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] 而这次的情况却不同了。我必须要紧张起来，将跳槽的事情放到每天最重要的位置上。
但我依然是天真了。
事实证明也确实如此，在多次大裁员中，我们这破企业有很多部门老总也被边缘化或者直接被裁。
工作嘛，先马马虎虎的干着，找下家才是最重要的。
……
现在想想，我真是太天真了。
但我要是没有把握好，那将来的日子可能真的不乐观，说不定是凄风苦雨，中年折断啊。
妈的！40岁，真是个人生大坎儿啊！
但是这次的变相裁员，却与过去有所不同。在几乎没有了一线业务人员的情况下，老板开始打中后台人员的主意了。
话说回来，跳槽这一步真是太关键了，
那个时候，我虽然也在不停的看着、找着。但毕竟现实的工作还算稳定，跳槽也不是特别紧急的事情，虽然总是失败，但我也没太往心里去。
还剩下20来亿的资本金，依然能够让老板再玩几年。用时间换空间，说不定哪个项目被老板赌对了，那公司又活了。
从另一方面来说，不管这个公司到底还能不能行了。从我个人发展的角度，我也必须要寻找更好的机会，随时都要准备着骑驴找马。
现在的社会太卷了，大的经济环境也不是太乐观。估计除了公务员这个特殊群体之外，其他的单位都是无法长期依靠的。
因此我对自己产生了一种错觉，认为自己是不可替代的角色，认为自己已经建立了独特的核心竞争力。
即便是这样，老板就玩这点资本金，也够他折腾了。
在大多数的单位里，没有谁是不能被替代的。
而我的年纪也已经没有了什么优势，再不找个好一点的机会，恐怕将来真的有些堪忧。
有几次差点就成了，可以去央企或者知名的外企集团担任风险主管或者总监；但往往都是到了最后，因为一些阴差阳错的事情，都错失了绝好的机会。真是持续的水逆啊！
当年充满理想与情怀的我，在这几年也渐渐变得“犬儒”了起来。
坚持每天在网上发50份简历，加大了和朋友、商业合作伙伴的交际应酬，以图快速的在市场中再找到一个比较靠谱的单位。为我下一步打下一个基础。
小宋的事情虽然处理完了。www.rourui.me但我的心里真的是久久不能平静。
我会在朋友或者合作的商业机构中间侧面的打听；也会和一些猎头保持密切的联系；有空的时候，我也会在社会招聘的网站上发发简历。
另外，我的性格在多年的工作中，也变成了沉默寡言，独立自主的孤狼主义；为了保持风险的独立性，我基本保持着不结盟、不搞小团体的这些政治谋生策略。
但我依然稳如泰山，甚至在别人大幅降薪的时候，我们风险部门的薪资并没有变化。www.mingyan.me
公司裁员与降薪的对象，是那些业务部门薪资高的离谱的人群，那样才能有最明显的效果。
而这次的变相裁员，让我有些警觉了起来。
要是什么事情都要依靠你的专业能力，非你莫属；那还怎么彰显老板的权威，怎么体现领导的水平呢？
但是话说回来，在大部分单位里，专业能力算个屁啊。
……
……
这就真的值得警惕了。看来公司已经快要有点玩不下去的感觉了。
什么狗屁爱岗敬业，不计回报、感恩领导、攻坚克难的职业精神，那都是骗人的鬼话。
100亿的实缴资本金，现在玩废了78亿，都形成了烂债、烂股，不知猴年马月才能收回成本。
更何况，我已经40岁了，这将近20年来，都一直做着中后台的工作。
所以这么多年下来，我们也只是偶有赚钱的时候，但是都是镜花水月的浮盈而已。因此我们公司几乎是年年都亏损，偶然年度财报体现盈利，那也只是通过财务技巧，硬做出来的利润而已。
……
几年持续的骑驴找马，但始终没有太好的机会。
但好在总体负债非常低，老板的风险意识还算比较强。没有在公司运营的过程中，大幅举债、加杠杆。
……
我们这破企业，以前也裁过很多人，也有过两次比较大幅度的降薪。不过那个时候，我因为身处重要岗位，掌握与处理的都是集团最为核心的事情。
其实早在几年前，我便已经有了这种忧患意识。所以一直都在持续的寻找机会。
果然和我料想的一样。看来我得早做打算了。
