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] 你的那个总经理秘书小玲，总经理有很多见不得人的事情她都知道，她威胁了总经理，所以让你当了采购。www.cuie.me
“亲爱的，我感觉这样下去不行，三个孩子不管是不行的，依依高三了，明年就高考了，交给保姆不好吧？特别是强强还小，不能缺少陪伴，孩子正在成长，有些小毛小病的，不及时纠正，等长大就没办法了的。”
前采购和供货商一起去商场办了卡，开了发票，让你认为人比较好的小廖顺手塞进了你的包，完了前采购的哥们举报了你。
此外，我还需制定客房部的各项计划和预算。她需要根据酒店的整体战略和市场趋势，制定客房部的运营计划，包括房间清洁保养计划、员工排班安排以及预算控制等。
“也好，男孩子跟男性多接触对成长有好处的。依依也喜欢你，这样挺好的。”
“你说宝贝。”
“他犯的事情多了，那是个畜生，酒店里来上一个漂亮的女孩，都逃不过他的魔抓，他还逼过几个女孩子给客人做特殊服务，人家女孩子不愿意，就将人家开除了。贪污，受贿，样样都能粘上一些。”
“接着当总经理秘书啊！”
“那是必须的。”
天啦！直播的尽头是带货，我做客房部经理的尽头是董事长，我该高兴呢还是悲哀呢？我真的有那么大的本事吗？希望我的彬彬能赶紧成才成人，将我挑起这副重担，可是一个清华的高材生，不去搞科研，来酒店工作是不是太浪费人才了呢？
“越往上走，就不需要太累，你只管好总经理和几个副总就行了。我再有几年就六十了，干不动了。”
我开车去找了小玲，他见了我很开心，我将事情的原委说了一遍，她听了拍手叫好。
我每天肩负着重要的职责和使命。每天需要处理各种繁琐的事务，确保客房部的高效运转。
“可以吗？”
“以后我尽量早点回来吧。”
前财购对你和小玲怀恨在心，他先将她陷害被开除，完了就陷害你。
“你一定没问题，你这几个月的采购就干的非常出色不是？”
还需要时刻关注市场动态和客人需求的变化，及时调整计划和策略，以确保客房部始终保持竞争优势。
“小玲，我觉得你应该继续回酒店工作，你愿意不？”
“你看看这几个股东，那个是当董事长的料，让他们当上，几年不给霍霍倒闭了才怪了。”
“我想让小玲回来到咱酒店上班。”
我每天早晨提前到达酒店，首先巡查各个客房。她仔细检查房间的卫生情况、设施设备是否完好，以及客人对房间的特殊要求是否得到满足。我要求员工对待每一个细节都一丝不苟，从床单被褥的整洁度到房间的布置摆设，都必须符合酒店的高标准。
“我们的管理除了严重的问题，通过这件事情，我们要从各个地方严格管理，严把控，用好的人，用对的人，所以我希望你先从客房部经理干起，一个部门一个部门轮着来，将酒店的全部了解后，管理起来会得心应手。www.cuihan.me”
不过自你干了采购后，对物资的质量把控特别严格，这几家商家根本赚不到钱，有的还略有赔钱，他们觉得半路毁约成本更高，骑虎难下，所以对你也怀恨在心，他们合伙一起陷害你，想将你开除。
“他当初可能觉得弄你和弄你那个秘书朋友一样容易，没想到给撞到墙上了。”
我还需要对员工进行培训和管理。我们定期组织员工培训，提高员工的服务意识和技能水平。
“灵姐，你是我最最好的姐姐。”
“我的大经理老婆，我慢慢的会隐退，你慢慢的给咱家当顶梁柱了，好好努力，以后董事长的位置是你的。”
“我行不行亲爱的，我有点担心自己干不好。”
“那剩下的人呢？”
客房部的经理也不是好当的，现在的人对服务要求很高，而且我们是五星级的酒店，稍微不留神就被投诉了。
“我当然愿意了，我去干啥呢？”
晚上回家给老李吐槽，老李一顿心理鸡汤灌上，第二天又打了鸡血似的冲上前线了。
“这是什么事情啊？这不是搬了石头砸了自己的脚吗？”
最讨厌有些顾客喝了酒，借着酒劲，对我们动手动脚的，我们既要不得罪顾客，又要保护好自己。
“他们叫我去上班，我说想让你和我一起去，他们就答应了。”
“那让别的股东去干，咱俩养老去。”
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“那总经理犯啥了呢？”
“我可没那本事，我当个客房部经理就很吃力了，快累死了，我可不想累死自己。”
是啊，如果没有老李，我可也不乖乖地被人家开除了吗？
我从来没有正常下过班，经常加班到晚上10点多，回家倒头就睡，累的一句话都不想说，三个孩子都交给我保姆。
工作人员不好招，我们的工作人员是要经过严格的培训才能上岗的，可是她们的流动性很大，社会发展到不是谁仅仅靠着一个工作吃饭，所以她们一受委屈，就辞职不干了，作为经理的我，是轻不得的重不得，感觉很难，压力也很大的。
除了日常的客房检查，我还需要与各部门密切合作，确保客房部与其他部门之间的顺畅沟通。她需要与前台、餐饮部、维修部等部门保持密切联系，协调解决各种问题。无论是客人的投诉、设施故障还是员工的工作问题，我都需要迅速做出反应，并采取有效措施加以解决。
“那我有一个要求。”
