第13章 ‘临时工\\’的大作用
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] 在这个年代，临时工岗位大是很多人随便找来糊口的营生。
同时也是各行各业开展日常基本工作的重要组成部分。
读者老爷们可千万不要小看这些小小的‘保安队员’。
知道剧情？知道大势走向？知道人物经历和结局？
自下而上仍然按照部队里的军事化管理模式进行管理。
远远不够！
但是私下里，如果有什么重要消息或者情况。
这些员工平时要做的，就是按部就班做好本职工作。
用后世网络上的一句玩笑话来说就是“大数据比你自己更了解你自己。”
无论是政府部门、企事业单位、学校医院还是机场，亦或是高铁和港口等重点场所。
常成虎这些年可是和汉东省、京州市以及省辖区内各个地级市的各行各业达成了‘战略合作协议’。
跟着剧情走？别逗了！
虽然体量不小，但比起外部大资本，还是根本不够看。
说了多少遍了，工作的时候要称职务！
于是乎常成虎借着搞拆迁的营生，成立了一支拆迁队，负责承包旧城改造拆迁的活。
人力资源公司的主要任务，是紧盯各大机关部门、事业单位和国有企业的劳务派遣职工招录的情况。
所以常成虎退而求其次，主动和政府以及投资商合作。
红木办公桌上，沏好了一壶名贵的‘特级白毫银针。
要知道这些看似不起眼的‘基层小人物’，关键时刻都有大用。
至于程度为什么要和常成虎做这些事呢？
人员素质上，可以称得上是一支精锐力量。
今日之常成虎，早非上一世的‘吴下阿蒙’。
做起了拆迁、基建外包工的活。
况且程度三令五申要求他见好就收，千万不可以做任何违法乱纪的事。
但是曾经小小蝴蝶翅膀的煽动，现在已经引起了巨大的风暴。
这无良作者又没给你安排个‘系统’之类的金手指。
“关键时刻，还是我这帮起于微末的兄弟们靠谱。”
比如政府部门的文员、法检两院的书记员。
(读孙子兵法，品成虎人生。)
……
“一个个的，嘴里都是理想，心里都是生意。”
这些情报信息就是程度最宝贵的财富，同时也是他最大的底牌！
常成虎现在可是京州市有名的本土开发商，实打实房地产大鳄。
那么这些变化让自己受益的同时，也给未来的一切带来了更多的未知。
因为现如今是一个‘信息为王’的时代。
劳务派遣到哪里就安安心心在哪里上班，吃上一份皇粮。
但对于常成虎以及他背后的程度来说，这可是一块‘香饽饽’。
毕竟沙书记可是带着尚方宝剑下来的。
一旁还放着一本典藏版的《孙子兵法》。
又比如政府专职消防员以及农信社的外包柜员之类的。
书里面充满了密密麻麻的标注，都是常成虎自己的学习心得。
公司也会根据这些信息的情况给予一定的‘绩效考核’和‘奖金补贴’。
大多都出自于‘虎威人力资源公司’。
“嘴上说的一个比一个冠冕堂皇，心里想的一个比一个龌龊不堪。”
当然，也给广大复转军人提供了稳定的就业岗位，算是程度、常成虎二人对于这些‘最可爱的人’的支持。
他名下的‘虎威安保’公司，现在可谓是兵强马壮，业务范围横跨整个汉东省各地市。
作为回报，‘虎威人力资源公司’的劳务派遣员工以物美价廉、工作勤恳和少说多做闻名于汉东。
无良苟作者和无耻苟编剧随便给你来个剧情杀，你就噶了！
就要优先考虑常成虎的‘虎威人力资源公司’。
也没有给你什么帅气颜值或是什么特种兵兵王的身体素质。
这本书当然不是摆设，而是常成虎最喜欢研读的‘神作’。
此外常成虎还注册了一个‘虎威人力资源有限公司’。
“仗义每逢屠狗辈，负心最是读书人。”
这是他自家大哥程度推荐他读的。
才能迎接接下来汉东省即将到来的政治风暴。
比如公安局的辅警协警、各事业单位和各家国企的前台后勤岗。
其实说穿了就是‘虎威安保公司’的一套人马班子挂着两块牌子。
嘎嘎香，老香了的那种。
毕竟你永远不知道这些人背后站着的是什么层次的人。
再加上程度的教导，常成虎一直坚持‘精兵强将’的企业文化。
兵不在多而在精，将不在勇而在谋。
也是各行各业甩锅、减负、减少正式工工作量的最便利途径。
地产板块这块看似很大的蛋糕，已经被多少东西可分了。
但是！
真可谓是：士别三日，当刮目相看。
只有做好万全准备，故事才能继续。
