北方雄师提示您：看后求收藏(归云文学网)，接着再看更方便。
[ 【作者北方雄师提示：如果章节内容错乱的话，关掉阅读模式,关闭广告拦截即可正常】
] 次日，库斯特带着两名护卫和十几名铸炮工人前往斯柯达公司。
在有了火箭炮这样大杀器后，对火炮的依赖就不大了。尤其是像105mm、150mm毫米那些大口径火炮。
这样会大大加强他们的战斗能力，以更好的获取胜利。
“你妄想！你们这群奥地利人简直就是一群恶心、肮脏、讨人嫌的过街老鼠，都只会做白日梦！把技术让给你？放屁吧！”
之前库斯特所提出的两种坦克型号就很不错:a型20mm机炮、b型37mm火炮。
库斯特两手背在腰后，说出了看似合理的条件。可另一旁的达提尔却顿住脚步，咬着牙生气地说:
“先生，我们能否达成一个商业约定呢？”
达提尔两眼冒光，似乎久等此刻，兴奋而贪婪地说:
不过库斯特还是给斯柯达公司的一个火炮工厂写了笔信，信上表示他将在明日以陆军中将的身份拜访他们，希望他们能够客气些。
而在外面，“斯柯达养鸡场”这件事正经无数记者的报道而疯传。
达提尔看着一直疯疯癫癫说着“来啊！过来啊！打死我啊！”的库斯特，又看着门外蜂拥而至的记者，一直咬着牙，最终挥挥手，还是让工人散开。
那么现在谁拥有先进的火炮制作技术呢？毫无疑问，是斯柯达公司。他们拥有整个奥匈最优秀的生产系统和制造工艺。
不过就算这样，库斯特还是带着敬重和礼貌对他说:
为了避免这样的情况发生，库斯特把一个团标准人数定为2000人，其他士兵则全部组成预备队或是加强营投入到各个战线去。
到了后来，激烈地吵闹
相比于让斯柯达给他制作火炮，库斯特还是更加信任自己。所以他打算带走了一些闲得无聊的工人一同观摩。
这点最为关键、重要，如果能很好地处理民族之间的关系，那么就能痛扁俄国人；相反，如果内部民族矛盾严重，士兵语言不通，就会被俄国人痛扁一顿。
最初的零星记者是得知库斯特晋升中将便想采访他，可又害怕他的暴躁性情，便只好偷偷摸摸跟在他的身后。
库斯科登上架子，仔细观察火炮的各个结构。
库斯特在一旁听着，表面上连连点头，心里却对这种制造嫌弃至极。
“当然，我的将军，你随意看。”
库斯特的话更具有侮辱性和针对性，但针对的人不是一般的多；工厂所有一同起身，拿起东西驱赶库斯特几人。
这个玩意正好触及了他对武器评价的一个标准:后勤的补充是否容易、实战的操作是否简便。
几人走在忙碌的工厂中，说说笑笑。
“这是我们公司开发的149mm榴弹炮。它重2.7吨，采用了横楔式炮闩；设计了长短两种炮管和各种炮弹，以应对各种情况。”
“我希望你能够制造20mm和37mm两种口径的火炮，而且是要量产的，一直到年底便不再生产。你们能生产吗？”
“那我们还是换一个吧，让你的一些有技术的工人帮助一下我如何？放心，钱管够。”
库斯特也拔出他腰间的金色军刀，漏出可以刺穿一切的锋利刀尖，指向人群:
有经验的士兵操作火炮时，更换炮弹是很寻常的一件事；而在战场上更换炮管，那这个士兵得是极为专业的学校毕业。而现在奥匈专业的常备军基本都死光了，就更不要提什么战场上更换炮管这件事了。
如果按照人数5万为基准，且保持三个师的编制；那么一个师差不多就有1.7万人，一个团就有2850人。
或许是这几天一直在忙军工制造的问题，他居然只是大体观察了一下，便在脑海中得到一个精密的火炮构造图。
“我去打仗还得到明年呢，老子现在还是个后勤大队长！这次跟你来，是想跟你达成一些商业上的认同。”
“哈哈，那是相当的不错；来吧，看看这些火炮。”