“总经理、厨师长和采购也被抓起来了，几个副总就是多报销了点钱，退了就行了，也不能怪他们，总经理为了封口干的。”
我关心员工的工作状况和职业发展，鼓励员工提出改进意见和建议。在我的带领下，客房部团队工作氛围融洽，工作效率高昂。
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前采购和供货商一起去商场办了卡，开了发票，让你认为人比较好的小廖顺手塞进了你的包，完了前采购的哥们举报了你。
此外，我还需制定客房部的各项计划和预算。她需要根据酒店的整体战略和市场趋势，制定客房部的运营计划，包括房间清洁保养计划、员工排班安排以及预算控制等。
“也好，男孩子跟男性多接触对成长有好处的。依依也喜欢你，这样挺好的。”
“你说宝贝。”
“他犯的事情多了，那是个畜生，酒店里来上一个漂亮的女孩，都逃不过他的魔抓，他还逼过几个女孩子给客人做特殊服务，人家女孩子不愿意，就将人家开除了。贪污，受贿，样样都能粘上一些。”
“接着当总经理秘书啊！”
“那是必须的。”
天啦！直播的尽头是带货，我做客房部经理的尽头是董事长，我该高兴呢还是悲哀呢？我真的有那么大的本事吗？希望我的彬彬能赶紧成才成人，将我挑起这副重担，可是一个清华的高材生，不去搞科研，来酒店工作是不是太浪费人才了呢？
“越往上走，就不需要太累，你只管好总经理和几个副总就行了。我再有几年就六十了，干不动了。”
我开车去找了小玲，他见了我很开心，我将事情的原委说了一遍，她听了拍手叫好。
我每天肩负着重要的职责和使命。每天需要处理各种繁琐的事务，确保客房部的高效运转。
“可以吗？”
“以后我尽量早点回来吧。”
前财购对你和小玲怀恨在心，他先将她陷害被开除，完了就陷害你。
“你一定没问题，你这几个月的采购就干的非常出色不是？”
还需要时刻关注市场动态和客人需求的变化，及时调整计划和策略，以确保客房部始终保持竞争优势。
“小玲，我觉得你应该继续回酒店工作，你愿意不？”
“你看看这几个股东，那个是当董事长的料，让他们当上，几年不给霍霍倒闭了才怪了。”
“我想让小玲回来到咱酒店上班。”
我每天早晨提前到达酒店，首先巡查各个客房。她仔细检查房间的卫生情况、设施设备是否完好，以及客人对房间的特殊要求是否得到满足。我要求员工对待每一个细节都一丝不苟，从床单被褥的整洁度到房间的布置摆设，都必须符合酒店的高标准。
“我们的管理除了严重的问题，通过这件事情，我们要从各个地方严格管理，严把控，用好的人，用对的人，所以我希望你先从客房部经理干起，一个部门一个部门轮着来，将酒店的全部了解后，管理起来会得心应手。www.cuihan.me”
不过自你干了采购后，对物资的质量把控特别严格，这几家商家根本赚不到钱，有的还略有赔钱，他们觉得半路毁约成本更高，骑虎难下，所以对你也怀恨在心，他们合伙一起陷害你，想将你开除。
“他当初可能觉得弄你和弄你那个秘书朋友一样容易，没想到给撞到墙上了。”
我还需要对员工进行培训和管理。我们定期组织员工培训，提高员工的服务意识和技能水平。
“灵姐，你是我最最好的姐姐。”
“我的大经理老婆，我慢慢的会隐退，你慢慢的给咱家当顶梁柱了，好好努力，以后董事长的位置是你的。”
“我行不行亲爱的，我有点担心自己干不好。”
“那剩下的人呢？”
客房部的经理也不是好当的，现在的人对服务要求很高，而且我们是五星级的酒店，稍微不留神就被投诉了。
“我当然愿意了，我去干啥呢？”
晚上回家给老李吐槽，老李一顿心理鸡汤灌上，第二天又打了鸡血似的冲上前线了。
“这是什么事情啊？这不是搬了石头砸了自己的脚吗？”
最讨厌有些顾客喝了酒，借着酒劲，对我们动手动脚的，我们既要不得罪顾客，又要保护好自己。
“他们叫我去上班，我说想让你和我一起去，他们就答应了。”
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“我可没那本事，我当个客房部经理就很吃力了，快累死了，我可不想累死自己。”
是啊，如果没有老李，我可也不乖乖地被人家开除了吗？
我从来没有正常下过班，经常加班到晚上10点多，回家倒头就睡，累的一句话都不想说，三个孩子都交给我保姆。
工作人员不好招，我们的工作人员是要经过严格的培训才能上岗的，可是她们的流动性很大，社会发展到不是谁仅仅靠着一个工作吃饭，所以她们一受委屈，就辞职不干了，作为经理的我，是轻不得的重不得，感觉很难，压力也很大的。
除了日常的客房检查，我还需要与各部门密切合作，确保客房部与其他部门之间的顺畅沟通。她需要与前台、餐饮部、维修部等部门保持密切联系，协调解决各种问题。无论是客人的投诉、设施故障还是员工的工作问题，我都需要迅速做出反应，并采取有效措施加以解决。
“那我有一个要求。”
“总经理、厨师长和采购也被抓起来了，几个副总就是多报销了点钱，退了就行了，也不能怪他们，总经理为了封口干的。”
我关心员工的工作状况和职业发展，鼓励员工提出改进意见和建议。在我的带领下，客房部团队工作氛围融洽，工作效率高昂。