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] 卞玉兰不知道的是，关于马凤霞的安排，李青云很早就已经考虑到了。
李书记要用人的话，肯定会更倾向于卞玉兰。
随后，李青云着重提出了三个要求。
这一说法，并非一个官方或学术上的定论，而是近年来在社会经济领域流传的一种观点或现象描述。
对此，鲁东平书记也给出了明确的答复。
随后，袁静、俞晓东也分别发了言。
但李书记不动声色的一个任务分配，就改变了这一切。
此时被李青云点了名之后，马凤霞顿时精神一振。
华夏因为地域太广阔，面积太大，不同地区在营商环境方面存在差异，包括政府服务效率、市场准入门槛、行政审批流程、税收政策、法治保障等。
卞玉兰发言过后，新区党工委委员、区委常委、副区长金新月也跟着讲了几点。
“凤霞书记，我建议新区接下来可以多举办女性榜样进校园活动，讲好新区的女性故事，以新时代女性光辉为女大学生赋能~这项工作很重要，就要靠你来主持了。”
所谓“家有一老，如有一宝”。
很多时候，“投资不过山海关”的说法也可能源于一些地域偏见或误解。
虽然这一说法有些片面，不够客观，但某种程度上，也反映了几个方面的问题：
它主要指的是在某些情况下，投资者在选择投资地点时，可能会因为一些因素（如政策环境、市场环境、法治环境、营商环境等）而倾向于避开华夏东北地区进行投资。
显而易见，马凤霞这个分管党群工作的党工委副书记的配合，就至关重要。
一是强化企业权益保护，持续深入开展“三涉”案件专项监督，建立涉企案件“绿色通道”，严厉打击扰乱企业经营秩序、损害企业利益违法犯罪活动；
近些年来，一直有一种说法：投资不过山海关。
在李青云提出了要求之后，她立刻就答应下来。
如果某些地区的营商环境不够优化，可能会增加投资者的成本和风险，从而影响其投资意愿。
基本上，大家的意见和卞玉兰是比较一致的。
而宁莲新区最主要的工作，就是搞经济。
三是提高争端解决效率，搭建劳动人事争议一站式多元解决平台，建立集调解、仲裁、审判于一体的争议解决机制。
对于这种宣传性的工作，马凤霞还是很擅长的。
但人都是有情绪的，即便早知道自己争不过，马凤霞依然会有一种怅然若失的感觉。
只等时机成熟，就能成行。
东三省等一些经济欠发达地区，在政策上缺乏稳定性和可预见性，或者政策优惠不够吸引人，可能会让投资者望而却步。
其实这个也不难理解，毕竟当年她还是宁海区三把.手的时候，卞玉兰只是个没进常委班子的副区长而已。
仅仅几年的功夫，卞玉兰一路“高歌猛进”，如今已然和她平起平坐。
在这一过程中，不可避免会出现一些传统产业衰退、新兴产业发展不足的情况，导致投资吸引力下降。
虽说在宁莲新区党工委班子之中，自己的排名还在卞玉兰之上。
马凤霞微表情的变化，并没有逃过卞玉兰的眼睛。
李青云想要宁莲新区、宁海区能够又快又好的发展，除了经济上要尽快突破，政治上的平稳也非常重要。
今天这个党工委会议召开之后，马凤霞的情绪也确实有一些不高。
东北地区作为华夏的老工业基地，在新时期面临着经济结构调整和转型升级的巨大压力。
首先，是营商环境差异。
按照李书记对她的看好，她大概率很快就会接过宁海区区长的职务。
目光落在与会干部的身上，李青云一五一十地开声道：“总的来说，我们之前的工作做得还不错，但还需要更加努力才行。各有关园区、单位要聚焦降本增效稳增长，持续优化宁莲新区生产要素配置，推动经济提效增速。”
本来卞玉兰之前觉得，自己继续上升的话，想马书记心平气和怕是很难。
相信有了正厅级待遇，马凤霞心中就算有一些不满，也能抹平了。
其次，是经济结构调整压力。
看来李书记还是看重自己的，并没有让自己坐冷板凳。
发现了这一点之后，马凤霞的心情好转了不少。
马凤霞在宁海区也好，在宁莲新区党工委班子也好，那绝对是资格最老的一个。
可实际权力的话，已经是落后于对方了。
最后李青云将目光转向了另一边的党工委副书记马凤霞。
她对于马书记这个老领导，一直是很尊重的，也从未想过要“弯道超车”。
最后一点，则是地域偏见与误解。
当然了，马凤霞也知道，自己在经济工作方面并不擅长，比卞玉兰肯定是有所不如。
“法治是最好的营商环境。接下来，新区要进一步聚焦维护企业合法权益，积极打造良法善治的发展环境。”
“好的，李书记，保证完成任务！”
之所以点马凤霞的名字，是因为李青云看出了这位马副书记情绪的一丝丝低落。
但官场之上，很多时候是身不由己的。
当然了，虽然这个说法并不准确，但所反应出来的一些问题，还是值得重视。
马书记怎么想，却不是她能把握的。
第三点，是政策因素。
二是搭建涉企案件“快车道”，推动案件“优先受理、优先移送、快速办理”；
确实如卞书记所言，宁莲新区在优化营商环境方面，一直还是做得不错的。
见大家讨论的差不多了，李青云进行了最后的总结。
自己走到这一步之后，必然会和马书记有位置上升的冲突。
只不过，卞玉兰不希望这样的冲突，影响了新区的工作。
之前给鲁东平书记汇报工作的时候，李青云就提过帮马凤霞解决正厅级待遇的问题。
对他的“明察秋毫”以及睿智的应对，卞玉兰实在是佩服不已。
