18. 第 18 章
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] 下颌线条都锋利起来了，完全没有了刚才狂炫一碗炒饭的神采。
他在沙发上坐下来，搓了把脸，直到此刻还感觉到右边耳垂上残留着唐洛刚刚有意蹭过去的触觉。
秦璟点开，是汪数发过来的微信。
这样上司一抬头就能看得到一片金黄，心情估计都会跟着甜美。
……
唐洛就进去买了一支。
是关于秦璟总裁新任助理唐洛的满意度评价反馈。
脖子，大腿，刚刚又是耳垂……
秦璟回到家，脱了西装上衣，扯了领带，丢给客厅里的智能家居机器人。
“怎么忽然想起来买向日葵。”
唐洛托腮沉思了良久，觉得自己大概可能差不多是懂了……
唐洛想了想，摸过手机给汪数发过去一条微信。
打扫完卫生，唐洛把新买的那只向日葵插进花瓶，又倒满水，摆在秦璟单调的只有资料的办公桌上。
汪数很快回复【收到】。
公司门口新开了家花店，一天一款特价花。他今天专门进去看了眼，特价花是向日葵。< /p>
“不好意思，秦总，我、我不知道你花粉过敏。”
唐洛想了好一会儿也没想明白，索性就不想了，盖被子睡觉。
只是这一晚睡得并不踏实，梦到秦璟说他勾引自己，要给他转岗位。
但对方是他刚刚招聘到的助理，现在他还不想。
什么情况？
【HR汪汪】：他不要你觉得，他要他觉得
“呃……”唐洛慌张中胡乱找了个理由：“因为，它向日。这是个好寓意。”
根据公司制度，每位新入职的员工都要按周期反馈岗位适配度和满意度，这些都是由直属上级来完成的。如果首次评价，满意度在90分以下就意味着该员工大概率通不过试用期，这种情况下，HR会考虑另外甄选更合适的应聘者。
唐洛一下子惊醒了，他感觉是秦璟给他托梦了，只是这托得内容有点歪。说他“勾引上司”实在没依据。他也没那个本事。
“谁带来的向日葵。”一道带着轻微鼻音的声线传入耳朵，把他的思绪拉回。
打工人哪有不想提前转正的。
太有心了，真是个不可多得的职场贤内助。
“我已经说腻了，不该想的不想，不该做的不做。””秦璟冷眸沉声。
“阿嚏——阿嚏——”
如果是这样那为什么还要主动提呢，莫名其妙的男人！
“阿嚏——”
他眼巴巴地等着上司给他回答。结果却收到了莫名其妙的一句话：
他可完全是按照《用谈恋爱的套路搞定上司》来的啊！
【HR汪汪】：或许你再积极主动一点，对他多点关怀？总助嘛，和其他岗位还是不太一样的。秦总认可你的工作能力，没准期待你也可以给他提供更多情绪价值
他的助理今天总共冒犯了他三次，或者换到唐洛的视角，是“钓”了他三次。
秦璟刚走进来没几步就打了个喷嚏。
什么意思，秦璟觉得他跟自己的相处有问题？
几乎同一时刻，勤勉的HR又一封邮件发过来了。
小卡方方正正，右下角印着一行隽永的小字：入目无他人，四下皆是你，坚定的、永不放手的、沉默的，爱意。
路过办公桌忽然注意到桌角躺着只小卡。拾起来看了眼，应该是系在向日葵上的小卡片。
唐洛看到上司冷着眸子瞥向办公桌的一角，落到向日葵上时，薄唇猛地抿紧。
他特意去查了百度，网上的解释是，能给人带来一切美好感受的能力就是情绪价值。
难道因为他问了提前转正的申请条件就不高兴了吗？
*
“秦总……”
像关怀儿子一样关心，像赞美情人一样赞美，像解决生理需求一样解决上司的问题。
