第12章 培训开始
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] 两天的培训让潜力股变成即战力。
记录的同时几人还在快速地消化着板书中的内容。
说白了就是遭受过社会毒打的人才会快速成长。
台下的五个大美女眼睛里全是小星星，手里还举着个笔随时准备记录。
下午13:30~16:40。
提成标准：1000元\/人
金玉只要求新人做好一件事，那就是邀约客户。
金玉：“没问题，拜拜！”
第一步：确定免费公开课的时间和地点。
【喜欢看的就抓紧时间看吧，估计三个月以后就看不到了！】
第四步：意向转化。
【何止是听说，我还亲眼看见了呢！】
“这些事务性的工作对你们几个来说应该没有任何的难度。”
其他人都是2000元\/月，三个月后转正。
“应该有吧，麻烦刘老师给我预留一个座位。”
在金玉的六人团队中，只有金玉自己和刘莹属于即战力。
“你们别在那儿做白日梦了。”
并要求所有人在下午一点半准时回来参加培训。
循序渐进，金玉没那个时间。
“可以，我也想看看你刚刚跟我提到的几个人才都是什么样子的！”
第一，做好一件事就算赢。
招生目标：100人
下午一点半，职业经理人项目部的第一次部门会议准时召开。
【好家伙，一个比一个漂亮，一个比一个身材好，那气质也是一流的！】
按照金玉的计划，花翎和李梦仪合住一个双人间。
大家的心思都放在了高额的提成上。
甚至吴国强还当场给黄世广打了一个电话。
周三一大早金玉便给刘莹，李梦仪，杨芷琪和郝薇薇四人办理了入职手续。
这捞金的机会就是多！
授课时间：每周六上午8:30至下午16:40
金玉跳过了所有无用的话题。
杨芷琪：“我可是专业干营销的，一个培训课程我会卖不出去？”
这可他喵的比底薪高多了，不愧是商学院诶。
开班日期：4月1日
“先生您好，我是东大商学院的刘老师。”
第三步：正式授课。
“我们本周五将在东大工管楼举办一场题为《商业模式创新》的免费公开课。”
“咦？嘶！”几个小姑娘看着白板上写的招生流程有点犯难了。
【金教授这是要干什么，要开模特公司吗，还是准备搞个公关部？】
金玉一盆冷水泼在了几女的头上。
至于说几个助理的长期养成计划金玉也是想过的。
在一片质疑声中金玉继续写板书，招生流程：
一上来就给员工们讲解如何做好职业经理人这个项目。
李梦仪：“主任你有点瞧不起人哎！”
这就是金玉的培训计划。
吴国强痛快地答应下来。
“以你们现在的水平恐怕连一个学员都招不到！”
课程体系：《管理》，《营销》，《品牌》，《商业模式》等十二门课程
“周五您来的时候记得带名片，否则无法换取听课证。”
刘莹：“没问题，请您把姓名、公司名称和具体职务告诉我一下。”
以及如何利用项目狠狠地捞钱。
现场答疑，做成交动作，让客户缴费报名。
都不是，只有刺痛式培训才能让人记忆深刻。
【我不得不说金教授选女人的水平确实是一流的，虽然我怀疑他的动机不太纯洁！】
第二，刺痛式培训。
商学院这边可是炸锅了，各种八卦满天飞！
几人纷纷点头，被勾起赚钱热情的她们急需这方面的知识。
“对你们来说有难度的是打电话邀约。”
让他周四上午陪自己一起参加职业经理人项目部的新员工亮相仪式。
成体系的培训吗，还是幽默风趣的培训？
金玉一次性申请到三间女教师宿舍。
只要助理们能把客户邀约到课堂上来。
刘莹的试用期工资是2500元\/月。
项目名称：职业经理人班
杨芷琪和郝薇薇合住一个双人间。
不过呢，商学院捞金的机会是社会上那些公司无法比拟的。
