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] 你软，他们就得寸进丈的欺负吓唬你，你要是硬了，他们就立刻缩阳入腹，然后再想办法、找机会去阴你……在老板娘面前去说坏话，点鬼火。
对于这样的情况，我也没什么好说的，人家明显是有更好的发展，我也没必要假惺惺的挽留。于是我很配合的同意了他的辞职。
孙姓副总裁居然什么话都没说。直接让周子运第二天拿着一沓简历来找我商量。
但每每看到这些人，我都会在心里暗暗骂道：“哼！外强中干！不过如此！”
也有一些下属悄悄的找到我，想寻求我的庇护。我也只是笑笑说道：“趁年轻赶紧找个靠谱的地方吧。这里没有发展前景…至于庇护嘛……我只能是尽量，但话语权也很微弱，能起到的作用很有限。”
“你们可以继续去商量商量，但我也给你提醒一下，毕竟我是这个部门的正职；按着咱公司的流程，没有我点头签字，这个人是进不来的。”我态度有些傲慢的说道。
至于招聘什么人，和我有个毛线关系。
……
而就是在新招人的这件事情上，孙姓副总裁直接越过我，和我的副手周子运沟通了半天，选定了人手。然后孙姓副总裁让周子运直接来通知我一声。
反正有个底牌在手里，我心里有了些底气。
“你不要说那么多，你自己去和孙总汇报一下。看看咱们是按正常流程走呢，还是非要搞些特别的。”我说完便起身去小会议室里抽烟，并没有再理会周子运。
“这怎么说啊，凌总。”周子运一见到我不好糊弄，便露出了笑脸，想和我套近乎。
我坐在小会议室里抽着烟，我的心情倒是比较平静，没什么情绪波动。
“哦，好吧。那您得去和孙总汇报一下，说明情况。”周子运见我气势和之前有所不同，便采取以退为进，隔岸观火的应对策略。
还有些手下觉得我挺有人格魅力的，所以表示，如果我要去其他地方当老总，他们一定跟着我。
除了这些手段，他们其实也没什么太厉害的斗争经验。无非就是那几招而已。
当然现在老板暂时还没有出现过，因此这个流程便卡到他那里，一直也没有签下来。由于时间太长，被我们招聘的小孩等不及了，便去了其他的公司了。
另外，我想通过这件事情，看看这帮家伙到底是真的有实力呢？还是虚张声势！
“啊？”周子运显然没想到我会有这个态度，他一时没反应过来。
“领导不了解实际情况，他定了，我们觉得不合适可以去沟通，因为咱们是最了解具体的工作细节的，你说对不对。”我若无其事的说道。
我倒是要看看，这帮家伙到底有多明目张胆，也好在公司发生重大变动前，先试试这帮家伙的斗争水平如何。
于是我将为什么不同意选这个人选的理由，清清楚楚的说了出来。说得逻辑合理，而又义正言辞，在合理性上他们也挑不出什么毛病。
“凌总，您这是怎么了？”周子运笑嘻嘻的说道。
但我不能轻易就这么放过这个事情。这是提前先把斗争的基础铺垫好；
我们经过商量，然后再找人力部门协调，经过首轮面试，最终定了三个备选者。
我想测试一下，他们斗争的水平到底怎么样。斗争的策略以硬刚强势为主，还是以阴谋诡计为主。
我的这个手下的家里颇有背景，经过一段时间的谋划下，他终于找到了一个体制内的岗位，于是便主动的提出离职。
我都没心思打算好好工作了，已经把重点放在了找下家的方向上了，所以只要能保证我在公司里有一定的缓冲时间，在这段时间里，不失业、不降薪，就可以了。
剩下的招聘的事情，又不了了之了。
除非是老板或者老板娘直接授意要搞死我，否则他们基本也拿我一点办法都没有。
这件小事就这么过去了。但通过这件小事，我向他们释放出了一个信号——“老子不是软柿子，就算是主管副总裁，还是老板娘的远房表弟，都不要觉得可以随意拿捏我。”
