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] 创立某宝的马某人说过，员工的离职原因很多，只有两点最真实：1.钱没给到位，2.心，委屈了。
附件：任意简历.pdf
有和领导关系好的同事偷偷发消息询问领导，却只得到了一个坏笑的表情，一时间所有人都对此次不寻常的会议充满了兴趣，趁着领导们都在开会，边摸鱼边发散思维，天马行空地探讨猜测着。
任意手上机械地画着图，心里快速地权衡着利弊，很快就得到了结论——要！
江肆闭着眼睛仔细回忆了一下上次任意在副驾驶时的反应，觉得她虽然意外，但应该不至于到直接放弃工作的地步——毕竟那只是梦而已。
他敢说自己当年高考时都没有这么努力对待过。
第二天周末，江肆早早起床锻炼完，没有照惯例去咖啡馆，而是独自来到公司，打开电脑调出了任意入职以来的所有资料，试图从中找到她想要离职的原因。
男同事也不恼，笑嘻嘻地挪动转椅往回退，说：“我看组长刚才出来的时候心情挺好的，他多抠门你们也不是不知道，如果是扣钱的事儿，他肯定第一个摆在脸上。”
能庆祝的肯定是好事，晨曦右手伸到背后给大家比了个耶，然后开开心心地接过组长的手机开始给大家点奶茶。
也就是说，她再干一个多月，就能拿两个月的工资，又何乐而不为呢？
*
组长拧开自己的保温杯喝了一口，慢条斯理道：“你们下午就知道了，等通知吧。对了晨曦，你拿我手机帮大家点奶茶，就当提前庆祝了。”
男同事伸出尔康手，想要撤回刚才的话，却见组长一个潇洒的转身，回到自己的位置上，说：“今天我请全组喝奶茶，除了你。”
组内晨曦反应最快，第一时间找到了信息来源，发到组内小群中。
谁会跟钱过不去呢？
“好嘞~”
她前年年底作为刚入职的新人只干了半年就拿了将近三万，去年行情不好，一年下来只拿了差不多五万，今年的奖金保守估计也有五万，一半就是两万多，是她一个多月的工资。
任意要跳槽，为什么？
在开始投第一份简历之后，任意对于公司已经是局外人的心态，故而没有参与组内上午的讨论，也不关心领导层开会是为了什么，只做好自己手上的工作，顺带享用一下组长请的奶茶。
旁边的男同事转动转椅想加入群聊，却被邢瑶瑶一脚踢回去：“好好干活，不年不节的突然开这种大会，能有什么好消息。”
江肆一顿饭吃得没滋没味的，沈女士几次给他使眼色都被他无视，最后让他送和嘉琳回去也被他以和嘉琳开车了为由拒绝，最后在停车场神思不属地与落落大方的和嘉琳道别后，看着旁边的小车驶出停车场，才有些头疼地揉了揉太阳穴，一下子靠在了座椅靠背上。
任意本来也以为这只是个朝三暮四的激励员工的办法，只简单看了两眼便放下了，但听到静姐的话后心中一动，重新打开公告看了起来，发现这个政策完全是有利于她的，她可以等拿了奖金再走。
“没张问的份哈，我比较抠门。”
他当时到底是怎么想的呢？江肆已经不想回忆了，而是果断转身从书架上拿起公司的规章制度，坐在桌前认真研究了起来。
没办法，为了生活。
“不会是公司要出什么问题了吧？”邢瑶瑶啧了两声，双眼不离屏幕，随意道：“资金链断裂，要大规模裁员了？”
其他同事则过一会儿看一眼公司大群，再过一会儿又打开公司内网看看有没有什么新消息，等到约摸三点半的时候，隔壁组男生发出一句感叹，瞬间点燃了一整个办公区。
突然，他的头顶传来一句拖长了声调的问话，让他回退的动作一停。
前面的资料江肆已经看过一遍了，这次只是大致浏览了一下，便将重点放在了最近的各种条目上。
……
第二天工作日，任意和她的小伙伴们发现，江总和公司管理层所有人员在大会议室开了一上午的会，偶尔有领导出来打电话或拿东西，脸上都带着一丝思索的神情和神秘的微笑，让底层员工们都愈发好奇开会的内容。
