第290章新菜品
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] 把人家姑娘也逗得哈哈大笑。
但像我们这种级别，除了家庭的开支，各种应酬穿的都是名牌儿，尚品。
店长姑娘，淡然的笑了。
单凭这一点，你都值得表扬，等我准备等总公司位置有空去，这就把你提升上去，所以你除了搞好工作,还应该尽快尽量抽时间学习。
“老大说的没错，可就是你说的这几条，很多人都做不到，那么多的人，因为身体不好，住进了医院。
然后抢占市场。
一句话就是爱拼才会赢。”
店长上去就是总公司项目部的部长，还有副部长，包括酒店管理部，宣传部，财务部，人事部等等。
要想调动也不那么容易。
总之上面待遇要高得多，责任也要重的多，所以一般走的人很少，除非有特殊的事情，别人都不会走。
“对，不舒服，有点儿欠揍。”许大茂说完哈哈大笑。
这才是最重要的。
更多的是搞福利，做慈善，这种是最需要钱的，明白不？”
不干事儿能有钱的数吗？
然后家庭因为有人生病而需要花大量的钱，大人心情都不好，生活质量也大受影响，所以他们需要帮助，需要像你这样的人的帮助。”
可有时候实和梦想距离太大，难免不迷茫，彷徨，甚至是悲观。
“老大，你说，咱公司几十家店，另外有几十家加盟店，每家店的效益都不错，每个月肯定赚很多钱，老板，你的钱花的完吗？”
许大茂拍了自己一巴掌，告诫自己一定要不忘初心，继续前行，而不是每天想着当咸鱼。
但许大茂在开新公司，新公司需要大量的人手，一般都从老公司里面调任。
“没有，没有，你说的有点儿太高了，美国人的生活标准不一样，追求的也不一样。
熟悉的员工他更放心，才能方便，也更了解，关键要及时的进行培训，让大家换岗，并不影响工作方面的事情。
人就要与时俱进，不管是工厂还是员工都一样的，对吗？”
“许总，谢谢你说了这么多，放心，我谁也不说，升职确实不是我的最终目标。”
关键就是要学习，要掌握更高的管理水平，如果升职应该不是你的最终目标，对吧？
当店长对许大茂说这话的时候，许大茂才想起来确实是这样。
店长也是因为有人问起他才向老板反映这边的情况。www.boyishuwu.com
做到孜孜不倦,精益求精。
这段时间又不怎么忙，怎么会这样呢？他拍着自己的脑袋瓜，想去，觉得自己还是懈怠了。
店长看见老板自己打自己，笑着奇怪的问道:“老板，你这是干嘛？脸不舒服吗？”
你们就是后者，有博大的胸怀，有更高的目标，活出了人生的榜样，让人肃然起敬。”
店长姓梁,他们一般叫他小梁，这姑娘本科毕业，学的是工商，酒店管理，工作没两年就提升为店长，管理上有一套。m.x贰Зwxw.