会议室里，卞玉兰一番陈述过后，与会的干部都是认同的点头。
] 卞玉兰不知道的是，关于马凤霞的安排，李青云很早就已经考虑到了。
李书记要用人的话，肯定会更倾向于卞玉兰。
随后，李青云着重提出了三个要求。
这一说法，并非一个官方或学术上的定论，而是近年来在社会经济领域流传的一种观点或现象描述。
对此，鲁东平书记也给出了明确的答复。
随后，袁静、俞晓东也分别发了言。
但李书记不动声色的一个任务分配，就改变了这一切。
此时被李青云点了名之后，马凤霞顿时精神一振。
华夏因为地域太广阔，面积太大，不同地区在营商环境方面存在差异，包括政府服务效率、市场准入门槛、行政审批流程、税收政策、法治保障等。
卞玉兰发言过后，新区党工委委员、区委常委、副区长金新月也跟着讲了几点。
“凤霞书记，我建议新区接下来可以多举办女性榜样进校园活动，讲好新区的女性故事，以新时代女性光辉为女大学生赋能~这项工作很重要，就要靠你来主持了。”
所谓“家有一老，如有一宝”。
很多时候，“投资不过山海关”的说法也可能源于一些地域偏见或误解。
虽然这一说法有些片面，不够客观，但某种程度上，也反映了几个方面的问题：
它主要指的是在某些情况下，投资者在选择投资地点时，可能会因为一些因素（如政策环境、市场环境、法治环境、营商环境等）而倾向于避开华夏东北地区进行投资。
显而易见，马凤霞这个分管党群工作的党工委副书记的配合，就至关重要。
一是强化企业权益保护，持续深入开展“三涉”案件专项监督，建立涉企案件“绿色通道”，严厉打击扰乱企业经营秩序、损害企业利益违法犯罪活动；
近些年来，一直有一种说法：投资不过山海关。
在李青云提出了要求之后，她立刻就答应下来。
如果某些地区的营商环境不够优化，可能会增加投资者的成本和风险，从而影响其投资意愿。
基本上，大家的意见和卞玉兰是比较一致的。
而宁莲新区最主要的工作，就是搞经济。
三是提高争端解决效率，搭建劳动人事争议一站式多元解决平台，建立集调解、仲裁、审判于一体的争议解决机制。
对于这种宣传性的工作，马凤霞还是很擅长的。
但人都是有情绪的，即便早知道自己争不过，马凤霞依然会有一种怅然若失的感觉。
只等时机成熟，就能成行。
东三省等一些经济欠发达地区，在政策上缺乏稳定性和可预见性，或者政策优惠不够吸引人，可能会让投资者望而却步。
其实这个也不难理解，毕竟当年她还是宁海区三把.手的时候，卞玉兰只是个没进常委班子的副区长而已。
仅仅几年的功夫，卞玉兰一路“高歌猛进”，如今已然和她平起平坐。
在这一过程中，不可避免会出现一些传统产业衰退、新兴产业发展不足的情况，导致投资吸引力下降。
虽说在宁莲新区党工委班子之中，自己的排名还在卞玉兰之上。
马凤霞微表情的变化，并没有逃过卞玉兰的眼睛。
李青云想要宁莲新区、宁海区能够又快又好的发展，除了经济上要尽快突破，政治上的平稳也非常重要。
今天这个党工委会议召开之后，马凤霞的情绪也确实有一些不高。
东北地区作为华夏的老工业基地，在新时期面临着经济结构调整和转型升级的巨大压力。
首先，是营商环境差异。
按照李书记对她的看好，她大概率很快就会接过宁海区区长的职务。
目光落在与会干部的身上，李青云一五一十地开声道：“总的来说，我们之前的工作做得还不错，但还需要更加努力才行。各有关园区、单位要聚焦降本增效稳增长，持续优化宁莲新区生产要素配置，推动经济提效增速。”
本来卞玉兰之前觉得，自己继续上升的话，想马书记心平气和怕是很难。
相信有了正厅级待遇，马凤霞心中就算有一些不满，也能抹平了。
其次，是经济结构调整压力。
看来李书记还是看重自己的，并没有让自己坐冷板凳。
发现了这一点之后，马凤霞的心情好转了不少。
马凤霞在宁海区也好，在宁莲新区党工委班子也好，那绝对是资格最老的一个。
可实际权力的话，已经是落后于对方了。
最后李青云将目光转向了另一边的党工委副书记马凤霞。
她对于马书记这个老领导，一直是很尊重的，也从未想过要“弯道超车”。
最后一点，则是地域偏见与误解。
当然了，马凤霞也知道，自己在经济工作方面并不擅长，比卞玉兰肯定是有所不如。
“法治是最好的营商环境。接下来，新区要进一步聚焦维护企业合法权益，积极打造良法善治的发展环境。”
“好的，李书记，保证完成任务！”
之所以点马凤霞的名字，是因为李青云看出了这位马副书记情绪的一丝丝低落。
但官场之上，很多时候是身不由己的。
当然了，虽然这个说法并不准确，但所反应出来的一些问题，还是值得重视。
马书记怎么想，却不是她能把握的。
第三点，是政策因素。
二是搭建涉企案件“快车道”，推动案件“优先受理、优先移送、快速办理”；
确实如卞书记所言，宁莲新区在优化营商环境方面，一直还是做得不错的。
见大家讨论的差不多了，李青云进行了最后的总结。
自己走到这一步之后，必然会和马书记有位置上升的冲突。
只不过，卞玉兰不希望这样的冲突，影响了新区的工作。
之前给鲁东平书记汇报工作的时候，李青云就提过帮马凤霞解决正厅级待遇的问题。
对他的“明察秋毫”以及睿智的应对，卞玉兰实在是佩服不已。
会议室里，卞玉兰一番陈述过后，与会的干部都是认同的点头。