第14章 管理日常

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    潘达开始到处找潘磐，楼下的客房没找到，去大厅问了菲伊：“菲伊，你看到了我大哥吗？”

    “不过培养起来不容易啊。我这里有几本大陆通用武技，你先拿去给他们练着，回头我再想办法找找其他武技。

    说完，潘达带着黛拉、卡尔去熟悉他们的专属工作，并且带着卡尔把空间里的书籍都搬入了阅览室。

    “哥，我不占你便宜，你这武技我都用金币购买，回头精灵们修炼也会让他们从我这里购买。后续你收到相关的武技功法都可以卖给我，我还给你提成。”潘达认真的说吧。

    潘磐坐在沙发上，问道：“你这两个员工是精灵？精灵不是一直住在西边，好多年都没出来了吗？”

    “好了，精灵的事儿暂时解决了。”

    “几百几千张？潘达，你哪来那么多精灵？”潘磐警惕地问道。“各部族驻扎在这里，就是为了守护矿山、研发制造武器和防守大力城。”

    学习了“大风吹”，潘达了解到这个技能就是形成飓风，将指定目标卷到天上，目前可以持续1分钟。

    每个月月底交一次这个月签署的合同，并且开一次员工会议，会议地址、时间到时候等通知。

    回头我给他们俩办一下居住证，就说是北边山林里出来的两个精灵。”

    想起空间里的食材，潘达就走到餐厅里，给了凯拉2个月的食材，说：“这是两个月份量的食材，一部分用作餐馆经营，一部分可以拿出来练手。

    菲伊指了指阅览室方向：“早上的时候好像往这边去了。”

    【技能签到成功，技能觉醒：大风吹】

    “那每天的这个时候，我会让专门的精灵在你们树下等候的。等到精灵诞生，就由专门等候的精灵将他们带去教导。”

    两棵古树点了点头。

    “嗯？？？”潘磐斜看了一眼潘达。

    签到完后，潘达瘫在床上开始补觉。

    两棵树摇了摇树枝，又顶了顶潘达，表示：我们无所谓，什么时候都可以，时间你定。

    每个月每个员工给予600铜币餐补，用于员工吃食开销，超过600铜币，就让他们自掏腰包。

    阅览室需要一名管理者，由卡尔担任。”

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    “好的。”凯拉点点头。

    回到房间，潘达开始了今日技能签到。

    “咳…是这样的，我之前偶然契约了两棵树，然后上面就长出了精灵。www.xiluoxuan.com”

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    “卡尔，黛拉，很高兴见证你们的诞生。”潘达将新生的两位精灵带到了大厅菲伊这边。

    你这一下就有了2棵啊，潘达你赚了。”潘磐一副专家学者的样子。

    “喏，就是这两棵树，每天一棵树诞生一个精灵，一天总共可以诞生2个精灵。一个月就能诞生60个精灵，一年就能诞生720个精灵……”潘达做着算术题。

    潘达又去了一趟古树面前，跟他们沟通，询问他们：大概一天的什么时候会诞生精灵？

    你一会儿跟菲伊两个人碰个头，一起落实这个事情。”

    这时，两位精灵也从光团中走出，今天诞生的是一男一女两位精灵，男精灵是叫卡尔，女精灵叫黛拉。

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    另外，古树那边需要一名精灵在每天的这个时候去接引新生的精灵，暂时由黛拉担任。

    好了，你去忙吧。你哥我自己到处看看。”潘磐打趣道。

    “咳…哥，那要不你能者多劳，帮我办个几百几千张？”潘达眨了眨眼。

    一觉睡到下午两三点，潘达心里想：坏了，我还没招待我哥吃中饭呢。

    “咳…大哥，你跟我来。”潘达老老实实地把潘磐带进花园走道里。

    “菲伊，暂时由你和凯拉负责这些精灵的接待工作，向他们讲解具体的旅馆制度。这里是制式的招聘合同和借贷合同，也由你们暂时跟精灵们讲解签署。

    “行了，你的奇遇不用交代了。

    潘达准备去阅览室找找看，进门和卡尔打了招呼，就看到了坐在门口椅子上看书的潘磐。

    “小丫头，我要你提成干什么？武技兑换成金币给我就可以了。

    至于居住证，你先登记着他们的信息，到时候一起拿过来办理。”

    潘达心中决定等她哥以后给相关功法时，要多给他3成的提成。

    “这是诞生精灵的古树吧。整个精灵族就是由5棵古树经过长时间繁衍产生的。

    各种工资福利休假住宿规定暂时都是一样的。后期我会根据具体的表现进行调整。