这种员工是公司的财富，公司会好好保护的。”
所以许大茂经过一段时间的考察，决定等总公司缺人的时候，继续把她往上调，担任更高的职位，成为公司的重要人员。
没想到今天老大来视察工作，说了这么多，让人大大的受益。”
想当初刚开始创业的时候,每天都精神满满，信心爆棚。
除了我考核，还有专门考核的人员，总之不会埋没对公司忠诚又有才能的员工。
不断学习和掌握先进的管理经验，才能让公司利于不败之地，有竞争力。
有句话叫穷者独善其身，达者兼顾天下。
于是他望着小梁姑娘笑着说:“我发现你除了越来越漂亮，能力也是越来越强，公司这么多分店只有你出了，我还没有弄新菜品这件事。
现在已经快一个季度了，这些人都有点儿等不及了。
如果单单吃饭，穿衣，全家零花，肯定花不完。
“哦，这个呀，妹子，你想多了，哪有花不完的钱？
对吧？”
为了推出新菜品，他查看了很多资料，寻找相关方面的知识。
睡不着觉的时候还在思考，怎么样才能把企业办好？什么时候才能推出新菜？
有些老顾客对他这样的连锁餐饮企业，一般最多两个月到一个季度发布一次新菜品。
“哦，我明白了，你们喝出了另外一种人生，站在了更高的起点。
这些都跟收入有关，不管怎么说，一家人团团圆圆，勤勤恳恳，健健康康，平平安安，开心就好。
单凭说这一口话，就知道厉害，所以最后他很肯定的对对方说:“至于调动这件事，你自己心里知道就行，别跟别人说。
所以其实重要的还是靠自己，只有自己树立坚强，不屈的决心和精神，努力向自己的命运挑战，才会获得幸福美满的生活。
还有更高的位置，咱公司最近发展的好，越来越水涨船高。
尤其是八大菜系和自己最拿手的谭家菜，都了解相关资料,学习更多的厨艺技术。
啥事都不想干，就光想数钱。
他对工作没那么积极了，我也没有怎么思考，弄新菜品了，每天想的是当咸鱼，当甩手掌柜。
“谢谢老板的信任和栽培,老板说的没错，我们就是要与时俱进。
他们都想通过自己的努力改变自己的命运，活的人生的价值，寻找生命的真谛。
店长说的一套一套的，让许大茂不停的点头，觉得这姑娘真会让自己失望。
“老板，你真逗，自己打自己就算了，还说自己欠揍，我可没听别人这么说过。”
所以除了应应提高员工们的待遇，还有员工们的晋升，公司专门有畅通的晋升机制。
小梁姑娘和其他同事一起鼓起掌来，去他妈的，一些话对他们来说确实非常有效。
不是说了吗？企业的竞争，其实关键就是人才的竞争，企业要发展就需要一批讲究实干又有才能的员工队伍。”
“但是帮助很有限，就算我们再有本事，也只能帮助到极少的一部分人。
这个时候就需要他们刚才这种说的话，跟他们带来力量，让他们看到希望。
可慢慢的，钱越赚越多,企业发展的越来越大，不知从什么时候开始？
“老大，你说的太好了，真是听君一席话，胜读十年书。
然后一路爬山涉水，续前行，向梦想出发！
] 把人家姑娘也逗得哈哈大笑。
但像我们这种级别，除了家庭的开支，各种应酬穿的都是名牌儿，尚品。
店长姑娘，淡然的笑了。
单凭这一点，你都值得表扬，等我准备等总公司位置有空去，这就把你提升上去，所以你除了搞好工作,还应该尽快尽量抽时间学习。
“老大说的没错，可就是你说的这几条，很多人都做不到，那么多的人，因为身体不好，住进了医院。
然后抢占市场。
一句话就是爱拼才会赢。”
店长上去就是总公司项目部的部长，还有副部长，包括酒店管理部，宣传部，财务部，人事部等等。
要想调动也不那么容易。
总之上面待遇要高得多，责任也要重的多，所以一般走的人很少，除非有特殊的事情，别人都不会走。
“对，不舒服，有点儿欠揍。”许大茂说完哈哈大笑。
这才是最重要的。
更多的是搞福利，做慈善，这种是最需要钱的，明白不？”
不干事儿能有钱的数吗？
然后家庭因为有人生病而需要花大量的钱，大人心情都不好，生活质量也大受影响，所以他们需要帮助，需要像你这样的人的帮助。”
可有时候实和梦想距离太大，难免不迷茫，彷徨，甚至是悲观。
“老大，你说，咱公司几十家店，另外有几十家加盟店，每家店的效益都不错，每个月肯定赚很多钱，老板，你的钱花的完吗？”
许大茂拍了自己一巴掌，告诫自己一定要不忘初心，继续前行，而不是每天想着当咸鱼。
但许大茂在开新公司，新公司需要大量的人手，一般都从老公司里面调任。
“没有，没有，你说的有点儿太高了，美国人的生活标准不一样，追求的也不一样。
熟悉的员工他更放心，才能方便，也更了解，关键要及时的进行培训，让大家换岗，并不影响工作方面的事情。
人就要与时俱进，不管是工厂还是员工都一样的，对吗？”
“许总，谢谢你说了这么多，放心，我谁也不说，升职确实不是我的最终目标。”
关键就是要学习，要掌握更高的管理水平，如果升职应该不是你的最终目标，对吧？
当店长对许大茂说这话的时候，许大茂才想起来确实是这样。
店长也是因为有人问起他才向老板反映这边的情况。www.boyishuwu.com
做到孜孜不倦,精益求精。
这段时间又不怎么忙，怎么会这样呢？他拍着自己的脑袋瓜，想去，觉得自己还是懈怠了。
店长看见老板自己打自己，笑着奇怪的问道:“老板，你这是干嘛？脸不舒服吗？”
你们就是后者，有博大的胸怀，有更高的目标，活出了人生的榜样，让人肃然起敬。”
店长姓梁,他们一般叫他小梁，这姑娘本科毕业，学的是工商，酒店管理，工作没两年就提升为店长，管理上有一套。m.x贰Зwxw.
