第四章 加班怎能没有加班费！？
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] 已经告破的情绪调动计划没想到在这个时候成功了，而且还是正面情绪！
“对了，差点把这事给忘记。”霍海拍了下脑袋，随后又拿出手机装模作样的操作一番，紧接着微聊提示音再次响起。
到底是谁要包养谁啊？
事情敲定霍海也轻松下来，他看了眼时间发现不知不觉已经快两个小时。
【检测到员工叶诗扶出现较强的正面情绪波动，已达到关怀基金发放条件】
“走吧，看看小叶那里怎么样了。”他说。
【个人资金奖励200000元已到帐】
霍海抬了抬手，打断了她后面的话:“那就行了，说下你们中介给公司招人都是什么报酬吧。www.linghunshuxuan.com”
“这个得老板定价，不过依我的经验来看，基本也就是五百元左右。”
叶诗扶赶忙摇了摇头道:“老板，这钱我不能要的，而且咱们公司刚刚得到资金，应该要把钱花在刀刃上，你刚刚给的两千块已经够多了，加班费就算了吧。”
黄英见他确实不是在开玩笑，最终还是说了下中介和企业的合作模式。
突如其来的新提示让霍海虎躯又是一震。
两个小时五百块，远远超过了普通阶层待遇。
没见过这么大手笔的，刚转完两千又转五百。
注意到手机上的转账，叶诗扶有些不明所以:“老板，这是什么钱？”
足以说明这是叶诗扶自己制作出来的。
“那你觉得我公司按什么价合适？”他问。
见他确实想通过中介招人，黄英也没耽搁时间，直接当面就给中介老板打了个电话过去，把这件事说了下后得到答复明天就能安排八个人。
他没想到业务提升竟然有一百倍奖励，再加上领悟技能给的5万块钱。
霍海听完就明白了中介与企业的合作模式。
受系统限制有些东西不能放到明面，但中介却不受这份管束，所以和这种公司合作是必然趋势。
“怎么样了？”霍海问。
而这款坦克大战无论是背景地图，还是坦克的样式都与他之前做示范时设计出来的那一款完全不同。
站在边上的黄英看了一眼叶诗扶。
接着意念微动，面板上刚刚增加的基金数目瞬间清空。
听到这话，黄英不自觉的脱口而出一句‘卧槽……’
其实不需要问了，因为他已经看到对方在玩着一款坦克大战。
“不错，制作的恰到好处。”霍海不吝夸赞，随后拿出手机装模作样的的操作了一番，实际上他是在脑海里操作系统进行资金转换。
“你的加班费。”霍海把早就想好的借口说了出来。
而且黄英的办事效率让他十分满意，再加上对方和叶诗扶的关系，自然是长期合作的首选对象。
叶诗扶轻轻‘嗯’了一声，随后点击收款。
“你看我设计的还行吧。”叶诗扶颇有些得意的说。
【员工叶诗扶的‘游戏制作’技能得到提升，获得100倍值个人资金奖励】
嗯？
‘x&%￥#@......！’
“没什么，或许以后我们还会继续合作的。”黄英笑。
霍海摸了摸鼻子，倒是不好继续说些什么。
至于中介费则是每个人五百，和之前说的价格吻合。
“钱是有价的而人的时间是无价的，如果你觉得这点钱就超出了你人生两个小时的价值，那就是大错特错！”
【员工叶诗扶领悟新技能‘游戏制作’，获得50000元个人资金奖励】
闻言，叶诗扶顿时瞠目结舌，她没想到学会这个东西还有钱拿。
“合作愉快。”霍海说。
俩人回到办公室，发现叶诗扶已经戴着耳机坐在电脑前优哉游哉的听起了音乐。
其实在之前和黄英谈招人的时候系统已经给了提示，告知叶诗扶完成业务提升，达到了基金发放条件。
【2000元关怀基金成功发放给员工叶诗扶，每月发放限额-2000】
【个人资金奖励50000元已到帐】
黄英也是如此。
其实说实在的这笔钱并不算多，尤其是在这个高消费时代更经不起花。
真是柳暗花明又一村。
随后‘叮咚’一声响起，熟悉的人都知道这是微聊消息提示音。
