第253章 模拟
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] 再加上王书杰对钱财没有那么看重，才会使得他毫不犹豫的选择提高软件工资的薪资水平。而由于提升薪资水平增加的支出，对王书杰来说根本没有任何的问题。
按照王书杰制定出的薪资标准，接下来每个月的薪资支出都会是一个不小的数字，软件公司员工们的薪资超出了市面同等水平百分之五十。
倘若再邀请一些专家以及技术人才加入到公司中，那么每个月的支出还会更多。
别说一个月提升一次薪资水平，就算是一年提升一次薪资水平，恐怕都会相当的困难。
“书杰，真的要按照这种标准招人吗？”办公室中，徐强有些犹豫的问道。
离开办公室，徐强就直接将公司要提薪的事情告诉了大家，顿时欢呼声在公司中响起，谁都没想到今天上班后，会有一个那么大的惊喜。
认真算下来，软件公司几乎每个月都提升一下大家的薪资水平，这种事情放在其它公司，是根本不可能的。
“强哥，你看我平时就在学校中，很少去外面，就算在学校中吃的再好，两千块也就足够了。”
而硬件研发公司刚起步，缺乏相应的专业人才，开出高薪资吸引人才前来，倒是没有任何问题。
对每个月所需要支出的巨额薪资，王书杰没有丝毫的在意，甚至说他希望每个月支出的薪资越多越好，这样也就意味着公司有更多的收入。
“省下来的钱，做什么不好。”徐强还是有些无法理解，那么多的钱，王书杰自己留着多好。
“也只能发生一次！”
倘若徐强是王书杰的话，他肯定会选择留下这些钱，而不是用来提升员工们的工资。
“何况，我们公司成立的时间不算长，名气也不够大，想要吸引到其他人加入，提高薪资水平是必然的。”王书杰极为认真的说道。
“我们与西方之间的差距太多，若是能用这样的薪资，招揽到足够多的人才，那还是很值的。”
刘强点了点头，这点他倒是清楚的，可软件公司的薪资已经很高了，在业界更是属于顶尖水平。
办公楼外面，有路过的学生听到软件公司中欢呼声，脸上都浮现出明显的好奇之色，都在好奇软件公司中发生了什么事情。
与阿狸相比，软件公司的体谅不大，但论起提薪的速度和办公强度，却是超出了阿狸太多。
“小玉，进入硬件研发模式，开启模拟。”办公室中，王书杰紧闭房门，对小玉下达命令道。
就算现在王书杰没有任何的问题，不在意多拿出一份薪资，可之后呢?唯有不断提升自身能力，做好自身的工作，才能避免自己以后出现什么问题。
唯有如此，才能让大家在拿到自己那份薪资的时候，心中不会有任何的愧疚和不安。
“……”谷
哪怕王书杰没有说什么能力不足开除员工的事情，但大家很清楚，想要长时间拿到这份高薪，并不是一件简单的事情。
“书杰，提薪这件事情，我能直接和大家说吗?”离开办公室之前，徐强回头问道。
而有着小玉的存在，王书杰也相信自己能够在最短时间内做出一定的成果，就是想到有更好的模拟环境，为小玉提供更好的硬件配置是必然的。
王书杰直接点了点头，提薪这种事情是必然的，提前告诉大家自然不会有什么问题，也能让大家安心一些。
哪怕是自行培养，也不会拖延软件公司发展的速度，以“开天”在市场上所表现出的竞争力，三年之内，肯定无法找到任何对手。
徐强心中多少是有些感慨的，在这个世界上，想要找到如同王书杰这样大方的老板，实在太难了，很少有人会像他这样大方。
现在，王书杰的再次提薪，无疑让大家相当满意了。此时此刻，在大家心中，王书杰应该是最好的老板了。
“模拟完成，代号001研发失败。”
可即使如此，也不能如此浪费吧？
“书杰，那就算如此，软件公司的待遇也不用上涨啊，这样你太亏了。”