说不定能拉高好感值，甚至给他提前转正。
秦璟便登陆邮箱下载了绩效考核汇总表，看过没有问题签了电子章，给汪数回传回去。
正出神，手机在茶几上震动了一声。
【唐洛】：学姐，早上好~！不好意思这么早打扰你。就……我想咨询下，秦总的那个【待考察】是个什么意思哇？
秦璟皱眉，又转过身遮住口鼻打了个喷嚏。
唐洛怔了怔：“秦……”
他基本上确定了自己的猜测，赶紧跑过去连瓶带花全都抱走了。
【唐洛】：[呜呜呜]
不是，你说腻了我也听腻了啊。
“您花粉过敏那我以后绝对不买了，哦，给您订得早餐到了，我这马上去取！”
而且不知是错觉还是什么别的原因，他总觉得上司好像突然间就有些不太高兴了。
唐洛收到汪数的信息时正准备上床休息。
到公司后，他拎着清洁工具先是把总裁室细致打扫了一番，虽然公司保洁每天也会打扫，但他总觉得不够彻底。
今天唐洛比平时早出门半个多小时。
4快9一支，9块钱两支，还赠送一只迷你小花瓶。
唐洛从神游的状态切换回来，转头看到秦璟推门进来了。
【唐洛】：啊，我觉得这段时间我们相处得还不错呢
这句话跟提前转正有啥关系！
【HR汪汪】：这确实是个发人深省的问题，主要是秦总从来没说过任何一任助理相处模式有问题，所以我只能从我的角度给你建议
微信里提醒他员工绩效考核汇总表已经发送到他邮箱了，需要签字审批。
【唐洛】：所以究竟要怎样才能达到秦总的预期[就地打滚]
传完，他又给汪数写了封邮件，安排她明早下发行政部李勋的岗位调动通知书。由行政部副经理降职至保洁部员工。
秦璟点开满意度评价表看了看，在“工作能力”、“工作态度”、“逻辑思维”和“潜力增长”几个方面都评价了【良好】。
、
十分钟后汪数回复了。
只有最后一项“与直属上级相处”上，他犹豫了片刻，最后评价了一个：【待考察】。
看到HR给他截图的：满意度评价综合得分91分，他暂且放了心，可又看到：与直属上级相处——【待考察】，他深深困惑了。
而且向日葵寓意也不错，向日，向日，代表每一天都充满希望！
唐洛撂下这句就脚底抹油跑了。秦璟从他仓皇出逃的背影上收回视线，走去窗边开窗通风。
……
“……”唐洛此时隐隐意识到事情好像有些不妙。好端端的一个人怎么突然犯病了？
唐洛也一样。
【HR汪汪】：这个我其实也不太清楚[挠头]，可能秦总觉得你跟他的相处模式没达到预期吧。
一想到这茬秦璟就有些无语。
唐洛名校毕业，能力突出，反应敏锐，能跟得上他的快节奏和高强度，对美食研究深入，点得外卖深入他心。而且还帮他解决了一件很棘手的事，兼任宠物狗代养师……
秦璟不知道唐洛为什么要这样做，只知道若是换了旁人，怕是早就被他毫不客气地开除了。
《不搞对象，上司不让！》
难不成……
秦璟闭了闭眼，沉沉吐出一口气。他还从来没有因为一个小助理费脑筋。
而他本身洁癖，光是擦桌子就擦了三四遍，光洁的桌面能照出人。
都已经这么用力了，还哪儿出了问题？
“……”
思绪正如野马脱缰般自由飞翔，这时就听身后门锁响了。
情绪价值……唐洛默默记下了。
秦璟只觉得眼角一抽，又来！
秦璟接连又打了两个喷嚏。
唐洛对自己的表现很满意，换位思考他要是上司，一进门看到下属用心打造的“情绪价值”绝对要感动到掉眼泪！
还换赛道了，今天改走清新文艺风？
唐洛：“？？”
他琢磨了老半天也没琢磨出个所以然，最后只好懵懵逼逼地吐出了一个：“哦。”