而且这奖励还不少，足足有两千块！
如果加班，基本也就是一小时二十块或者十块之类的，多的也不会超过一百。
虽然前世没有做到高管层次，但他知道无论大型企业还是小型企业，都有和猎头公司以及中介公司的双向合作。
“行，另外你们公司无论报价多少我都会私下给你一个人一百元的提成。”
可怕，实在太夸张了！
短短时间内资金就从2067块钱飙到了25万！
“快收下吧，这也是咱们公司改革的第一步，你可不要拒绝。”见对方不收钱，系统那里也不来反馈，霍海赶紧催促一句。
【个人资金成功转入2000元到关怀基金账户】
“你的劳动成果钱。”。霍海笑了笑。
今天加个班竟然赚了两千块。
普通人在电子厂上满一天十二小的班，也不过才二百多日薪，普通大学毕业生一个月也不过五千左右。
猎头主要负责上层精英人士的招募，中介则负责给流失率极大的下层岗位补充人员，以此保证一家企业可以正常运转。
“老板，这……这又是什么钱啊？”叶诗扶看着手机上再次转来的五百块，整个人都懵了。
一般是人头费或工时费两种。
“不能算！”霍海严肃道:“加班怎么能没有加班费，这本来就是你应得利益。”
工时费对于的是兼职员工，假设一小时给20元的话，中介会给人报一小时15元等等。
【员工叶诗扶技能得到提升，等级经验值+1】
人头费对应的是全职员工，一个人是300-1000元。
但因为招人的事情也很重要，所以霍海没有第一时间去处理。
霍海点了点头。
但要知道，这仅仅只是加班两小时就能得到的钱。
看着系统弹出的一连串消息，霍海的内心一时间翻江倒海。
这么有觉悟的老板她还是生平第一次见。
闻言，黄英摇了摇头:“这就不需要了，我们公司有规定的，不能乱收钱。”
说实话她有点羡慕，明明今天之前自己这位闺蜜还一直叫嚷说公司要倒闭，马上就没饭吃求她包养什么的。
叶诗扶倒是比她镇定许多，只是依旧不太想收:“可这加班费也太多了吧。”
] 已经告破的情绪调动计划没想到在这个时候成功了，而且还是正面情绪！
“对了，差点把这事给忘记。”霍海拍了下脑袋，随后又拿出手机装模作样的操作一番，紧接着微聊提示音再次响起。
到底是谁要包养谁啊？
事情敲定霍海也轻松下来，他看了眼时间发现不知不觉已经快两个小时。
【检测到员工叶诗扶出现较强的正面情绪波动，已达到关怀基金发放条件】
“走吧，看看小叶那里怎么样了。”他说。
【个人资金奖励200000元已到帐】
霍海抬了抬手，打断了她后面的话:“那就行了，说下你们中介给公司招人都是什么报酬吧。www.linghunshuxuan.com”
“这个得老板定价，不过依我的经验来看，基本也就是五百元左右。”
叶诗扶赶忙摇了摇头道:“老板，这钱我不能要的，而且咱们公司刚刚得到资金，应该要把钱花在刀刃上，你刚刚给的两千块已经够多了，加班费就算了吧。”
黄英见他确实不是在开玩笑，最终还是说了下中介和企业的合作模式。
突如其来的新提示让霍海虎躯又是一震。
两个小时五百块，远远超过了普通阶层待遇。
没见过这么大手笔的，刚转完两千又转五百。
注意到手机上的转账，叶诗扶有些不明所以:“老板，这是什么钱？”
足以说明这是叶诗扶自己制作出来的。
“那你觉得我公司按什么价合适？”他问。
见他确实想通过中介招人，黄英也没耽搁时间，直接当面就给中介老板打了个电话过去，把这件事说了下后得到答复明天就能安排八个人。
他没想到业务提升竟然有一百倍奖励，再加上领悟技能给的5万块钱。
霍海听完就明白了中介与企业的合作模式。
受系统限制有些东西不能放到明面，但中介却不受这份管束，所以和这种公司合作是必然趋势。
“怎么样了？”霍海问。
而这款坦克大战无论是背景地图，还是坦克的样式都与他之前做示范时设计出来的那一款完全不同。
站在边上的黄英看了一眼叶诗扶。