前边都还好，金玉在白板上写什么下面的几个人就记录什么。
“讲太复杂了你们也听不懂。”
学费：2万元\/年
什么样的培训能让员工印象深刻，而且飞速成长？
金玉有自己的规划。
如何让这些潜力股在短时间内具备战斗力呢？
平均到她们五个人头上就是每人两万。
“您有时间出席吗？”
周二下午，金玉去了工管楼201办公室。
他既希望职业经理人项目能红红火火，又不愿意看到金玉在人前显圣。
这样的薪资待遇在省会青水市也就排在中游水平，真心算不上多好。
当金玉写到每个客户提成1000元的时候，台下众人瞬间不淡定了。
招100个学员的提成是十万。
留给金玉的时间不足三个月。
由此也可以看出领导对新项目部的重视。
“刘莹你来示范一下！”
刘莹：“好的金先生，我已经为您登记了。”
“我需要为您登记，没有登记的客户周五是无法进入教室听课的。”
剩下的事情金玉一个人全包了。
金玉将一份打印好的话术递给了刘莹。
很显然，以上四步流程除了刘莹之外其他几人根本就做不来。
“老师，我准备在周四搞一个职业经理人项目部的新员工亮相仪式。”
并打电话邀约客户到场试听。
招生截止日期：3月31日
刘莹快速地过了一遍内容，然后声情并茂地读到：
金玉讲解道：“迎宾，签到，引流，发放讲义。”
保底能做好一件事。
最后一间是40平米高档装修的单人间。
【哼哼，一群花瓶而已！】
“我就不浪费时间培训这些东西了。”
在吴国强面前黄世广不敢流露出半点负面情绪。
其中两间是40平米简单装修的双人间。
转正后每个人的月薪能涨1000元。
“以及意向转化，现场答疑和做成交动作，对吧？”
“展开来讲！”
金玉：“好的，我的姓名是……，公司名称是……。”
除了双人间那些配置外还多了一台空调。
【嚣张的大嘴巴郑艳：你们都猜错了，我看那个金教授只是单纯地想开个后宫而已！】
李梦仪：我改变命运的机会来了！
但他没时间跟那些阿猫阿狗解释。
至于环境最棒的单人间自然是留给首席助理刘莹的。
金玉一脸期许地问道。
花翎：我终于能有大把大把的零花钱了！
杨芷琪：没有富豪爸爸我同样能过得很好！
其他四人均属于潜力股。
正式入职后金玉给所有人一上午的时间搬家。
【诶，你听说了吗，职业经理人项目部一早上入职了四个大美女！】
在金玉的软磨硬泡之下吴国强又给金玉批了第二张“条子”。
一旦这个班开不起来他的项目部主任估计就要丢掉了。
黄世广的心态非常矛盾。
金玉说道：“先说如何打电话邀约。”
这就是篮球比赛中的巨星球模式。
“是啊！”
金玉的部门按部就班地做着自己的事情。
金玉扮演客户配合着刘莹说道：
“说简单点就是让你们照着事先准备好的话术念一遍。”
但那要等到第一个班开起来之后再研究。
同时学校会为其缴纳五险一金。
只见金玉提笔在白板上写到：
职业经理人项目的招生工作有五六件事情要做。
“好的领导，我一定准时出席！”
提成的收入有可能是底薪的五倍，甚至十倍！
花翎：“啊，不可能吧？”
刘莹：“拜拜！”
第二步：公开课当天的会务分工。
上午8:30~11:40。
这个我爱听，我就喜欢跟赚钱有关的话题。
职场里的流言蜚语金玉自然是听到了。
说白了能进项目部的人就没有一个是冲着这份死工资来的。
“对！”
是骡子是马溜过才知道！
他的机会唯有让团队速成。
【靠这些外貌党能干成什么，做项目？我呸！】
自带衣柜，床头柜，电脑桌，卫生间和24小时热水。
“不知您是否有时间参加？”
时间：
那是大院长吴国强日常办公的地方。
包括迎宾，签到，引流和发放讲义。