“好啊，我就等你这句话呢！无论你想要什么样子火炮，只要给够钱，他们一定会在年底制作完成。”
接下来，还有一个重要的问题:那就是该使用什么样的武器，多少个？
“先生，你能否让我仔细观察一下这门火炮的总体构造呢？”
总体军事思路大概就是这样。细致的部队分配需要根据实际武器装备的数量和人力的多少进行分配。
“我看谁敢过来，老子直接把他劈死！我的身子骨是老了点，可我的灵魂与技巧却日益老成，可不怕你们这群没脑子的莽夫！”
一直到工厂后，很多记者看着同行在这等待，便也都凑过来。一听采访人物是库斯特，便都在这等着，想分一杯羹。
“我的将军，您没事不去前线打仗搁我们这干什么？你知道的，我们时间很急的，那些工人也喜欢上班摸鱼，所以我需要时刻盯着他们。”
公司门口站着一个脸色不好的人，那大概就是来迎接他们的。
如果一定要在同一款火炮上使用多种炮管，那必须在出厂的时候就把一种炮管装上去，不给士兵更换的余地，免得使战场上的士兵感到焦虑。
这门炮的制造精度远没有他之前所设计的三种火炮高，这让库斯特也放弃了目前就开始制造二战火炮的念头。
“你们这群匈牙利人简直是一群懒惰的猪！整天只会吃鸡；养活你的斯柯达老板就是一头蠢驴！整天只会养鸡；你们手下的工人更是一群无能的鸡！没有一点反抗的意志和精神。
“哈哈！放弃了吧，一群懦夫！”
因为有了许多新的军工厂，那些早就进行开发的枪械自然不需要担心，但类似火箭这样的玩意还需要提上一些注意力；尤其是火炮，他们到现在都还没制造出来一个火炮。
看着手中的金色军刀，现在的他还是第一次拔出它，竟有些陌生，不知该怎么办，便一个静静坐在房间里端详起以前的战功与配饰。
想要拥有一个优良的军事战术体系，那就得在步兵班组上做好基础。
你们这个斯柯达也是烂透了，整个就是一养鸡场！这样的工厂迟早会倒闭！”
他不能像之前那样，临时建立起一个个相同的营级部队。
一个班组将使用:两把冲锋枪（班长使用）、一挺机枪、七把半自动步枪。
这比奥匈官方的标准人数2400人还要多出很多，会造成不可避免的编制臃肿和指挥困难。
因此，库斯特打算在征召士兵的时候下功夫。即尽可能多征召奥地利民族的士兵，争取有2个整编的奥地利师。
“我们还从未制造这么小的火炮，可能别的工厂有制作它们的？”
为此，库斯特精心准备了一套步兵班组战术；实际上虽说是精心准备，但说成照搬更加合适些，只是稍加了些许修改。
达提尔的话很狂妄，这直接激怒了库斯特。他也不顾礼仪地丢下帽子，双手挥舞着，撕声大喊:
即使这能加强各个部队的单独战斗力，可广大战场上是需要协同作战的；想想吧，一个奥匈营级部队就算再强，甚至打穿几十公里，那也无法在战略上发挥什么作用，而且也不可能。
突然，库斯特问:
于是他对达提尔说:
“达提尔先生，我想知道你们目前对火炮研发的进展如何？”
他采用了三德子的步兵班组战术:即10人一班。其中将2名正副机枪手作为核心，其余则有一弹药手、正副班长和5名普通步枪手。
那人眼睛泛着诡异的光，略微思索地说:
两个护卫站出来，拿起手中带有刺刀的半自动步枪，拉动枪栓，对准工厂围堵他们的人。
“呃......这可能需要耗费很长时间”达提尔有些迟疑地说:
“哦？那我非常欢迎你的到来，我是这个工厂的厂主——达提尔-洛斐塞恩，匈牙利人。久仰大名，库斯特将军，赶快进来吧。”
至于更高一级的战略方面，管他这一个军长什么事？自然是想都不想了。
接下来每过一级编制，便都采用编制上的三三制:即三班一排、三排一连、三连一营......