] 下颌线条都锋利起来了，完全没有了刚才狂炫一碗炒饭的神采。
他在沙发上坐下来，搓了把脸，直到此刻还感觉到右边耳垂上残留着唐洛刚刚有意蹭过去的触觉。
秦璟点开，是汪数发过来的微信。
这样上司一抬头就能看得到一片金黄，心情估计都会跟着甜美。
……
唐洛就进去买了一支。
是关于秦璟总裁新任助理唐洛的满意度评价反馈。
脖子，大腿，刚刚又是耳垂……
秦璟回到家，脱了西装上衣，扯了领带，丢给客厅里的智能家居机器人。
“怎么忽然想起来买向日葵。”
唐洛托腮沉思了良久，觉得自己大概可能差不多是懂了……
唐洛想了想，摸过手机给汪数发过去一条微信。
打扫完卫生，唐洛把新买的那只向日葵插进花瓶，又倒满水，摆在秦璟单调的只有资料的办公桌上。
汪数很快回复【收到】。
公司门口新开了家花店，一天一款特价花。他今天专门进去看了眼，特价花是向日葵。< /p>
“不好意思，秦总，我、我不知道你花粉过敏。”
唐洛想了好一会儿也没想明白，索性就不想了，盖被子睡觉。
只是这一晚睡得并不踏实，梦到秦璟说他勾引自己，要给他转岗位。
但对方是他刚刚招聘到的助理，现在他还不想。
什么情况？
【HR汪汪】：他不要你觉得，他要他觉得
“呃……”唐洛慌张中胡乱找了个理由：“因为，它向日。这是个好寓意。”
根据公司制度，每位新入职的员工都要按周期反馈岗位适配度和满意度，这些都是由直属上级来完成的。如果首次评价，满意度在90分以下就意味着该员工大概率通不过试用期，这种情况下，HR会考虑另外甄选更合适的应聘者。
唐洛一下子惊醒了，他感觉是秦璟给他托梦了，只是这托得内容有点歪。说他“勾引上司”实在没依据。他也没那个本事。
“谁带来的向日葵。”一道带着轻微鼻音的声线传入耳朵，把他的思绪拉回。
打工人哪有不想提前转正的。
太有心了，真是个不可多得的职场贤内助。
“我已经说腻了，不该想的不想，不该做的不做。””秦璟冷眸沉声。
“阿嚏——阿嚏——”
如果是这样那为什么还要主动提呢，莫名其妙的男人！
“阿嚏——”
他眼巴巴地等着上司给他回答。结果却收到了莫名其妙的一句话：
他可完全是按照《用谈恋爱的套路搞定上司》来的啊！
【HR汪汪】：或许你再积极主动一点，对他多点关怀？总助嘛，和其他岗位还是不太一样的。秦总认可你的工作能力，没准期待你也可以给他提供更多情绪价值
他的助理今天总共冒犯了他三次，或者换到唐洛的视角，是“钓”了他三次。
秦璟刚走进来没几步就打了个喷嚏。
什么意思，秦璟觉得他跟自己的相处有问题？
几乎同一时刻，勤勉的HR又一封邮件发过来了。
小卡方方正正，右下角印着一行隽永的小字：入目无他人，四下皆是你，坚定的、永不放手的、沉默的，爱意。
路过办公桌忽然注意到桌角躺着只小卡。拾起来看了眼，应该是系在向日葵上的小卡片。
唐洛看到上司冷着眸子瞥向办公桌的一角，落到向日葵上时，薄唇猛地抿紧。
他特意去查了百度，网上的解释是，能给人带来一切美好感受的能力就是情绪价值。
难道因为他问了提前转正的申请条件就不高兴了吗？
*
“秦总……”
像关怀儿子一样关心，像赞美情人一样赞美，像解决生理需求一样解决上司的问题。
说不定能拉高好感值，甚至给他提前转正。
秦璟便登陆邮箱下载了绩效考核汇总表，看过没有问题签了电子章，给汪数回传回去。
