3. 第 3 章
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] 视线又一偏落到应聘者姓名上。
晚上8点，秦疆集团大楼依旧灯火通明。秦璟来到公司人力资源中心。
看到上面只写了两个字：能干。
“奇怪，这位秦总怎么连个高清正脸照都没有？”他疑惑问。
秦璟接过简历，习惯性地扫过“个人优势”一栏。
他猜可能这位总裁外在形象不是很好，过劳肥、大肚腩、满面油光、地中海……
“此人男，单身，名校毕业，23岁，上一份工作做的是信息化项目，应聘此岗位的意愿特别强烈。”
总助是总裁的左右手，得让总裁舒服，工作达标是基本项，找准痛点，解决痛点才是加分项。
*
“他很低调的，”彭鹏说，“不喜欢搞宣传，也不喜欢拍照。”
“总助招聘进展如何了。”他开门见山问。
于是乎他又收集了几家形象管理机构的信息，想着面试没准用得上。
……唐洛？他微微一怔，某段不怎么美妙的记忆在脑海中翻涌而来……
，只有两篇纯文字专访和几篇出席活动的新闻。
“哦哦哦，”唐洛赶紧记下这一条，不喜欢拍照。
HR汪数马上站起来：“按照您的标准，筛选了一些合适的简历。我觉得这个人最符合您要求。您看下。”她边说边把打印出来的简历递给上司。
] 视线又一偏落到应聘者姓名上。
晚上8点，秦疆集团大楼依旧灯火通明。秦璟来到公司人力资源中心。
看到上面只写了两个字：能干。
“奇怪，这位秦总怎么连个高清正脸照都没有？”他疑惑问。
秦璟接过简历，习惯性地扫过“个人优势”一栏。
他猜可能这位总裁外在形象不是很好，过劳肥、大肚腩、满面油光、地中海……
“此人男，单身，名校毕业，23岁，上一份工作做的是信息化项目，应聘此岗位的意愿特别强烈。”
总助是总裁的左右手，得让总裁舒服，工作达标是基本项，找准痛点，解决痛点才是加分项。
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“他很低调的，”彭鹏说，“不喜欢搞宣传，也不喜欢拍照。”
“总助招聘进展如何了。”他开门见山问。
于是乎他又收集了几家形象管理机构的信息，想着面试没准用得上。
……唐洛？他微微一怔，某段不怎么美妙的记忆在脑海中翻涌而来……
，只有两篇纯文字专访和几篇出席活动的新闻。
“哦哦哦，”唐洛赶紧记下这一条，不喜欢拍照。
HR汪数马上站起来：“按照您的标准，筛选了一些合适的简历。我觉得这个人最符合您要求。您看下。”她边说边把打印出来的简历递给上司。
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