第799章 找个同行来抢饭吃
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张恪清愣住了，洪本胜都五十八了，还怎么加担子？
张恪清笑着说道：“陈书记，我记得我们每年的最低工资标准都要上调，而每家企业的最低工资不能低于政府指导的工资标准，包括月收入和时薪。”
“漂亮国的水果手机，这是目前智能手机市场上最受欢迎的智能手机，市场份额极高。”
“因为我们这里的空港实验区有欧洲航线，可以帮助他们的产品更快的出口欧洲市场，且这里的人工单价很低，水果公司也可以压低代工单价，赚取更多的利润。”
“那么类似于福康公司这样的电子产品代工厂，实际上市场规模是在扩大的，尤其是手机代工厂。”
“更何况除了我们国内的手机厂商，还有四星公司等老牌的手机厂商也在欧洲那边有市场，也会看中我们这里便利的交通条件。”
对工厂老板来说，无非就是少挣点，可如果招不来人，那就挣不到钱，甚至订单完不成还可能赔钱。
难道之后每一次招商引资，都要给与这么大的优惠条件吗？
“但是大浪淘沙之下，还是有一些手机企业挺住了，并且正在努力扩大市场份额，但他们很多都没有生产工厂。”
“顶尖的代工厂不只是帮助生产，还会帮助进行产品设计，品牌方要做的就是宣传和销售。”
“当福康公司不再是无可替代，他们的那些员工也可以安置之后，还怎么继续嚣张，怎么敢继续压榨员工？”
“如果是选择空港实验区，那进行的会更顺利，空港实验区现在正好有钱，在基础投入方面可以给予更大的便利。”
搬迁企业的设备，要花一大笔钱，厂房等可搬不走，工人也不会愿意跟着走。
张恪清摇摇头：“陈书记，实话讲我还没有明确的目标，但我知道那些代工的企业确实想扩张，而我们国内一些手机厂商也想大步走出去。”
“如果我们这时候能拉来一家手机代工厂，落户郑城，那么福康公司的熟练工，完全可以跳槽去新的企业，收入更高、压力更小。”
陈栋邦反问道：“恪清同志，你想过这次给新的企业开了口子，之后的招商引资工作怎么做？”
“确实会有一些打工人愿意加班，多挣钱，可如果听说隔壁工厂底薪高，同样有加班费，你说他们会怎么选？”
看到张恪清不知道怎么回答，陈栋邦想了想忽然说道：“我记得洪本胜同志当了六年多的副市长，也该加点担子了。”
就算是有同行过来了，怎么会让福康公司妥协？那些福康公司的员工就愿意跳槽？
税收什么的给予优惠，他当然不反对，大企业招商过来都是如此，尤其是制造业，前期的投入太高。
“那时候大家少加班，也能跟现在挣得一样多，可以更轻松，压力没那么大。如果真的缺钱，也可以选择卖力的加班，扛不住的时候也可以休息放松一下。”
“我们也许无法彻底改变他们高强度加班的情况，但至少可以让那些打工的人得到更多的收入，可以有底气选择不是每天加班，每个月都加班。”
“恪清同志，你是有目标了对吧？是哪家企业，实力怎么样，能雇佣多少人？要是规模太小，可无法逼迫福康公司妥协。”陈栋邦追问道。
“再说除了手机，这些代工厂还可以代工其他电子产品。”
“所有优惠政策我保证不超过标准，只不过这次要让一些优惠条件叠加。”
陈栋邦犹豫了：“你这是用政府的投入，换取那些企业员工更好的待遇？”
“如果您不反对，那我来亲自负责这个项目的招商引资，地点就放在经开区、空港实验区或者先进制造业开发区，给足对方优惠政策。”
陈栋邦忽然说这话是什么意思？
但这些政府也不用掏钱，无非是头几年挣不到税收，之后才能挣钱，但张恪清的说法，可是要政府再多给一笔投入。
“说句不客气的话，很多人穷怕了，他们不怕吃苦，愿意挣这个加班费，很多人还要养家。”
