第一章 天道酬勤系统
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] 【（点击展开剩余369条规则…）】
2067块钱……实在是惨不忍睹！
“老板。”
看着显示器里倒映出来的那张言情小说男主脸，霍海仰头长叹，只感觉前途一片迷茫。
霍海感觉遭到了不公平待遇。
“我说你不在，让他明天再来。”
“总觉得系统是在坑我啊！”霍海摸了摸下巴。
霍海挑了挑眉。
“创业园的负责人来了，问我们还续不续租这层办公区。”她轻声道。
【补充:系统所有资金流水均会符合该世界规则，不会导致通货膨胀，更不会对宿主造成任何负面影响，操作解释权仅归系统所有，不予公开说明】
头昏脑胀，双目发呆，各种记忆如潮水般汹涌而来。m.wuyoushuyuan.com
这么快就有人来催钱了啊！
回顾前世生涯，虽没有达到过功高盖主的伟大成就，可好歹也是一名兢兢业业的小肝帝。
霍海在知道自己穿越之后，便明白这是每一名穿越者必须经历的过程。
这是多么高尚的打工人品格！
……
在资本统治的时代里不甘屈服，抱着初生牛犊不怕虎的精神掏光所有家底去创业，结果却被人下了套。
看的霍海自己都想做员工了。
穿越者必备的金手指，它真出现了！
“怎么了？”
【一:不可参与违法乱纪的商业；】
【宿主:霍海】
【宿主等级:0】（0/10）
哟，这说的不就是自己吗？
最后宿主气急攻心的倒在了这间办公室里面，他被老天爷一脚踹过来继承了这笔高额负债。
霍海被吓了一跳，差点从电脑椅上摔下去。
总体而言，系统使用倒是很简单。
还有一点需要注意的是开公司所涉及到的租金、工资，等等各方面的支出是无法使用关怀基金。
不仅事业成果被窃，还欠下了一千多万的债务。
雄性的第六感告诉他，照系统这么玩后面肯定会出事，但思来想去也猜不出会是什么坏事。
【当宿主的行为对员工的情绪或业务能力产生了影响，可发放关怀基金，系统会根据基金数额以及行为影响值回馈给宿主不等倍值的个人资金奖励，能力提升越多，情绪波动越大，奖励倍数值越高】
【四:不可恶意做出对员工身心健康有害的事情；】
尽管有了系统，可目前身无分文的境况还是让霍海不免内心一紧:“人呢？”
她叫叶诗扶，是公司刚成立没多久时候入的职。
【天道酬勤系统加载中……】
二人同名，但前主性格和经历与他截然不同。
“能不能来个新人礼包，给个几十万的初始基金让人用用啊？”
比如十五天后就要还一笔二百多万的债务，可以说是火烧眉毛的程度。
【关怀基金:0】
霍海内心腹诽一句，可惜依旧没有得到任何回应。
听到这话霍海顿时松了口气，表面不动声色的摆摆手道:“知道了，这事我会去处理。”
之前在行政管理部门，现在担任前台，也是公司目前唯一一名员工。
霍海摇了摇头，随后视线下滑落在了面板的资金信息处。
【天道酬勤，一分耕耘一分收获，本意为勤劳的人会得到更多回报，但现今大世多是薪不配劳，辛勤者皆为他人作嫁衣，导致天道酬勤之道破碎，本系统已洞悉世界之意，志在拨乱反正，重修规则】
他虽然熟悉各种前端及后端的开发流程，脑子里更是装满了一个大数据时代下的项目信息，但一切都需要个过程。
看着身材婀娜的叶诗扶就要转身离去，他突然又想起既然已经有了系统，何不趁现在赶紧试验下作用。
【系统使用方法如下】
【系统规则】
【初始关怀基金额度为零，需宿主将个人资金转换为关怀基金才可使用，关怀基金仅可用于签订正式劳务合同的员工对象，否则不纳入判断范畴】
【事业资产:四海科技工作室】
【二:不可设置员工的招聘门槛；】
扪心自问，自己只是一个平平无奇程序员，何德何能可以开这种地狱级副本。
【宿主初始等级为零，可拥有员工数量为十人，每人每月（自然月）可发放关怀基金额度上限为一万，等级提升可解锁上限，等级经验需要培养员工能力进行获取】
