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] 人事处处长是杨厂长的人，为了减小生产线上的人给杨厂长带来的负面影响，直接说只诛首恶。
随着这场足以惊爆众人的大瓜，以双方被带走落下帷幕。www.yywenxuan.com但并不代表这个事件的结束，相反无论这个事件最后怎样处理，它都会变成人们茶余饭后的谈资并且为人津津乐道。
果不其然，杨厂长先是暴怒，一阵狂风暴雨劈头盖脸的对着两拨人就是批评甚至带着点脏话。骂骂易师傅不懂事，骂骂马师傅不懂事。又骂一群人是不是不想干了。直让众人觉得冬天又到了。等吓的众人都战战巍巍的时候才止住了。
主角被带走，人群则被保卫科长留下的人开始进行驱赶疏散，人们也从倔强的蛮牛变成了顺从的羔羊，三三两两的回家了。
后勤处处长是李副厂长的人。此时跳出来很难说是自己做主张还是李副厂长的示意。
杨厂长也乐得装作看不到，要不是给马平安面子，就马俊杰炸刺的样，直接给你安上一个袭击8级钳工，破坏重大生产进程，破坏国家财产，疑似外国探子故意阻碍生产，你看你还能不能活。杨厂长是从军队里走出来的人物杀伐果断，又当上厂长，厅局级干部，相当于一市之长。岂容你一个小屁民撒野放肆！
“嗯，早点回家吧。”李厂长说完，摆摆手转头走了。
“放心吧，你是我的人，这次情况我都看在眼里，我自然不会让他动你。”李厂长笑着说道。
随着两大领导的人开口，其他各部门领导纷纷开口，各有偏向。一时间到处是交头接耳的人。
最后杨厂长示意下，保卫科科长宣布处罚结果，且明天通过广播站进行公示。并且处罚结果贴到公示栏上以儆效尤。
“李厂长，这次咱们为什么不？”后勤处处长落到后面不解的问道。
一进屋，众人看清来人是杨厂长，本来坐没坐相、站没站相得众人，都站直了身子，低着头静待处罚。
遂指挥保卫科把人都放回去，并骂道:都快滚，厂里不管饭。
一直当鸵鸟的两人恨得牙根直痒痒。锻工车间车间主任今天中午收了钱，下午就一直没出现，要不然马平安能这么容易煽动人去讨说法。而钳工车间主任纯粹是因为车间就这么一个8级钳工，平时还指着他冲业务呢，做的又不过分，这又不是指标任务重的时候。要不然也不会睁一只眼闭一只眼了。
紧接着又是一阵和颜悦色的劝说关心，先关心关心易师傅有没有事，又关心关心马师傅有没有事，还关心关心大家身上的伤，甚至夸了李守良小小年纪这么能打，愿不愿意调到保卫科。瞬间让众人觉得从冬天又回到了春天。
而交战双方呢，此刻已经都被带到了保卫科的“小黑屋里”，两拨人分开放置，就怕再打起来，不过见识了李守良的本事，应该也打不起来了。
“嘶！那我不会被杨厂长记住了吧？李厂长，我这。。”后勤处长倒吸一口凉气，头上冒着汗说道。
“这个事件确实恶劣，前所未有，大家都来谈一谈怎么办吧，畅所欲言吗。”杨厂长开口道。
杨厂长尤为震怒。因为杨厂长自当厂长以来主抓生产，钢厂生产是最主要的。而了解了事情的始末竟然是因为8级钳工和7级锻工之前的龃龉而闹出了这么大的乱子，气的杨厂长直接肝疼！但杨厂长没有慌乱，事情已经发生了，捂盖子捂不住，那么就只能处罚。而且必须让大家满意，不然只会让几个副厂长觉得自己能力不足，动摇军心。尤其是刚上来的李副厂长。
另一边，杨厂长带着两个车间主任在保卫科众人的簇拥下来到“小黑屋”。
“哎，你啊，心是好的，但是眼皮子太浅，生产线上无小事，杨厂长不会轻易放手。更何况这次打架这么大的群殴事件，竟然连个重伤或者流血的都没有，连医院也不用去。事儿根本不大。所以，杨厂长必定会各打五十大板，然后按死。谁冒头他就得针对谁，没有必要的把握我不会出手的。”李副厂长说道。
随后各方又就这个事件吵吵嚷嚷了近半个小时。不过李副厂长一直半眯着眼，整场会议是徐庶进曹营--一言不发。反倒是林副厂长很活跃，表现出了一丝对车间感兴趣的意思。
已有腹稿的杨厂长已经想好了无非是各打五十大板，再罚所有人的工资罢了。但他打定主意先不说，先让大家发表意见，然后最后拍板，这是领导说话的艺术，也借此看看谁敢冒头，生产的地盘谁也不能碰！
“我们不能一棍子打死，这件事的始末我是有所了解了，起因是这个叫马俊杰的小子没被8级钳工易师傅收徒而嫉妒以至于之后的事情，但是呢，法不责众，我们不能把所有人都处理了，都是骨干，这样，处罚其一就好了，鉴于他还是个孩子，锻工等级降级一次好了，即警告了他也警告了众人。以后不要闹事。”人事处处长说道。
