第30章 实地打脸现场
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] 季芳菲眼底划过戾色，一字一句的靠近时文雅耳边。
如果不是时文雅和赵衡将她推入大海，季芳菲不可能在绝境中激发身体潜能，她生出的孩子拥有乌鸦嘴的技能，她自己也有特殊的潜能，过目不忘，并且在医学方面的学习能力表现的格外突出，这也是她能被老师挑中进入国际顶尖实验室做研究的根本原因。
“那要说起来是你们挖掘了我身上的这种可能。”
“芝麻大的小主任而已耍什么官威。”
这也是大家伙不服气季芳菲这个新人的原因。
季芳菲一早等着时文雅休假回来送她份大礼。
时文雅不过是医护学校读了几天药理，之后靠着赵衡托关系改了资料造了假学历才进的特需部。
“我的工作完成，该院长您宣布结果了。”
教授不都是七老八十才能评上，仁爱医院的几个老教授最年轻的评职都在五十岁。
连最低底线都没有达到。
特需vip部综合了全院所有医疗科项，也是医院专门服务有钱人的部门。
季芳菲一连同时怼了时文雅和张潇予，还把旧主任在位断了三年的实操考核重新搬了上来。
说话的女医生叫张潇予，平日里和时文雅混在一起，典型公主心丫鬟命。
工作中的季芳菲，气场开得十足，平静的语气，让人感觉到不怒自威。
“院长你这样不公平，我一进医院就直接考进特需部，现在让我去哪儿？”
时文雅反应过来季芳菲竟然就是新上任的主任，压下内心的不平衡，站出来力挺自己的好朋友。
还有季芳菲提出这个考核，分明就是针对为难她。
院长当初是接受调剂硬被上面安排过来管理医院的，这里根深蒂固一些顽劣隐患，整了表扼不断根，尤其特需部这块是医院主要创收来源，无数上流社会有身份地位的客户跟医生股东之间千丝万缕的勾缠。
整个部门就剩时文雅和张潇予两个连续操作了三次，依旧没有通过标准。
季芳菲摘掉手上的消毒手套顺手扔到垃圾桶，坏人做够了，准备当个唱白脸的好人。
有人声援，张潇予立马重新挺起脊背来了勇气，“信不信任的，至少我们每个人平均手里都有十几个指定vip客户，你当主任，手里不就一个小孩子，能有什么业绩能力在这里说三道四？”
于是立即出声反对，“医院实操考核必须有教授资格以上的人出题判定，院长亲自监督考核，我们院的老教授刚退休，想要进行考核必须去请别的院教授，费时费事还搭着人情……”
一个医院如果医生没了医心和医力，就算再赚钱那也是黑心钱。
她从不感谢伤害她的人让她强大，她如今的能力和拥有都是凭自己换来的，说这些不过是提醒时文雅，他们渣夫妻欠她三条命。
如今她倒要看看，没了这层光环，没有工作又惹得上流阶层背弃的女人，还如何耀武扬威。请牢记：，网址手机版 电脑版.，免费最快更新无防盗无防盗.
有钱人除了治病吃药，很多需要是不能宣之于众的，因此需要一个信任的医生帮忙料理这些事物。
“时文雅和张潇予成绩不符合标准，重回原部门进修，日后重新考核通过再提拔特需部。”
一道威严的声音在众人身后响起，一身白大褂的院长大人带着助手走进来，站到季芳菲面前，看到她不断的满意点头，“我还担心你这个主任只是当着玩玩，难得你肯上心当回事，想做什么就大胆的做，我全力配合。”
当下请院长带来的助理将提前通知准备好的实操工具和试验小白鼠拿出来，季芳菲亲自做主考，院长监督，助理负责录像记录。
季芳菲扬起唇角，笑的憨态可掬，“在下不才，没在时医生眼皮子底下这些年，刚刚好评上了教授职称，国内国外双认证。”
院长尴尬的咳嗽掩饰，“那时候我刚接手，时文雅是吧，你既然之前没有其他部门，那不如原路返回。”
原路返回，这是直接炒她鱿鱼回家啊！
仿佛来自地狱的征讨，幽幽冷冷的嗓音将时文雅拎在油锅上煎烤。
家境一般，工资全部用来追求奢侈品大牌，坚持穷精致的生活。
“小季医生有什么安排，我全力配合。”
“我不是这个意思……”
“我说过，我回来会在你们最骄傲的地方踩断你们的脊梁骨，让你们跌入尘埃里，明白不属于你们的东西，不该肖想。”
重新实操考核，过不去的人会失去留在特需部的机会。
“至于我的个人业绩问题，既然坐上现在这个位置，我自然会匹配应有的资源和能力，日久见实力，一个月后业绩核查，我能力达不到，自然有院方作出处理，轮不到你们咸吃萝卜淡操心。”
就见方才还聚在一团讨论礼物八卦的几个人顿时做鸟兽散。