这些并不是张恪清在吹，而是前世那些沿海的工厂都是如此。
陈栋邦试探着问道：“你有目标了？你怎么确定对方给的工价会更高？而且你怎么就确定那些员工不想加班？”
甚至真这么做了，对福康公司的口碑也有极大的负面影响。
那时候打工人的工资都在提升，逼迫那些工厂的老板拿出更多的利润分给工人。
福康公司真要是搬走，也有其他企业可以替代，那么福康公司还敢搬吗？
“甚至是之前福康公司没享受到的优惠政策，也要给新的企业，从而让新的企业同意增加员工的收入待遇，同意员工更加自主的选择是否加班。”
不限制加班，但可以让员工更加灵活的选择加班时间，提高基础薪酬，从而保证员工少加班，挣得也不会比现在少。
“鹏城那边的手机厂商非常多，那里曾经有着全国最多的山寨机企业，不过随着智能手机出现，又有了一家叫做大米的公司，将那些企业淘汰了。”
看到陈栋邦震惊和不解的眼神，张恪清也没卖关子，痛快的说道：“陈书记，您知道咱们郑城的福康公司最大的订单是来自哪儿吧？”
那么吃亏的自然就是企业，福康公司自然会衡量这么做的利弊，到时候再加上一些政府的导向，不愁福康公司不妥协。
“还有住宿条件，吃饭的条件，这些都可以提升，让工人可以有充足的休息时间。”
陈栋邦的眼睛也越来越亮，张恪清这个想法是他之前没想到的。
“新的厂子如果允许按周选择加班，吸引力就一定比福康公司更大，福康公司也就只能被迫的跟上，只要有了开始，后续就能慢慢的改变。”
“而目前智能手机已经在快速取代传统的功能机，国内的手机厂商也在转型，甚至未来可能出现更多的厂商。”
“只要让这家新的电子代工企业将底薪调高，就足够给与福康公司警告了。”
张恪清劝说道：“陈书记，政府本来不也是为了百姓服务的吗？”
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张恪清愣住了，洪本胜都五十八了，还怎么加担子？
张恪清笑着说道：“陈书记，我记得我们每年的最低工资标准都要上调，而每家企业的最低工资不能低于政府指导的工资标准，包括月收入和时薪。”
“漂亮国的水果手机，这是目前智能手机市场上最受欢迎的智能手机，市场份额极高。”
“因为我们这里的空港实验区有欧洲航线，可以帮助他们的产品更快的出口欧洲市场，且这里的人工单价很低，水果公司也可以压低代工单价，赚取更多的利润。”
“那么类似于福康公司这样的电子产品代工厂，实际上市场规模是在扩大的，尤其是手机代工厂。”
“更何况除了我们国内的手机厂商，还有四星公司等老牌的手机厂商也在欧洲那边有市场，也会看中我们这里便利的交通条件。”
对工厂老板来说，无非就是少挣点，可如果招不来人，那就挣不到钱，甚至订单完不成还可能赔钱。
难道之后每一次招商引资，都要给与这么大的优惠条件吗？
“但是大浪淘沙之下，还是有一些手机企业挺住了，并且正在努力扩大市场份额，但他们很多都没有生产工厂。”
“顶尖的代工厂不只是帮助生产，还会帮助进行产品设计，品牌方要做的就是宣传和销售。”
“当福康公司不再是无可替代，他们的那些员工也可以安置之后，还怎么继续嚣张，怎么敢继续压榨员工？”
“如果是选择空港实验区，那进行的会更顺利，空港实验区现在正好有钱，在基础投入方面可以给予更大的便利。”
搬迁企业的设备，要花一大笔钱，厂房等可搬不走，工人也不会愿意跟着走。
张恪清摇摇头：“陈书记，实话讲我还没有明确的目标，但我知道那些代工的企业确实想扩张，而我们国内一些手机厂商也想大步走出去。”