正出神，手机在茶几上震动了一声。
【唐洛】：学姐，早上好~！不好意思这么早打扰你。就……我想咨询下，秦总的那个【待考察】是个什么意思哇？
秦璟皱眉，又转过身遮住口鼻打了个喷嚏。
唐洛怔了怔：“秦……”
他基本上确定了自己的猜测，赶紧跑过去连瓶带花全都抱走了。
【唐洛】：[呜呜呜]
不是，你说腻了我也听腻了啊。
“您花粉过敏那我以后绝对不买了，哦，给您订得早餐到了，我这马上去取！”
而且不知是错觉还是什么别的原因，他总觉得上司好像突然间就有些不太高兴了。
唐洛收到汪数的信息时正准备上床休息。
到公司后，他拎着清洁工具先是把总裁室细致打扫了一番，虽然公司保洁每天也会打扫，但他总觉得不够彻底。
今天唐洛比平时早出门半个多小时。
4快9一支，9块钱两支，还赠送一只迷你小花瓶。
唐洛从神游的状态切换回来，转头看到秦璟推门进来了。
【唐洛】：啊，我觉得这段时间我们相处得还不错呢
这句话跟提前转正有啥关系！
【HR汪汪】：这确实是个发人深省的问题，主要是秦总从来没说过任何一任助理相处模式有问题，所以我只能从我的角度给你建议
微信里提醒他员工绩效考核汇总表已经发送到他邮箱了，需要签字审批。
【唐洛】：所以究竟要怎样才能达到秦总的预期[就地打滚]
传完，他又给汪数写了封邮件，安排她明早下发行政部李勋的岗位调动通知书。由行政部副经理降职至保洁部员工。
秦璟点开满意度评价表看了看，在“工作能力”、“工作态度”、“逻辑思维”和“潜力增长”几个方面都评价了【良好】。
、
十分钟后汪数回复了。
只有最后一项“与直属上级相处”上，他犹豫了片刻，最后评价了一个：【待考察】。
看到HR给他截图的：满意度评价综合得分91分，他暂且放了心，可又看到：与直属上级相处——【待考察】，他深深困惑了。
而且向日葵寓意也不错，向日，向日，代表每一天都充满希望！
唐洛撂下这句就脚底抹油跑了。秦璟从他仓皇出逃的背影上收回视线，走去窗边开窗通风。
……
“……”唐洛此时隐隐意识到事情好像有些不妙。好端端的一个人怎么突然犯病了？
唐洛也一样。
【HR汪汪】：这个我其实也不太清楚[挠头]，可能秦总觉得你跟他的相处模式没达到预期吧。
一想到这茬秦璟就有些无语。
唐洛名校毕业，能力突出，反应敏锐，能跟得上他的快节奏和高强度，对美食研究深入，点得外卖深入他心。而且还帮他解决了一件很棘手的事，兼任宠物狗代养师……
秦璟不知道唐洛为什么要这样做，只知道若是换了旁人，怕是早就被他毫不客气地开除了。
《不搞对象，上司不让！》
难不成……
秦璟闭了闭眼，沉沉吐出一口气。他还从来没有因为一个小助理费脑筋。
而他本身洁癖，光是擦桌子就擦了三四遍，光洁的桌面能照出人。
都已经这么用力了，还哪儿出了问题？
“……”
思绪正如野马脱缰般自由飞翔，这时就听身后门锁响了。
情绪价值……唐洛默默记下了。
秦璟只觉得眼角一抽，又来！
秦璟接连又打了两个喷嚏。
唐洛对自己的表现很满意，换位思考他要是上司，一进门看到下属用心打造的“情绪价值”绝对要感动到掉眼泪！
还换赛道了，今天改走清新文艺风？
唐洛：“？？”
他琢磨了老半天也没琢磨出个所以然，最后只好懵懵逼逼地吐出了一个：“哦。”
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