005 破事部，真不是一般人可以进的！
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] 喉咙像是被卡住了一般，根本说不出来话。
声音一出。m.baiwenzai.com
在其他部门里待不下去，或者被排挤。
“别的不说，你这个小伙子眼光倒是很毒辣嘛。”
至少，公司还愿意收留他们。
胡强想着，眼底的光暗淡了一秒。
可他还没来得及关上门。
谢辞终于忍不住。
沙乐乐更是说出了他和部门里其他同事的心声。
胡强脚步一顿，立马笑逐颜开，又重新推门进去。
谢辞当时也不知道是怎么回事。
梅万：“……咳，胡经理。”
破事部里其他人，都是多多少少有点什么其他的毛病。
也不说话，只是嘴角下弯，扭头瞪着旁边的胡强。
就在这时。
他们的信心早就已经消耗殆尽。
其中阴阳的意思，实在是明显得不能再明显了。
可谢辞不是。
示意她别再乱说话了。
就已经在整个万兽的中高管群里传播。
还是事情惊动了董事长。
胡强被丽萨这一瞪。
丽萨面露难色，冲着胡强翻了个白眼，对谢辞道：
丽萨倒是根本没有把沙乐乐这样的小菜鸟放在眼里。
“是啊，公司得多，大，方，才能想出让员工自，愿，降，薪，的招啊。”
他根本就没有一点要隐藏和掩饰的意思。
说到谢辞。
可就在这时。
毫不夸张地说。
谢辞这个人，之前给他们的影响，好像不是这样的啊。
更何况。
他还是像之前一样，做出了站在丽萨这边的选择。
犹豫了好几秒。
左边是顶头上司，右边是可爱下属。
最后。
另一道声音却突然响起。
这么有“技术含量”的问题。
并且初始职级都不会低。
“丽萨总，您刚才说，我可以进万兽的很多部门。”
“现在已经很难找到像万兽这样大方的公司了。”
谢辞不动声色地看着眼前这一幕。
这是破事部一个特别的存在。
不知道是对自己的实力过于自信，还是真的和胡强看对了眼缘。
“我想了解一下，我达到进这位胡经理部门的门槛了吗？”
不管是丽萨还是万主管，都对谢辞非常满意。
“啊这，谢辞，你要不要再考虑一下？”
丽萨：？？？
也是。
就听里面的那个年轻人道：
胡强，你要不要康康你在说些什么东西？
沙乐乐这话一出，丽萨原本就面无表情的脸色，变得更加阴沉了起来。
又能安慰在场的破事部下属的话来。
经受了公司和上头领导多年的CPU。
倒也不是丽萨有这么大的特权，可以随意往各个部门里增加人员。
总之，谢辞只冲丽萨礼貌地笑了笑。
想憋一句，既能给沙乐乐解释。
胡强双手舞了半天，脸上憋得通红，最后只道。
才被调来的破事部。
丽萨和胡强两人眼神飞快地交流了两个回合。
——让谢辞自己选。
于是，丽萨主动问谢辞，想进公司哪个部门。
丽萨：？？
又或者说。
变故就这样突如其然地发生了。
只有谢辞一个人，是主动申请来的破事部。
说出来的话，一字一顿。
这次，胡强倒是又重新认认真真地说了句人话。
但很快发现里面气氛不对，好像是在面试。
胡强心里苦不堪言。
估计也没别人了。
胡强双手一摊：冤枉啊，就我这样的人怎么可能教育出这样的硬汉？
“是啊小伙子，出于良心，我觉得你很有眼光。”
胡强赶紧连连抱歉，想要退出去。
要不，谁能忍气吞声在破事部这样的公司夹层里，干好几年？
“我看这位领导气宇轩昂，要不就进这位领导的部门吧。”
不过。
没有把他们部门开除。
005破事部，真不是一般人可以进的！
然而。
丽萨：？
眼神里的意思也很明显。
胡强和丽萨两个人，至今都还记忆犹新。
丽萨一个眼刀：这就是你教育出来的员工？
这句话倒是被丽萨掌握住了精髓。
帮谁不帮谁，好像都说不过去。
于是，才出现了丽萨问谢辞想进哪个部门的一幕。
但凡是还有点信心。
金若愚见势不对，赶紧捅了下沙乐乐的胳膊。
：你就是这样教育管理你的下属的？
早就拜拜跳槽了好吧。
胡强看着一脸天真的沙乐乐，双手在空中挥舞了半天。
哦，是沙乐乐。
而是，谢辞的简历，从他进行第一轮面试开始。
破事部的其他人也忍不住垂下目光。
还能当着领导的面，大大咧咧地说出来的。
好几个领导，还为了抢谢辞，抢破了头。
破事部的部门经理胡强，就这样突兀地开门走了进来。
破事部所有人身子都下意识僵了两秒。
谢辞可以进万兽的很多部门。
不是吗？
谢辞入职那天的场景。
……
“这不是大环境不好嘛。”
两个人也都有些奇怪。
从学历，到能力。
除了沙乐乐这样刚毕业没多久的职场小菜鸟之外。
丽萨：？
当时，谢辞在万主管的办公室里面试完。
董事长亲口给出了事情的解决方案。
“但是出于道义，我还是想提醒一下你，我们部门还真不是一般人可以进的。”
再看向出声的人。
至少，谢辞并不是一个这么直接，这么莽的人？
胡强：？？
柿子专挑软的捏。
谢辞的最终轮面试，是丽萨和人事部的万主管，梅万一起负责的。
梅万：？？
