第22章 美女猎头
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] 这些资源猎头公司不会挂在网上，所以找不到。
几个毛头小孩，搞了个空壳公司，动不动就要融资，上市。
Rainbow说她天天在下班的时候去公司堵他们。
“放心吧，做完这单，你就来我们这里上班吧！哥保证不会亏待你，给你开双份工资。”
江越记得看过19年的一则新闻：
江越问她怎么做到的？
很快，他们就在网上锁定了几个目标。
“距圆明园十里，有村曰谢庄，环村居者皆猎户，初中课本上有写。说明你们老谢家有做猎头的传统啊。”
张总监说：“这样吧，我们还约了华为的HR谈点事，以后就让Rainbow跟进你们对接！”
“现在正是互联网最热的时候，所有的风投都在找好项目，中关村的那些互联网公司都被他们翻了个遍，你说呢？”
也没有物欲的东西，眼眸也是清澈的，都有光。
三个人都有海外背景。
小丫头被问得一愣一愣的，有点摸不着头脑。
“不就是要这些高端人才的资料嘛，去他们数据库拿就行了，这有什么难的！”
1999年马上就过去了，江越很怀念它。
江越说这个名字他很喜欢，彩虹，Rainbow，中文和英文意思都一样。
来到这个城市，大家都在为梦想打拼，人心没有那么浮躁。
很显然，她也发现了其中的一些端倪。
Rainbow被江越逗笑了。
不过陈薇还是将信将疑，问江越：
那个时候还没有星巴克。
几个人一边吃着薯条，一边喝着可乐，聊着创业和对未来的憧憬。
任凭江越说得如何天花乱坠，老女人还是不为所动。www.yulou.me
Rainbow的中文名字叫谢瑞虹。
江越信誓旦旦地说：
江越含混地说：“嗯，一个朋友给的！”
江越就喜欢这种锲而不舍的劲头。
”干哪个的？“
然后相约在一起见面谈。
别说，还挺押韵的！
一个做运营总监，一个做销售经理，一个做财务总监，这三个人的背景资料应该够了。
到底是老江湖！
每个人的脸上都洋溢着自信和阳光般的笑容，感觉不到一丝疲惫。
电话费也超支了。
“这几个人我们资料库里也有，你是怎么拿到的？”
又说在你们老谢家是不是都有干这个的基因？
江越准备让刘波担任技术总监（CTO），下面负责两个研发部。
菜霸在一旁悠悠地说道：
直到2002年，第一家星巴克才在中信城市广场开业。
研发一部由刘波亲自负责，开发他的网警防入侵系统。
这是个年轻的城市，也属于年轻人。
而且都是来自于当下炙手可热的IT公司。www.yuxian.me
“江总，看来人家是嫌你这个单子小，看不上啊！”陈薇揶揄江越道。
田雨自然很爽快就答应了。
几个人迅速开始行动。
江越一拍大腿：
“你真有那么大的把握？”
江越迅速确定方案：
一个是中华网华南区运营经理，一个是思科深市公司的销售经理，还有一个是to站的财务经理。
这个女孩好好培养，绝对是个好苗子！
这几个人的职位都属于中层，待遇一般，应该还没有拿到股份和期权。
江越相信很快就能收到回复。
又打电话给报社的田雨。
研发江越是最不担心的，毕竟有刘波和菜霸两个人。
Rainbow让江越把需求发给她。
关键是长的也不赖。
我信你个鬼！
待人也很诚恳，比较会察言观色。
按照公司规定，三个月一过，没有业绩就要被辞退。
剩下的就是按照风投网站上提供的邮箱地址发邮件了。
江越觉得这个PPT已经讲清楚了投资人关心的所有问题。
能取这么好听名字的女孩一定很聪明。
Rainbow是客家人，说话比较慢条斯理，不急不躁。
一个女猎头为了挖阿里巴巴的一个高管，和对方搞了几个月的暧昧，最后还不惜上了床。
不是没有道理的。
研发二部由菜霸负责，发挥他的专长，做漏洞扫描系统。
1999年，那个时候的人们都很单纯。
