览全局的感觉。
这样的分法，大体维持过去的分工，只是把费自名原来分管的科室做了再分配，估计大家应该能够接受。不过正式跟各位党组成员见面时，何铁夫觉得魏家桥管的大多是综合部门，没有太多的实惠，肯定会有想法，就把左宜右分管的农税科划给了他。
石时务心里直叫苦，又不能说什么，一声不吭地出了局长室。
林科长很快就到了。他把何铁夫扯到一旁，说：“专户里的资金已经所剩无几了，下个月的工资还要从这里调剂一部分，您说怎么办？”何铁夫说：“我说怎么办？我说你赶快把幼儿园的钱给拨了，人家的学杂费你卡着干什么？”
看看下班时间也快到了，超收分成奖的事只随便议了几句，初步决定改变以前在职和不在职一个样的老做法，离退休干部拿70％，在职干部出满勤的拿100％，以调动在职干部的积极性。
要出门了，两人又走了回来。魏家桥说：“重阳节快到了，是不是把老干座谈会开了？这反正也是惯例了，而且您也尽量参加一下。”何铁夫对局里的离退休老干们没事就往局里跑，不是要求这，就是要求那，心里很反感，平时老干的会能躲的尽量躲，总是不大愿意参加，今天也许是因为陈立宪的事让他高兴，一口就应承了下来。
何铁夫一看就来了火，真想狠狠训金石开几句。不过何铁夫还是忍住了，只说：“这是你的主意，还是魏家桥的主意？”金石开说：“是我的主意。”何铁夫知道金石开没说真话，这一定是魏家桥的点子，他作为政工科长懂得惯例，还不会做出这样的蠢事。原来，这个方案把收支管三种类型的科室都切开来，给每位副局长都搭配一点，就好像街头的屠户卖猪肉，好肉差肉搭配着卖。
接下来要尽快搞定的就是副局长推荐人选的民意测验了。何铁夫觉得还是先推荐预算科长陈立宪，以后有机会再考虑办公室主任周里旺和政工科长金石开。为了使自己的意图得以实现，何铁夫建议政工科只在小范围内搞测验。所以搞测验的那一天，政工科只喊来科室的***，并没有搞全方位的民意测验。科室的负责人都知道何铁夫的意图，把勾勾都打在陈立宪的名下。
党组成员很快就到齐了，何铁夫宣布开会。他说：“这个会早就该开的，费自名一走，原来他管的那一摊子没人接替，今天得把我们几个人的分工重新调整一下。”说到这里，何铁夫喝了口茶，瞟大家一眼，继续说道：“另外组织上还会给我们配一个副局长，我想如果我们努力争取一下，若能在财政局内部产生，则更为理想，因为局里的干部熟悉业务，有利于我们的工作，另一方面还能给中层干部一个盼头，发挥他们的工作积极性。如果有时间，今年的超收分成奖怎么拿的问题，也得拿个初步方案，职工们对退休人员跟在职人员享受同等待遇意见很大。我也了解了一下，其他部门，退休人员除了工资，在职人员的一切待遇都不享受。”
接下来的几天里，何铁夫只顾跟收入科室的人往税务、银行跑，竟把党组分工和推荐副局长人选的民意测验的事丢到了脑后，直到政工科长金石开提醒他，他才想起此事来。何铁夫说：“你跟魏局长商量了没有？”金石开说：“商量了，他要我先弄一下。”说着，他把一个初步的分工方案拿出来，递给何铁夫。
一听大家提的名字中竟然没有预算科科长陈立宪，何铁夫心里就有些不高兴，说：“预算科科长陈立宪好像也不是太差劲嘛，怎么没人提他呢？”大家心里自然知道何铁夫的用意，就说：“陈立宪是你直管的科长，当然还是由你来提好些，我们怎么好提呢？”何铁夫就不好说什么了，最后宣布，拿这几个人来做民意测验，谁票多就推荐谁。
老干座谈会定在重阳节的前两天召开。老干工作归政工科管理，金石开提前一天就把通知发了出去，包括离退休老同志和局领导，无一遗漏。会议开始前，金石开把老干活动室打扫得干干净净，还买了糖果、瓜子、香烟什么的。一切安排就序，金石开又突发灵感，准备写两条欢迎老干部的标语。弄来红纸和笔墨后，金石开本打算请办公室主任周里旺代劳，他是局里的才子加书法家，后想起何铁夫的字写得也不错，何不请请他，如果他能动手，他这个政工科长在老干部那里也说得起话。金石开就鼓起勇气，去找何铁夫。