两个人还能怎么说。自然只能含含糊糊的说己方有错，教导不利，回去一定好好责罚。且下不为例。这也是没办法了。
轧钢厂有史以来最为大型的打架斗殴事件，直接上升到了高层，已经不是两个车间主任能解决的了，毕竟情况十分恶劣。群体斗殴，还是在大厂万人瞩目的情况下。必须赶紧处理，轧钢厂各处级以上领导及涉事两个车间主任马上到位，形成了一个集体会议，专门讨论这个事件。
“两个车间主任，发表一下意见。”杨厂长说道。
没有钓出想钓的人物，杨厂长不再等待直接拍板定调子。
至于一大爷，马平安两人都自动的被略过了，一个是他们没动手，一个是各个车间他们都是大手子，索性就把他们俩给忘了。厂长都忘了他俩，下面的各处长就更忘了他俩了。俩车间主任就更高兴了。随后散会。杨厂长被保卫科科长引着去宣布情况，顺便敲打敲打众人。其余人散会。
马俊杰临走之前还想放狠话，李守良一扬拳头，吓得他抓紧扭头走了。这次他们这波人大家输了，输得很彻底，这仗没法说，太丢人。
“这件事必须从众处罚，不然容易让大家滋生不实的想法，在厂里打架，这太恶劣了，这是搞生产的地方，不是打架的地方，同时，两个车间主任监管不力，我建议直接罢免车间主任，降级。”这是后勤处处长说的。
“群体斗殴，事出有因。情况恶劣。这样，马俊杰降1级，扣三个月工资。马师傅一方其余人各扣一个月工资。易师傅一方，主动动手的李守良，这个人我有所了解，他父亲是为挽救厂里重大事故而死，其母亲也是咱们厂里工人前不久去世，刚进厂。还是个学徒工，就罚他第一次参加钳工等级考核如果一次不能通过，不能参加下一次考核，只能等一次。工资就不扣了，刚进厂还没一个月，还是个孩子，能打的孩子。其余人都扣一个月工资。”
马俊杰在此过程中明显不服，但被他爹马平安死死拽住，最后脸憋得通红还是没发表任何意见。
众人两拨前后出了轧钢厂。
众人听了哈哈大笑。没见过这么能打的孩子，刚才事情的始末摆在桌面上他们还有点不敢相信。
“谢谢李厂长，我一定紧跟您的步伐，听从您的教诲。”后勤处长微躬着身子说道。
一打一拉，这领导的艺术真是炉火纯青。完事领导又单独敲打了易师傅和马师傅，表示竞争可以，但不能耽误生产，尤其是零件不合格的事还要再斟酌斟酌，不能一棍子打死。但也要严格要求。
未完待续。。
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随着这场足以惊爆众人的大瓜，以双方被带走落下帷幕。www.yywenxuan.com但并不代表这个事件的结束，相反无论这个事件最后怎样处理，它都会变成人们茶余饭后的谈资并且为人津津乐道。
果不其然，杨厂长先是暴怒，一阵狂风暴雨劈头盖脸的对着两拨人就是批评甚至带着点脏话。骂骂易师傅不懂事，骂骂马师傅不懂事。又骂一群人是不是不想干了。直让众人觉得冬天又到了。等吓的众人都战战巍巍的时候才止住了。
主角被带走，人群则被保卫科长留下的人开始进行驱赶疏散，人们也从倔强的蛮牛变成了顺从的羔羊，三三两两的回家了。
后勤处处长是李副厂长的人。此时跳出来很难说是自己做主张还是李副厂长的示意。
杨厂长也乐得装作看不到，要不是给马平安面子，就马俊杰炸刺的样，直接给你安上一个袭击8级钳工，破坏重大生产进程，破坏国家财产，疑似外国探子故意阻碍生产，你看你还能不能活。杨厂长是从军队里走出来的人物杀伐果断，又当上厂长，厅局级干部，相当于一市之长。岂容你一个小屁民撒野放肆！
“嗯，早点回家吧。”李厂长说完，摆摆手转头走了。
“放心吧，你是我的人，这次情况我都看在眼里，我自然不会让他动你。”李厂长笑着说道。
随着两大领导的人开口，其他各部门领导纷纷开口，各有偏向。一时间到处是交头接耳的人。
最后杨厂长示意下，保卫科科长宣布处罚结果，且明天通过广播站进行公示。并且处罚结果贴到公示栏上以儆效尤。
“李厂长，这次咱们为什么不？”后勤处处长落到后面不解的问道。
一进屋，众人看清来人是杨厂长，本来坐没坐相、站没站相得众人，都站直了身子，低着头静待处罚。
遂指挥保卫科把人都放回去，并骂道:都快滚，厂里不管饭。
一直当鸵鸟的两人恨得牙根直痒痒。锻工车间车间主任今天中午收了钱，下午就一直没出现，要不然马平安能这么容易煽动人去讨说法。而钳工车间主任纯粹是因为车间就这么一个8级钳工，平时还指着他冲业务呢，做的又不过分，这又不是指标任务重的时候。要不然也不会睁一只眼闭一只眼了。
