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] 听到这，江山感觉到心寒，自己在这冒着这么大的风险，可以说也算是临危受命来处理这件事的，领导没有说一句鼓励的话，反而现在这样说，自己现在能找谁解释去呢，这件事的导火索就是王情上次过来的大刀阔斧。人呢，千万不要轻易下结论，因为哪怕这个结论是错的，由于个人的思维惯性，你也会为这个结论找借口，就像王情一样，她总觉得这样的罢工很好处理，不知道她真的成功处理过此类事件嘛。
当车子路过jj县大桥的时候，夕阳还没完全西下，余辉依旧，看着偌大的水域，波光粼粼的金灿灿的水面。江山说，没想到jj县这么多水，自然环境这么美。玲玲说，你来这么久了，还没有看够。江山说，这几次过来，每次都被事情推着走，也没机会看这美景啊！赵睿说，以后就好了，事情顺了就好了。是的，观景最重要的就是观景人的心情，也只有这会，麻烦事都处理完了，大家眼里也才能看见这些景致，否则哪怕景再好，观景人的心不在这，也是会灯下黑的，所谓心中有景，处处有景。这会，江山反倒是不想多说话了，就这样真正的欣赏此刻的美景，不也是人生的一大幸事嘛。人一辈子会去那么多地方，如果不能静下心来，如果不能真正把一个地方，留下点印迹在心里，不是真的枉费到此一游了嘛！
张凯、刘才，原本公司是想给他们补偿半个月工资意思下就完事的，但是没想到，张凯的叔叔在社保局上班，侧面给予的说法，非要n+1，也就是补偿一个半月的工资，赵睿为了快刀斩乱麻，也就答应了。毕竟有这两个捣蛋分子在，车间的管理就不可能一帆风顺，人到树底下不得不低头。
江山说，不知道喽，也许这样做就可以以绝后患，也许更糟糕，引起更大的骚乱。玲玲说，是啊，我也觉得王情的做法太粗暴，能好好谈，还是不能搞对立。说完，玲玲小嘴巴吧，又叙说了这几天总部发生的事情。江山就成熟的多，多数时候只是做个安静的倾听者，偶尔配合着点点头。
事情都完事了。赵睿说晚上请大家一起吃烧烤，大家表现的都很兴奋，毕竟车间罢工的事件总算告一段落了，特别是玲玲，显得异常兴奋。吃大肉喝大酒，当然得去县城。
关键现在自己怎么像王情解释呢，毕竟她才是自己的领导，她才掌握着这些事情判断的话语权。就像第一次被赵总误会一样，人和比自己更有话语权的人交流，就有这个尴尬。在没有对等机会的前提下，就不大可能正常交流、对话，不是说没有渠道，是没有更好的渠道去解释，最后就成了，连解释的机会都没有。赵睿怪罪自己没有及时打招呼。
在等人集合的空隙，江山给爸妈打了个电话，问家里的情况。说着出差有几天了，一直都没有和家里联系。接到电话，爸爸就敏感的察觉到儿子今天的心情不错。江爸爸说话了，问江山是不是今天有什么开心的事情，江山就照实说了。江爸爸说事情办好了，是不是就该回来了，江山说暂时还回不去，还得找个管事的。说着，人都到齐了，江山说，爸爸不说了，今天老板请吃饭，然后就挂掉了电话。
和大公司比，闹事的新员工只有二十多人，不算多。赵睿安排所有新员工都到了会议室，开始赵睿就开始说抱歉，意思他是公司总经理，每位新员工入职，最后一轮面试他都应该参与的，但是由于他客户那边有紧急事物，这才耽搁到今天。然后，赵睿并没有解决大家的问题，他开始诉说自己这一路走来吃过的苦，努力做成的事，先是说小时候家里是如何如何贫穷的，再是说自己是如何如何努力考上大学的，最后又是怎么走向现在这个创业之路的，反正一句话，就是为了拉进和大家的距离，想让大家认识他、理解他。江山心想，不亏是做销售出身的，讲故事那是一套一套的。下面的人刚开始还是怀着敌意和愤怒的，慢慢的通过大家的表情就可以看出来，大家慢慢的放松了警惕，好像都被赵睿的故事感动了。这时候，下面有人说话了，意思找赵总太不容易了，车间的领导又不给他们赵总的电话；有人说车间的领导说了，谁带头闹事，就会受到严厉的处分和惩罚，谁先跳出来说话绝没有好下场；有人说他们也想好好上班，只是针对他们的问题，他们想公司给大家一个说法；甚至也有人说，他们也理解公司的难处，但是大家不开诚布公的谈，他们怎么可能知道呢。彼此放下敌意，这个事情就好谈了。最后达成的解决方案是这样的，愿意缴纳社保的，公司都会按照标准缴纳社保，平时加班可以调休，周日加班会按照要求给加班工资，车间员工经过考核后，可以拿到和老员工一样的薪资标准。