现在的我，既没有年轻人的旺盛精力，也没有江湖老油条的那种广泛人脉。
以前的我，总是将工作放到第一位，很少去想其他的事情。总觉得把工作做好了，自然能够得到好的回报。
……
和现在年轻人的现实相比，我们这一代真的很单纯的感觉。 也是被社会虐了那么多年，在这一两年，我才算有了觉悟。
除了专业能力之外，我几乎是啥也没有。
虽然我的风控经验与研究能力都在与日俱增。但因为没有做业务的原因，还是没有什么厉害的资源；
大家不要笑话我。我这个年纪过来的人，从小就接受的是爱党爱国，忠于革命的理想主义教育，所以在进入职场中，也不可避免的有些情怀和理想。
我们这公司的不靠谱与不着调，我是最为知道的。
我开始认真的提前规划了起来。
总体来说不太乐观，公司的流动性可能存在比较重大的问题。
我私底下又和关系比较好的财务部门的老总吃了顿饭，装作不经意间打听了一下，公司真实的财务状况。
对自己有利的，才去刻苦；对自己没啥好处的，凑合凑合就得了。这真的是很有道理。
很多事情，往往比人类预想的要来的快很多，其爆炸效果也比人类想的，要大的多的多！！！
我自认为，再怎么裁员，也不会有我的事情。
今天也许你还是一位喝着咖啡、办着公的高级小白领，也许明天你就成了单位增效拉业绩的被优化对象。
因为我在这个单位已经晋升无望，遇到的老板和顶头上司，也都是些王八蛋货色。
……
……
搞成了，那我说不定还能再往上爬一个台阶，最差也能保持现在的薪资水平，再干个十年，要是运气好的话，说不定能干到退休。
……
而我们这些中后台部门，因为薪资水平很一般，人数本来也不多，所以公司领导压根还没考虑的我们这一块而已。
假如有人觉得他是不可替代的，那么只能说明，这个人还是太年轻，想的太单纯，没有真正的认清自己。
我觉得我启动的时间还算比较早，虽然有所忧虑，但毕竟时间还很充分，至少我在这个破公司里，还能混个一到两年； 这么长的时间，怎么也够用了。
] 而这次的情况却不同了。我必须要紧张起来，将跳槽的事情放到每天最重要的位置上。
但我依然是天真了。
事实证明也确实如此，在多次大裁员中，我们这破企业有很多部门老总也被边缘化或者直接被裁。
工作嘛，先马马虎虎的干着，找下家才是最重要的。
……
现在想想，我真是太天真了。
但我要是没有把握好，那将来的日子可能真的不乐观，说不定是凄风苦雨，中年折断啊。
妈的！40岁，真是个人生大坎儿啊！
但是这次的变相裁员，却与过去有所不同。在几乎没有了一线业务人员的情况下，老板开始打中后台人员的主意了。
话说回来，跳槽这一步真是太关键了，
那个时候，我虽然也在不停的看着、找着。但毕竟现实的工作还算稳定，跳槽也不是特别紧急的事情，虽然总是失败，但我也没太往心里去。
还剩下20来亿的资本金，依然能够让老板再玩几年。用时间换空间，说不定哪个项目被老板赌对了，那公司又活了。
从另一方面来说，不管这个公司到底还能不能行了。从我个人发展的角度，我也必须要寻找更好的机会，随时都要准备着骑驴找马。
现在的社会太卷了，大的经济环境也不是太乐观。估计除了公务员这个特殊群体之外，其他的单位都是无法长期依靠的。
因此我对自己产生了一种错觉，认为自己是不可替代的角色，认为自己已经建立了独特的核心竞争力。
即便是这样，老板就玩这点资本金，也够他折腾了。
在大多数的单位里，没有谁是不能被替代的。
而我的年纪也已经没有了什么优势，再不找个好一点的机会，恐怕将来真的有些堪忧。
有几次差点就成了，可以去央企或者知名的外企集团担任风险主管或者总监；但往往都是到了最后，因为一些阴差阳错的事情，都错失了绝好的机会。真是持续的水逆啊！
当年充满理想与情怀的我，在这几年也渐渐变得“犬儒”了起来。
坚持每天在网上发50份简历，加大了和朋友、商业合作伙伴的交际应酬，以图快速的在市场中再找到一个比较靠谱的单位。为我下一步打下一个基础。
小宋的事情虽然处理完了。www.rourui.me但我的心里真的是久久不能平静。
