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] “当前我也没有什么好的办法，而且，还欠了一屁股的债，总得找个地方养养伤吧。”阿布笑着解释。
“地方私营企业的老板，眼睛都特别毒辣，你是不是真心替他考虑，他看得清清楚楚。可不是轻易就能糊弄过去的。”孙东升没有开玩笑，前几年在县市级市场，和地方老板打过很长时间交道，经验算是丰富的。
第二天的培训课程，是阿布和大东特别设计的项目，定向越野，这个项目，必须要全体管理层员工参与，也是阿布最有感情的培训项目。
培训终于结束了，跟着队员们跑来跑去三天时间，阿布感觉筋疲力尽，一个人躺在汽车里休息。
“千万不能大意啊！兄弟，从这次培训开始，你和马峻岭之间的对峙，就正式开始了。”大东认真地说。
“这？...”，阿布有点迷糊，想到在宾馆里有很多自己的私人用品，不禁皱起了眉头。
“大哥，我老舅安排，让大哥您以后就住在我们家的小院去，我已经把您在宾馆的东西整理好，搬过去了。”小铁凑过来，趴在车窗上，对阿布说。
“兄弟，你可真能折腾，确定要把我的老路走一遍么？”听了阿布的工作计划，大东有点吃惊，“你以前可是坚决反对到私营企业工作的啊。”
“既然你已经做好了决定，那就提前到开城去，把情况再熟悉一下。通知那几个主动愿意跟你到福美来工作的老伙计，让他们也尽快赶到开城去。我对他们进行一个“超短期培训教练培训”，争取在一两天内，达到培训教练的最基本工作要求。”孙东升一板一眼地说，“在正式培训的时候，让他们担任培训教练，我的人来给他们充当助理，一个教练配备两个助理，确保万无一失。”
在阿布看来，组织这种level的培训，本就是轻车熟路。现在孙东升又带着专业的培训教练团队过来助阵。“这样看来，这培训简直就是小Case了！”，阿布松了口气，略带得意的口气说。
“能力是第一位的，必须要能帮助他带来经济效益，其次，就是要尽量满足这些老板对企业的痴心妄想，还得能有及时处理企业危机的本事。这一点，我可是深有体会啊。”
“如果大家都这样想，我就等培训结束，和马峻岭认真谈谈工作岗位和薪水。”阿布抬手看了看手表。“已经半夜了，明天还有一天的户外训练，早点休息吧！大家要打足精神，这些参加培训人员就是咱们未来的下属，要做出领导力的表率啊！”
“居然差点把我都给干掉了。”楚静波冷笑了一下，继续说。“现在的福美来，马峻岭就只有一个目标，除了咱们布哥带着团队来操作，他谁也看不上！”
“所以我只能找你寻求帮助了啊。”阿布笑着说。“你是老大哥，经验丰富。”
“怎么突然这么安排啊？”阿布看看小铁，有点不明白。
“老大决定吧，我跟着你干！”大家的口径一致。
“怎么样？大家感觉怎么样？”阿布说出这句话的时候，他感觉时光似乎抖动了一下，周围的东西模模糊糊，仿佛又变回了那个烟雾缭绕、喧哗热闹的“兄弟超市”。
“这边的情况，我算是已经非常了解了。”楚静波搬了张椅子放在阿布旁边，“自从汪亮离职以后，福美来的总经理，走马灯似的换了一个又一个，哪一任过来都是一通乱搞，很快就露了马脚，其实都是半吊子充大头萝卜，完全就是糊弄，说实话，包括那个汪亮在内，业务操作能力和咱们老大完全就不是一个档次。”
“我真的好怀念当年的日子啊，急切地等待学籍完成，盼望在CK的升迁。简单而又快乐。”看着员工们情绪高涨地奔来跑去寻找目标，阿布又想起了当年遇到杨总的情景。
“哦，是这样的，今天看您忙着培训，没有打扰您，我直接跟我美美姐说了，她给您收拾的东西。”小铁嘿嘿笑着说。