而且答应会解决好张凯、刘才的问题，哪怕是让他们俩离职，也会给到相应的离职补偿，这些赵睿都答应了。最后皆大欢喜，员工这时候才明白，要解决问题，就要找到能解决问题的人，像其他人，又没有相应的权利，和他们说，也是嘴摸石灰白讲。只要毛文心里隐隐担忧，如果像赵睿这样解决问题的方式，那以后他说话的力度就会大打折扣，因为大家都知道他说话没有力量，有事没事都会找赵睿了。不过自己刚过来没多久，看以后的情况再说吧，赵睿有一天会知道的，他以为自己能说会道，恰恰会害了他，有一天他总会知道，车间的管理虽然不是他像谷厂长那样的简单粗暴的，但绝不会像他那样人情胜利法。
赵睿不是一个人到工厂的，和他一起来的还有两个人，一个自然是孙华，另外一个是玲玲，这倒是让江山感觉到意外。www.wuyoushuyuan.com后来江山从办公室小刘那里得知，原来玲玲是主动请缨要过来的，说是她想在工厂里找个客服对接人。到了工厂后，第一时间赵睿就着急管理层开了会，说是要充分讨论，看怎么解决当下的员工罢工问题，大家提意见的时候，赵睿不停的做笔记记着，对其中较好的建议，他还适当的给了积极的反馈。
待只有两个人的时候，玲玲拉着江山，颇为关怀的问，怎么样，江山，最近处理这些刁民的事情，很烦躁吧。江山挠了挠头说，是真的吃力，怎么说呢，有种秀才遇到兵，有理说不清的味道。玲玲说，你知道王情在办公室，怎么评论这件事的嘛。江山摇头。玲玲说，王晴说你们把这件事处理复杂了，如果是她在现场的话，咔嚓咔嚓，全部砍掉，谁不服就砍谁，看谁以后还敢闹事，现在好了，以后大家不满，都知道要集体罢工了。
王情太强势了，当人力资源负责人是老大，负责售后了售后是老大，当副总了副总是老大。她强了，别人就显得弱了，谁都不想被压着，谁都不想受委屈，时间久了，大家心里就开始记恨她了。她现在可以不在乎，但是积累久了，她终究还是会吃亏的。现在恨王情的人多了去了！江山就能感觉到，不单单是谷厂长、孙副总，现在车间的很多普通员工，提起王情，都恨的牙痒痒。现在也许都只是嘴上埋怨，只要有个契机，大家肯定会集体站起来，拉她下水的。
] 听到这，江山感觉到心寒，自己在这冒着这么大的风险，可以说也算是临危受命来处理这件事的，领导没有说一句鼓励的话，反而现在这样说，自己现在能找谁解释去呢，这件事的导火索就是王情上次过来的大刀阔斧。人呢，千万不要轻易下结论，因为哪怕这个结论是错的，由于个人的思维惯性，你也会为这个结论找借口，就像王情一样，她总觉得这样的罢工很好处理，不知道她真的成功处理过此类事件嘛。
当车子路过jj县大桥的时候，夕阳还没完全西下，余辉依旧，看着偌大的水域，波光粼粼的金灿灿的水面。江山说，没想到jj县这么多水，自然环境这么美。玲玲说，你来这么久了，还没有看够。江山说，这几次过来，每次都被事情推着走，也没机会看这美景啊！赵睿说，以后就好了，事情顺了就好了。是的，观景最重要的就是观景人的心情，也只有这会，麻烦事都处理完了，大家眼里也才能看见这些景致，否则哪怕景再好，观景人的心不在这，也是会灯下黑的，所谓心中有景，处处有景。这会，江山反倒是不想多说话了，就这样真正的欣赏此刻的美景，不也是人生的一大幸事嘛。人一辈子会去那么多地方，如果不能静下心来，如果不能真正把一个地方，留下点印迹在心里，不是真的枉费到此一游了嘛！
张凯、刘才，原本公司是想给他们补偿半个月工资意思下就完事的，但是没想到，张凯的叔叔在社保局上班，侧面给予的说法，非要n+1，也就是补偿一个半月的工资，赵睿为了快刀斩乱麻，也就答应了。毕竟有这两个捣蛋分子在，车间的管理就不可能一帆风顺，人到树底下不得不低头。
江山说，不知道喽，也许这样做就可以以绝后患，也许更糟糕，引起更大的骚乱。玲玲说，是啊，我也觉得王情的做法太粗暴，能好好谈，还是不能搞对立。说完，玲玲小嘴巴吧，又叙说了这几天总部发生的事情。江山就成熟的多，多数时候只是做个安静的倾听者，偶尔配合着点点头。
事情都完事了。赵睿说晚上请大家一起吃烧烤，大家表现的都很兴奋，毕竟车间罢工的事件总算告一段落了，特别是玲玲，显得异常兴奋。吃大肉喝大酒，当然得去县城。