江肆盯着方向盘，却满脑子都是任意简历上的头像，整个人意兴阑珊，根本提不起开车的兴致，最后只能散发着一身冷气下车，让服务生找代驾来送他回家。
静姐摇了摇头：“不像。而且我们一个设计公司哪有什么资金链断裂的问题，就算没挣到钱，第一步也是降薪砍奖金，不得先让领导们带头降薪演一演，然后再一点点劝退裁员，哪能像互联网公司一样，上午还在正常上班，下午就通知被裁了。”
“是把年底的奖金提前发一半出来吗？”邢瑶瑶有些不解，“这不就是朝三暮四的故事，又没有多发钱。”
“而且落袋为安嘛，谁知道年底公司会不会出什么幺蛾子。虽然我们公司还算靠谱，没有这样的先例，但其他公司的骚操作还见得少吗？到年底耍流氓说没有回款的也不是个别案例了。”没有奶茶喝的男同事也非常赞同晨曦的说法，凑上来补充道。
晨曦摇摇头：“非也非也。钱在公司手里和在自己手里能一样吗？往小了说，几万块钱在账户里一天也有几块钱的利息，半年就是几百块，为什么要便宜公司呢？”
组长在他背后端着保温杯，看着他扭头过来尴尬住的表情，轻哼了一声道：“我就这么抠门吗？”
了？简历都投到我这里来了，我看着还不错，你说我是收还是不收呢？”
打工人总是会一次又一次的为五斗米折腰，面对江肆所可能引发的情绪后果完全比不上吊在前面的几万块钱。
“啊啊啊要发奖金了，前半年的奖金！不用苦苦等一年了呜呜呜”
而且这周……他承认自己放在其他项目上的精力比较多，但任意每天下班前都会向他汇报今天的工作内容，他确定任意的工作量是饱和的，工作态度也是没有问题的，怎么就悄无声息的开始投简历了呢？
前两天刚发过工资，任意就开始投简历，是不是因为他打的绩效没有之前的干爹打的高？任意觉得钱少了，所以想看看外面的机会？
按照公告的说法，会在七月中旬发放一到六月的奖金，现在是六月初，她只需要再等一个多月，就能拿到辛苦半年的奖金，而不必像之前设想的一样损失小半年的奖金。
静姐也支持晨曦的说法：“往大了说，如果年中有想离职的，完全可以拿了奖金再走，最多也就损失一个月的奖金，不会像之前那样损失那么大了。”
“你们别这么悲观嘛，说不定是好消息呢。”
邢瑶瑶若有所思地点点头：“说的也是，我之前公司就是拖着不裁员不赔偿，然后疯狂降薪，逼你自己离职，好多人都是被逼走的，根本不存在拿到赔偿金的说法。”
江肆看着漆峰丰之前明显偏爱的“2”，和自己打的只是比普通略高的“1.5”，突然就生出一种想要把十天前秉公办事的自己打一顿的冲动。
虽然两个人同时做一场剧情相通的梦确实比较奇怪，但那说到底也只是一场梦而已，怎么就要离职了呢？
一个多月，说长不长，说短也不短，她要为了这点奖金而再面对江肆一个多月吗？
组长放下保温杯，淡淡地补了一句。
他自认为应该没有让任意在工作上受什么委屈，他减少了她之前大部分的无效加班，让她现在只负责一个项目，没有竞争对手，暂时应该也不存在升职的问题，按理来说应该还算轻松。
是钱的问题吗？
“好耶~”晨曦笑嘻嘻地起身过来，压低了声音问组长：“组长，怎么突然开这么大的会，是有什么事儿啊？”
“卧.槽！年中奖！要发钱了！”
是他上次吓到她了吗？
“不——组长大人，你听我解释——”
算清楚账之后，任意默默在心里叹了口气。
旁边的晨曦也神秘兮兮地凑了过来，说：“我之前那个单位才叫离谱，第一年的年终奖在第二年年底发，也就是说如果离职的话，至少会损失一年的年终奖，而且年终奖也不会写在合同里，仲裁都没有办法仲裁，打工人只有吃亏的份。”
这可不是几千块钱的事，她完全做不到放弃。
“是——吗？”
看到这个消息，没有人还会淡定地继续做手上的工作，纷纷点开公告详情看了起来。
