第5章谁?周振华?担任工程师?(求鲜花评价票月票)
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] 周振华点头,“我愿意。”
周振华没有停下,继续往前走。
虽然与前世相比,级别降低了。
剧中,许大茂和刘海中都沦为他的手中枪。
赶紧毕恭毕敬带周振华去办公大楼。
周振华接过。
能在国营厂上班,那简直优越感爆棚。
门卫敲敲厂长办公室。
另一个就是他。
“喂!跟你说话呢,前面可是红星轧钢厂,非本厂工人,是进不去的。”
八级钳工易中海,和七级钳工刘海中,也相视一眼,满脸不可思议。
9级-7级属于工程师。
“呵,我就说吧,你以为轧钢厂是谁都能进的?”
与此同时。
怪不得杨厂长对我那么热情。
这让周振华有点意外。
第一个原则:你能给我带来什么?
13级-10级属于技术员。
周振华才知道。
杨厂长签好字,起身和周振华握手。
3-1级属于研究员、教授、院士。
“杨厂长,有位名叫周振华的留学生,前来报到。”
前世,周振华就是中科院研究员。
“周振华同志,担任红星钢铁厂第三轧钢厂的研发科工程师!”
杨厂长紧握周振华双手。
秦淮茹突然停下转身,“是不是觉得抢走我的房子心里愧疚?后悔了?想请我回去?”
最多最多安排个技术员。
工资高,福利好,退休还有养老金。
没想到竟然直接破格录取,担任研发科工程师。
1级最大,18级最小。
周振华掏出介绍信。
“欢迎加入红星轧钢厂,拿着这张聘请书,去人事科报到吧。”
一共分为18级。
到了研发科。
第二个原则:我能从你身上得到什么?
全厂听得一清二楚。
按照正常程序。
像四合院的壹大爷易中海,就是最高的8级钳工,工资高达99元每月。
一位是戴着老花镜的老同志,兼任研发科科长。
他主管保卫科、宣传科和人事科。
1级最小,8级最大。
“谁?周振华?担任工程师??”
正在一车间干活的秦淮茹,万分震惊。
“好好好,太好了,我们红星轧钢厂,就需要你这样的人才。”
“是的杨厂长,冶金也有涉猎,我国钢铁产量严重不足,无论炼钢技术还是轧钢技术,我都有深入的研究。”
“好!!!”
周振华哭笑不得的同时。
“这样,我诚恳地邀请您,担任我们红星钢铁厂第三轧钢厂的技术部研发科工程师,月工资102元,您可愿意?”
他交朋友有两个原则。
“你干嘛老跟着我?”
全厂就俩工程师。
工程师可是凤毛麟角的存在。
杨厂长打算考考周振华。
到了人事科,李副厂长也在。
“周振华……”
周振华顿了顿,继续道:“至于我国的钢铁行业发展趋势,我预测,无论产量、质量还是种类,我国必将成为世界第一。”
秦淮茹满满的傲气。
他有一句名言:我这个人最大的优点,就是能让所有人为我所用。
“小周同志啊,你对我国钢铁行业的现状,有什么看法吗?”
人事科科长带他去技术部研发科上岗报到。
“普信女。”
这个年代的工人都是分级别的。
李怀德接过聘请书,上下打量周振华一番。
和生产工人刚好相反。
排除异己、亲信上位,是他的拿手好戏。
农村来的秦淮茹,很难进去轧钢厂。
但在眼下这个时代。
周振华在国外的确没少下功夫学习。
“领导不必担心,我已经掌握了高炉喷吹煤粉、重油以及钒钛铁铁矿冶炼等技术,并且也掌握了先进的轧钢技术,我有信心,哪怕没有国外技术支持,我们依然可以杀出一条血路。”
杨厂长急忙起身开门迎接。
特别像红星轧钢厂这样的国营大厂。
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“建国后,我国钢的年产量只有15.8万吨,生铁年产量只有25万吨,50年代,依靠老大哥的技术,我们边探索边发展,可眼下,老大哥撤走专家,给钢铁行业造成极大的困难,钢铁是工业脊梁,牵一发而动全身,很多行业都因此停滞不前,困难重重。”
“哟,工程师啊?”
18级-16级属于实习生。
还有十几个技术员和几十个实习生。
“通知!通知!下面播放一则通知!”
要不是贾东旭残废。
妥妥的铁饭碗。
周振华跟在秦淮茹身后,一同去上班。
周振华知道李副厂长的为人。
只是说了句:“不简单。”
杨厂长听得热血沸腾,猛地一拍桌子,站起身为周振华鼓掌,“哎呦喂,我算是捡到宝贝疙瘩了,我就喜欢你这种朝气蓬勃的有志青年。”
这年代百废待兴,工作岗位极少。
研发底子竟然如此薄弱。
此人名叫李怀德,四十多岁,好色无度、阴狠狡诈、善于整人。
广播连播三遍。
杨厂长点点头,“你说的非常准确,现实的确如此,所以不瞒你说,我这个当厂长的,压力巨大啊,那你觉得,我们该如何解决眼前的困难和阻碍?还有,你对我国钢铁行业的未来趋势怎么看?”
尔后把聘请书递给人事科科长。
轧钢厂距离四合院,不过十几分钟的路程。www.xiluoxuan.com
“什么普信女?如果不是,那你干嘛一直跟着我?难道你喜欢我?”