何铁夫说：“又不是什么大领导要到财政局来，犯得着吗？”可想想这也
却没有人吱声，都只顾喝水、抽烟。何铁夫知道这分工说简单也简单，说复杂也复杂，并不是那么好分的。财政局科室之间差别不小，分管的科室不同，所能得到的好处就完全不同，说白了，分工实际就是利益分布，给甲分了好科室就意味着要给乙分差点的科室，是费力不讨好的事。
出了会议室，何铁夫就被一伙人拦住了，原来是机关幼儿园的园长、书记和财务人员。那位园长带着哭腔说：“我们新竣工的教学大楼的基建款还有300万没支付，教学大楼的门被施工队的工人锁死了，全园1000多名幼儿都被赶到了操场上。”何铁夫说：“那你把基建款付了不就得了？”园长说：“我何尝不想付？可我园里的学杂费什么的都储存在您的户头上，您不拨给我，我拿什么去付？”何铁夫说：“你找了计会科没有？”园长说：“找了，林科长说要找局长。”
石时务往门外睃了睃，放低声音说：“是魏局长先打的招呼。”何铁夫说：“他打的招呼你事先也应给我透句口风嘛，木已成舟，再来找我，哪有这么办事的！反正事情是你和魏家桥做的，字是你和魏家桥签的，你和魏家桥去跟环保局解释，今年他们交的排污费摆在预算不能动，年底再按过去的办法，财政提留后再返还给他们。”
魏家桥和金石开立即把民意测验结果报告给何铁夫，何铁夫心里当然很满意，他要的就是这个效果。但表面上何铁夫却没什么表示，只是说：“我们做什么都要讲究程序，这样才能服众，免得出矛盾。”又说，“你们把陈立宪的材料快点弄出来，报到组织部去，事情不办就不办，要办就要办成功。”魏家桥和金石开连连说是，一边向门口退去。
幼儿园的人走后，何铁夫才发觉背上已经被汗水浸了个透湿。他想，幼儿园是硬着头皮打发走了，其他单位的人来了又怎么办呢？还有下个月的工资到哪里去筹备？何铁夫只好把几个收支科室的负责人喊到自己的办公室，跟他们商量对策，要他们一方面把由财政负责收缴的收入足额收上来，一方面找国、地两家税务局，把他们征收的税款划进金库。何铁夫还说，碰到什么困难不好解决，及时报告给他，大家一起想法子，还解决不了就请市委、市政府出面，反正下个月的工资要筹拢来。
何铁夫就喊住最后出会议室的金石开，要他去叫负责专户储存的计会科林科长。
]人选，同时把党组成员的分工也调整一下。
再一次召开党组会议的时候，何铁夫就跟大家摊了牌，其他人没有什么不同意见，方案就这么定了下来。
没办法，何铁夫只好自己来作方案。他自己基本不变，除主持全局全面工作外，仍主管预算、行财、农财、社保、基建；魏家桥分管政工、办公室、工交、国资、党务；左宜右分管收费、国债、商业、外经、农税；另外纪检组长和一名调研员也分管了一些科室。
沉默了两分钟，何铁夫望了大家一眼，最后将目光落在了魏家桥身上。何铁夫说：“老魏，你先说个意见吧。”说着何铁夫忽然想起，那天石时务拿着环保局要求全额返还排污费报告找他签字的事，原想把魏家桥和石时务喊去批评几句，这几天一忙就顾不上了。这时魏家桥开了口。他说：“分工的事由你书记说了算，我们服从就是。”何铁夫说：“你是分管政工的，我的想法，党组分工你多出点主意。”魏家桥说：“我是协助书记管政工，主意还是在你身上。”
没有不同意见，何铁夫就让大家先讨论分工的事。
林科长愣了愣，才点着头去填拨款通知单。填好后要何铁夫签字，何铁夫也犹豫了，回头问林科长：“专户上到底还有多少钱？”林科长说：“还有1500万。”何铁夫吃一惊，说：“报表上不是说有将近2亿吗？”林科长说：“报表上说的没错，可前几年借了1亿出去，至今还没收回来，我们一直是靠东拼西凑勉强应付支付。”何铁夫无奈，只得把拨款通知单退给林科长，要他把给幼儿园的拨款数开小一点。
五