“时医生，你老公的急性气胸好了吗？我觉得有必要对特需部全体医护人员进行一次实操考核，毕竟连为自己丈夫做急救缓解急症的能力都没有的大夫，留在特需部存在特大安全隐患，是拿那些VIP病人的生命开玩笑。”
尤其时文雅气的手指攥成拳，飞机上的事情是她医生生涯的污点，若是客户知道她连自己丈夫都救不了，绝对不分青红皂白中断合作换人。
实操课题这几天每天下班回家季芳菲就一头扎书房整理准备好烂熟于心。
原本觉得新主任上任水土不服混日子的几个人，登时紧张起来。
五年前，时文雅用明星医生的光环让父亲接受她和继母一起进门，抢了她的父亲，又抢了她老公。
院长看出她的算盘，新上任恩威并施，也乐得让她如意，当下宣布了实操考核结果，和处理意见。
上一任主任能坐在主任位置上，离不开他广泛的人脉资源和本身为医院创收能力。
“你刚二十五岁怎么可能！”
她的同伴张潇予也是怕考之一，当即心虚出声，“你说考核就考核，院长日理万机哪能什么都听你安排了？”
所以在季芳菲当主任第一天发消息给他重提实操考核的事情，他立马就同意了，并且准时过来为她站场。
“大可不必。”
两个小时的实操考核，特需部除去卸去主任职务被迫在家休养的前主任，以及请假看侄子的躲过一劫的王姐，剩余十二名医生，三名不达标，时文雅和张潇予之外，另外一个实习刚转正上来的空降兵，好在姑娘聪明有实力，第一次紧张之后，经过季芳菲指点，第二次复核直接过关。
季芳菲故作诧异地看向院长，“仁爱医院的特需部考核门槛什么时候这么低了？”
如果这么被刷下去，里子面子丢了不说，在上流圈子里再也抬不起头。
“工作时间背后议论他人，你们的vip病人知道自己的主治医生全部时间用来八卦，不知道还会不会选择继续信任你们？”
也因此，特需部的病患关系更多是客户关系，也是医院最大的创收部门。
] 季芳菲眼底划过戾色，一字一句的靠近时文雅耳边。
如果不是时文雅和赵衡将她推入大海，季芳菲不可能在绝境中激发身体潜能，她生出的孩子拥有乌鸦嘴的技能，她自己也有特殊的潜能，过目不忘，并且在医学方面的学习能力表现的格外突出，这也是她能被老师挑中进入国际顶尖实验室做研究的根本原因。
“那要说起来是你们挖掘了我身上的这种可能。”
“芝麻大的小主任而已耍什么官威。”
这也是大家伙不服气季芳菲这个新人的原因。
季芳菲一早等着时文雅休假回来送她份大礼。
时文雅不过是医护学校读了几天药理，之后靠着赵衡托关系改了资料造了假学历才进的特需部。
“我的工作完成，该院长您宣布结果了。”
教授不都是七老八十才能评上，仁爱医院的几个老教授最年轻的评职都在五十岁。
连最低底线都没有达到。
特需vip部综合了全院所有医疗科项，也是医院专门服务有钱人的部门。
季芳菲一连同时怼了时文雅和张潇予，还把旧主任在位断了三年的实操考核重新搬了上来。
说话的女医生叫张潇予，平日里和时文雅混在一起，典型公主心丫鬟命。
工作中的季芳菲，气场开得十足，平静的语气，让人感觉到不怒自威。
“院长你这样不公平，我一进医院就直接考进特需部，现在让我去哪儿？”
时文雅反应过来季芳菲竟然就是新上任的主任，压下内心的不平衡，站出来力挺自己的好朋友。
还有季芳菲提出这个考核，分明就是针对为难她。
院长当初是接受调剂硬被上面安排过来管理医院的，这里根深蒂固一些顽劣隐患，整了表扼不断根，尤其特需部这块是医院主要创收来源，无数上流社会有身份地位的客户跟医生股东之间千丝万缕的勾缠。
整个部门就剩时文雅和张潇予两个连续操作了三次，依旧没有通过标准。
季芳菲摘掉手上的消毒手套顺手扔到垃圾桶，坏人做够了，准备当个唱白脸的好人。
有人声援，张潇予立马重新挺起脊背来了勇气，“信不信任的，至少我们每个人平均手里都有十几个指定vip客户，你当主任，手里不就一个小孩子，能有什么业绩能力在这里说三道四？”
于是立即出声反对，“医院实操考核必须有教授资格以上的人出题判定，院长亲自监督考核，我们院的老教授刚退休，想要进行考核必须去请别的院教授，费时费事还搭着人情……”
一个医院如果医生没了医心和医力，就算再赚钱那也是黑心钱。
她从不感谢伤害她的人让她强大，她如今的能力和拥有都是凭自己换来的，说这些不过是提醒时文雅，他们渣夫妻欠她三条命。
如今她倒要看看，没了这层光环，没有工作又惹得上流阶层背弃的女人，还如何耀武扬威。请牢记：，网址手机版 电脑版.，免费最快更新无防盗无防盗.