] 创立某宝的马某人说过，员工的离职原因很多，只有两点最真实：1.钱没给到位，2.心，委屈了。
附件：任意简历.pdf
有和领导关系好的同事偷偷发消息询问领导，却只得到了一个坏笑的表情，一时间所有人都对此次不寻常的会议充满了兴趣，趁着领导们都在开会，边摸鱼边发散思维，天马行空地探讨猜测着。
任意手上机械地画着图，心里快速地权衡着利弊，很快就得到了结论——要！
江肆闭着眼睛仔细回忆了一下上次任意在副驾驶时的反应，觉得她虽然意外，但应该不至于到直接放弃工作的地步——毕竟那只是梦而已。
他敢说自己当年高考时都没有这么努力对待过。
第二天周末，江肆早早起床锻炼完，没有照惯例去咖啡馆，而是独自来到公司，打开电脑调出了任意入职以来的所有资料，试图从中找到她想要离职的原因。
男同事也不恼，笑嘻嘻地挪动转椅往回退，说：“我看组长刚才出来的时候心情挺好的，他多抠门你们也不是不知道，如果是扣钱的事儿，他肯定第一个摆在脸上。”
能庆祝的肯定是好事，晨曦右手伸到背后给大家比了个耶，然后开开心心地接过组长的手机开始给大家点奶茶。
也就是说，她再干一个多月，就能拿两个月的工资，又何乐而不为呢？
*
组长拧开自己的保温杯喝了一口，慢条斯理道：“你们下午就知道了，等通知吧。对了晨曦，你拿我手机帮大家点奶茶，就当提前庆祝了。”
男同事伸出尔康手，想要撤回刚才的话，却见组长一个潇洒的转身，回到自己的位置上，说：“今天我请全组喝奶茶，除了你。”
组内晨曦反应最快，第一时间找到了信息来源，发到组内小群中。
谁会跟钱过不去呢？
“好嘞~”
她前年年底作为刚入职的新人只干了半年就拿了将近三万，去年行情不好，一年下来只拿了差不多五万，今年的奖金保守估计也有五万，一半就是两万多，是她一个多月的工资。
任意要跳槽，为什么？
在开始投第一份简历之后，任意对于公司已经是局外人的心态，故而没有参与组内上午的讨论，也不关心领导层开会是为了什么，只做好自己手上的工作，顺带享用一下组长请的奶茶。
旁边的男同事转动转椅想加入群聊，却被邢瑶瑶一脚踢回去：“好好干活，不年不节的突然开这种大会，能有什么好消息。”
江肆一顿饭吃得没滋没味的，沈女士几次给他使眼色都被他无视，最后让他送和嘉琳回去也被他以和嘉琳开车了为由拒绝，最后在停车场神思不属地与落落大方的和嘉琳道别后，看着旁边的小车驶出停车场，才有些头疼地揉了揉太阳穴，一下子靠在了座椅靠背上。
任意本来也以为这只是个朝三暮四的激励员工的办法，只简单看了两眼便放下了，但听到静姐的话后心中一动，重新打开公告看了起来，发现这个政策完全是有利于她的，她可以等拿了奖金再走。
“没张问的份哈，我比较抠门。”
他当时到底是怎么想的呢？江肆已经不想回忆了，而是果断转身从书架上拿起公司的规章制度，坐在桌前认真研究了起来。
没办法，为了生活。
“不会是公司要出什么问题了吧？”邢瑶瑶啧了两声，双眼不离屏幕，随意道：“资金链断裂，要大规模裁员了？”
其他同事则过一会儿看一眼公司大群，再过一会儿又打开公司内网看看有没有什么新消息，等到约摸三点半的时候，隔壁组男生发出一句感叹，瞬间点燃了一整个办公区。
突然，他的头顶传来一句拖长了声调的问话，让他回退的动作一停。
前面的资料江肆已经看过一遍了，这次只是大致浏览了一下，便将重点放在了最近的各种条目上。
……
第二天工作日，任意和她的小伙伴们发现，江总和公司管理层所有人员在大会议室开了一上午的会，偶尔有领导出来打电话或拿东西，脸上都带着一丝思索的神情和神秘的微笑，让底层员工们都愈发好奇开会的内容。
江肆盯着方向盘，却满脑子都是任意简历上的头像，整个人意兴阑珊，根本提不起开车的兴致，最后只能散发着一身冷气下车，让服务生找代驾来送他回家。