达提尔指着一个庞大的火炮，显得很自豪:
没人希望帅气的装甲坦克上装上一根突兀的青铜炮管，那样子太丑了，危险性也很高。
但库斯特没有能力制造它们，因为它们的火炮工人只会搞青铜大炮，对纯钢火炮不熟悉。
当然，在奥匈作指挥官，必须要注意一点:民族问题。
库斯特可不想被人打的鼻青脸肿，但奥匈的民族问题又很突出、严重；他们的主体民族都只占1/3，这样的复合民族且多元的国家必将灭亡。
这款火炮看起来很新颖，但实际上，多种炮管通用的设计很失败；因为他们的士兵根本就不会去更换。
这两种口径的火炮很适用于现在，无论是威力还是性价比都很优秀。
库斯特过去和他打招呼，却被他不爽地怼道:
但他们需要坦克，坦克的灵魂之处便在于它所装载的火炮。所以对一些小口径加农炮的研发也必须早日提上进程。
库斯特痛快而又轻蔑地喊道，然后便带领身旁几人回到军备库。
库斯特一把手搭在他肩上，故作亲切地说:
不过他们所携带的弹药并没有统一的规划，由时任战役指挥官决定他们所应携带弹药量。这样看上去虽有些不专业，但却实实在在地加强了步兵班组的应变能力。
但他们似乎不适合制作小口径火炮，像是305、420mm这样口径大到臃肿的无用火炮他们制造出来了很多，可却从未见到他们在一战时期生产出什么正常点的实用火炮。
] 次日，库斯特带着两名护卫和十几名铸炮工人前往斯柯达公司。
在有了火箭炮这样大杀器后，对火炮的依赖就不大了。尤其是像105mm、150mm毫米那些大口径火炮。
这样会大大加强他们的战斗能力，以更好的获取胜利。
“你妄想！你们这群奥地利人简直就是一群恶心、肮脏、讨人嫌的过街老鼠，都只会做白日梦！把技术让给你？放屁吧！”
之前库斯特所提出的两种坦克型号就很不错:a型20mm机炮、b型37mm火炮。
库斯特两手背在腰后，说出了看似合理的条件。可另一旁的达提尔却顿住脚步，咬着牙生气地说:
“先生，我们能否达成一个商业约定呢？”
达提尔两眼冒光，似乎久等此刻，兴奋而贪婪地说:
不过库斯特还是给斯柯达公司的一个火炮工厂写了笔信，信上表示他将在明日以陆军中将的身份拜访他们，希望他们能够客气些。
而在外面，“斯柯达养鸡场”这件事正经无数记者的报道而疯传。
达提尔看着一直疯疯癫癫说着“来啊！过来啊！打死我啊！”的库斯特，又看着门外蜂拥而至的记者，一直咬着牙，最终挥挥手，还是让工人散开。
那么现在谁拥有先进的火炮制作技术呢？毫无疑问，是斯柯达公司。他们拥有整个奥匈最优秀的生产系统和制造工艺。
不过就算这样，库斯特还是带着敬重和礼貌对他说:
为了避免这样的情况发生，库斯特把一个团标准人数定为2000人，其他士兵则全部组成预备队或是加强营投入到各个战线去。
到了后来，激烈地吵闹
相比于让斯柯达给他制作火炮，库斯特还是更加信任自己。所以他打算带走了一些闲得无聊的工人一同观摩。
这点最为关键、重要，如果能很好地处理民族之间的关系，那么就能痛扁俄国人；相反，如果内部民族矛盾严重，士兵语言不通，就会被俄国人痛扁一顿。
最初的零星记者是得知库斯特晋升中将便想采访他，可又害怕他的暴躁性情，便只好偷偷摸摸跟在他的身后。
库斯科登上架子，仔细观察火炮的各个结构。
库斯特在一旁听着，表面上连连点头，心里却对这种制造嫌弃至极。
“当然，我的将军，你随意看。”
库斯特的话更具有侮辱性和针对性，但针对的人不是一般的多；工厂所有一同起身，拿起东西驱赶库斯特几人。
这个玩意正好触及了他对武器评价的一个标准:后勤的补充是否容易、实战的操作是否简便。
几人走在忙碌的工厂中，说说笑笑。
“这是我们公司开发的149mm榴弹炮。它重2.7吨，采用了横楔式炮闩；设计了长短两种炮管和各种炮弹，以应对各种情况。”
“我希望你能够制造20mm和37mm两种口径的火炮，而且是要量产的，一直到年底便不再生产。你们能生产吗？”
“那我们还是换一个吧，让你的一些有技术的工人帮助一下我如何？放心，钱管够。”
库斯特也拔出他腰间的金色军刀，漏出可以刺穿一切的锋利刀尖，指向人群:
有经验的士兵操作火炮时，更换炮弹是很寻常的一件事；而在战场上更换炮管，那这个士兵得是极为专业的学校毕业。而现在奥匈专业的常备军基本都死光了，就更不要提什么战场上更换炮管这件事了。
如果按照人数5万为基准，且保持三个师的编制；那么一个师差不多就有1.7万人，一个团就有2850人。
或许是这几天一直在忙军工制造的问题，他居然只是大体观察了一下，便在脑海中得到一个精密的火炮构造图。
“我去打仗还得到明年呢，老子现在还是个后勤大队长！这次跟你来，是想跟你达成一些商业上的认同。”
“哈哈，那是相当的不错；来吧，看看这些火炮。”
“好啊，我就等你这句话呢！无论你想要什么样子火炮，只要给够钱，他们一定会在年底制作完成。”