有钱人除了治病吃药，很多需要是不能宣之于众的，因此需要一个信任的医生帮忙料理这些事物。
“时文雅和张潇予成绩不符合标准，重回原部门进修，日后重新考核通过再提拔特需部。”
一道威严的声音在众人身后响起，一身白大褂的院长大人带着助手走进来，站到季芳菲面前，看到她不断的满意点头，“我还担心你这个主任只是当着玩玩，难得你肯上心当回事，想做什么就大胆的做，我全力配合。”
当下请院长带来的助理将提前通知准备好的实操工具和试验小白鼠拿出来，季芳菲亲自做主考，院长监督，助理负责录像记录。
季芳菲扬起唇角，笑的憨态可掬，“在下不才，没在时医生眼皮子底下这些年，刚刚好评上了教授职称，国内国外双认证。”
院长尴尬的咳嗽掩饰，“那时候我刚接手，时文雅是吧，你既然之前没有其他部门，那不如原路返回。”
原路返回，这是直接炒她鱿鱼回家啊！
仿佛来自地狱的征讨，幽幽冷冷的嗓音将时文雅拎在油锅上煎烤。
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“我说过，我回来会在你们最骄傲的地方踩断你们的脊梁骨，让你们跌入尘埃里，明白不属于你们的东西，不该肖想。”
重新实操考核，过不去的人会失去留在特需部的机会。
“至于我的个人业绩问题，既然坐上现在这个位置，我自然会匹配应有的资源和能力，日久见实力，一个月后业绩核查，我能力达不到，自然有院方作出处理，轮不到你们咸吃萝卜淡操心。”
就见方才还聚在一团讨论礼物八卦的几个人顿时做鸟兽散。
“时医生，你老公的急性气胸好了吗？我觉得有必要对特需部全体医护人员进行一次实操考核，毕竟连为自己丈夫做急救缓解急症的能力都没有的大夫，留在特需部存在特大安全隐患，是拿那些VIP病人的生命开玩笑。”
尤其时文雅气的手指攥成拳，飞机上的事情是她医生生涯的污点，若是客户知道她连自己丈夫都救不了，绝对不分青红皂白中断合作换人。
实操课题这几天每天下班回家季芳菲就一头扎书房整理准备好烂熟于心。
原本觉得新主任上任水土不服混日子的几个人，登时紧张起来。
五年前，时文雅用明星医生的光环让父亲接受她和继母一起进门，抢了她的父亲，又抢了她老公。
院长看出她的算盘，新上任恩威并施，也乐得让她如意，当下宣布了实操考核结果，和处理意见。
上一任主任能坐在主任位置上，离不开他广泛的人脉资源和本身为医院创收能力。
“你刚二十五岁怎么可能！”
她的同伴张潇予也是怕考之一，当即心虚出声，“你说考核就考核，院长日理万机哪能什么都听你安排了？”
所以在季芳菲当主任第一天发消息给他重提实操考核的事情，他立马就同意了，并且准时过来为她站场。
“大可不必。”
两个小时的实操考核，特需部除去卸去主任职务被迫在家休养的前主任，以及请假看侄子的躲过一劫的王姐，剩余十二名医生，三名不达标，时文雅和张潇予之外，另外一个实习刚转正上来的空降兵，好在姑娘聪明有实力，第一次紧张之后，经过季芳菲指点，第二次复核直接过关。
季芳菲故作诧异地看向院长，“仁爱医院的特需部考核门槛什么时候这么低了？”
如果这么被刷下去，里子面子丢了不说，在上流圈子里再也抬不起头。
“工作时间背后议论他人，你们的vip病人知道自己的主治医生全部时间用来八卦，不知道还会不会选择继续信任你们？”
也因此，特需部的病患关系更多是客户关系，也是医院最大的创收部门。
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