很快，一本厚厚的的《福美来中高层管理人员“团建”活动策划书》，就递交到了马峻岭的手里，内容详实，主题分明，他仔细认真的看了好几遍，就又来到了马江山的办公室。
“是啊，老大，福美来要开新店，正是需要人手的时候，咱们的队伍在这儿落脚，是个重新集合的好机会啊。”吴向东也插话说到。
“我老舅说了，布哥，您以后就是咱们福美来的老总了，是咱自己家的人，总不能住在外面吧，得在咱家里住！”
“他们提出来搞“团建”，其实是对你的试探啊。”孙东升带着一丝故弄玄虚，“既然这样，那咱们就设计一场大型的“团建”活动吧。”
第二天一大早，阿布就跑去CK，找到了老伙计孙东升。
“你想想啊，如果在培训的过程中，这些员工是接受你指挥的，那么在以后的工作中，他们会有思维惯性的。同样愿意接受你的指令。”孙东升有点不解地看着阿布。“老伙计，你以前在CK总部是做过培训讲师的呦，你仔细回忆一下，哪些曾经培训过的员工，无论级别高低，是不是在工作见到你，都表现得非常客气呢？”
“大哥，看得出来，阿布的培训准备还是相当充足的。从信任建立、团队融合、发现解决问题、共同发展，四个方向做了培训项目的规划。”马峻岭把策划书递给马江山，认真地对说，“不仅有系统的户外训练，还涉及了室内沙盘演练，销售技巧现场实操，还有好几个我没有听说过的培训项目，应该是相当全面了。”
楚静波当然是最希望阿布能到福美来任职，说这句话的时候故意把嗓门提得很高。
福美来的拓展训练，进行的相当顺利，第一天培训结束的时候，阿布和孙东升一起回宾馆，推开房门，大家已经在房间等待多时了。
“老伙计，要不了几年时间，你就会怀念今时今日发生的事情，昨是而今非，今是而昨非。人们都是在这样的纠结中，慢慢和理想走成了平行线。”孙东升笑着对阿布说。
“我的哥，不是“拓展”么？咋又扯到了“团建”？这个词我可是没有听说过。”阿布瞪大了眼睛。
“既然打算要入职福美来，肯定要安排自己的原班人马过来，这个不需要提醒吧。这次培训是个好机会，一者是让老伙计们和福美来有一次深入的接触，让他们自己决定自己的去留；另外也是让福美来的员工对咱们的管理风格有一个认知，逐步认同，从而发自内心的愿意服从指挥。”孙东升认真地说。
“换汤不换药，其实就是“拓展训练”的新说法，团队建设，简称“团建”，明白了吧？”孙东升翘起二郎腿，“现在这个时代，描述一件事物，用词必须要经常换，这样才能被关注。当年咱们在CK总部参加培训的时候，“拓展训练”这个词，是不是听起来就高大上？”
“没错没错，是这么回事儿！”阿布连连点头。
“老大，我感觉这次机会不错，”楚静波已经到福美来三年时间，对店里的情况非常了解，“咱们不用费啥事儿就能整改出效果，这正是马峻岭他们想要的结果啊。”
“关键还是需要看看培训后员工的感悟，能不能把培训的精神渗透到具体的工作中去。”马江山交代马峻岭，“确定了具体的时间，你告诉我，我也要过去看看。”
马峻岭也参与了定向越野，并且完成了好几个卡点，他得意洋洋地和员工们分享了自己的感言。他似乎看到了员工们面貌一新的样子，每个人都是满血的斗志，对企业充满了感激和忠诚。
员工们声泪俱下表决心的状态，这让马峻岭的心里也暗暗下定了决心。“我的眼光绝对没有错，福美来交给阿布团队，是明智之选！”
“东哥，你再详细讲讲，我还是有点不明白啊。”阿布表现得很谦虚。
“这里的工作环境还是不错的，跑来跑去这几年，我倒是想稳定下来了。”徐小山声音不大，但阿布听得很清楚，“兄弟超市”关张已经差不多两年，徐小山一直没有找到正式工作，东拉西扯的游荡了两年。