紧接着又是一阵和颜悦色的劝说关心，先关心关心易师傅有没有事，又关心关心马师傅有没有事，还关心关心大家身上的伤，甚至夸了李守良小小年纪这么能打，愿不愿意调到保卫科。瞬间让众人觉得从冬天又回到了春天。
而交战双方呢，此刻已经都被带到了保卫科的“小黑屋里”，两拨人分开放置，就怕再打起来，不过见识了李守良的本事，应该也打不起来了。
“嘶！那我不会被杨厂长记住了吧？李厂长，我这。。”后勤处长倒吸一口凉气，头上冒着汗说道。
“这个事件确实恶劣，前所未有，大家都来谈一谈怎么办吧，畅所欲言吗。”杨厂长开口道。
杨厂长尤为震怒。因为杨厂长自当厂长以来主抓生产，钢厂生产是最主要的。而了解了事情的始末竟然是因为8级钳工和7级锻工之前的龃龉而闹出了这么大的乱子，气的杨厂长直接肝疼！但杨厂长没有慌乱，事情已经发生了，捂盖子捂不住，那么就只能处罚。而且必须让大家满意，不然只会让几个副厂长觉得自己能力不足，动摇军心。尤其是刚上来的李副厂长。
另一边，杨厂长带着两个车间主任在保卫科众人的簇拥下来到“小黑屋”。
“哎，你啊，心是好的，但是眼皮子太浅，生产线上无小事，杨厂长不会轻易放手。更何况这次打架这么大的群殴事件，竟然连个重伤或者流血的都没有，连医院也不用去。事儿根本不大。所以，杨厂长必定会各打五十大板，然后按死。谁冒头他就得针对谁，没有必要的把握我不会出手的。”李副厂长说道。
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“我们不能一棍子打死，这件事的始末我是有所了解了，起因是这个叫马俊杰的小子没被8级钳工易师傅收徒而嫉妒以至于之后的事情，但是呢，法不责众，我们不能把所有人都处理了，都是骨干，这样，处罚其一就好了，鉴于他还是个孩子，锻工等级降级一次好了，即警告了他也警告了众人。以后不要闹事。”人事处处长说道。
两个人还能怎么说。自然只能含含糊糊的说己方有错，教导不利，回去一定好好责罚。且下不为例。这也是没办法了。
轧钢厂有史以来最为大型的打架斗殴事件，直接上升到了高层，已经不是两个车间主任能解决的了，毕竟情况十分恶劣。群体斗殴，还是在大厂万人瞩目的情况下。必须赶紧处理，轧钢厂各处级以上领导及涉事两个车间主任马上到位，形成了一个集体会议，专门讨论这个事件。
“两个车间主任，发表一下意见。”杨厂长说道。
没有钓出想钓的人物，杨厂长不再等待直接拍板定调子。
至于一大爷，马平安两人都自动的被略过了，一个是他们没动手，一个是各个车间他们都是大手子，索性就把他们俩给忘了。厂长都忘了他俩，下面的各处长就更忘了他俩了。俩车间主任就更高兴了。随后散会。杨厂长被保卫科科长引着去宣布情况，顺便敲打敲打众人。其余人散会。
马俊杰临走之前还想放狠话，李守良一扬拳头，吓得他抓紧扭头走了。这次他们这波人大家输了，输得很彻底，这仗没法说，太丢人。
“这件事必须从众处罚，不然容易让大家滋生不实的想法，在厂里打架，这太恶劣了，这是搞生产的地方，不是打架的地方，同时，两个车间主任监管不力，我建议直接罢免车间主任，降级。”这是后勤处处长说的。
“群体斗殴，事出有因。情况恶劣。这样，马俊杰降1级，扣三个月工资。马师傅一方其余人各扣一个月工资。易师傅一方，主动动手的李守良，这个人我有所了解，他父亲是为挽救厂里重大事故而死，其母亲也是咱们厂里工人前不久去世，刚进厂。还是个学徒工，就罚他第一次参加钳工等级考核如果一次不能通过，不能参加下一次考核，只能等一次。工资就不扣了，刚进厂还没一个月，还是个孩子，能打的孩子。其余人都扣一个月工资。”
马俊杰在此过程中明显不服，但被他爹马平安死死拽住，最后脸憋得通红还是没发表任何意见。
众人两拨前后出了轧钢厂。
众人听了哈哈大笑。没见过这么能打的孩子，刚才事情的始末摆在桌面上他们还有点不敢相信。
“谢谢李厂长，我一定紧跟您的步伐，听从您的教诲。”后勤处长微躬着身子说道。
一打一拉，这领导的艺术真是炉火纯青。完事领导又单独敲打了易师傅和马师傅，表示竞争可以，但不能耽误生产，尤其是零件不合格的事还要再斟酌斟酌，不能一棍子打死。但也要严格要求。
未完待续。。
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