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] 总之，其他的先不管，争取那份很有可能在培训结束后就可能被提出的外派岗，是一定要提上日程的！
你努力回忆了一下睿山咨询的规章制度，然后稍微松了口气，鉴于大部分的工作内容都需要接受一定程度的培训后才能胜任，所以只要成为正式员工，睿山咨询是采用的终身雇佣制。
你瞬间沉默了……你爸这话说得让你一下子就焦虑了起来，大龄失业，意外流产，这些事情谁都可能遇到，你连研究生都没上岸，自然也从来没考虑过考公，就算现在你想，那些基础内容都快被你忘光了，编制内的铁饭碗是想都不用想的。
就算不考虑结婚的问题，单纯的从保住饭碗这件事情上出发！就得努力争取！
当然这些只存在于霓虹的本公司，对于国内这家被收购的分公司，那还是按国内的规则来。
除非它破产或者你犯了原则性错误，否则你基本上不可能丢工作。
] 总之，其他的先不管，争取那份很有可能在培训结束后就可能被提出的外派岗，是一定要提上日程的！
你努力回忆了一下睿山咨询的规章制度，然后稍微松了口气，鉴于大部分的工作内容都需要接受一定程度的培训后才能胜任，所以只要成为正式员工，睿山咨询是采用的终身雇佣制。
你瞬间沉默了……你爸这话说得让你一下子就焦虑了起来，大龄失业，意外流产，这些事情谁都可能遇到，你连研究生都没上岸，自然也从来没考虑过考公，就算现在你想，那些基础内容都快被你忘光了，编制内的铁饭碗是想都不用想的。
就算不考虑结婚的问题，单纯的从保住饭碗这件事情上出发！就得努力争取！
当然这些只存在于霓虹的本公司，对于国内这家被收购的分公司，那还是按国内的规则来。
除非它破产或者你犯了原则性错误，否则你基本上不可能丢工作。