关键现在自己怎么像王情解释呢，毕竟她才是自己的领导，她才掌握着这些事情判断的话语权。就像第一次被赵总误会一样，人和比自己更有话语权的人交流，就有这个尴尬。在没有对等机会的前提下，就不大可能正常交流、对话，不是说没有渠道，是没有更好的渠道去解释，最后就成了，连解释的机会都没有。赵睿怪罪自己没有及时打招呼。
在等人集合的空隙，江山给爸妈打了个电话，问家里的情况。说着出差有几天了，一直都没有和家里联系。接到电话，爸爸就敏感的察觉到儿子今天的心情不错。江爸爸说话了，问江山是不是今天有什么开心的事情，江山就照实说了。江爸爸说事情办好了，是不是就该回来了，江山说暂时还回不去，还得找个管事的。说着，人都到齐了，江山说，爸爸不说了，今天老板请吃饭，然后就挂掉了电话。
和大公司比，闹事的新员工只有二十多人，不算多。赵睿安排所有新员工都到了会议室，开始赵睿就开始说抱歉，意思他是公司总经理，每位新员工入职，最后一轮面试他都应该参与的，但是由于他客户那边有紧急事物，这才耽搁到今天。然后，赵睿并没有解决大家的问题，他开始诉说自己这一路走来吃过的苦，努力做成的事，先是说小时候家里是如何如何贫穷的，再是说自己是如何如何努力考上大学的，最后又是怎么走向现在这个创业之路的，反正一句话，就是为了拉进和大家的距离，想让大家认识他、理解他。江山心想，不亏是做销售出身的，讲故事那是一套一套的。下面的人刚开始还是怀着敌意和愤怒的，慢慢的通过大家的表情就可以看出来，大家慢慢的放松了警惕，好像都被赵睿的故事感动了。这时候，下面有人说话了，意思找赵总太不容易了，车间的领导又不给他们赵总的电话；有人说车间的领导说了，谁带头闹事，就会受到严厉的处分和惩罚，谁先跳出来说话绝没有好下场；有人说他们也想好好上班，只是针对他们的问题，他们想公司给大家一个说法；甚至也有人说，他们也理解公司的难处，但是大家不开诚布公的谈，他们怎么可能知道呢。彼此放下敌意，这个事情就好谈了。最后达成的解决方案是这样的，愿意缴纳社保的，公司都会按照标准缴纳社保，平时加班可以调休，周日加班会按照要求给加班工资，车间员工经过考核后，可以拿到和老员工一样的薪资标准。而且答应会解决好张凯、刘才的问题，哪怕是让他们俩离职，也会给到相应的离职补偿，这些赵睿都答应了。最后皆大欢喜，员工这时候才明白，要解决问题，就要找到能解决问题的人，像其他人，又没有相应的权利，和他们说，也是嘴摸石灰白讲。只要毛文心里隐隐担忧，如果像赵睿这样解决问题的方式，那以后他说话的力度就会大打折扣，因为大家都知道他说话没有力量，有事没事都会找赵睿了。不过自己刚过来没多久，看以后的情况再说吧，赵睿有一天会知道的，他以为自己能说会道，恰恰会害了他，有一天他总会知道，车间的管理虽然不是他像谷厂长那样的简单粗暴的，但绝不会像他那样人情胜利法。
赵睿不是一个人到工厂的，和他一起来的还有两个人，一个自然是孙华，另外一个是玲玲，这倒是让江山感觉到意外。www.wuyoushuyuan.com后来江山从办公室小刘那里得知，原来玲玲是主动请缨要过来的，说是她想在工厂里找个客服对接人。到了工厂后，第一时间赵睿就着急管理层开了会，说是要充分讨论，看怎么解决当下的员工罢工问题，大家提意见的时候，赵睿不停的做笔记记着，对其中较好的建议，他还适当的给了积极的反馈。
待只有两个人的时候，玲玲拉着江山，颇为关怀的问，怎么样，江山，最近处理这些刁民的事情，很烦躁吧。江山挠了挠头说，是真的吃力，怎么说呢，有种秀才遇到兵，有理说不清的味道。玲玲说，你知道王情在办公室，怎么评论这件事的嘛。江山摇头。玲玲说，王晴说你们把这件事处理复杂了，如果是她在现场的话，咔嚓咔嚓，全部砍掉，谁不服就砍谁，看谁以后还敢闹事，现在好了，以后大家不满，都知道要集体罢工了。
王情太强势了，当人力资源负责人是老大，负责售后了售后是老大，当副总了副总是老大。她强了，别人就显得弱了，谁都不想被压着，谁都不想受委屈，时间久了，大家心里就开始记恨她了。她现在可以不在乎，但是积累久了，她终究还是会吃亏的。现在恨王情的人多了去了！江山就能感觉到，不单单是谷厂长、孙副总，现在车间的很多普通员工，提起王情，都恨的牙痒痒。现在也许都只是嘴上埋怨，只要有个契机，大家肯定会集体站起来，拉她下水的。