毕竟火烧眉目的债务危机，就像一头在身后穷追不舍的饿虎，随时会把他吞掉。
就在这时，一道清亮女声突然传来。
至于奖励的倍数多少，则取决于自己对于员工的影响度。
“年纪轻轻，没事多看看《如何吸引富婆的注意力》充实自己不好吗？创业这种又肝又氪的东西哪是普通人家玩得起的？”
果然，网络作家诚不欺我。
霍海扭头看去，只见一个身着黑色连衣裙，体型高挑的年轻女子正站在办公室门外。
“什么东西！？”
“害…难道我的努力就不配受到重视？”
【三:不可发放低于国内平均收入的基本工资；】
不过系统并没有回答，使用说明截止到这里后就直接跳转到了首页界面。
【特别提醒:一名合格老板对工作的态度应是无怨无悔奋发图强，因此宿主不可以用关怀基金做出自我奖励行为，也不可进行任何作弊，每月为员工发放基金次数不得低于十次，如有违规直接取消绑定】
就在这时，一片透明光幕突然在眼前出现，一行行的字如同键盘敲打般显示出来。
就是把个人的钱先充入到基金里面去，发给员工后再得到系统奖励的钱，而倍数越高得到的钱越多。
当下他立马开口叫住对方:“一会下班有事吗？”
这里有个前提，就是基金的发放顺序，必须是自己先做出会对员工情绪或者能力产生影响变化的事情后才能发放。
但万万没想到，身体的前主人会给他留下一个烂到不能再烂的摊子。
“嘎了嘎了，我特么彻底芭比q了啊！”霍海抓着头发。
【员工人数:1】（可招聘人数:9）
总体来说就是不允许套用资本玩法对待员工，要做到合理公正。
【绑定成功】
而恰好时间这个东西，前主留下的不多。
呵，小家伙还和他藏秘密。
每日为了老板能换上新车而操心操肺，最后更是猝死在电脑前以正苦功。
紧接着反应过来后他立马虎躯一震，震耳欲聋，龙马精神，神采飞扬！
这是前主留给他目前可以动用并且能自由支配的所有钱。
【个人资金:2067】
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2067块钱……实在是惨不忍睹！
“老板。”
看着显示器里倒映出来的那张言情小说男主脸，霍海仰头长叹，只感觉前途一片迷茫。
霍海感觉遭到了不公平待遇。
“我说你不在，让他明天再来。”
“总觉得系统是在坑我啊！”霍海摸了摸下巴。
霍海挑了挑眉。
“创业园的负责人来了，问我们还续不续租这层办公区。”她轻声道。
【补充:系统所有资金流水均会符合该世界规则，不会导致通货膨胀，更不会对宿主造成任何负面影响，操作解释权仅归系统所有，不予公开说明】
头昏脑胀，双目发呆，各种记忆如潮水般汹涌而来。m.wuyoushuyuan.com
这么快就有人来催钱了啊！
回顾前世生涯，虽没有达到过功高盖主的伟大成就，可好歹也是一名兢兢业业的小肝帝。
霍海在知道自己穿越之后，便明白这是每一名穿越者必须经历的过程。
这是多么高尚的打工人品格！
……
在资本统治的时代里不甘屈服，抱着初生牛犊不怕虎的精神掏光所有家底去创业，结果却被人下了套。
看的霍海自己都想做员工了。
穿越者必备的金手指，它真出现了！
“怎么了？”
【一:不可参与违法乱纪的商业；】
【宿主:霍海】
【宿主等级:0】（0/10）
哟，这说的不就是自己吗？
最后宿主气急攻心的倒在了这间办公室里面，他被老天爷一脚踹过来继承了这笔高额负债。
霍海被吓了一跳，差点从电脑椅上摔下去。
总体而言，系统使用倒是很简单。
还有一点需要注意的是开公司所涉及到的租金、工资，等等各方面的支出是无法使用关怀基金。
不仅事业成果被窃，还欠下了一千多万的债务。
雄性的第六感告诉他，照系统这么玩后面肯定会出事，但思来想去也猜不出会是什么坏事。
【当宿主的行为对员工的情绪或业务能力产生了影响，可发放关怀基金，系统会根据基金数额以及行为影响值回馈给宿主不等倍值的个人资金奖励，能力提升越多，情绪波动越大，奖励倍数值越高】
