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]    看到处理决定的那一刻，关雪亭的脸色变得铁青。

    看她说来说去都是这么几句，我知道，只是一味地拒绝，她是不会死心的。

    于是我换了种招数。

    “那就更不行了，我老公每天都那么忙，他哪里有空送我。”

    “那你就让你老公送你。”

    “开车载着孕妇，是非常危险的。要是磕了碰了的，算谁的呀？”

    我跟老板解释了我不接送关雪亭上下班的理由，一是因为不顺路，二是因为关雪亭每天到点就下班，影响我加班工作。

    “大家都是同事，你就非要这么斤斤计较吗？”

    如果员工有需要，可以自行协商，但协商不成的，公司也没有帮助员工协商的义务。如果员工不能自行解决交通问题，可以随时找人力部门办理离职。

    关雪亭一副施舍的语气对我说，“公告上说了，员工之间可以自行协商搭车的问题。我来找你协商来了。我也不占你便宜，我每个月付给你200块钱的车费，这样总行了吧？”

    老板还安慰了我几句。他说我们公司的传统就是员工信箱的反馈一定要由老板亲自面谈，他叫我过来只是要了解事情的真相，而不是批评我。

    “我知道柴米贵啊，不仅如此，我还知道汽油贵和车辆的保养贵呢。”

    我在心里暗暗吐槽，虽然现在不比古代，敲登闻鼓还需要先挨顿打。但是去员工信箱胡编乱造之后还想全身而退，可做梦去吧。

    我以为都被通报批评了，关雪亭能老实一阵子。结果没过几分钟，她就又来找我了。

    “那我就更不能耽误你了，你还是赶紧回去坐公交车吧，每个月你还能省下100块钱。”

    并且明确表示，我们公司没有随车补助，所以员工没有带其他同事上下班的义务。

    “那就打车，出租车、滴滴快车、顺风车，要啥有啥。只要你出得起钱，就算是豪车都能打到。”

    “协商是吧，好呀。那我直接告诉你协商的结果，我！不！同！意！”

    “不行，我现在怀着孕，坐公交车太危险了。”关雪亭仍是一副蛮横无理的样子。

    每个老板都会更加偏爱喜欢加班的员工，尤其是这件事关雪亭本来就不占理。

    “你真是不当家不知柴米贵，水电费、物业费还有孩子的奶粉、尿不湿，哪样不要花钱。还天天打车，花钱怎么能那么大手大脚的。”

    我被叫到老板办公室的时候，整个人都是懵逼的。尤其是在听说我是因为关雪亭的事而被大老板接见，我就更是无语了。

    员工信息给员工提供了一个反馈的渠道，但也不是说可以任人瞎编乱造。公司会根据事情真相，还员工一个清白的。

    “顾然，你这个人怎么这么小气。莫非你还想狮子大开口不成，我每个月坐公交车，只要100块钱就够了，我这200块钱已经是多付你的了。”

    这件事的处理结果是，公司对关雪亭污蔑同事的行为予以警告。