这一下会议室里活跃起来了，大家你提一个，我也提一个，不一会儿就提出了五个人的名字。在座的都是做领导做出了水平的，知道提这样的名不会犯错误，也不会得罪人，提中了是有眼光，提不中，被提名的人知道了，也会感谢自己。
几个科长起身往外走的时候，何铁夫想起那天环保局拨款的事，把工交科长石时务留了下来，对他说：“你也看到了，现在财政形势实在不容乐观，我想你石时务是识时务的，可为什么我一而再再而三强调了的事，你和魏家桥就是不放在心里？”
这么来回推让了一会儿，还是没有谁肯发表意见。何铁夫就说：“这样吧，分工的事，先由魏局长和政工科拿个初步方案，下次再定，今天我们把推荐副局长的人选先定下来。”
党组有一个专门的小会议室，里面圈着椭圆形的会议桌，墙上挂着两面红旗，一面党旗，一面国旗。何铁夫进了会议室，就朝着红旗走过去，一屁股坐在红旗下的位置上。何铁夫当然还记得刚到财政局时，虽然他已是局长，但原来的局长兼党组书记钟守成只免了局长的职，党组书记的头衔还留着，要等他两个月后到了退休那天再办免职手续，所以何铁夫暂时还不是书记，只随便拣了门边一个位置坐下，与红旗和红旗下的会议主持人对面相望。钟守成的党组书记免去后，何铁夫以主持人身份第一次走进会议室时，还习惯性地往原来的那个位置挪去。负责会务和会议记录的政工科长金石开赶忙走过来，把何铁夫请到红旗下。何铁夫口上说哪里都一样，心上就有几分受用。一坐到红旗下，他立即就意识到这个位置与众不同，至少这里有一个好处，就是能给人一种居高临下、纵览全局的感觉。
这样的分法，大体维持过去的分工，只是把费自名原来分管的科室做了再分配，估计大家应该能够接受。不过正式跟各位党组成员见面时，何铁夫觉得魏家桥管的大多是综合部门，没有太多的实惠，肯定会有想法，就把左宜右分管的农税科划给了他。
石时务心里直叫苦，又不能说什么，一声不吭地出了局长室。
林科长很快就到了。他把何铁夫扯到一旁，说：“专户里的资金已经所剩无几了，下个月的工资还要从这里调剂一部分，您说怎么办？”何铁夫说：“我说怎么办？我说你赶快把幼儿园的钱给拨了，人家的学杂费你卡着干什么？”
看看下班时间也快到了，超收分成奖的事只随便议了几句，初步决定改变以前在职和不在职一个样的老做法，离退休干部拿70％，在职干部出满勤的拿100％，以调动在职干部的积极性。
要出门了，两人又走了回来。魏家桥说：“重阳节快到了，是不是把老干座谈会开了？这反正也是惯例了，而且您也尽量参加一下。”何铁夫对局里的离退休老干们没事就往局里跑，不是要求这，就是要求那，心里很反感，平时老干的会能躲的尽量躲，总是不大愿意参加，今天也许是因为陈立宪的事让他高兴，一口就应承了下来。
何铁夫一看就来了火，真想狠狠训金石开几句。不过何铁夫还是忍住了，只说：“这是你的主意，还是魏家桥的主意？”金石开说：“是我的主意。”何铁夫知道金石开没说真话，这一定是魏家桥的点子，他作为政工科长懂得惯例，还不会做出这样的蠢事。原来，这个方案把收支管三种类型的科室都切开来，给每位副局长都搭配一点，就好像街头的屠户卖猪肉，好肉差肉搭配着卖。
接下来要尽快搞定的就是副局长推荐人选的民意测验了。何铁夫觉得还是先推荐预算科长陈立宪，以后有机会再考虑办公室主任周里旺和政工科长金石开。为了使自己的意图得以实现，何铁夫建议政工科只在小范围内搞测验。所以搞测验的那一天，政工科只喊来科室的***，并没有搞全方位的民意测验。科室的负责人都知道何铁夫的意图，把勾勾都打在陈立宪的名下。
党组成员很快就到齐了，何铁夫宣布开会。他说：“这个会早就该开的，费自名一走，原来他管的那一摊子没人接替，今天得把我们几个人的分工重新调整一下。”说到这里，何铁夫喝了口茶，瞟大家一眼，继续说道：“另外组织上还会给我们配一个副局长，我想如果我们努力争取一下，若能在财政局内部产生，则更为理想，因为局里的干部熟悉业务，有利于我们的工作，另一方面还能给中层干部一个盼头，发挥他们的工作积极性。如果有时间，今年的超收分成奖怎么拿的问题，也得拿个初步方案，职工们对退休人员跟在职人员享受同等待遇意见很大。我也了解了一下，其他部门，退休人员除了工资，在职人员的一切待遇都不享受。”
