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] 大家都是萍水相逢,何必要拔刀相助呢?归根结底,都是个打工人而已。
但是没关系,他习惯了,见就见呗,见谁不是见。
直到林灿接二连三地被排挤打压,他依旧认为事不关己,只要自己不去落井下石,已经做到了一个同事份上的最高限了。
直到他收到了柳总的谈话邀约。
这是职场权力的象征,位高者的时间高于一切。
因此这些事情他都认为看得开,并劝关系好的后辈“都是修行”。
虽然林灿是个女生,但是他有时候从她身上做事的风格,会想起自己年轻的时候。人五人六的,恃才傲物的,一往直前的……
并且表示要帮他隐瞒,只要他把设备追回来。
吴晓涛是个四十多岁的中年男人,宽娱不是他呆的第一个公司,对他来说少年时候的梦想早就被生活打磨平整了,公司能交五险一金,不拖延工资,法定节假日能给遵守,加班能有加班费,他已经很小富即安了。
吴晓涛也不知道是哪个环节走漏了风声,被hr知道这事儿,这事儿的确可大可小。非要往大了说,他算是偷用公司资产。
柳总带着“果然如此”的微笑对他的“悬崖勒马”表示了理解和不追究。
柳总先罗列了他团队员工上班抽烟时间过长,从而延展到他管理有问题,以后恐怕会影响业务,并对公司文化造成了侵蚀。
吴晓涛的到来让林灿格外感动,他从医护室里醒来后,才缓缓道出缘由。
除此以外他想不出别的能伤害公司的可能性。
刚走进门口,就听见柳总得意忘形的声音:“这把年纪了,为了工作什么都能忍的,怎么可能我搞不定?哈哈哈哈……”
《我和龙王的平常生活》
他第一时间表示了好的好的,我去追回一下。
尽管这样想,但是他还是偷偷给林灿寄了一些拍摄用的东西,那些设备现阶段的项目也用不上,他觉得是举手之劳。
他轻轻关上hr办公室的门的时候,心里有口恶气,但是到了自己这个年轻,在保住工作面前,没有什么是咽不下去的,他安慰自己。
这让吴晓涛颇为意外,先不说对隐私的侵犯,他这个透明人什么时候能对企业文化造成伤害了?而且还是因为抽烟?他团队的人是点火烧了公司吗?
这个邀约毫无任何征兆,哪怕自己年长,资历也算高,柳总直接给他发了个日程,甚至没有提前问过他有没有什么其它的安排。
林灿不在公司的这段日子里,看似一切项目都有条不紊地进行,但是柳总的心思明显更甚,但凡不和她抱团的业务就会被打压,而打压的手段从明面上的KPI考核,到暗地里的考勤,连员工去写字楼抽烟时间过多,也会被记录在案,成为“清算”的证据。
可是他也没有通用,无非是借给别人用了,这在项目进展的过程中,是常有的事儿,只要最后归还就好了,同事们都默认这样的规则。
很快他发现工卡忘在了柳总的办公室里,于是折回去拿。
说了一通车轱辘话后, 柳总终于说到了正题,提及了他擅自动用设备的事情,不符合公司流程规定。
] 大家都是萍水相逢,何必要拔刀相助呢?归根结底,都是个打工人而已。
但是没关系,他习惯了,见就见呗,见谁不是见。
直到林灿接二连三地被排挤打压,他依旧认为事不关己,只要自己不去落井下石,已经做到了一个同事份上的最高限了。
直到他收到了柳总的谈话邀约。
这是职场权力的象征,位高者的时间高于一切。
因此这些事情他都认为看得开,并劝关系好的后辈“都是修行”。
虽然林灿是个女生,但是他有时候从她身上做事的风格,会想起自己年轻的时候。人五人六的,恃才傲物的,一往直前的……
并且表示要帮他隐瞒,只要他把设备追回来。
吴晓涛是个四十多岁的中年男人,宽娱不是他呆的第一个公司,对他来说少年时候的梦想早就被生活打磨平整了,公司能交五险一金,不拖延工资,法定节假日能给遵守,加班能有加班费,他已经很小富即安了。
吴晓涛也不知道是哪个环节走漏了风声,被hr知道这事儿,这事儿的确可大可小。非要往大了说,他算是偷用公司资产。
柳总带着“果然如此”的微笑对他的“悬崖勒马”表示了理解和不追究。
柳总先罗列了他团队员工上班抽烟时间过长,从而延展到他管理有问题,以后恐怕会影响业务,并对公司文化造成了侵蚀。
吴晓涛的到来让林灿格外感动,他从医护室里醒来后,才缓缓道出缘由。
除此以外他想不出别的能伤害公司的可能性。
刚走进门口,就听见柳总得意忘形的声音:“这把年纪了,为了工作什么都能忍的,怎么可能我搞不定?哈哈哈哈……”
《我和龙王的平常生活》
他第一时间表示了好的好的,我去追回一下。
尽管这样想,但是他还是偷偷给林灿寄了一些拍摄用的东西,那些设备现阶段的项目也用不上,他觉得是举手之劳。
他轻轻关上hr办公室的门的时候,心里有口恶气,但是到了自己这个年轻,在保住工作面前,没有什么是咽不下去的,他安慰自己。
这让吴晓涛颇为意外,先不说对隐私的侵犯,他这个透明人什么时候能对企业文化造成伤害了?而且还是因为抽烟?他团队的人是点火烧了公司吗?
这个邀约毫无任何征兆,哪怕自己年长,资历也算高,柳总直接给他发了个日程,甚至没有提前问过他有没有什么其它的安排。
林灿不在公司的这段日子里,看似一切项目都有条不紊地进行,但是柳总的心思明显更甚,但凡不和她抱团的业务就会被打压,而打压的手段从明面上的KPI考核,到暗地里的考勤,连员工去写字楼抽烟时间过多,也会被记录在案,成为“清算”的证据。
可是他也没有通用,无非是借给别人用了,这在项目进展的过程中,是常有的事儿,只要最后归还就好了,同事们都默认这样的规则。
很快他发现工卡忘在了柳总的办公室里,于是折回去拿。
说了一通车轱辘话后, 柳总终于说到了正题,提及了他擅自动用设备的事情,不符合公司流程规定。
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