徐强沉默了下来，他瞬间明白了为什么王书杰会想着提升大家的薪资待遇，显然之前员工们的大规模离职，对他造成了不小的影响。
“我不想昨天的事情再发生，员工们可以离职，我也能理解，但我希望这种大规模离职的情况只有一次。”
王书杰听到外面响起的欢呼声，眼中有着些许笑意浮现，他能够理解这些员工们的兴奋。作为打工人，大家的要求并不高，他们不怕工作有多么的辛苦，只害怕自己的辛苦无法得到应有的回报。
在短暂的欢喜后，大家就再次热情百倍的投入到工作之中，既然王书杰主动给他们提升薪资，那么他们也一定会努力做好自己的工作。
而将要成立的硬件研发公司，在薪资水平上，更是直接超出了市面上一倍！
“就按照这种标准吧！”
徐强有些不明白为什么王书杰会将薪资水平提高到如此程度，就算想要为公司招揽到足够多的人才，但这种薪资水平也会成为一种负担吧？
如此高的薪资水平，也是王书杰有着足够多的收入，否则肯定无法负担起这样大的投入。而按照这种薪资水平，接下来两个公司的员工支出，每个月都会接近两千万。
“至于其它的高额消费，根本不重要，我也没有任何兴趣。何况，更高的薪资，也能更好的留住员工。”
在刘强看来，软件公司根本没有必要继续提高薪资水平，这样的话，实在有些太浪费了。何况，以软件公司的情况，就算是招来新手，也完全可以自行培养。
“我要那么多钱干什么呢?”
不过，能够让大家如此开心的事情，肯定会相当不错吧。而加入这样的公司，肯定会一个非常不错的工作环境吧。
很快，小玉就调出相应的数据，配合着王书杰进行着简单的硬件研发工作，以她所掌握的精确数据，做些简单模拟还是不成问题的。
徐强知道目前王书杰手中不缺资金，再加上软件公司每天都有着不少的收益，使得他很是财大气粗。
“失败原因如此：……”
“好，那我现在就去招人。”徐强不再有任何的意见，既然王书杰下定了决心，那么他自然会执行下去。
] 再加上王书杰对钱财没有那么看重，才会使得他毫不犹豫的选择提高软件工资的薪资水平。而由于提升薪资水平增加的支出，对王书杰来说根本没有任何的问题。
按照王书杰制定出的薪资标准，接下来每个月的薪资支出都会是一个不小的数字，软件公司员工们的薪资超出了市面同等水平百分之五十。
倘若再邀请一些专家以及技术人才加入到公司中，那么每个月的支出还会更多。
别说一个月提升一次薪资水平，就算是一年提升一次薪资水平，恐怕都会相当的困难。
“书杰，真的要按照这种标准招人吗？”办公室中，徐强有些犹豫的问道。
离开办公室，徐强就直接将公司要提薪的事情告诉了大家，顿时欢呼声在公司中响起，谁都没想到今天上班后，会有一个那么大的惊喜。
认真算下来，软件公司几乎每个月都提升一下大家的薪资水平，这种事情放在其它公司，是根本不可能的。
“强哥，你看我平时就在学校中，很少去外面，就算在学校中吃的再好，两千块也就足够了。”
而硬件研发公司刚起步，缺乏相应的专业人才，开出高薪资吸引人才前来，倒是没有任何问题。
对每个月所需要支出的巨额薪资，王书杰没有丝毫的在意，甚至说他希望每个月支出的薪资越多越好，这样也就意味着公司有更多的收入。
“省下来的钱，做什么不好。”徐强还是有些无法理解，那么多的钱，王书杰自己留着多好。
“也只能发生一次！”
倘若徐强是王书杰的话，他肯定会选择留下这些钱，而不是用来提升员工们的工资。
“何况，我们公司成立的时间不算长，名气也不够大，想要吸引到其他人加入，提高薪资水平是必然的。”王书杰极为认真的说道。
“我们与西方之间的差距太多，若是能用这样的薪资，招揽到足够多的人才，那还是很值的。”
刘强点了点头，这点他倒是清楚的，可软件公司的薪资已经很高了，在业界更是属于顶尖水平。