周振华步行去报到。
门卫看后,眉毛一挑。
生产一线工人,分为8级。
上万人的轧钢厂。
他本以为会从实习生开始。
入职手续很顺利。
也顿感责任重大。
“哎呀呀,周振华同志,我是盼星星盼月亮,终于把你盼来了,你知道吗,我是向上级争取了多少次,才得到一个人才名额指标,听说你在国外主修机械工程对吧?”
也算是面试了。
果然,周振华走到门口被门卫拦下。
周振华摇摇头,不想搭理她。
秦淮茹进去后摆摆手,“晚上见呦~”
在胡同口公厕撒个尿。
出来时刚好碰到秦淮茹。
宣传科在广播上播报。
而工程技术人员,又是另一个体系。
城市待业青年一堆。
秦淮茹身穿轧钢厂蓝色工装,走在路上趾高气扬。
秦淮茹对他挤眉弄眼。
杨厂长拉着周振华,求贤若渴,“坐坐坐,我给你倒茶。”
] 周振华点头,“我愿意。”
周振华没有停下,继续往前走。
虽然与前世相比,级别降低了。
剧中,许大茂和刘海中都沦为他的手中枪。
赶紧毕恭毕敬带周振华去办公大楼。
周振华接过。
能在国营厂上班,那简直优越感爆棚。
门卫敲敲厂长办公室。
另一个就是他。
“喂!跟你说话呢,前面可是红星轧钢厂,非本厂工人,是进不去的。”
八级钳工易中海,和七级钳工刘海中,也相视一眼,满脸不可思议。
9级-7级属于工程师。
“呵,我就说吧,你以为轧钢厂是谁都能进的?”
与此同时。
怪不得杨厂长对我那么热情。
这让周振华有点意外。
第一个原则:你能给我带来什么?
13级-10级属于技术员。
周振华才知道。
杨厂长签好字,起身和周振华握手。
3-1级属于研究员、教授、院士。
“杨厂长,有位名叫周振华的留学生,前来报到。”
前世,周振华就是中科院研究员。
“周振华同志,担任红星钢铁厂第三轧钢厂的研发科工程师!”
杨厂长紧握周振华双手。
秦淮茹突然停下转身,“是不是觉得抢走我的房子心里愧疚?后悔了?想请我回去?”
最多最多安排个技术员。
工资高,福利好,退休还有养老金。
没想到竟然直接破格录取,担任研发科工程师。
1级最大,18级最小。
周振华掏出介绍信。
“欢迎加入红星轧钢厂,拿着这张聘请书,去人事科报到吧。”
一共分为18级。
到了研发科。
第二个原则:我能从你身上得到什么?
全厂听得一清二楚。
按照正常程序。
像四合院的壹大爷易中海,就是最高的8级钳工,工资高达99元每月。
一位是戴着老花镜的老同志,兼任研发科科长。
他主管保卫科、宣传科和人事科。
1级最小,8级最大。
“谁?周振华?担任工程师??”
正在一车间干活的秦淮茹,万分震惊。
“好好好,太好了,我们红星轧钢厂,就需要你这样的人才。”
“是的杨厂长,冶金也有涉猎,我国钢铁产量严重不足,无论炼钢技术还是轧钢技术,我都有深入的研究。”
“好!!!”
周振华哭笑不得的同时。
“这样,我诚恳地邀请您,担任我们红星钢铁厂第三轧钢厂的技术部研发科工程师,月工资102元,您可愿意?”
他交朋友有两个原则。
“你干嘛老跟着我?”
全厂就俩工程师。
工程师可是凤毛麟角的存在。
杨厂长打算考考周振华。
到了人事科,李副厂长也在。
“周振华……”
周振华顿了顿,继续道:“至于我国的钢铁行业发展趋势,我预测,无论产量、质量还是种类,我国必将成为世界第一。”
秦淮茹满满的傲气。
他有一句名言:我这个人最大的优点,就是能让所有人为我所用。
“小周同志啊,你对我国钢铁行业的现状,有什么看法吗?”
人事科科长带他去技术部研发科上岗报到。
“普信女。”
这个年代的工人都是分级别的。
李怀德接过聘请书,上下打量周振华一番。
和生产工人刚好相反。
排除异己、亲信上位,是他的拿手好戏。
农村来的秦淮茹,很难进去轧钢厂。
但在眼下这个时代。
周振华在国外的确没少下功夫学习。
“领导不必担心,我已经掌握了高炉喷吹煤粉、重油以及钒钛铁铁矿冶炼等技术,并且也掌握了先进的轧钢技术,我有信心,哪怕没有国外技术支持,我们依然可以杀出一条血路。”
杨厂长急忙起身开门迎接。
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“哟,工程师啊?”
18级-16级属于实习生。
还有十几个技术员和几十个实习生。
“通知!通知!下面播放一则通知!”
要不是贾东旭残废。
妥妥的铁饭碗。
周振华跟在秦淮茹身后,一同去上班。
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杨厂长点点头,“你说的非常准确,现实的确如此,所以不瞒你说,我这个当厂长的,压力巨大啊,那你觉得,我们该如何解决眼前的困难和阻碍?还有,你对我国钢铁行业的未来趋势怎么看?”
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周振华步行去报到。
门卫看后,眉毛一挑。
生产一线工人,分为8级。
上万人的轧钢厂。
他本以为会从实习生开始。
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“哎呀呀,周振华同志,我是盼星星盼月亮,终于把你盼来了,你知道吗,我是向上级争取了多少次,才得到一个人才名额指标,听说你在国外主修机械工程对吧?”
也算是面试了。
果然,周振华走到门口被门卫拦下。
周振华摇摇头,不想搭理她。
秦淮茹进去后摆摆手,“晚上见呦~”
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