接着意念微动，面板上刚刚增加的基金数目瞬间清空。
听到这话，黄英不自觉的脱口而出一句‘卧槽……’
其实不需要问了，因为他已经看到对方在玩着一款坦克大战。
“不错，制作的恰到好处。”霍海不吝夸赞，随后拿出手机装模作样的的操作了一番，实际上他是在脑海里操作系统进行资金转换。
“你的加班费。”霍海把早就想好的借口说了出来。
而且黄英的办事效率让他十分满意，再加上对方和叶诗扶的关系，自然是长期合作的首选对象。
叶诗扶轻轻‘嗯’了一声，随后点击收款。
“你看我设计的还行吧。”叶诗扶颇有些得意的说。
【员工叶诗扶的‘游戏制作’技能得到提升，获得100倍值个人资金奖励】
嗯？
‘x&%￥#@......！’
“没什么，或许以后我们还会继续合作的。”黄英笑。
霍海摸了摸鼻子，倒是不好继续说些什么。
至于中介费则是每个人五百，和之前说的价格吻合。
“钱是有价的而人的时间是无价的，如果你觉得这点钱就超出了你人生两个小时的价值，那就是大错特错！”
【员工叶诗扶领悟新技能‘游戏制作’，获得50000元个人资金奖励】
闻言，叶诗扶顿时瞠目结舌，她没想到学会这个东西还有钱拿。
“合作愉快。”霍海说。
俩人回到办公室，发现叶诗扶已经戴着耳机坐在电脑前优哉游哉的听起了音乐。
其实在之前和黄英谈招人的时候系统已经给了提示，告知叶诗扶完成业务提升，达到了基金发放条件。
【2000元关怀基金成功发放给员工叶诗扶，每月发放限额-2000】
【个人资金奖励50000元已到帐】
黄英也是如此。
其实说实在的这笔钱并不算多，尤其是在这个高消费时代更经不起花。
真是柳暗花明又一村。
随后‘叮咚’一声响起，熟悉的人都知道这是微聊消息提示音。
而且这奖励还不少，足足有两千块！
如果加班，基本也就是一小时二十块或者十块之类的，多的也不会超过一百。
虽然前世没有做到高管层次，但他知道无论大型企业还是小型企业，都有和猎头公司以及中介公司的双向合作。
“行，另外你们公司无论报价多少我都会私下给你一个人一百元的提成。”
可怕，实在太夸张了！
短短时间内资金就从2067块钱飙到了25万！
“快收下吧，这也是咱们公司改革的第一步，你可不要拒绝。”见对方不收钱，系统那里也不来反馈，霍海赶紧催促一句。
【个人资金成功转入2000元到关怀基金账户】
“你的劳动成果钱。”。霍海笑了笑。
今天加个班竟然赚了两千块。
普通人在电子厂上满一天十二小的班，也不过才二百多日薪，普通大学毕业生一个月也不过五千左右。
猎头主要负责上层精英人士的招募，中介则负责给流失率极大的下层岗位补充人员，以此保证一家企业可以正常运转。
“老板，这……这又是什么钱啊？”叶诗扶看着手机上再次转来的五百块，整个人都懵了。
一般是人头费或工时费两种。
“不能算！”霍海严肃道:“加班怎么能没有加班费，这本来就是你应得利益。”
工时费对于的是兼职员工，假设一小时给20元的话，中介会给人报一小时15元等等。
【员工叶诗扶技能得到提升，等级经验值+1】
人头费对应的是全职员工，一个人是300-1000元。
但因为招人的事情也很重要，所以霍海没有第一时间去处理。
霍海点了点头。
但要知道，这仅仅只是加班两小时就能得到的钱。
看着系统弹出的一连串消息，霍海的内心一时间翻江倒海。
这么有觉悟的老板她还是生平第一次见。
闻言，黄英摇了摇头:“这就不需要了，我们公司有规定的，不能乱收钱。”
说实话她有点羡慕，明明今天之前自己这位闺蜜还一直叫嚷说公司要倒闭，马上就没饭吃求她包养什么的。
叶诗扶倒是比她镇定许多，只是依旧不太想收:“可这加班费也太多了吧。”
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