毕竟虽然他重生而来，知道后来发生的很多事情。
只不过近几年由于狠大、必贵园等外部大资本开发商的介入，日子并不好过。
常成虎笑了笑挂断了电话，端坐在自己的豪华办公室内。
以这些国家替你挑选过的精英人士，对旗下员工进行管理训练。
一旦有公职单位或者企事业单位需要招聘劳务派遣员工、公益性岗位或者招收实习生。
自后世重生而来的程度自然了解‘信息’对于一个人的重要性。
“除了我大哥，剩下那些当官的，哪个不是沽名钓誉之辈。”
毕竟……沙大哥……哦，不！
就可以在第一时间以‘闲聊’、‘讲故事’、‘吹牛皮’的形式串联汇总回公司。
但是苟作者要是敢‘阳奉阴违’在结局噶了小度同学，那又该如何？！
虽然帅气善良的读者大大们可以随手教作者做人，救自己一条小命。
(除了财政拨款，常成虎自己补贴一部分很可观的工资和绩效奖金)
虽然不如以往来钱快，但胜在体量大、活多，所以也算赚的盆满钵满。
公司这边有专门的‘信息科技人员’负责整理、搜集、核实后，再上报给常成虎。
‘临时工’这三个字以及这个职业是所有单位绕不开的一个重要话题。
后来又在程度的提点下，把不合规的拆迁队，转变成了合理合法的保安公司和人力资源公司。
公司员工中低层骨干，大多招收退伍军人或士官。
这些人很多时候，都能第一时间知道各行各业、各家单位和重点场所发生的大小事件。
中高层管理人员也大多是高薪聘请的自主择业的转业军官。
其保安业务几乎都由常成虎承接。
这些岗位对很多人和单位来说就是个‘鸡肋’，食之无味，弃之可惜。
富丽堂皇的办公室，再加上大气奢华的红木办公桌，以及满墙的名人字画。
“人家至少懂得感恩二字。”
是的，确实知道！
程度不是那种自以为可以掌控全局的人。
常成虎虽然是京州本土开发商，但是背后只不过是他哥哥程度而已。
什么人，什么时间，在什么地方，做了什么事，可都逃不过常成虎的‘眼线’们。
精兵强将的理念使得‘虎威安保’公司安保人员的素质和待遇，在行业内可是遥遥领先。
京州市虎威建工集团——
自己发生了这么大的变化，自己也带给别人这么多的变化。
] 在这个年代，临时工岗位大是很多人随便找来糊口的营生。
同时也是各行各业开展日常基本工作的重要组成部分。
读者老爷们可千万不要小看这些小小的‘保安队员’。
知道剧情？知道大势走向？知道人物经历和结局？
自下而上仍然按照部队里的军事化管理模式进行管理。
远远不够！
但是私下里，如果有什么重要消息或者情况。
这些员工平时要做的，就是按部就班做好本职工作。
用后世网络上的一句玩笑话来说就是“大数据比你自己更了解你自己。”
无论是政府部门、企事业单位、学校医院还是机场，亦或是高铁和港口等重点场所。
常成虎这些年可是和汉东省、京州市以及省辖区内各个地级市的各行各业达成了‘战略合作协议’。
跟着剧情走？别逗了！
虽然体量不小，但比起外部大资本，还是根本不够看。
说了多少遍了，工作的时候要称职务！
于是乎常成虎借着搞拆迁的营生，成立了一支拆迁队，负责承包旧城改造拆迁的活。
人力资源公司的主要任务，是紧盯各大机关部门、事业单位和国有企业的劳务派遣职工招录的情况。
所以常成虎退而求其次，主动和政府以及投资商合作。
红木办公桌上，沏好了一壶名贵的‘特级白毫银针。
要知道这些看似不起眼的‘基层小人物’，关键时刻都有大用。
至于程度为什么要和常成虎做这些事呢？
人员素质上，可以称得上是一支精锐力量。
今日之常成虎，早非上一世的‘吴下阿蒙’。
做起了拆迁、基建外包工的活。
况且程度三令五申要求他见好就收，千万不可以做任何违法乱纪的事。
但是曾经小小蝴蝶翅膀的煽动，现在已经引起了巨大的风暴。
这无良作者又没给你安排个‘系统’之类的金手指。
“关键时刻，还是我这帮起于微末的兄弟们靠谱。”
比如政府部门的文员、法检两院的书记员。
(读孙子兵法，品成虎人生。)
……
“一个个的，嘴里都是理想，心里都是生意。”
这些情报信息就是程度最宝贵的财富，同时也是他最大的底牌！
常成虎现在可是京州市有名的本土开发商，实打实房地产大鳄。
那么这些变化让自己受益的同时，也给未来的一切带来了更多的未知。