] “当前我也没有什么好的办法，而且，还欠了一屁股的债，总得找个地方养养伤吧。”阿布笑着解释。
“地方私营企业的老板，眼睛都特别毒辣，你是不是真心替他考虑，他看得清清楚楚。可不是轻易就能糊弄过去的。”孙东升没有开玩笑，前几年在县市级市场，和地方老板打过很长时间交道，经验算是丰富的。
第二天的培训课程，是阿布和大东特别设计的项目，定向越野，这个项目，必须要全体管理层员工参与，也是阿布最有感情的培训项目。
培训终于结束了，跟着队员们跑来跑去三天时间，阿布感觉筋疲力尽，一个人躺在汽车里休息。
“千万不能大意啊！兄弟，从这次培训开始，你和马峻岭之间的对峙，就正式开始了。”大东认真地说。
“这？...”，阿布有点迷糊，想到在宾馆里有很多自己的私人用品，不禁皱起了眉头。
“大哥，我老舅安排，让大哥您以后就住在我们家的小院去，我已经把您在宾馆的东西整理好，搬过去了。”小铁凑过来，趴在车窗上，对阿布说。
“兄弟，你可真能折腾，确定要把我的老路走一遍么？”听了阿布的工作计划，大东有点吃惊，“你以前可是坚决反对到私营企业工作的啊。”
“既然你已经做好了决定，那就提前到开城去，把情况再熟悉一下。通知那几个主动愿意跟你到福美来工作的老伙计，让他们也尽快赶到开城去。我对他们进行一个“超短期培训教练培训”，争取在一两天内，达到培训教练的最基本工作要求。”孙东升一板一眼地说，“在正式培训的时候，让他们担任培训教练，我的人来给他们充当助理，一个教练配备两个助理，确保万无一失。”
在阿布看来，组织这种level的培训，本就是轻车熟路。现在孙东升又带着专业的培训教练团队过来助阵。“这样看来，这培训简直就是小Case了！”，阿布松了口气，略带得意的口气说。
“能力是第一位的，必须要能帮助他带来经济效益，其次，就是要尽量满足这些老板对企业的痴心妄想，还得能有及时处理企业危机的本事。这一点，我可是深有体会啊。”
“如果大家都这样想，我就等培训结束，和马峻岭认真谈谈工作岗位和薪水。”阿布抬手看了看手表。“已经半夜了，明天还有一天的户外训练，早点休息吧！大家要打足精神，这些参加培训人员就是咱们未来的下属，要做出领导力的表率啊！”
“居然差点把我都给干掉了。”楚静波冷笑了一下，继续说。“现在的福美来，马峻岭就只有一个目标，除了咱们布哥带着团队来操作，他谁也看不上！”
“所以我只能找你寻求帮助了啊。”阿布笑着说。“你是老大哥，经验丰富。”
“怎么突然这么安排啊？”阿布看看小铁，有点不明白。
“老大决定吧，我跟着你干！”大家的口径一致。
“怎么样？大家感觉怎么样？”阿布说出这句话的时候，他感觉时光似乎抖动了一下，周围的东西模模糊糊，仿佛又变回了那个烟雾缭绕、喧哗热闹的“兄弟超市”。
“这边的情况，我算是已经非常了解了。”楚静波搬了张椅子放在阿布旁边，“自从汪亮离职以后，福美来的总经理，走马灯似的换了一个又一个，哪一任过来都是一通乱搞，很快就露了马脚，其实都是半吊子充大头萝卜，完全就是糊弄，说实话，包括那个汪亮在内，业务操作能力和咱们老大完全就不是一个档次。”
“我真的好怀念当年的日子啊，急切地等待学籍完成，盼望在CK的升迁。简单而又快乐。”看着员工们情绪高涨地奔来跑去寻找目标，阿布又想起了当年遇到杨总的情景。
“哦，是这样的，今天看您忙着培训，没有打扰您，我直接跟我美美姐说了，她给您收拾的东西。”小铁嘿嘿笑着说。