] 喉咙像是被卡住了一般，根本说不出来话。
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在其他部门里待不下去，或者被排挤。
“别的不说，你这个小伙子眼光倒是很毒辣嘛。”
至少，公司还愿意收留他们。
胡强想着，眼底的光暗淡了一秒。
可他还没来得及关上门。
谢辞终于忍不住。
沙乐乐更是说出了他和部门里其他同事的心声。
胡强脚步一顿，立马笑逐颜开，又重新推门进去。
谢辞当时也不知道是怎么回事。
梅万：“……咳，胡经理。”
破事部里其他人，都是多多少少有点什么其他的毛病。
也不说话，只是嘴角下弯，扭头瞪着旁边的胡强。
就在这时。
他们的信心早就已经消耗殆尽。
其中阴阳的意思，实在是明显得不能再明显了。
可谢辞不是。
示意她别再乱说话了。
就已经在整个万兽的中高管群里传播。
还是事情惊动了董事长。
胡强被丽萨这一瞪。
丽萨面露难色，冲着胡强翻了个白眼，对谢辞道：
丽萨倒是根本没有把沙乐乐这样的小菜鸟放在眼里。
“是啊，公司得多，大，方，才能想出让员工自，愿，降，薪，的招啊。”
他根本就没有一点要隐藏和掩饰的意思。
说到谢辞。
可就在这时。
毫不夸张地说。
谢辞这个人，之前给他们的影响，好像不是这样的啊。
更何况。
他还是像之前一样，做出了站在丽萨这边的选择。
犹豫了好几秒。
左边是顶头上司，右边是可爱下属。
最后。
另一道声音却突然响起。
这么有“技术含量”的问题。
并且初始职级都不会低。
“丽萨总，您刚才说，我可以进万兽的很多部门。”
“现在已经很难找到像万兽这样大方的公司了。”
谢辞不动声色地看着眼前这一幕。
这是破事部一个特别的存在。
不知道是对自己的实力过于自信，还是真的和胡强看对了眼缘。
“我想了解一下，我达到进这位胡经理部门的门槛了吗？”
不管是丽萨还是万主管，都对谢辞非常满意。
“啊这，谢辞，你要不要再考虑一下？”
丽萨：？？？
也是。
就听里面的那个年轻人道：
胡强，你要不要康康你在说些什么东西？
沙乐乐这话一出，丽萨原本就面无表情的脸色，变得更加阴沉了起来。
又能安慰在场的破事部下属的话来。
经受了公司和上头领导多年的CPU。
倒也不是丽萨有这么大的特权，可以随意往各个部门里增加人员。
总之，谢辞只冲丽萨礼貌地笑了笑。
想憋一句，既能给沙乐乐解释。
胡强双手舞了半天，脸上憋得通红，最后只道。
才被调来的破事部。
丽萨和胡强两人眼神飞快地交流了两个回合。
——让谢辞自己选。
于是，丽萨主动问谢辞，想进公司哪个部门。
丽萨：？？
又或者说。
变故就这样突如其然地发生了。
只有谢辞一个人，是主动申请来的破事部。
说出来的话，一字一顿。
这次，胡强倒是又重新认认真真地说了句人话。
但很快发现里面气氛不对，好像是在面试。
胡强心里苦不堪言。
估计也没别人了。
胡强双手一摊：冤枉啊，就我这样的人怎么可能教育出这样的硬汉？
“是啊小伙子，出于良心，我觉得你很有眼光。”
胡强赶紧连连抱歉，想要退出去。
要不，谁能忍气吞声在破事部这样的公司夹层里，干好几年？
“我看这位领导气宇轩昂，要不就进这位领导的部门吧。”
不过。
没有把他们部门开除。
005破事部，真不是一般人可以进的！
然而。
丽萨：？
眼神里的意思也很明显。
胡强和丽萨两个人，至今都还记忆犹新。
丽萨一个眼刀：这就是你教育出来的员工？
这句话倒是被丽萨掌握住了精髓。
帮谁不帮谁，好像都说不过去。
于是，才出现了丽萨问谢辞想进哪个部门的一幕。
但凡是还有点信心。
金若愚见势不对，赶紧捅了下沙乐乐的胳膊。
：你就是这样教育管理你的下属的？
早就拜拜跳槽了好吧。
胡强看着一脸天真的沙乐乐，双手在空中挥舞了半天。
哦，是沙乐乐。
而是，谢辞的简历，从他进行第一轮面试开始。
破事部的其他人也忍不住垂下目光。
还能当着领导的面，大大咧咧地说出来的。
好几个领导，还为了抢谢辞，抢破了头。
破事部的部门经理胡强，就这样突兀地开门走了进来。
破事部所有人身子都下意识僵了两秒。
谢辞可以进万兽的很多部门。
不是吗？
谢辞入职那天的场景。
……
“这不是大环境不好嘛。”
两个人也都有些奇怪。
从学历，到能力。
除了沙乐乐这样刚毕业没多久的职场小菜鸟之外。
丽萨：？
当时，谢辞在万主管的办公室里面试完。
董事长亲口给出了事情的解决方案。
“但是出于道义，我还是想提醒一下你，我们部门还真不是一般人可以进的。”
再看向出声的人。
至少，谢辞并不是一个这么直接，这么莽的人？
胡强：？？
柿子专挑软的捏。
谢辞的最终轮面试，是丽萨和人事部的万主管，梅万一起负责的。
梅万：？？
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