我会在朋友或者合作的商业机构中间侧面的打听；也会和一些猎头保持密切的联系；有空的时候，我也会在社会招聘的网站上发发简历。
另外，我的性格在多年的工作中，也变成了沉默寡言，独立自主的孤狼主义；为了保持风险的独立性，我基本保持着不结盟、不搞小团体的这些政治谋生策略。
但我依然稳如泰山，甚至在别人大幅降薪的时候，我们风险部门的薪资并没有变化。www.mingyan.me
公司裁员与降薪的对象，是那些业务部门薪资高的离谱的人群，那样才能有最明显的效果。
而这次的变相裁员，让我有些警觉了起来。
要是什么事情都要依靠你的专业能力，非你莫属；那还怎么彰显老板的权威，怎么体现领导的水平呢？
但是话说回来，在大部分单位里，专业能力算个屁啊。
……
……
这就真的值得警惕了。看来公司已经快要有点玩不下去的感觉了。
什么狗屁爱岗敬业，不计回报、感恩领导、攻坚克难的职业精神，那都是骗人的鬼话。
100亿的实缴资本金，现在玩废了78亿，都形成了烂债、烂股，不知猴年马月才能收回成本。
更何况，我已经40岁了，这将近20年来，都一直做着中后台的工作。
所以这么多年下来，我们也只是偶有赚钱的时候，但是都是镜花水月的浮盈而已。因此我们公司几乎是年年都亏损，偶然年度财报体现盈利，那也只是通过财务技巧，硬做出来的利润而已。
……
几年持续的骑驴找马，但始终没有太好的机会。
但好在总体负债非常低，老板的风险意识还算比较强。没有在公司运营的过程中，大幅举债、加杠杆。
……
我们这破企业，以前也裁过很多人，也有过两次比较大幅度的降薪。不过那个时候，我因为身处重要岗位，掌握与处理的都是集团最为核心的事情。
其实早在几年前，我便已经有了这种忧患意识。所以一直都在持续的寻找机会。
果然和我料想的一样。看来我得早做打算了。
现在的我，既没有年轻人的旺盛精力，也没有江湖老油条的那种广泛人脉。
以前的我，总是将工作放到第一位，很少去想其他的事情。总觉得把工作做好了，自然能够得到好的回报。
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和现在年轻人的现实相比，我们这一代真的很单纯的感觉。 也是被社会虐了那么多年，在这一两年，我才算有了觉悟。
除了专业能力之外，我几乎是啥也没有。
虽然我的风控经验与研究能力都在与日俱增。但因为没有做业务的原因，还是没有什么厉害的资源；
大家不要笑话我。我这个年纪过来的人，从小就接受的是爱党爱国，忠于革命的理想主义教育，所以在进入职场中，也不可避免的有些情怀和理想。
我们这公司的不靠谱与不着调，我是最为知道的。
我开始认真的提前规划了起来。
总体来说不太乐观，公司的流动性可能存在比较重大的问题。
我私底下又和关系比较好的财务部门的老总吃了顿饭，装作不经意间打听了一下，公司真实的财务状况。
对自己有利的，才去刻苦；对自己没啥好处的，凑合凑合就得了。这真的是很有道理。
很多事情，往往比人类预想的要来的快很多，其爆炸效果也比人类想的，要大的多的多！！！
我自认为，再怎么裁员，也不会有我的事情。
今天也许你还是一位喝着咖啡、办着公的高级小白领，也许明天你就成了单位增效拉业绩的被优化对象。
因为我在这个单位已经晋升无望，遇到的老板和顶头上司，也都是些王八蛋货色。
……
……
搞成了，那我说不定还能再往上爬一个台阶，最差也能保持现在的薪资水平，再干个十年，要是运气好的话，说不定能干到退休。
……
而我们这些中后台部门，因为薪资水平很一般，人数本来也不多，所以公司领导压根还没考虑的我们这一块而已。
假如有人觉得他是不可替代的，那么只能说明，这个人还是太年轻，想的太单纯，没有真正的认清自己。
我觉得我启动的时间还算比较早，虽然有所忧虑，但毕竟时间还很充分，至少我在这个破公司里，还能混个一到两年； 这么长的时间，怎么也够用了。
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