因为现如今是一个‘信息为王’的时代。
劳务派遣到哪里就安安心心在哪里上班，吃上一份皇粮。
但对于常成虎以及他背后的程度来说，这可是一块‘香饽饽’。
毕竟沙书记可是带着尚方宝剑下来的。
一旁还放着一本典藏版的《孙子兵法》。
又比如政府专职消防员以及农信社的外包柜员之类的。
书里面充满了密密麻麻的标注，都是常成虎自己的学习心得。
公司也会根据这些信息的情况给予一定的‘绩效考核’和‘奖金补贴’。
大多都出自于‘虎威人力资源公司’。
“嘴上说的一个比一个冠冕堂皇，心里想的一个比一个龌龊不堪。”
当然，也给广大复转军人提供了稳定的就业岗位，算是程度、常成虎二人对于这些‘最可爱的人’的支持。
他名下的‘虎威安保’公司，现在可谓是兵强马壮，业务范围横跨整个汉东省各地市。
作为回报，‘虎威人力资源公司’的劳务派遣员工以物美价廉、工作勤恳和少说多做闻名于汉东。
无良苟作者和无耻苟编剧随便给你来个剧情杀，你就噶了！
就要优先考虑常成虎的‘虎威人力资源公司’。
也没有给你什么帅气颜值或是什么特种兵兵王的身体素质。
这本书当然不是摆设，而是常成虎最喜欢研读的‘神作’。
此外常成虎还注册了一个‘虎威人力资源有限公司’。
“仗义每逢屠狗辈，负心最是读书人。”
这是他自家大哥程度推荐他读的。
才能迎接接下来汉东省即将到来的政治风暴。
比如公安局的辅警协警、各事业单位和各家国企的前台后勤岗。
其实说穿了就是‘虎威安保公司’的一套人马班子挂着两块牌子。
嘎嘎香，老香了的那种。
毕竟你永远不知道这些人背后站着的是什么层次的人。
再加上程度的教导，常成虎一直坚持‘精兵强将’的企业文化。
兵不在多而在精，将不在勇而在谋。
也是各行各业甩锅、减负、减少正式工工作量的最便利途径。
地产板块这块看似很大的蛋糕，已经被多少东西可分了。
但是！
真可谓是：士别三日，当刮目相看。
只有做好万全准备，故事才能继续。
毕竟虽然他重生而来，知道后来发生的很多事情。
只不过近几年由于狠大、必贵园等外部大资本开发商的介入，日子并不好过。
常成虎笑了笑挂断了电话，端坐在自己的豪华办公室内。
以这些国家替你挑选过的精英人士，对旗下员工进行管理训练。
一旦有公职单位或者企事业单位需要招聘劳务派遣员工、公益性岗位或者招收实习生。
自后世重生而来的程度自然了解‘信息’对于一个人的重要性。
“除了我大哥，剩下那些当官的，哪个不是沽名钓誉之辈。”
毕竟……沙大哥……哦，不！
就可以在第一时间以‘闲聊’、‘讲故事’、‘吹牛皮’的形式串联汇总回公司。
但是苟作者要是敢‘阳奉阴违’在结局噶了小度同学，那又该如何？！
虽然帅气善良的读者大大们可以随手教作者做人，救自己一条小命。
(除了财政拨款，常成虎自己补贴一部分很可观的工资和绩效奖金)
虽然不如以往来钱快，但胜在体量大、活多，所以也算赚的盆满钵满。
公司这边有专门的‘信息科技人员’负责整理、搜集、核实后，再上报给常成虎。
‘临时工’这三个字以及这个职业是所有单位绕不开的一个重要话题。
后来又在程度的提点下，把不合规的拆迁队，转变成了合理合法的保安公司和人力资源公司。
公司员工中低层骨干，大多招收退伍军人或士官。
这些人很多时候，都能第一时间知道各行各业、各家单位和重点场所发生的大小事件。
中高层管理人员也大多是高薪聘请的自主择业的转业军官。
其保安业务几乎都由常成虎承接。
这些岗位对很多人和单位来说就是个‘鸡肋’，食之无味，弃之可惜。
富丽堂皇的办公室，再加上大气奢华的红木办公桌，以及满墙的名人字画。
“人家至少懂得感恩二字。”
是的，确实知道！
程度不是那种自以为可以掌控全局的人。
常成虎虽然是京州本土开发商，但是背后只不过是他哥哥程度而已。
什么人，什么时间，在什么地方，做了什么事，可都逃不过常成虎的‘眼线’们。
精兵强将的理念使得‘虎威安保’公司安保人员的素质和待遇，在行业内可是遥遥领先。
京州市虎威建工集团——
自己发生了这么大的变化，自己也带给别人这么多的变化。
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