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] 既然是来刷履历的，那么就最好有个刷履历的样子，完全乱来一气的指挥不如不指挥。
诺兰垂下眼帘，看向顾钰放在他拘束器上的手指，在黑色调的拘束器上，越发显得洁白如玉。
利未安森没忍住笑了一声，他梅红色的眸子深了些许，“所以你能将我这个祸害剔除么？将我这个统领者，从队伍里剔除。”
少了他的镇压，剩下的那些s级之间会变得混乱。
指挥官与s级之间也是需要磨合的，作为后方的指挥官必须对手底下每个人的情况都了如指掌，并以此来安排每个人的职责。
他近乎是全身心地在抗拒这件事，哪怕诺兰什么也没说，表情也没什么变化，但就是让人感觉到了他的厌恶。
顾钰将资料上传，闻言眉眼微弯，点了点头。
虽然费时费力了些，但结果是值得的。
面对队伍成员给出的类似做不到这样的反馈，第一反应是说谎，做不到就是没有用全力，就是在偷懒。
如果是以前那些机灵的指挥官，在遇到利未安森时只会选择将所有情报都告诉他，然后由他自己来判断该如何行动。
“我说，你不适合当指挥官，你只适合在后方当一个打杂的。”
顾钰站在问询室门口安静等着两人说完话，随后在诺兰进入问询室的时候侧身让开。
面对这样的利未安森，上面的指挥官只会让他自由发挥，顶多嘱咐一句不要闹太大动静。
这话颇有些苍白无力, 但是利未安森并没有其他话可说。
问询室的隔音很好，或者说好到过分，在顾钰打开门的时候，外面的争执声才传入耳中。
顾钰在关上门之前看向了利未安森。
“就算你是统领者又能怎么样？你以为剩下的s级会对你忠心耿耿，跟随着你的脚步一起反抗么？不，他们只会找准时机，撕咬你的喉咙，将你拉下王座。”
利未安森伸出两指在额头点了点, “我觉得这次你的评分肯定不会低的。”
但是上级似乎并不这么认为，他们认为鞭子与惩罚对驯养野兽来说是有必要的，所以毫不吝啬使用这些手段。
但是宋津却是完全不肯相信他们，而且他对自己过于自信，坚信自己下达的命令就是最准确的，从不肯更改。
比如减少外出任务，增加禁闭的时间之类。
这一次的任务如果不是他强行夺过了指挥权，临时更改了命令，恐怕会折进去几名队员。
毕竟在前线的是他们，即使在后方能看到他们传过去的画面，但是无法身临其境到底是不一样的。
宋津的语气嘲讽，“你说信任，信任你们这些人？”
利未安森断然道，“连最基础的信任都做不到，无法判断情报真假，也不能临时调整细节，人员匹配，你根本不适合当一个指挥官。”
“你可以先离开医务室了。”
诺兰看了他一眼, 没有说话，也没有什么表情。
他就是这样全身心地抗拒着测试, 甚至连掩饰都掩饰不住。
“请在医务室内保持安静。”
宋津抬起下巴，“不听指挥，扰乱队伍的秩序，像你这种人就算再强，放在队伍里也是个祸害。”
他就像是一张鬼牌，适合在任何场合打出来，并且毫无疑问的，这张鬼牌带来的只会是胜利。
但是诺兰并不明白他是如何做到的。
利未安森漫不经心地想，是不是最近自己太听话，让一些人有了不切实际的妄想。
顾钰花了更多的时间来让诺兰平静下来，他知道这些评分对s级来说很重要，如果过低，会让他们原本就微小的自由受到限制。
对于指挥官来说，识人用人是必要的技能，对于自己队伍里的成员能力要有个清楚的认知，还要考虑成员的状态是否良好，确认安排下去的任务能够被完成。
“你只会胡乱下命令，从来不听我们的反馈，也不听取我们的意见，就算是看不惯我，好歹也算是队友，执行任务时互相信任是最基础的吧？”
可熟悉他的人就会知道, 这已经是诺兰情绪足够外露的表现了，平日的诺兰根本不会表现出任何情绪, 无论是喜悦或者厌恶。
“哪个指挥官会信任你们？你们只会没头没脑的冲锋而已，别以为我不知道你们都在想些什么。”
打分系统在最后给出了一个出乎意料的高分。
下一个要接受测试的人是诺兰。
而诺兰的评分向来不高，最近几次更是越来越低，如果再有几次这样的低分，就要被强制进行每天三小时的心理辅导课程。
利未安森在诺兰进去前拍了拍他的肩, “放轻松一点, 别太紧张。”
他站起身，“谢谢。”
只是宋津显然没这么自觉，他傲慢自大，自顾自地认为所有一切都该在他的掌握之中，全部人都该听从他的意见，并且过于依赖初始情报。
诺兰瞥了他一眼，并没有拒绝这好意安慰，“谢谢。”
平时还好，就只是死板跟不知变通而已，到了瞬息万变的战场，这缺点就会被无限放大。
气味，温度，湿度，空气之中细微的差别，都能带来信息。
对诺兰的测试出乎意料地用了比利未安森更多的时间。
