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] 不知大家是否还记得,上次公司转型动漫制作人员调整一事?
另外几组也都不错,街头组吸粉13万。
还有许多方案,不再一一讲解。
有许多同事自知不具备动漫技术,从而纷纷来找我递交辞职书。
此种事情,绝大多数业界同行处理手法,不用说肯定是爽快答应员工辞职。
通过一个月测试,效果都不错,其中吸粉最多的是残疾方案一组,一个月竟然涨粉到50万。
影视公司元素组吸粉15万。
我却说,世上没有吃闲饭的人,每个人都有自己的价值,我们往往看一件事情,只看到一个点,觉得一点不行那就全盘否决,其实这是很无脑的一种处理方式,十分可笑。
第二:普通人玩不过名人。
我的解决方案是,给大家每人设计一套方案和玩法,让大家去做直播。
当然,他们俩的吃喝住都是公司提供,公司有现成的房间和宿舍,正好可以加以利用。
并让她们公开宣传公司,属性是,她们在影视公司上班,下班后搞直播,分享影视公司各种趣事,并向大家展示公司的文化以及各类见闻等等,从而扩大了公司知名度。
每组玩法进行升级,开始响应平台号召,上各种产品小黄车。
因为,对公司没有价值的人,留在公司也没有用,这应该属于正常思维解决方案,没有什么对与不对之说。
还有几个帅气小哥哥,我就让他们做街头发现内容,大概就是在直播中发现身边一些生活不易的人和事,通过听诉他们的艰辛生活故事,以此来搏取粉色同情心。
还有几个方案,是让他们去农村玩农民元素,深入果园、田间、山野……,带领直播间观众去感受边远生活和乡村气息,以此获得关注。
第二个月结束后,产品销售额达到500万。
根据他们每个人特点,我专门为大家量身设计了各种直播玩法。
说到直播,我有几条个人心得,不知诸位可否心有领会?
只不过,我的处理方案却是违反常态,与绝大多数老板恰恰相反,我并没有将这些员工扫地出门。
到2014年三月初,七个月时间,公司利润突破2000万。
先说第一,正常人玩肯定引不起大家关注,关于这一点,我给a员工设计的方案是让他去找人,找一个残疾人。
回到正题,关于直播,粉丝搞起来,将来可以作为我公司作品的一个宣传途径,据说某些大明星都开始玩直播了。
第三个月,销售额突破1000万。
让a员工推着轮椅去直播讲解生活,并与直播间观众互动交流,设计的直播属性是,这名员工在影视公司上班被下岗了,然后遇到了残疾人某某,从此两人成为了好朋友,以此为基础,来进行直播骗取粉丝同情和关注。
半年之后,我成立了电商公司,单独电商公司员工就达100多人,仓库面积达10000平米。
还有另外几个组也都吸粉几万,根据测试效果,进行方案总结调整,砍掉其它几个粉丝量低的方案,然后加入到十万粉丝以上这几个组。
与此同时,动漫公司步入正规,正式制作第一部动漫大作,建模团队开工绘图《第三次世界大战以后》,计划第一季花费六个月,开发30集,一周更新一集,开发人员达30名,共计投资1000万。
第一:正常人玩不过非正常人。
有人又会问我,做直播和动漫改编有什么干系?这么不务正业岂不是浪费财力影响了动漫公司发展?
听到这些话,我心里当时在想,现在的人真是啥也不懂,怪不得只能做个普通人。
同时我还给他们发工资,对于一个曾经很成功的微短剧公司来说,账户上趴了几千万,养几十个员工还是绰绰有余的。
其中有几名小姐姐长得还可以,我就让他们穿上漂亮衣服,专门做养眼主播。
有人会问我,说我为什么养这些毫无技术又吃闲饭的人?
乡村组吸粉42万。
小姐姐养眼组吸粉21万。
] 不知大家是否还记得,上次公司转型动漫制作人员调整一事?
另外几组也都不错,街头组吸粉13万。
还有许多方案,不再一一讲解。
有许多同事自知不具备动漫技术,从而纷纷来找我递交辞职书。
此种事情,绝大多数业界同行处理手法,不用说肯定是爽快答应员工辞职。
通过一个月测试,效果都不错,其中吸粉最多的是残疾方案一组,一个月竟然涨粉到50万。
影视公司元素组吸粉15万。
我却说,世上没有吃闲饭的人,每个人都有自己的价值,我们往往看一件事情,只看到一个点,觉得一点不行那就全盘否决,其实这是很无脑的一种处理方式,十分可笑。
第二:普通人玩不过名人。
我的解决方案是,给大家每人设计一套方案和玩法,让大家去做直播。
当然,他们俩的吃喝住都是公司提供,公司有现成的房间和宿舍,正好可以加以利用。
并让她们公开宣传公司,属性是,她们在影视公司上班,下班后搞直播,分享影视公司各种趣事,并向大家展示公司的文化以及各类见闻等等,从而扩大了公司知名度。
每组玩法进行升级,开始响应平台号召,上各种产品小黄车。
因为,对公司没有价值的人,留在公司也没有用,这应该属于正常思维解决方案,没有什么对与不对之说。
还有几个帅气小哥哥,我就让他们做街头发现内容,大概就是在直播中发现身边一些生活不易的人和事,通过听诉他们的艰辛生活故事,以此来搏取粉色同情心。
还有几个方案,是让他们去农村玩农民元素,深入果园、田间、山野……,带领直播间观众去感受边远生活和乡村气息,以此获得关注。
第二个月结束后,产品销售额达到500万。
根据他们每个人特点,我专门为大家量身设计了各种直播玩法。
说到直播,我有几条个人心得,不知诸位可否心有领会?
只不过,我的处理方案却是违反常态,与绝大多数老板恰恰相反,我并没有将这些员工扫地出门。
到2014年三月初,七个月时间,公司利润突破2000万。
先说第一,正常人玩肯定引不起大家关注,关于这一点,我给a员工设计的方案是让他去找人,找一个残疾人。
回到正题,关于直播,粉丝搞起来,将来可以作为我公司作品的一个宣传途径,据说某些大明星都开始玩直播了。
第三个月,销售额突破1000万。
让a员工推着轮椅去直播讲解生活,并与直播间观众互动交流,设计的直播属性是,这名员工在影视公司上班被下岗了,然后遇到了残疾人某某,从此两人成为了好朋友,以此为基础,来进行直播骗取粉丝同情和关注。
半年之后,我成立了电商公司,单独电商公司员工就达100多人,仓库面积达10000平米。
还有另外几个组也都吸粉几万,根据测试效果,进行方案总结调整,砍掉其它几个粉丝量低的方案,然后加入到十万粉丝以上这几个组。
与此同时,动漫公司步入正规,正式制作第一部动漫大作,建模团队开工绘图《第三次世界大战以后》,计划第一季花费六个月,开发30集,一周更新一集,开发人员达30名,共计投资1000万。
第一:正常人玩不过非正常人。
有人又会问我,做直播和动漫改编有什么干系?这么不务正业岂不是浪费财力影响了动漫公司发展?
听到这些话,我心里当时在想,现在的人真是啥也不懂,怪不得只能做个普通人。
同时我还给他们发工资,对于一个曾经很成功的微短剧公司来说,账户上趴了几千万,养几十个员工还是绰绰有余的。
其中有几名小姐姐长得还可以,我就让他们穿上漂亮衣服,专门做养眼主播。
有人会问我,说我为什么养这些毫无技术又吃闲饭的人?
乡村组吸粉42万。
小姐姐养眼组吸粉21万。
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