聊得比较热络后，Rainbow放下戒心，开始向江越大倒苦水。
转念又一想：
江越知道报社的记者人脉广，给她也帮忙找找。
整个下午，江越都在网上跟小丫头热聊，套近乎。
“那我们留个联系方式吧！”
这样产品也就有了。
目前一个月只拿650块钱的底薪。
洋洋洒洒三十几个Page。
高管跳槽以后，女猎头成功拿回佣金，并且甩掉高管。
难怪这几个男人都被这个小丫迷的神魂颠倒的。
“对呀，这个我们在行呀，我怎么没想到！”
先在网上down load下这些人的资料，筛选后，再让那个姓谢的小丫头去联系。
没有买房和供楼的焦虑。
因为有上一次的经验，约谈的地点就选在振华路华联发大厦的肯德基。
“今天她对我爱搭不理，明天我要让她高攀不起！”
要不怎么说，高端的猎人总是以猎物的方式呈现呢？
此时，他们的下一代还没出生，没有教育和培训的压力。
从来不愿意把机会留给她。
只要晓之以利，动之以情，相信很容易就能把他们拿下。
江越和Rainbow互相留了电话，加了OICQ。
IDG，软银，红杉，凯雷，所有能找到的风投公司挨个儿发了个遍。
原来小谢来猎聘网快三个月了，一直没有出单。
张总监比较自私，好的项目都是自己亲自做了，自然提成也是她的。
江越随口就来了句顺口溜。
“还是不行，虽然拿到资料，还是要有专业的人对接才行啊！”
江越直接发给她几份简历，让她按照上面的电话联系。
很快Rainbow这边就有了回音。
江越现在的策略是两条腿走路：先把这几个人的资料写进融资的ppt，边招聘边谈融资。
做PPT江越还是很擅长的，从公司愿景，使命，管理团队，产品规划、商业模式到财务模型。
张总监和Rainbow两个人急匆匆离开。
只是还缺少一个灵魂人物：CEO。
往往这样的人他们才有跳槽的动力。
那个时候，深市户籍人口才120万，不足后来的一座中等城市。
] 这些资源猎头公司不会挂在网上，所以找不到。
几个毛头小孩，搞了个空壳公司，动不动就要融资，上市。
Rainbow说她天天在下班的时候去公司堵他们。
“放心吧，做完这单，你就来我们这里上班吧！哥保证不会亏待你，给你开双份工资。”
江越记得看过19年的一则新闻：
江越问她怎么做到的？
很快，他们就在网上锁定了几个目标。
“距圆明园十里，有村曰谢庄，环村居者皆猎户，初中课本上有写。说明你们老谢家有做猎头的传统啊。”
张总监说：“这样吧，我们还约了华为的HR谈点事，以后就让Rainbow跟进你们对接！”
“现在正是互联网最热的时候，所有的风投都在找好项目，中关村的那些互联网公司都被他们翻了个遍，你说呢？”
也没有物欲的东西，眼眸也是清澈的，都有光。
三个人都有海外背景。
小丫头被问得一愣一愣的，有点摸不着头脑。
“不就是要这些高端人才的资料嘛，去他们数据库拿就行了，这有什么难的！”
1999年马上就过去了，江越很怀念它。
江越说这个名字他很喜欢，彩虹，Rainbow，中文和英文意思都一样。
来到这个城市，大家都在为梦想打拼，人心没有那么浮躁。
很显然，她也发现了其中的一些端倪。
Rainbow被江越逗笑了。
不过陈薇还是将信将疑，问江越：
那个时候还没有星巴克。
几个人一边吃着薯条，一边喝着可乐，聊着创业和对未来的憧憬。
任凭江越说得如何天花乱坠，老女人还是不为所动。www.yulou.me
Rainbow的中文名字叫谢瑞虹。
江越信誓旦旦地说：
江越含混地说：“嗯，一个朋友给的！”
江越就喜欢这种锲而不舍的劲头。
”干哪个的？“
然后相约在一起见面谈。
别说，还挺押韵的！
一个做运营总监，一个做销售经理，一个做财务总监，这三个人的背景资料应该够了。
到底是老江湖！
每个人的脸上都洋溢着自信和阳光般的笑容，感觉不到一丝疲惫。