接下来的几天里，何铁夫只顾跟收入科室的人往税务、银行跑，竟把党组分工和推荐副局长人选的民意测验的事丢到了脑后，直到政工科长金石开提醒他，他才想起此事来。何铁夫说：“你跟魏局长商量了没有？”金石开说：“商量了，他要我先弄一下。”说着，他把一个初步的分工方案拿出来，递给何铁夫。
一听大家提的名字中竟然没有预算科科长陈立宪，何铁夫心里就有些不高兴，说：“预算科科长陈立宪好像也不是太差劲嘛，怎么没人提他呢？”大家心里自然知道何铁夫的用意，就说：“陈立宪是你直管的科长，当然还是由你来提好些，我们怎么好提呢？”何铁夫就不好说什么了，最后宣布，拿这几个人来做民意测验，谁票多就推荐谁。
老干座谈会定在重阳节的前两天召开。老干工作归政工科管理，金石开提前一天就把通知发了出去，包括离退休老同志和局领导，无一遗漏。会议开始前，金石开把老干活动室打扫得干干净净，还买了糖果、瓜子、香烟什么的。一切安排就序，金石开又突发灵感，准备写两条欢迎老干部的标语。弄来红纸和笔墨后，金石开本打算请办公室主任周里旺代劳，他是局里的才子加书法家，后想起何铁夫的字写得也不错，何不请请他，如果他能动手，他这个政工科长在老干部那里也说得起话。金石开就鼓起勇气，去找何铁夫。
何铁夫说：“又不是什么大领导要到财政局来，犯得着吗？”可想想这也
却没有人吱声，都只顾喝水、抽烟。何铁夫知道这分工说简单也简单，说复杂也复杂，并不是那么好分的。财政局科室之间差别不小，分管的科室不同，所能得到的好处就完全不同，说白了，分工实际就是利益分布，给甲分了好科室就意味着要给乙分差点的科室，是费力不讨好的事。
出了会议室，何铁夫就被一伙人拦住了，原来是机关幼儿园的园长、书记和财务人员。那位园长带着哭腔说：“我们新竣工的教学大楼的基建款还有300万没支付，教学大楼的门被施工队的工人锁死了，全园1000多名幼儿都被赶到了操场上。”何铁夫说：“那你把基建款付了不就得了？”园长说：“我何尝不想付？可我园里的学杂费什么的都储存在您的户头上，您不拨给我，我拿什么去付？”何铁夫说：“你找了计会科没有？”园长说：“找了，林科长说要找局长。”
石时务往门外睃了睃，放低声音说：“是魏局长先打的招呼。”何铁夫说：“他打的招呼你事先也应给我透句口风嘛，木已成舟，再来找我，哪有这么办事的！反正事情是你和魏家桥做的，字是你和魏家桥签的，你和魏家桥去跟环保局解释，今年他们交的排污费摆在预算不能动，年底再按过去的办法，财政提留后再返还给他们。”
魏家桥和金石开立即把民意测验结果报告给何铁夫，何铁夫心里当然很满意，他要的就是这个效果。但表面上何铁夫却没什么表示，只是说：“我们做什么都要讲究程序，这样才能服众，免得出矛盾。”又说，“你们把陈立宪的材料快点弄出来，报到组织部去，事情不办就不办，要办就要办成功。”魏家桥和金石开连连说是，一边向门口退去。
幼儿园的人走后，何铁夫才发觉背上已经被汗水浸了个透湿。他想，幼儿园是硬着头皮打发走了，其他单位的人来了又怎么办呢？还有下个月的工资到哪里去筹备？何铁夫只好把几个收支科室的负责人喊到自己的办公室，跟他们商量对策，要他们一方面把由财政负责收缴的收入足额收上来，一方面找国、地两家税务局，把他们征收的税款划进金库。何铁夫还说，碰到什么困难不好解决，及时报告给他，大家一起想法子，还解决不了就请市委、市政府出面，反正下个月的工资要筹拢来。
何铁夫就喊住最后出会议室的金石开，要他去叫负责专户储存的计会科林科长。