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] 原本他还以为这几家单位和林楼比较熟,抹不开面子,现在才弄清楚,原来是人家员工的待遇太好,他们挖不动啊!刚才那位还不是嫡系人马,就能拿到这么高的奖金,李庆熙、徐家平这些老人肯定就不用说了,搞不好他们一年赚得比自己还多,挖个屁啊。
“哎!”众人同时发出遗憾的叹息声,然而现在说啥都晚了,林楼已经进考场里面去了,等考试结束之后肯定还要参与阅卷评审工作,等这些工作做完也该回北京去了,他们大概是没机会在和林教授见面了。
第一轮评审是以学部为单位进行评审的,也就是说假如该候选人被提名为数学物理学部的院士候选,那么就先由数学物理学部来进行评审,从有效候选人中筛选出进入下一轮评审的候选人;以此类推,地学部候选由地学部院士评审,化学部候选人由化学部院士进行评审,林楼交由技术科学部进行评审。
“咳咳,王老板,我刚才忘了说了,这五千块的奖金可不是人民币,而是美元!”眼看着时间差不多了,这位也懒得逗人了,干脆揭晓了谜底。
然后学部评审会要对进入第二轮评审的全部候选人逐一评议。经学部评审会认真、全面评议后,进行无记名投票,按增选名额120%的比例,依得分顺序,产生正式候选人名单;要是有举报,对被投诉候选人的有关调查核实材料连同其投诉信,一并提交评审会参考,在对被投诉人评审时,有关院士应根据常委会研究意见,将有关调查核实结果向会议进行说明。
这么年轻,参加考试都有点玄乎,你还说你是考官,谁信啊?这位老板正想说点什么呢,结果考试入场的铃声响了,众考生连忙入内,考场外面顿时空了出来,林楼也跟着走了进去,他还有很多工作要做呢。www.zhuoxinge.com
但是想想注册建筑师资格证的重要性,还有人家的技术水平,老板咬咬牙硬是忍了下去,“行,没问题,只要有项目,五千块的奖金不算啥!”他到底没敢把话说满,专门强调了有项目才给,要是没项目,那自然就只能拿基本工资了。
同时在第一轮评审中,除去不参与投票的资深院士,各个学部拥有投票权的科学院院士人数仅为几十人,也就是说寥寥几十人的意见就决定了一位学者能否将一只脚迈过通往“院士”的第一道门槛。
同时在最终的全体院士投票中,由于现在已经每人能做到通晓所有门类的科学,就算是院士最多也只对本领域有研究,而仅仅依靠自我介绍和现场回答,恐怕没办法让所有院士明白他的学术水平和成绩。
考试结束,成绩公布,注册建筑师资格证书发下来之后,好多单位都遇到了挖墙脚的人,一些私营建筑设计单位开始对老派国有设计院产生了冲击,好多原本在单位郁郁不得志的青年建筑师或是被破格提拔拿到了大项目,或是干脆出走,给自己争取到了更高的待遇。
然后继续公示进入第二轮评审的候选人名单,并由主管部门审核把关,通过后进入第二轮评审,从进入第二轮评审的候选人中,产生正式候选人名单,除了增加候选人自我介绍、回答问题的环节之外,评审程序和办法与第一轮评审基本相同,参与评审的人员有变化。
林楼事务所的工作人员自然也少不了人过来挖,不过他们大多都懒得去哩这些挖墙脚的人,偶尔有那性格顽皮的,倒是装模作样的和来挖墙脚的私营设计院老板聊了聊,“让我过去也不是不行,但是你得给够条件啊!”
这里面固然有中科大教学质量过硬,学术氛围突出的原因,但要说和中科大数量较多的老院士没有关系,估计谁也不信;这对那些出身其它学校的院士候选就真的公平么?
不过这些弊端放到林楼身上却成了优势,清华大学在科学院人数较多,科学技术部又有吴委员这样的资深学部委员照应,很顺利便获得了通过。
等通过了这轮评审,就公布最终候选人名单,进行最终的评选,选举实行等额无记名投票,获得赞同票数超过有效票数二分之一的候选人当选。
“呵呵,体力好也是一名好建筑师的必备素质么!”林楼开了个小玩笑,遇到赶进度的时候,连续十二个小时画图,对建筑师来说实在是太常见了。
批改完试卷,然后张榜公布,结束之后再和一些考上代表聊了聊,听取了他们的意见,再加上专家组总结的经验,这次试点就算结束了;从整体而言,虽然依旧有一些小问题,不过大的方向却是很好,这次的试点算是成功了。
如果某位候选院士和该学部某位老院士存在较大的矛盾,那么他想通过审核恐怕就不那么容易了,这也不得不说是一种弊端。
在这一环节,林楼的年龄问题又引发了争议,但是他的成就实在是太硬了,新中国第一位国际顶级大奖获得者的身份,还有他那些刊登在国际顶级期刊上的文章,被翻译成多国语言的著作都让人无话可说,于是顺利获得通过。
“得,算我刚才的话没说,我这小庙容不下您这位大神。”王老板垂头丧气地走了,他现在算是明白了,为啥林楼这这么多人通过了注册建筑师资格考试,拿到了一级注册建筑师资格证书,京城那几家大建筑设计单位却没过来挖人。
“您放心,只要您愿意过来,我马上给您组建项目组,让您当负责人,工资、奖金肯定比现在高!”这位老板还摸不清楚情况呢,拍着胸脯保证道。
林楼对他们的要求一向很严格,而且他们原本的底子就非常扎实,这些年的工作锻炼也比其他建筑设计单位的同行要好,所以只要是参加了一级注册建筑师考试的,几乎都取得了不错的成绩,拿到了注册建筑师资格。
回避的办法是:当小组和大会介绍、讨论某候选人情况时,凡属与该候选人有以上关系的院士,应暂时离席,待对该候选人介绍、讨论完毕,再进入会场参加对其他候选人的评审,投票时不回避。
在最终的院士
“我眼瞎没认出来,还以为林教授是来参加考试的考生来着!”这位也是后悔不已,往日想见林教授一面都没有机会,现在好不容易遇到了,却没认出来,这简直是太郁闷了,要是能和林教授搭上关系,那还用得着为招不到人发愁么?