] 两天的培训让潜力股变成即战力。
记录的同时几人还在快速地消化着板书中的内容。
说白了就是遭受过社会毒打的人才会快速成长。
台下的五个大美女眼睛里全是小星星，手里还举着个笔随时准备记录。
下午13:30~16:40。
提成标准：1000元\/人
金玉只要求新人做好一件事，那就是邀约客户。
金玉：“没问题，拜拜！”
第一步：确定免费公开课的时间和地点。
【喜欢看的就抓紧时间看吧，估计三个月以后就看不到了！】
第四步：意向转化。
【何止是听说，我还亲眼看见了呢！】
“这些事务性的工作对你们几个来说应该没有任何的难度。”
其他人都是2000元\/月，三个月后转正。
“应该有吧，麻烦刘老师给我预留一个座位。”
在金玉的六人团队中，只有金玉自己和刘莹属于即战力。
“你们别在那儿做白日梦了。”
并要求所有人在下午一点半准时回来参加培训。
循序渐进，金玉没那个时间。
“可以，我也想看看你刚刚跟我提到的几个人才都是什么样子的！”
第一，做好一件事就算赢。
招生目标：100人
下午一点半，职业经理人项目部的第一次部门会议准时召开。
【好家伙，一个比一个漂亮，一个比一个身材好，那气质也是一流的！】
按照金玉的计划，花翎和李梦仪合住一个双人间。
大家的心思都放在了高额的提成上。
甚至吴国强还当场给黄世广打了一个电话。
周三一大早金玉便给刘莹，李梦仪，杨芷琪和郝薇薇四人办理了入职手续。
这捞金的机会就是多！
授课时间：每周六上午8:30至下午16:40
金玉跳过了所有无用的话题。
杨芷琪：“我可是专业干营销的，一个培训课程我会卖不出去？”
这可他喵的比底薪高多了，不愧是商学院诶。
开班日期：4月1日
“先生您好，我是东大商学院的刘老师。”
第三步：正式授课。
“我们本周五将在东大工管楼举办一场题为《商业模式创新》的免费公开课。”
“咦？嘶！”几个小姑娘看着白板上写的招生流程有点犯难了。
【金教授这是要干什么，要开模特公司吗，还是准备搞个公关部？】
金玉一盆冷水泼在了几女的头上。
至于说几个助理的长期养成计划金玉也是想过的。
在一片质疑声中金玉继续写板书，招生流程：
一上来就给员工们讲解如何做好职业经理人这个项目。
李梦仪：“主任你有点瞧不起人哎！”
这就是金玉的培训计划。
吴国强痛快地答应下来。
“以你们现在的水平恐怕连一个学员都招不到！”
课程体系：《管理》，《营销》，《品牌》，《商业模式》等十二门课程
“周五您来的时候记得带名片，否则无法换取听课证。”
刘莹：“没问题，请您把姓名、公司名称和具体职务告诉我一下。”
以及如何利用项目狠狠地捞钱。
现场答疑，做成交动作，让客户缴费报名。
都不是，只有刺痛式培训才能让人记忆深刻。
【我不得不说金教授选女人的水平确实是一流的，虽然我怀疑他的动机不太纯洁！】
第二，刺痛式培训。
商学院这边可是炸锅了，各种八卦满天飞！
几人纷纷点头，被勾起赚钱热情的她们急需这方面的知识。
“对你们来说有难度的是打电话邀约。”
让他周四上午陪自己一起参加职业经理人项目部的新员工亮相仪式。
成体系的培训吗，还是幽默风趣的培训？
金玉一次性申请到三间女教师宿舍。
只要助理们能把客户邀约到课堂上来。
刘莹的试用期工资是2500元\/月。
项目名称：职业经理人班
杨芷琪和郝薇薇合住一个双人间。
不过呢，商学院捞金的机会是社会上那些公司无法比拟的。
前边都还好，金玉在白板上写什么下面的几个人就记录什么。
“讲太复杂了你们也听不懂。”
学费：2万元\/年