这个小孩离职手续办理期间，我本来还想请他吃个饭，毕竟这么多年共事，也要有些情意表达了。但那小孩只是客气了几句，然后就没了下文。
然后我们再一起去找孙姓副总裁商量。经过大小领导的意见沟通，与三位备选者的二轮面试后，最终确定了一名人选。
“但是这个领导已经定了啊。”周子运看着我，想拿孙姓副总裁来压我。
“哎呀，你想多了，凌总。谁也没有这种想法，完全是误会了。”周子运见我态度强势，便急忙解释道。
这不禁让我感叹起来，现在的孩子都很现实，看得清事物的本质。不会做没有意义的交际啊……这确实比我们这个年纪的老大叔，要厉害的多的多啊。
前期的不抵抗，往往会在后续维权斗争中吃更大的亏。
既然他们都已经这样不讲规矩了，那我也没什么再退步的理由了。
最终再由人力资源部门发起用人流程，我们各级领导签字同意，最终报到老板那里，进行终审。
其实对于这些所谓的人事斗争，对我而言完全没有意义。
另外，通过这次的小事，我发现这帮人实际也没什么真实的实力。都是打着老板娘的旗号，狐假虎威而已。
“我不同意！”我将他们新招人选的简历，轻轻往桌子上一扔，面无表情的说道。
……
这些来找我的下属们也有些失望与担心。我除了给他们打打气之外，也确实没什么能力去为他们争取什么。
我倒是想带着这些可爱的下属，但如今我都自身难保，眼看就要被命运给摔个老狗食粪；哪还有能力带着他们去飞翔啊。
这几天，我的一个手下提出了离职。www.lurou.me我出于关心，便和他好好聊了聊。
“你们自己再去讨论一下，反正呢，将来公司怎么样我也不知道，但无论怎么样，也得按着公司制度来吧。你们要是打算越过我，直接招人也可以。那我直接申请发起内部审计的流程，看看你们的做法是不是符合公司规定。”我冷冷的笑了笑说道：“或者你们就直接把我的这个职务免了，那也可以。然后我直接去找老板，问问为什么？找老板娘也可以啊。”
……
于是很多基层员工也都人心惶惶，纷纷开始了后续的安排。有的紧抱大腿，有的寻找靠山，也有一些佛系人生，还有个别的员工对公司这些斗争，感到厌烦，便打算寻找下家了。
由于我们部门人手本来就少，工作又特别多。www.yurou.me走了一个人，就必须再补充一个人。
“我不去。人是你推荐的，是你去和孙总商量的，为什么要我去？你自己去。”我斩钉截铁的说道。
在他们的印象里，我已经成了边缘人，因此他们便压根没把我当回事，只是在形式上敷衍我一下而已。
只有把前期抵抗铺垫好，才能顺理成章，水到渠成的为后来的维权，形成有利的位置和势能。
……
这就是一直专注于工作本身，没有积累起来人脉与背景的悲哀之处啊。
原来，公司目前种种微妙的变化，这些基层员工也早已经察觉出来了。他们通过在基层员工间的相互交流，也都已经大概知道了公司的情况。
T做人居然这么不讲规矩，做事居然做的这么决绝。这真是让我十分恼火。
这几天周子运对我的态度有了明显的变化，互动也多了起来。我也正常的应对着。
但如果是最后这种情况，那也就没必要再和他们去斗争什么了，可以直接忽略他们，直接和老板、老板娘交流一些斗争心得了。
……
这样心里才能有底，为后续的维权斗争打好基础。
……
我望着缕缕烟雾袅袅升起，陷入了思考之中。
毕竟我还是这个部门的正职，如果我不同意，在事项的签批流程上是过不去的。除非现在就把我免了。
我淡淡的笑了笑，除了表示感谢与配合的说些暖心的话之外，也不能和他们再说些什么。
……
我还想了很多应对的办法呢。但结果很快就出来了。