很快，一本厚厚的的《福美来中高层管理人员“团建”活动策划书》，就递交到了马峻岭的手里，内容详实，主题分明，他仔细认真的看了好几遍，就又来到了马江山的办公室。
“是啊，老大，福美来要开新店，正是需要人手的时候，咱们的队伍在这儿落脚，是个重新集合的好机会啊。”吴向东也插话说到。
“我老舅说了，布哥，您以后就是咱们福美来的老总了，是咱自己家的人，总不能住在外面吧，得在咱家里住！”
“他们提出来搞“团建”，其实是对你的试探啊。”孙东升带着一丝故弄玄虚，“既然这样，那咱们就设计一场大型的“团建”活动吧。”
第二天一大早，阿布就跑去CK，找到了老伙计孙东升。
“你想想啊，如果在培训的过程中，这些员工是接受你指挥的，那么在以后的工作中，他们会有思维惯性的。同样愿意接受你的指令。”孙东升有点不解地看着阿布。“老伙计，你以前在CK总部是做过培训讲师的呦，你仔细回忆一下，哪些曾经培训过的员工，无论级别高低，是不是在工作见到你，都表现得非常客气呢？”
“大哥，看得出来，阿布的培训准备还是相当充足的。从信任建立、团队融合、发现解决问题、共同发展，四个方向做了培训项目的规划。”马峻岭把策划书递给马江山，认真地对说，“不仅有系统的户外训练，还涉及了室内沙盘演练，销售技巧现场实操，还有好几个我没有听说过的培训项目，应该是相当全面了。”
楚静波当然是最希望阿布能到福美来任职，说这句话的时候故意把嗓门提得很高。
福美来的拓展训练，进行的相当顺利，第一天培训结束的时候，阿布和孙东升一起回宾馆，推开房门，大家已经在房间等待多时了。
“老伙计，要不了几年时间，你就会怀念今时今日发生的事情，昨是而今非，今是而昨非。人们都是在这样的纠结中，慢慢和理想走成了平行线。”孙东升笑着对阿布说。
“我的哥，不是“拓展”么？咋又扯到了“团建”？这个词我可是没有听说过。”阿布瞪大了眼睛。
“既然打算要入职福美来，肯定要安排自己的原班人马过来，这个不需要提醒吧。这次培训是个好机会，一者是让老伙计们和福美来有一次深入的接触，让他们自己决定自己的去留；另外也是让福美来的员工对咱们的管理风格有一个认知，逐步认同，从而发自内心的愿意服从指挥。”孙东升认真地说。
“换汤不换药，其实就是“拓展训练”的新说法，团队建设，简称“团建”，明白了吧？”孙东升翘起二郎腿，“现在这个时代，描述一件事物，用词必须要经常换，这样才能被关注。当年咱们在CK总部参加培训的时候，“拓展训练”这个词，是不是听起来就高大上？”
“没错没错，是这么回事儿！”阿布连连点头。
“老大，我感觉这次机会不错，”楚静波已经到福美来三年时间，对店里的情况非常了解，“咱们不用费啥事儿就能整改出效果，这正是马峻岭他们想要的结果啊。”
“关键还是需要看看培训后员工的感悟，能不能把培训的精神渗透到具体的工作中去。”马江山交代马峻岭，“确定了具体的时间，你告诉我，我也要过去看看。”
马峻岭也参与了定向越野，并且完成了好几个卡点，他得意洋洋地和员工们分享了自己的感言。他似乎看到了员工们面貌一新的样子，每个人都是满血的斗志，对企业充满了感激和忠诚。
员工们声泪俱下表决心的状态，这让马峻岭的心里也暗暗下定了决心。“我的眼光绝对没有错，福美来交给阿布团队，是明智之选！”
“东哥，你再详细讲讲，我还是有点不明白啊。”阿布表现得很谦虚。
“这里的工作环境还是不错的，跑来跑去这几年，我倒是想稳定下来了。”徐小山声音不大，但阿布听得很清楚，“兄弟超市”关张已经差不多两年，徐小山一直没有找到正式工作，东拉西扯的游荡了两年。