第一百六十章 轰动的招聘

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]    他觉得罗成现在的很多订单不是转包来的，就是通过香港的外贸公司联系来的。这样不管如何，中间总是会有一个差价被人挣走。而一开始的话，罗成的罗微诗规模小，也没有什么问题。现在可不一样，罗成那边已经不能叫厂了，完全可以称为是企业了。罗成那边的企业规模已经很庞大了。

    张益也是有家有室的人，他不敢去犯法，但内心一直渴望改善生活条件。虽然现在他一个月有两百左右的工资了，但他是老大，父母要赡养，自己有老婆还有三个娃。在别人看来的高收入，最多也就是不愁吃喝。

    主要是怕一些人把这次工作当跳板，去了那边人消失就不回来了。因为大学毕业会英语的人太多，罗成安排去了那边，万一工作能力达不到要求，是要调回来的。比较现在也没外贸这方面的专业，改革开放才刚开始呢。

    而且你可以选择要人民币呀，这只是派人去香港工作，又不是让你去定居。那边还提供包吃住，算是出差补助了，工资就是不对等怎么了。

    或者胆子大的，存个一年的工资，弄台车回内地，转手就几万块。而在外贸公司工作的人，要是连这点头脑都没有，那也别当什么外贸员了。

    但这也就是明面的说法而已，这其实就是黑市的汇率，就这港币工资，按照黑市汇率来说，还是占便宜了。罗成敢保证没有一個人会选择要人民币的，真选择要人民币的，罗成也不敢要，傻逼谁要呀。选择港币随便从香港带些东西回内地，转手一卖，那可不是1000多人民币那么简单。

    最后罗成是选中了张益，并且还让他担任这次前往香港的负责人。只是负责其余国内去香港的人，香港那边也是在组建专业的队伍。

    1500~2500的港币工资，在香港那边这年代也是高收入了。如果有能力的，自然留下了也不可能会跑。这出国潮，那些人也只是为了更好的生活。当有了比国内高几十倍工资的收入工作，谁还会冒风险跑。

    得知罗成答应张益入职后，组织部也不讨论张益现在自身职位的问题了。张益在HG部也不过是一个小科长，罗成这边涉及到外汇发展策略。自然是全力支持，就算深圳那边不放人都不行。

    1981年4月下旬，四九城，广东多城市，上海等地，出现了一则招聘消息，几乎引起了全国轰动。www.rumowenxue.com

    张益，HG部门的，现在三十五岁，担任科长职位。算是运气好的一批大学生，在运动之前大学刚好毕业，因为老家就是深圳这边的，运气好调到了HG部门，当时也是很多东西不会。

    不过这事还是一波三折，这边罗成是看上了张益的能力，组织部也就没再去讨论目前他工作的事情。甚至还写了信让张益带去他单位，说是四九城这边某部门

    ‘招聘十名会英语口语比较流利的大学生，或者有外贸工作经验的人士。工作地点——香港九龙区XX~。岗位，外贸实习生以及外贸员。工资人民币1000~1500或者港币1500~2500。’

    而让人意想不到的是，第一个应聘上的是一个在编人员，还是小干部。别人或许看部到这工作的优点，他是明白的清清楚楚。

    见面后，两人聊了一阵子，罗成发现这张益还是挺适合的。虽然没有专业的做过外贸，但爱好也是一种才能，肯钻研，也是能出成绩的。而且他还有科室管理经验，去了那边再简单的系统学习一下，让他放手尝试一下，可能真能做出成绩。

    在工作期间，他养成一个爱好，喜欢幻想，因为他的工作，让他了解很多国家的一些物品物价，所以经常幻想着，如果不是国内有兑换限制。他要是有钱的话，可以如何用一见物品起家，比如买这个国家的水果，卖到什么地方去，再买那国家的机械又卖的哪。只要在很多国家转一圈，按照推算，就能挣很大一笔钱。

    1500~2500的港币，只要是有头脑的人，随便在香港买点什么带回来。真的可以当国内现在普通人几十倍的工资了。就比如1500可以在香港买两三台彩电，就算扣点税，自己再除下开销，带两台十二寸彩电回内地肯定没有问题，一转手起码3000左右人民币。

    罗成现在在香港物色到了一个人才，不能说顶尖，只能说能力起码可以应付开局的现状。而且对方也年轻，属于自荐过来的。一个比较有抱负而没本钱的年轻人。

    人民币都1000~1500了，为什么港币才1500~2500。按照汇率，1500~2500的港币汇率才380~600多人民币而已。这则招聘广告是在质疑国内的汇率有问题嘛，果然是国企，当然不会出现这样的招聘广告，但这招聘广告是罗微诗厂发出来的，那就不一样了。

    但现在不一样了，说实话，在就敢这行的，才知道那些走S的有多暴利。随便一点小东西，都能抵他一个月工资了。而现在也就是国内缺少外汇，私人有外汇的话，随便倒腾点物价差，干一年比上班一辈子都强。

    但这些订单也让香港的外贸公司也是挣的不少，哪怕抽成比例谈过后已经不高了，但罗成现在的生产体量大。随便一个点的比例都不是小数目。

    现在有毛推自荐的人才出现了，在香港组建一个外贸公司并不难。只不过国内没有这方面的什么人才，只能安排人去实习。而且要是能力不行，这可没什么铁饭碗一说，三个月后可能就会调回内地。

    所以在他的设想里，要完善的话，还需要一个因素，那就是量必须足够大。把运费给平摊到最低，然后就是计算各国的关税了，一但关税低于你的利润，那就可以尝试的去干一笔了。.