利未安森知道大多数指挥官多多少少都有些傲慢，他们自觉运筹帷幄，看s级就像在看没开化的野兽，言语间会不自觉带上高高在上的优越感。
利未安森嗤笑了一声，他一副吊儿郎当的模样，懒懒散散地歪倒在沙发上。
利未安森向来对这种说法不屑一顾, 走在前面跟走在后面都无法阻拦来自他们的攻击，差别近乎没有。m.erpingge.com
诺兰注视着这个数字半晌，依照他的洞察力，自然不难发现顾钰在询问过程中的温柔与用心。
因为无论是在什么境地下，利未安森都能以一种悍然无畏的姿态撕裂对手。
只是利未安森不一样，不管是什么情况下，几乎都不用考虑他的状态，也不用询问是否可以胜任任务。
利未安森下意识觉得这些手段根本没有用, 只会使情况更加严重, 至少在他所知道的人里，没有一个是越来越好的。
其实没关系的，他已经做好了危险性等级提高的准备。
引导s级在心里评估中保持放松是每个校医都会做的事情，但是说起来简单，几乎没人能成功做到这点。
顾钰弯腰解开诺兰身上的束缚带，又将他脖颈间的锁链解开。
这种类似的举动没有用，有用的是s级脖颈间扣着的拘束器。
可惜两人都无视了他的话。
宋津越过顾钰，径直看向利未安森，紧紧皱着眉，“你再说一遍？”
顾钰轻轻叹了口气，他顺手拿起放在桌子上的软鞭——这是上面给医务室配备的道具，不过基本上每个校医都默契地无视了它——敲了敲桌面。
这也是为什么他先对利未安森进行测试的目的，不管接下来要来的宋津与利未安森有什么矛盾，但还是别让两人碰面为好。
两人之间剑拔弩张，争执一触即发。
但是在绝对的力量面前，他们都会选择隐藏起这点轻视。
这个心理评估测试已经成为了他们的日常, 允许他们进行其他活动的判定都是根据这个分值来的，如果分值过低，会在原本就被限制的行动上再添一层限制。
很显然利未安森并没有先离开，并且还与之后来的宋津起了冲突。
他不动声色地引导着诺兰放松，将气氛维持在一个称得上轻松愉快的点上，然后才进行问询。
……
“所以呢？”
而且宋津对s级有偏见，虽然大多数指挥官都对s级多少有点偏见。
利未安森一直觉得如果不用那些手段, 或许也不会变得更糟——至少不会那么快。
他有种预感，这个新校医的到来似乎会给他们带来一些转变, 而且应该是好的转变。
] 既然是来刷履历的，那么就最好有个刷履历的样子，完全乱来一气的指挥不如不指挥。
诺兰垂下眼帘，看向顾钰放在他拘束器上的手指，在黑色调的拘束器上，越发显得洁白如玉。
利未安森没忍住笑了一声，他梅红色的眸子深了些许，“所以你能将我这个祸害剔除么？将我这个统领者，从队伍里剔除。”
少了他的镇压，剩下的那些s级之间会变得混乱。
指挥官与s级之间也是需要磨合的，作为后方的指挥官必须对手底下每个人的情况都了如指掌，并以此来安排每个人的职责。
他近乎是全身心地在抗拒这件事，哪怕诺兰什么也没说，表情也没什么变化，但就是让人感觉到了他的厌恶。
顾钰将资料上传，闻言眉眼微弯，点了点头。
虽然费时费力了些，但结果是值得的。
面对队伍成员给出的类似做不到这样的反馈，第一反应是说谎，做不到就是没有用全力，就是在偷懒。
如果是以前那些机灵的指挥官，在遇到利未安森时只会选择将所有情报都告诉他，然后由他自己来判断该如何行动。
“我说，你不适合当指挥官，你只适合在后方当一个打杂的。”
顾钰站在问询室门口安静等着两人说完话，随后在诺兰进入问询室的时候侧身让开。
面对这样的利未安森，上面的指挥官只会让他自由发挥，顶多嘱咐一句不要闹太大动静。
这话颇有些苍白无力, 但是利未安森并没有其他话可说。
问询室的隔音很好，或者说好到过分，在顾钰打开门的时候，外面的争执声才传入耳中。
顾钰在关上门之前看向了利未安森。
“就算你是统领者又能怎么样？你以为剩下的s级会对你忠心耿耿，跟随着你的脚步一起反抗么？不，他们只会找准时机，撕咬你的喉咙，将你拉下王座。”
利未安森伸出两指在额头点了点, “我觉得这次你的评分肯定不会低的。”
但是上级似乎并不这么认为，他们认为鞭子与惩罚对驯养野兽来说是有必要的，所以毫不吝啬使用这些手段。
但是宋津却是完全不肯相信他们，而且他对自己过于自信，坚信自己下达的命令就是最准确的，从不肯更改。
比如减少外出任务，增加禁闭的时间之类。
这一次的任务如果不是他强行夺过了指挥权，临时更改了命令，恐怕会折进去几名队员。
毕竟在前线的是他们，即使在后方能看到他们传过去的画面，但是无法身临其境到底是不一样的。
宋津的语气嘲讽，“你说信任，信任你们这些人？”