什么样的培训能让员工印象深刻，而且飞速成长？
金玉有自己的规划。
如何让这些潜力股在短时间内具备战斗力呢？
平均到她们五个人头上就是每人两万。
“您有时间出席吗？”
周二下午，金玉去了工管楼201办公室。
他既希望职业经理人项目能红红火火，又不愿意看到金玉在人前显圣。
这样的薪资待遇在省会青水市也就排在中游水平，真心算不上多好。
当金玉写到每个客户提成1000元的时候，台下众人瞬间不淡定了。
招100个学员的提成是十万。
留给金玉的时间不足三个月。
由此也可以看出领导对新项目部的重视。
“刘莹你来示范一下！”
刘莹：“好的金先生，我已经为您登记了。”
“我需要为您登记，没有登记的客户周五是无法进入教室听课的。”
剩下的事情金玉一个人全包了。
金玉将一份打印好的话术递给了刘莹。
很显然，以上四步流程除了刘莹之外其他几人根本就做不来。
“老师，我准备在周四搞一个职业经理人项目部的新员工亮相仪式。”
并打电话邀约客户到场试听。
招生截止日期：3月31日
刘莹快速地过了一遍内容，然后声情并茂地读到：
金玉讲解道：“迎宾，签到，引流，发放讲义。”
保底能做好一件事。
最后一间是40平米高档装修的单人间。
【哼哼，一群花瓶而已！】
“我就不浪费时间培训这些东西了。”
在吴国强面前黄世广不敢流露出半点负面情绪。
其中两间是40平米简单装修的双人间。
转正后每个人的月薪能涨1000元。
“以及意向转化，现场答疑和做成交动作，对吧？”
“展开来讲！”
金玉：“好的，我的姓名是……，公司名称是……。”
除了双人间那些配置外还多了一台空调。
【嚣张的大嘴巴郑艳：你们都猜错了，我看那个金教授只是单纯地想开个后宫而已！】
李梦仪：我改变命运的机会来了！
但他没时间跟那些阿猫阿狗解释。
至于环境最棒的单人间自然是留给首席助理刘莹的。
金玉一脸期许地问道。
花翎：我终于能有大把大把的零花钱了！
杨芷琪：没有富豪爸爸我同样能过得很好！
其他四人均属于潜力股。
正式入职后金玉给所有人一上午的时间搬家。
【诶，你听说了吗，职业经理人项目部一早上入职了四个大美女！】
在金玉的软磨硬泡之下吴国强又给金玉批了第二张“条子”。
一旦这个班开不起来他的项目部主任估计就要丢掉了。
黄世广的心态非常矛盾。
金玉说道：“先说如何打电话邀约。”
这就是篮球比赛中的巨星球模式。
“是啊！”
金玉的部门按部就班地做着自己的事情。
金玉扮演客户配合着刘莹说道：
“说简单点就是让你们照着事先准备好的话术念一遍。”
但那要等到第一个班开起来之后再研究。
同时学校会为其缴纳五险一金。
只见金玉提笔在白板上写到：
职业经理人项目的招生工作有五六件事情要做。
“好的领导，我一定准时出席！”
提成的收入有可能是底薪的五倍，甚至十倍！
花翎：“啊，不可能吧？”
刘莹：“拜拜！”
第二步：公开课当天的会务分工。
上午8:30~11:40。
这个我爱听，我就喜欢跟赚钱有关的话题。
职场里的流言蜚语金玉自然是听到了。
说白了能进项目部的人就没有一个是冲着这份死工资来的。
“对！”
是骡子是马溜过才知道！
他的机会唯有让团队速成。
【靠这些外貌党能干成什么，做项目？我呸！】
自带衣柜，床头柜，电脑桌，卫生间和24小时热水。
“不知您是否有时间参加？”
时间：
那是大院长吴国强日常办公的地方。
包括迎宾，签到，引流和发放讲义。
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