    罗成招人去香港，是通过上面审核的，在香港组建私人的外贸公司，以后一些玩具订单，可能就能直接跳过香港直接跟其他国家形成代加工关系。

    所以哪怕就是十个名额，来应聘的都上千人，这还是自认为优先的人。组织政审部的人，天天接待的人，头都大了。一天就要接待很多人，等他们这边淘汰一批人，才会进入到下一个环节。

    现在香港外贸公司那边，有跟俄罗斯的罐头订单，竹编订单也一只有，但量一直比较稳定，有市场但不火爆。另外就是罗微诗的专利产品热得快了，销量现在有点火爆的趋势，海外订单不少。

    罗成听到后，对张益也感兴趣，下海潮可能还有过些年兴起，而他属于有魄力的了。起码明白自己想要什么，敢付出行动。想多挣钱，过好日子，这不丢人。

    现在最巧妙的就是罗成有香港身份证，哪怕办理的时候不正规，但身份证可是真的。在香港没有人可以否认罗成是一个香港人，但知道罗成的人也知道他更是地道的内地人。否则那边上面怎么可能随着他那样随便折腾。

    甚至以后还能形成自己的生产线，原材料都可以在国内生产。转包太受制于人了，现在罗成就是要产业链升级，升级的第一步就是从合作伙伴开始。

    因为罗成不可能一直在香港，要是公司全部是香港人员，罗成反而有点怕被架空。培养国内的人员过去，天然的会有点放心感觉。当然了，一个正规的公司，其实是可以避免这样的情况的。但问题的现在组建的规模小，前期什么都没有，还没收益总不能就想着请职业经理人吧。而且为国内培养点这方面的人才也是好事。

    就比如香港物品到国内，有些东西利润高，扣除关税也能大挣。其实很多国家都能看到这一点，问题是你挣的钱只能是人民币，国内不会拿外汇来买你的东西。在国内人民币跟外汇不能自由交换，这也是私人企业想走出国内目前最大的困难。

    但现在罗成的企业做到了，张益心动了，他明白自己哪怕进入了罗微诗企业，拿到那1500~2500的港币工资，也不可能靠这点钱在国际上折腾的动。但起码他可以挣国内差价了呀，他需要的是这种过程，哪怕只能小范围实现。

    内地这边其实也是睁一只眼闭一只眼，他的玩具厂挣的钱，都是按照市场汇率结算人民币后才转到内地来的，4块港币才给1块人民币。香港那边工资是高，平均工资在1000以上，但按照市场汇率算，就踏玛二百多块人民币。跟玩具厂的工人，稍微熟练的，也都一百多一个月。

    所以在看到广告后，他立刻请假动身去了四九城。而因为他还是一个在职人员，虽然政审是直接过了，但是他现在是在职人员，还是一个科长，这情况是没有料想到的。

    就十个名额，这年月出国潮流多热，从来应聘的人来看就知道了。这次虽然是私人招聘，但上面还是派了组织部的人来政审，结婚有子女的优先，有家属是军人烈士的优先。

    罗微诗是什么厂，私人经营的厂呀，他们外汇不‘充足’嘛，你要港币，那就只能这样的价格。不是他不想按照汇率给人发4000~6000的港币月薪，是上面不给个人和个人企业换呀。

    张益的幻想推算，一直只是当一个娱乐爱好。也因为这个爱好，他喜欢关注很多国家的商品。虽然他没去过那些国家，但他的工作能接触到这方面的一些信息。

    在资金不足的情况下，张益知道他的梦想是实现不了的。而且这资金最好得是美金或者国际十分认可的货币。因为你哪怕知道某一样东西挣钱，从某个国家都某国家会有多少利润，但他建立的利润是没有关税没有运输成本情况下的。

    而罗成现在想安排人出境去工作，在后世可能十分方便，但在这时代，普通人想出国，根本是不可能的事情。

    而罗微诗的招聘广告，真的瞬间让他心动了。香港，一个自由港口，自由港口对别人可能不明白意味着什么，对张益来说，这是一个可以实现他梦想的地方。

    反正按照汇率算法，罗成跟在内地花四五百港币请工人都差不多。不过这也是为什么罗成去圈地，都随便让他圈，现在扩张最快的就是玩具厂了。

    而组织部在商讨张益这种情况的时候，张益也要求跟罗微诗的负责人见面谈谈，对于这点要求，组织部也是把意思转达给了罗成。