电话费也超支了。
“这几个人我们资料库里也有，你是怎么拿到的？”
又说在你们老谢家是不是都有干这个的基因？
江越准备让刘波担任技术总监（CTO），下面负责两个研发部。
菜霸在一旁悠悠地说道：
直到2002年，第一家星巴克才在中信城市广场开业。
研发一部由刘波亲自负责，开发他的网警防入侵系统。
这是个年轻的城市，也属于年轻人。
而且都是来自于当下炙手可热的IT公司。www.yuxian.me
“江总，看来人家是嫌你这个单子小，看不上啊！”陈薇揶揄江越道。
田雨自然很爽快就答应了。
几个人迅速开始行动。
江越一拍大腿：
“你真有那么大的把握？”
江越迅速确定方案：
一个是中华网华南区运营经理，一个是思科深市公司的销售经理，还有一个是to站的财务经理。
这个女孩好好培养，绝对是个好苗子！
这几个人的职位都属于中层，待遇一般，应该还没有拿到股份和期权。
江越相信很快就能收到回复。
又打电话给报社的田雨。
研发江越是最不担心的，毕竟有刘波和菜霸两个人。
Rainbow让江越把需求发给她。
关键是长的也不赖。
我信你个鬼！
待人也很诚恳，比较会察言观色。
按照公司规定，三个月一过，没有业绩就要被辞退。
剩下的就是按照风投网站上提供的邮箱地址发邮件了。
江越觉得这个PPT已经讲清楚了投资人关心的所有问题。
能取这么好听名字的女孩一定很聪明。
Rainbow是客家人，说话比较慢条斯理，不急不躁。
一个女猎头为了挖阿里巴巴的一个高管，和对方搞了几个月的暧昧，最后还不惜上了床。
不是没有道理的。
研发二部由菜霸负责，发挥他的专长，做漏洞扫描系统。
1999年，那个时候的人们都很单纯。
聊得比较热络后，Rainbow放下戒心，开始向江越大倒苦水。
转念又一想：
江越知道报社的记者人脉广，给她也帮忙找找。
整个下午，江越都在网上跟小丫头热聊，套近乎。
“那我们留个联系方式吧！”
这样产品也就有了。
目前一个月只拿650块钱的底薪。
洋洋洒洒三十几个Page。
高管跳槽以后，女猎头成功拿回佣金，并且甩掉高管。
难怪这几个男人都被这个小丫迷的神魂颠倒的。
“对呀，这个我们在行呀，我怎么没想到！”
先在网上down load下这些人的资料，筛选后，再让那个姓谢的小丫头去联系。
没有买房和供楼的焦虑。
因为有上一次的经验，约谈的地点就选在振华路华联发大厦的肯德基。
“今天她对我爱搭不理，明天我要让她高攀不起！”
要不怎么说，高端的猎人总是以猎物的方式呈现呢？
此时，他们的下一代还没出生，没有教育和培训的压力。
从来不愿意把机会留给她。
只要晓之以利，动之以情，相信很容易就能把他们拿下。
江越和Rainbow互相留了电话，加了OICQ。
IDG，软银，红杉，凯雷，所有能找到的风投公司挨个儿发了个遍。
原来小谢来猎聘网快三个月了，一直没有出单。
张总监比较自私，好的项目都是自己亲自做了，自然提成也是她的。
江越随口就来了句顺口溜。
“还是不行，虽然拿到资料，还是要有专业的人对接才行啊！”
江越直接发给她几份简历，让她按照上面的电话联系。
很快Rainbow这边就有了回音。
江越现在的策略是两条腿走路：先把这几个人的资料写进融资的ppt，边招聘边谈融资。
做PPT江越还是很擅长的，从公司愿景，使命，管理团队，产品规划、商业模式到财务模型。
张总监和Rainbow两个人急匆匆离开。
只是还缺少一个灵魂人物：CEO。
往往这样的人他们才有跳槽的动力。
那个时候，深市户籍人口才120万，不足后来的一座中等城市。
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