【四:不可恶意做出对员工身心健康有害的事情；】
尽管有了系统，可目前身无分文的境况还是让霍海不免内心一紧:“人呢？”
她叫叶诗扶，是公司刚成立没多久时候入的职。
【天道酬勤系统加载中……】
二人同名，但前主性格和经历与他截然不同。
“能不能来个新人礼包，给个几十万的初始基金让人用用啊？”
比如十五天后就要还一笔二百多万的债务，可以说是火烧眉毛的程度。
【关怀基金:0】
霍海内心腹诽一句，可惜依旧没有得到任何回应。
听到这话霍海顿时松了口气，表面不动声色的摆摆手道:“知道了，这事我会去处理。”
之前在行政管理部门，现在担任前台，也是公司目前唯一一名员工。
霍海摇了摇头，随后视线下滑落在了面板的资金信息处。
【天道酬勤，一分耕耘一分收获，本意为勤劳的人会得到更多回报，但现今大世多是薪不配劳，辛勤者皆为他人作嫁衣，导致天道酬勤之道破碎，本系统已洞悉世界之意，志在拨乱反正，重修规则】
他虽然熟悉各种前端及后端的开发流程，脑子里更是装满了一个大数据时代下的项目信息，但一切都需要个过程。
看着身材婀娜的叶诗扶就要转身离去，他突然又想起既然已经有了系统，何不趁现在赶紧试验下作用。
【系统使用方法如下】
【系统规则】
【初始关怀基金额度为零，需宿主将个人资金转换为关怀基金才可使用，关怀基金仅可用于签订正式劳务合同的员工对象，否则不纳入判断范畴】
【事业资产:四海科技工作室】
【二:不可设置员工的招聘门槛；】
扪心自问，自己只是一个平平无奇程序员，何德何能可以开这种地狱级副本。
【宿主初始等级为零，可拥有员工数量为十人，每人每月（自然月）可发放关怀基金额度上限为一万，等级提升可解锁上限，等级经验需要培养员工能力进行获取】
毕竟火烧眉目的债务危机，就像一头在身后穷追不舍的饿虎，随时会把他吞掉。
就在这时，一道清亮女声突然传来。
至于奖励的倍数多少，则取决于自己对于员工的影响度。
“年纪轻轻，没事多看看《如何吸引富婆的注意力》充实自己不好吗？创业这种又肝又氪的东西哪是普通人家玩得起的？”
果然，网络作家诚不欺我。
霍海扭头看去，只见一个身着黑色连衣裙，体型高挑的年轻女子正站在办公室门外。
“什么东西！？”
“害…难道我的努力就不配受到重视？”
【三:不可发放低于国内平均收入的基本工资；】
不过系统并没有回答，使用说明截止到这里后就直接跳转到了首页界面。
【特别提醒:一名合格老板对工作的态度应是无怨无悔奋发图强，因此宿主不可以用关怀基金做出自我奖励行为，也不可进行任何作弊，每月为员工发放基金次数不得低于十次，如有违规直接取消绑定】
就在这时，一片透明光幕突然在眼前出现，一行行的字如同键盘敲打般显示出来。
就是把个人的钱先充入到基金里面去，发给员工后再得到系统奖励的钱，而倍数越高得到的钱越多。
当下他立马开口叫住对方:“一会下班有事吗？”
这里有个前提，就是基金的发放顺序，必须是自己先做出会对员工情绪或者能力产生影响变化的事情后才能发放。
但万万没想到，身体的前主人会给他留下一个烂到不能再烂的摊子。
“嘎了嘎了，我特么彻底芭比q了啊！”霍海抓着头发。
【员工人数:1】（可招聘人数:9）
总体来说就是不允许套用资本玩法对待员工，要做到合理公正。
【绑定成功】
而恰好时间这个东西，前主留下的不多。
呵，小家伙还和他藏秘密。
每日为了老板能换上新车而操心操肺，最后更是猝死在电脑前以正苦功。
紧接着反应过来后他立马虎躯一震，震耳欲聋，龙马精神，神采飞扬！
这是前主留给他目前可以动用并且能自由支配的所有钱。
【个人资金:2067】
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