利未安森断然道，“连最基础的信任都做不到，无法判断情报真假，也不能临时调整细节，人员匹配，你根本不适合当一个指挥官。”
“你可以先离开医务室了。”
诺兰看了他一眼, 没有说话，也没有什么表情。
他就是这样全身心地抗拒着测试, 甚至连掩饰都掩饰不住。
“请在医务室内保持安静。”
宋津抬起下巴，“不听指挥，扰乱队伍的秩序，像你这种人就算再强，放在队伍里也是个祸害。”
他就像是一张鬼牌，适合在任何场合打出来，并且毫无疑问的，这张鬼牌带来的只会是胜利。
但是诺兰并不明白他是如何做到的。
利未安森漫不经心地想，是不是最近自己太听话，让一些人有了不切实际的妄想。
顾钰花了更多的时间来让诺兰平静下来，他知道这些评分对s级来说很重要，如果过低，会让他们原本就微小的自由受到限制。
对于指挥官来说，识人用人是必要的技能，对于自己队伍里的成员能力要有个清楚的认知，还要考虑成员的状态是否良好，确认安排下去的任务能够被完成。
“你只会胡乱下命令，从来不听我们的反馈，也不听取我们的意见，就算是看不惯我，好歹也算是队友，执行任务时互相信任是最基础的吧？”
可熟悉他的人就会知道, 这已经是诺兰情绪足够外露的表现了，平日的诺兰根本不会表现出任何情绪, 无论是喜悦或者厌恶。
“哪个指挥官会信任你们？你们只会没头没脑的冲锋而已，别以为我不知道你们都在想些什么。”
打分系统在最后给出了一个出乎意料的高分。
下一个要接受测试的人是诺兰。
而诺兰的评分向来不高，最近几次更是越来越低，如果再有几次这样的低分，就要被强制进行每天三小时的心理辅导课程。
利未安森在诺兰进去前拍了拍他的肩, “放轻松一点, 别太紧张。”
他站起身，“谢谢。”
只是宋津显然没这么自觉，他傲慢自大，自顾自地认为所有一切都该在他的掌握之中，全部人都该听从他的意见，并且过于依赖初始情报。
诺兰瞥了他一眼，并没有拒绝这好意安慰，“谢谢。”
平时还好，就只是死板跟不知变通而已，到了瞬息万变的战场，这缺点就会被无限放大。
气味，温度，湿度，空气之中细微的差别，都能带来信息。
对诺兰的测试出乎意料地用了比利未安森更多的时间。
利未安森知道大多数指挥官多多少少都有些傲慢，他们自觉运筹帷幄，看s级就像在看没开化的野兽，言语间会不自觉带上高高在上的优越感。
利未安森嗤笑了一声，他一副吊儿郎当的模样，懒懒散散地歪倒在沙发上。
利未安森向来对这种说法不屑一顾, 走在前面跟走在后面都无法阻拦来自他们的攻击，差别近乎没有。m.erpingge.com
诺兰注视着这个数字半晌，依照他的洞察力，自然不难发现顾钰在询问过程中的温柔与用心。
因为无论是在什么境地下，利未安森都能以一种悍然无畏的姿态撕裂对手。
只是利未安森不一样，不管是什么情况下，几乎都不用考虑他的状态，也不用询问是否可以胜任任务。
利未安森下意识觉得这些手段根本没有用, 只会使情况更加严重, 至少在他所知道的人里，没有一个是越来越好的。
其实没关系的，他已经做好了危险性等级提高的准备。
引导s级在心里评估中保持放松是每个校医都会做的事情，但是说起来简单，几乎没人能成功做到这点。
顾钰弯腰解开诺兰身上的束缚带，又将他脖颈间的锁链解开。
这种类似的举动没有用，有用的是s级脖颈间扣着的拘束器。
可惜两人都无视了他的话。
宋津越过顾钰，径直看向利未安森，紧紧皱着眉，“你再说一遍？”
顾钰轻轻叹了口气，他顺手拿起放在桌子上的软鞭——这是上面给医务室配备的道具，不过基本上每个校医都默契地无视了它——敲了敲桌面。
这也是为什么他先对利未安森进行测试的目的，不管接下来要来的宋津与利未安森有什么矛盾，但还是别让两人碰面为好。
两人之间剑拔弩张，争执一触即发。
但是在绝对的力量面前，他们都会选择隐藏起这点轻视。
这个心理评估测试已经成为了他们的日常, 允许他们进行其他活动的判定都是根据这个分值来的，如果分值过低，会在原本就被限制的行动上再添一层限制。
很显然利未安森并没有先离开，并且还与之后来的宋津起了冲突。
他不动声色地引导着诺兰放松，将气氛维持在一个称得上轻松愉快的点上，然后才进行问询。
……
“所以呢？”
而且宋津对s级有偏见，虽然大多数指挥官都对s级多少有点偏见。
利未安森一直觉得如果不用那些手段, 或许也不会变得更糟——至少不会那么快。
他有种预感，这个新校医的到来似乎会给他们带来一些转变, 而且应该是好的转变。
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