接下来，还有一个重要的问题:那就是该使用什么样的武器，多少个？
“先生，你能否让我仔细观察一下这门火炮的总体构造呢？”
总体军事思路大概就是这样。细致的部队分配需要根据实际武器装备的数量和人力的多少进行分配。
“我看谁敢过来，老子直接把他劈死！我的身子骨是老了点，可我的灵魂与技巧却日益老成，可不怕你们这群没脑子的莽夫！”
一直到工厂后，很多记者看着同行在这等待，便也都凑过来。一听采访人物是库斯特，便都在这等着，想分一杯羹。
“我的将军，您没事不去前线打仗搁我们这干什么？你知道的，我们时间很急的，那些工人也喜欢上班摸鱼，所以我需要时刻盯着他们。”
公司门口站着一个脸色不好的人，那大概就是来迎接他们的。
如果一定要在同一款火炮上使用多种炮管，那必须在出厂的时候就把一种炮管装上去，不给士兵更换的余地，免得使战场上的士兵感到焦虑。
这门炮的制造精度远没有他之前所设计的三种火炮高，这让库斯特也放弃了目前就开始制造二战火炮的念头。
“你们这群匈牙利人简直是一群懒惰的猪！整天只会吃鸡；养活你的斯柯达老板就是一头蠢驴！整天只会养鸡；你们手下的工人更是一群无能的鸡！没有一点反抗的意志和精神。
“哈哈！放弃了吧，一群懦夫！”
因为有了许多新的军工厂，那些早就进行开发的枪械自然不需要担心，但类似火箭这样的玩意还需要提上一些注意力；尤其是火炮，他们到现在都还没制造出来一个火炮。
看着手中的金色军刀，现在的他还是第一次拔出它，竟有些陌生，不知该怎么办，便一个静静坐在房间里端详起以前的战功与配饰。
想要拥有一个优良的军事战术体系，那就得在步兵班组上做好基础。
你们这个斯柯达也是烂透了，整个就是一养鸡场！这样的工厂迟早会倒闭！”
他不能像之前那样，临时建立起一个个相同的营级部队。
一个班组将使用:两把冲锋枪（班长使用）、一挺机枪、七把半自动步枪。
这比奥匈官方的标准人数2400人还要多出很多，会造成不可避免的编制臃肿和指挥困难。
因此，库斯特打算在征召士兵的时候下功夫。即尽可能多征召奥地利民族的士兵，争取有2个整编的奥地利师。
“我们还从未制造这么小的火炮，可能别的工厂有制作它们的？”
为此，库斯特精心准备了一套步兵班组战术；实际上虽说是精心准备，但说成照搬更加合适些，只是稍加了些许修改。
达提尔的话很狂妄，这直接激怒了库斯特。他也不顾礼仪地丢下帽子，双手挥舞着，撕声大喊:
即使这能加强各个部队的单独战斗力，可广大战场上是需要协同作战的；想想吧，一个奥匈营级部队就算再强，甚至打穿几十公里，那也无法在战略上发挥什么作用，而且也不可能。
突然，库斯特问:
于是他对达提尔说:
“达提尔先生，我想知道你们目前对火炮研发的进展如何？”
他采用了三德子的步兵班组战术:即10人一班。其中将2名正副机枪手作为核心，其余则有一弹药手、正副班长和5名普通步枪手。
那人眼睛泛着诡异的光，略微思索地说:
两个护卫站出来，拿起手中带有刺刀的半自动步枪，拉动枪栓，对准工厂围堵他们的人。
“呃......这可能需要耗费很长时间”达提尔有些迟疑地说:
“哦？那我非常欢迎你的到来，我是这个工厂的厂主——达提尔-洛斐塞恩，匈牙利人。久仰大名，库斯特将军，赶快进来吧。”
至于更高一级的战略方面，管他这一个军长什么事？自然是想都不想了。
接下来每过一级编制，便都采用编制上的三三制:即三班一排、三排一连、三连一营......
达提尔指着一个庞大的火炮，显得很自豪:
没人希望帅气的装甲坦克上装上一根突兀的青铜炮管，那样子太丑了，危险性也很高。
但库斯特没有能力制造它们，因为它们的火炮工人只会搞青铜大炮，对纯钢火炮不熟悉。
当然，在奥匈作指挥官，必须要注意一点:民族问题。
库斯特可不想被人打的鼻青脸肿，但奥匈的民族问题又很突出、严重；他们的主体民族都只占1/3，这样的复合民族且多元的国家必将灭亡。
这款火炮看起来很新颖，但实际上，多种炮管通用的设计很失败；因为他们的士兵根本就不会去更换。
这两种口径的火炮很适用于现在，无论是威力还是性价比都很优秀。
库斯特过去和他打招呼，却被他不爽地怼道:
但他们需要坦克，坦克的灵魂之处便在于它所装载的火炮。所以对一些小口径加农炮的研发也必须早日提上进程。
库斯特痛快而又轻蔑地喊道，然后便带领身旁几人回到军备库。
库斯特一把手搭在他肩上，故作亲切地说:
不过他们所携带的弹药并没有统一的规划，由时任战役指挥官决定他们所应携带弹药量。这样看上去虽有些不专业，但却实实在在地加强了步兵班组的应变能力。
但他们似乎不适合制作小口径火炮，像是305、420mm这样口径大到臃肿的无用火炮他们制造出来了很多，可却从未见到他们在一战时期生产出什么正常点的实用火炮。