] 你软，他们就得寸进丈的欺负吓唬你，你要是硬了，他们就立刻缩阳入腹，然后再想办法、找机会去阴你……在老板娘面前去说坏话，点鬼火。
对于这样的情况，我也没什么好说的，人家明显是有更好的发展，我也没必要假惺惺的挽留。于是我很配合的同意了他的辞职。
孙姓副总裁居然什么话都没说。直接让周子运第二天拿着一沓简历来找我商量。
但每每看到这些人，我都会在心里暗暗骂道：“哼！外强中干！不过如此！”
也有一些下属悄悄的找到我，想寻求我的庇护。我也只是笑笑说道：“趁年轻赶紧找个靠谱的地方吧。这里没有发展前景…至于庇护嘛……我只能是尽量，但话语权也很微弱，能起到的作用很有限。”
“你们可以继续去商量商量，但我也给你提醒一下，毕竟我是这个部门的正职；按着咱公司的流程，没有我点头签字，这个人是进不来的。”我态度有些傲慢的说道。
至于招聘什么人，和我有个毛线关系。
……
而就是在新招人的这件事情上，孙姓副总裁直接越过我，和我的副手周子运沟通了半天，选定了人手。然后孙姓副总裁让周子运直接来通知我一声。
反正有个底牌在手里，我心里有了些底气。
“你不要说那么多，你自己去和孙总汇报一下。看看咱们是按正常流程走呢，还是非要搞些特别的。”我说完便起身去小会议室里抽烟，并没有再理会周子运。
“这怎么说啊，凌总。”周子运一见到我不好糊弄，便露出了笑脸，想和我套近乎。
我坐在小会议室里抽着烟，我的心情倒是比较平静，没什么情绪波动。
“哦，好吧。那您得去和孙总汇报一下，说明情况。”周子运见我气势和之前有所不同，便采取以退为进，隔岸观火的应对策略。
还有些手下觉得我挺有人格魅力的，所以表示，如果我要去其他地方当老总，他们一定跟着我。
除了这些手段，他们其实也没什么太厉害的斗争经验。无非就是那几招而已。
当然现在老板暂时还没有出现过，因此这个流程便卡到他那里，一直也没有签下来。由于时间太长，被我们招聘的小孩等不及了，便去了其他的公司了。
另外，我想通过这件事情，看看这帮家伙到底是真的有实力呢？还是虚张声势！
“啊？”周子运显然没想到我会有这个态度，他一时没反应过来。
“领导不了解实际情况，他定了，我们觉得不合适可以去沟通，因为咱们是最了解具体的工作细节的，你说对不对。”我若无其事的说道。
我倒是要看看，这帮家伙到底有多明目张胆，也好在公司发生重大变动前，先试试这帮家伙的斗争水平如何。
于是我将为什么不同意选这个人选的理由，清清楚楚的说了出来。说得逻辑合理，而又义正言辞，在合理性上他们也挑不出什么毛病。
“凌总，您这是怎么了？”周子运笑嘻嘻的说道。
但我不能轻易就这么放过这个事情。这是提前先把斗争的基础铺垫好；
我们经过商量，然后再找人力部门协调，经过首轮面试，最终定了三个备选者。
我想测试一下，他们斗争的水平到底怎么样。斗争的策略以硬刚强势为主，还是以阴谋诡计为主。
我的这个手下的家里颇有背景，经过一段时间的谋划下，他终于找到了一个体制内的岗位，于是便主动的提出离职。
我都没心思打算好好工作了，已经把重点放在了找下家的方向上了，所以只要能保证我在公司里有一定的缓冲时间，在这段时间里，不失业、不降薪，就可以了。
剩下的招聘的事情，又不了了之了。
除非是老板或者老板娘直接授意要搞死我，否则他们基本也拿我一点办法都没有。
这件小事就这么过去了。但通过这件小事，我向他们释放出了一个信号——“老子不是软柿子，就算是主管副总裁，还是老板娘的远房表弟，都不要觉得可以随意拿捏我。”
这个小孩离职手续办理期间，我本来还想请他吃个饭，毕竟这么多年共事，也要有些情意表达了。但那小孩只是客气了几句，然后就没了下文。