静姐摇了摇头：“不像。而且我们一个设计公司哪有什么资金链断裂的问题，就算没挣到钱，第一步也是降薪砍奖金，不得先让领导们带头降薪演一演，然后再一点点劝退裁员，哪能像互联网公司一样，上午还在正常上班，下午就通知被裁了。”
“是把年底的奖金提前发一半出来吗？”邢瑶瑶有些不解，“这不就是朝三暮四的故事，又没有多发钱。”
“而且落袋为安嘛，谁知道年底公司会不会出什么幺蛾子。虽然我们公司还算靠谱，没有这样的先例，但其他公司的骚操作还见得少吗？到年底耍流氓说没有回款的也不是个别案例了。”没有奶茶喝的男同事也非常赞同晨曦的说法，凑上来补充道。
晨曦摇摇头：“非也非也。钱在公司手里和在自己手里能一样吗？往小了说，几万块钱在账户里一天也有几块钱的利息，半年就是几百块，为什么要便宜公司呢？”
组长在他背后端着保温杯，看着他扭头过来尴尬住的表情，轻哼了一声道：“我就这么抠门吗？”
了？简历都投到我这里来了，我看着还不错，你说我是收还是不收呢？”
打工人总是会一次又一次的为五斗米折腰，面对江肆所可能引发的情绪后果完全比不上吊在前面的几万块钱。
“啊啊啊要发奖金了，前半年的奖金！不用苦苦等一年了呜呜呜”
而且这周……他承认自己放在其他项目上的精力比较多，但任意每天下班前都会向他汇报今天的工作内容，他确定任意的工作量是饱和的，工作态度也是没有问题的，怎么就悄无声息的开始投简历了呢？
前两天刚发过工资，任意就开始投简历，是不是因为他打的绩效没有之前的干爹打的高？任意觉得钱少了，所以想看看外面的机会？
按照公告的说法，会在七月中旬发放一到六月的奖金，现在是六月初，她只需要再等一个多月，就能拿到辛苦半年的奖金，而不必像之前设想的一样损失小半年的奖金。
静姐也支持晨曦的说法：“往大了说，如果年中有想离职的，完全可以拿了奖金再走，最多也就损失一个月的奖金，不会像之前那样损失那么大了。”
“你们别这么悲观嘛，说不定是好消息呢。”
邢瑶瑶若有所思地点点头：“说的也是，我之前公司就是拖着不裁员不赔偿，然后疯狂降薪，逼你自己离职，好多人都是被逼走的，根本不存在拿到赔偿金的说法。”
江肆看着漆峰丰之前明显偏爱的“2”，和自己打的只是比普通略高的“1.5”，突然就生出一种想要把十天前秉公办事的自己打一顿的冲动。
虽然两个人同时做一场剧情相通的梦确实比较奇怪，但那说到底也只是一场梦而已，怎么就要离职了呢？
一个多月，说长不长，说短也不短，她要为了这点奖金而再面对江肆一个多月吗？
组长放下保温杯，淡淡地补了一句。
他自认为应该没有让任意在工作上受什么委屈，他减少了她之前大部分的无效加班，让她现在只负责一个项目，没有竞争对手，暂时应该也不存在升职的问题，按理来说应该还算轻松。
是钱的问题吗？
“好耶~”晨曦笑嘻嘻地起身过来，压低了声音问组长：“组长，怎么突然开这么大的会，是有什么事儿啊？”
“卧.槽！年中奖！要发钱了！”
是他上次吓到她了吗？
“不——组长大人，你听我解释——”
算清楚账之后，任意默默在心里叹了口气。
旁边的晨曦也神秘兮兮地凑了过来，说：“我之前那个单位才叫离谱，第一年的年终奖在第二年年底发，也就是说如果离职的话，至少会损失一年的年终奖，而且年终奖也不会写在合同里，仲裁都没有办法仲裁，打工人只有吃亏的份。”
这可不是几千块钱的事，她完全做不到放弃。
“是——吗？”
看到这个消息，没有人还会淡定地继续做手上的工作，纷纷点开公告详情看了起来。
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