“如果我们这时候能拉来一家手机代工厂，落户郑城，那么福康公司的熟练工，完全可以跳槽去新的企业，收入更高、压力更小。”
陈栋邦反问道：“恪清同志，你想过这次给新的企业开了口子，之后的招商引资工作怎么做？”
“确实会有一些打工人愿意加班，多挣钱，可如果听说隔壁工厂底薪高，同样有加班费，你说他们会怎么选？”
看到张恪清不知道怎么回答，陈栋邦想了想忽然说道：“我记得洪本胜同志当了六年多的副市长，也该加点担子了。”
就算是有同行过来了，怎么会让福康公司妥协？那些福康公司的员工就愿意跳槽？
税收什么的给予优惠，他当然不反对，大企业招商过来都是如此，尤其是制造业，前期的投入太高。
“那时候大家少加班，也能跟现在挣得一样多，可以更轻松，压力没那么大。如果真的缺钱，也可以选择卖力的加班，扛不住的时候也可以休息放松一下。”
“我们也许无法彻底改变他们高强度加班的情况，但至少可以让那些打工的人得到更多的收入，可以有底气选择不是每天加班，每个月都加班。”
“恪清同志，你是有目标了对吧？是哪家企业，实力怎么样，能雇佣多少人？要是规模太小，可无法逼迫福康公司妥协。”陈栋邦追问道。
“再说除了手机，这些代工厂还可以代工其他电子产品。”
“所有优惠政策我保证不超过标准，只不过这次要让一些优惠条件叠加。”
陈栋邦犹豫了：“你这是用政府的投入，换取那些企业员工更好的待遇？”
“如果您不反对，那我来亲自负责这个项目的招商引资，地点就放在经开区、空港实验区或者先进制造业开发区，给足对方优惠政策。”
陈栋邦忽然说这话是什么意思？
但这些政府也不用掏钱，无非是头几年挣不到税收，之后才能挣钱，但张恪清的说法，可是要政府再多给一笔投入。
“说句不客气的话，很多人穷怕了，他们不怕吃苦，愿意挣这个加班费，很多人还要养家。”
这些并不是张恪清在吹，而是前世那些沿海的工厂都是如此。
陈栋邦试探着问道：“你有目标了？你怎么确定对方给的工价会更高？而且你怎么就确定那些员工不想加班？”
甚至真这么做了，对福康公司的口碑也有极大的负面影响。
那时候打工人的工资都在提升，逼迫那些工厂的老板拿出更多的利润分给工人。
福康公司真要是搬走，也有其他企业可以替代，那么福康公司还敢搬吗？
“甚至是之前福康公司没享受到的优惠政策，也要给新的企业，从而让新的企业同意增加员工的收入待遇，同意员工更加自主的选择是否加班。”
不限制加班，但可以让员工更加灵活的选择加班时间，提高基础薪酬，从而保证员工少加班，挣得也不会比现在少。
“鹏城那边的手机厂商非常多，那里曾经有着全国最多的山寨机企业，不过随着智能手机出现，又有了一家叫做大米的公司，将那些企业淘汰了。”
看到陈栋邦震惊和不解的眼神，张恪清也没卖关子，痛快的说道：“陈书记，您知道咱们郑城的福康公司最大的订单是来自哪儿吧？”
那么吃亏的自然就是企业，福康公司自然会衡量这么做的利弊，到时候再加上一些政府的导向，不愁福康公司不妥协。
“还有住宿条件，吃饭的条件，这些都可以提升，让工人可以有充足的休息时间。”
陈栋邦的眼睛也越来越亮，张恪清这个想法是他之前没想到的。
“新的厂子如果允许按周选择加班，吸引力就一定比福康公司更大，福康公司也就只能被迫的跟上，只要有了开始，后续就能慢慢的改变。”
“而目前智能手机已经在快速取代传统的功能机，国内的手机厂商也在转型，甚至未来可能出现更多的厂商。”
“只要让这家新的电子代工企业将底薪调高，就足够给与福康公司警告了。”
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