然后我们再一起去找孙姓副总裁商量。经过大小领导的意见沟通，与三位备选者的二轮面试后，最终确定了一名人选。
“但是这个领导已经定了啊。”周子运看着我，想拿孙姓副总裁来压我。
“哎呀，你想多了，凌总。谁也没有这种想法，完全是误会了。”周子运见我态度强势，便急忙解释道。
这不禁让我感叹起来，现在的孩子都很现实，看得清事物的本质。不会做没有意义的交际啊……这确实比我们这个年纪的老大叔，要厉害的多的多啊。
前期的不抵抗，往往会在后续维权斗争中吃更大的亏。
既然他们都已经这样不讲规矩了，那我也没什么再退步的理由了。
最终再由人力资源部门发起用人流程，我们各级领导签字同意，最终报到老板那里，进行终审。
其实对于这些所谓的人事斗争，对我而言完全没有意义。
另外，通过这次的小事，我发现这帮人实际也没什么真实的实力。都是打着老板娘的旗号，狐假虎威而已。
“我不同意！”我将他们新招人选的简历，轻轻往桌子上一扔，面无表情的说道。
……
这些来找我的下属们也有些失望与担心。我除了给他们打打气之外，也确实没什么能力去为他们争取什么。
我倒是想带着这些可爱的下属，但如今我都自身难保，眼看就要被命运给摔个老狗食粪；哪还有能力带着他们去飞翔啊。
这几天，我的一个手下提出了离职。www.lurou.me我出于关心，便和他好好聊了聊。
“你们自己再去讨论一下，反正呢，将来公司怎么样我也不知道，但无论怎么样，也得按着公司制度来吧。你们要是打算越过我，直接招人也可以。那我直接申请发起内部审计的流程，看看你们的做法是不是符合公司规定。”我冷冷的笑了笑说道：“或者你们就直接把我的这个职务免了，那也可以。然后我直接去找老板，问问为什么？找老板娘也可以啊。”
……
于是很多基层员工也都人心惶惶，纷纷开始了后续的安排。有的紧抱大腿，有的寻找靠山，也有一些佛系人生，还有个别的员工对公司这些斗争，感到厌烦，便打算寻找下家了。
由于我们部门人手本来就少，工作又特别多。www.yurou.me走了一个人，就必须再补充一个人。
“我不去。人是你推荐的，是你去和孙总商量的，为什么要我去？你自己去。”我斩钉截铁的说道。
在他们的印象里，我已经成了边缘人，因此他们便压根没把我当回事，只是在形式上敷衍我一下而已。
只有把前期抵抗铺垫好，才能顺理成章，水到渠成的为后来的维权，形成有利的位置和势能。
……
这就是一直专注于工作本身，没有积累起来人脉与背景的悲哀之处啊。
原来，公司目前种种微妙的变化，这些基层员工也早已经察觉出来了。他们通过在基层员工间的相互交流，也都已经大概知道了公司的情况。
T做人居然这么不讲规矩，做事居然做的这么决绝。这真是让我十分恼火。
这几天周子运对我的态度有了明显的变化，互动也多了起来。我也正常的应对着。
但如果是最后这种情况，那也就没必要再和他们去斗争什么了，可以直接忽略他们，直接和老板、老板娘交流一些斗争心得了。
……
这样心里才能有底，为后续的维权斗争打好基础。
……
我望着缕缕烟雾袅袅升起，陷入了思考之中。
毕竟我还是这个部门的正职，如果我不同意，在事项的签批流程上是过不去的。除非现在就把我免了。
我淡淡的笑了笑，除了表示感谢与配合的说些暖心的话之外，也不能和他们再说些什么。
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我还想了很多应对的办法呢。但结果很快就出来了。
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