这种员工是公司的财富，公司会好好保护的。”
所以许大茂经过一段时间的考察，决定等总公司缺人的时候，继续把她往上调，担任更高的职位，成为公司的重要人员。
没想到今天老大来视察工作，说了这么多，让人大大的受益。”
想当初刚开始创业的时候,每天都精神满满，信心爆棚。
除了我考核，还有专门考核的人员，总之不会埋没对公司忠诚又有才能的员工。
不断学习和掌握先进的管理经验，才能让公司利于不败之地，有竞争力。
有句话叫穷者独善其身，达者兼顾天下。
于是他望着小梁姑娘笑着说:“我发现你除了越来越漂亮，能力也是越来越强，公司这么多分店只有你出了，我还没有弄新菜品这件事。
现在已经快一个季度了，这些人都有点儿等不及了。
如果单单吃饭，穿衣，全家零花，肯定花不完。
“哦，这个呀，妹子，你想多了，哪有花不完的钱？
对吧？”
为了推出新菜品，他查看了很多资料，寻找相关方面的知识。
睡不着觉的时候还在思考，怎么样才能把企业办好？什么时候才能推出新菜？
有些老顾客对他这样的连锁餐饮企业，一般最多两个月到一个季度发布一次新菜品。
“哦，我明白了，你们喝出了另外一种人生，站在了更高的起点。
这些都跟收入有关，不管怎么说，一家人团团圆圆，勤勤恳恳，健健康康，平平安安，开心就好。
单凭说这一口话，就知道厉害，所以最后他很肯定的对对方说:“至于调动这件事，你自己心里知道就行，别跟别人说。
所以其实重要的还是靠自己，只有自己树立坚强，不屈的决心和精神，努力向自己的命运挑战，才会获得幸福美满的生活。
还有更高的位置，咱公司最近发展的好，越来越水涨船高。
尤其是八大菜系和自己最拿手的谭家菜，都了解相关资料,学习更多的厨艺技术。
啥事都不想干，就光想数钱。
他对工作没那么积极了，我也没有怎么思考，弄新菜品了，每天想的是当咸鱼，当甩手掌柜。
“谢谢老板的信任和栽培,老板说的没错，我们就是要与时俱进。
他们都想通过自己的努力改变自己的命运，活的人生的价值，寻找生命的真谛。
店长说的一套一套的，让许大茂不停的点头，觉得这姑娘真会让自己失望。
“老板，你真逗，自己打自己就算了，还说自己欠揍，我可没听别人这么说过。”
所以除了应应提高员工们的待遇，还有员工们的晋升，公司专门有畅通的晋升机制。
小梁姑娘和其他同事一起鼓起掌来，去他妈的，一些话对他们来说确实非常有效。
不是说了吗？企业的竞争，其实关键就是人才的竞争，企业要发展就需要一批讲究实干又有才能的员工队伍。”
“但是帮助很有限，就算我们再有本事，也只能帮助到极少的一部分人。
这个时候就需要他们刚才这种说的话，跟他们带来力量，让他们看到希望。
可慢慢的，钱越赚越多,企业发展的越来越大，不知从什么时候开始？
“老大，你说的太好了，真是听君一席话，胜读十年书。
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