办公楼外面，有路过的学生听到软件公司中欢呼声，脸上都浮现出明显的好奇之色，都在好奇软件公司中发生了什么事情。
与阿狸相比，软件公司的体谅不大，但论起提薪的速度和办公强度，却是超出了阿狸太多。
“小玉，进入硬件研发模式，开启模拟。”办公室中，王书杰紧闭房门，对小玉下达命令道。
就算现在王书杰没有任何的问题，不在意多拿出一份薪资，可之后呢?唯有不断提升自身能力，做好自身的工作，才能避免自己以后出现什么问题。
唯有如此，才能让大家在拿到自己那份薪资的时候，心中不会有任何的愧疚和不安。
“……”
哪怕王书杰没有说什么能力不足开除员工的事情，但大家很清楚，想要长时间拿到这份高薪，并不是一件简单的事情。
“书杰，提薪这件事情，我能直接和大家说吗?”离开办公室之前，徐强回头问道。
而有着小玉的存在，王书杰也相信自己能够在最短时间内做出一定的成果，就是想到有更好的模拟环境，为小玉提供更好的硬件配置是必然的。
王书杰直接点了点头，提薪这种事情是必然的，提前告诉大家自然不会有什么问题，也能让大家安心一些。
哪怕是自行培养，也不会拖延软件公司发展的速度，以“开天”在市场上所表现出的竞争力，三年之内，肯定无法找到任何对手。
徐强心中多少是有些感慨的，在这个世界上，想要找到如同王书杰这样大方的老板，实在太难了，很少有人会像他这样大方。
现在，王书杰的再次提薪，无疑让大家相当满意了。此时此刻，在大家心中，王书杰应该是最好的老板了。
“模拟完成，代号001研发失败。”
可即使如此，也不能如此浪费吧？
“书杰，那就算如此，软件公司的待遇也不用上涨啊，这样你太亏了。”
徐强沉默了下来，他瞬间明白了为什么王书杰会想着提升大家的薪资待遇，显然之前员工们的大规模离职，对他造成了不小的影响。
“我不想昨天的事情再发生，员工们可以离职，我也能理解，但我希望这种大规模离职的情况只有一次。”
王书杰听到外面响起的欢呼声，眼中有着些许笑意浮现，他能够理解这些员工们的兴奋。作为打工人，大家的要求并不高，他们不怕工作有多么的辛苦，只害怕自己的辛苦无法得到应有的回报。
在短暂的欢喜后，大家就再次热情百倍的投入到工作之中，既然王书杰主动给他们提升薪资，那么他们也一定会努力做好自己的工作。
而将要成立的硬件研发公司，在薪资水平上，更是直接超出了市面上一倍！
“就按照这种标准吧！”
徐强有些不明白为什么王书杰会将薪资水平提高到如此程度，就算想要为公司招揽到足够多的人才，但这种薪资水平也会成为一种负担吧？
如此高的薪资水平，也是王书杰有着足够多的收入，否则肯定无法负担起这样大的投入。而按照这种薪资水平，接下来两个公司的员工支出，每个月都会接近两千万。
“至于其它的高额消费，根本不重要，我也没有任何兴趣。何况，更高的薪资，也能更好的留住员工。”
在刘强看来，软件公司根本没有必要继续提高薪资水平，这样的话，实在有些太浪费了。何况，以软件公司的情况，就算是招来新手，也完全可以自行培养。
“我要那么多钱干什么呢?”
不过，能够让大家如此开心的事情，肯定会相当不错吧。而加入这样的公司，肯定会一个非常不错的工作环境吧。
很快，小玉就调出相应的数据，配合着王书杰进行着简单的硬件研发工作，以她所掌握的精确数据，做些简单模拟还是不成问题的。
徐强知道目前王书杰手中不缺资金，再加上软件公司每天都有着不少的收益，使得他很是财大气粗。
“失败原因如此：……”
“好，那我现在就去招人。”徐强不再有任何的意见，既然王书杰下定了决心，那么他自然会执行下去。
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