“真的?我上个月拿了五千块奖金,你们也能给?”这位笑着问道,然后清楚地看见,五千块这三个字一出,对方的脸色明显难看起来,因为现如今北京市的平均工资才六百多一个月而已,他这一开口就快是平均工资的十倍了。
“谁开玩笑了,我给林教授帮忙打下手,做美国的一个度假酒店项目,光设计费就是百万美元计算的,项目完成得好,发个几千美元奖金又怎么了?”
没过多久,林楼事务所的待遇慢慢地在京城传开了,这引发了一个有趣的现象,不仅来林楼这挖人的少了,反倒是有一大批刚拿到注册建筑师资格证的来林楼这儿打听消息,想来他们这儿工作了,林楼也顺势招揽了几位天赋不错的员工,继续扩大事务所的实力。
第二轮评审会由全院组织,集中统一进行,林楼在评审会上进行自我介绍,围绕提名书主要成就贡献的范围,实事求是地介绍本人在完成重要工程项目中所发挥的作用、解决的工程技术难点、创新之处等。
“那个林教授?得普利兹克奖的那位?哦,也对,早就听说他是注册建筑师考试专家组的负责人之一,这样的话,他过来看看考试情况倒也正常!”经他这么一提醒,大家都想起来了,然后赶紧围着刚才和林楼说话的那位老板,“张老板,刚林教授说了什么?”
要说这些环节其实还是存在一些问题的,比如回避原则,实际上院士的直系或者旁系亲属参加院士评选的比例并不高,反倒是存在师生关系的更多一些,但师生关系似乎不在回避范围之内,这必然会产生一定影响。
但细细想来似乎也没办法,因为院士往往都是各自领域的大山头,门下弟子众多,这些学生能成为他的弟子,在基础和天赋上肯定没问题,然后又享受了院士级别的培养,能够比其他人更便捷地参与各种大项目,这样培养出来的人才日后继续成为院士好像也不稀奇。
但是这必然会引发学术上“同宗同族”的现象,就比如中国科学技术大学,自从创办后到2018年的60年时间,培养的本科生平均每1000人就有一位成为了院士,这是在全国高校中遥遥领先的。
而与此同时,科学院院士的增选工作也到了最后关头,按照流程,资格审查已经完成,筛选出了合格的备选并单并进行公示,公示结束,那些没有争议的候选人进入下一轮,接受第一轮评审会议的评议。
他进去后不久,终于有人想起来了,另一家设计单位的老板猛地一拍大腿,“哎呦喂,我说刚那位怎么看着有点眼熟么?那不就是清华大学的林教授么!”
“美元!你不是开玩笑吧?”王老板都快疯了,这几年美元一直在升值,尤其是去年,直接就从五点七跳到了八点六,今年虽然稍微降了点,可也达到了八点三五,这么一算,五千美元的奖金抹了零头那还有四万块呢,这谁给得起啊!
全国性的一级注册建筑师资格考试也可以开始准备了,这次林楼就没有再担任出题组成员,因为他事务所还有好多人要参加考试呢,为了避嫌,林楼肯定就不合适继续出题了!
连续两天考试下来,考生们都累得不轻,马院士看到后对林楼说道,“还好你提前提醒我们了,要是继续采取十二个小时连考的办法,估计好多人都撑不住,要是因为身体的原因,让那些原本能过的考生最后被涮掉,那就太可惜了!”
那么,运作这种事自然而然就诞生了,说得好听点就是帮助其他领域的院士了解候选人的学术成就,做出过什么了不得的成就;要是说得不好听,那门道就多了,不少人就因为缺乏运作能力,而遗憾落选院士。
同时评审中实行回避制度,凡与候选人有直系亲属或主要旁系亲属关系的院士(如:父母、夫妻、子女、岳父母、婿媳、兄弟、姊妹、叔侄、甥舅等),评审时应回避。
] 原本他还以为这几家单位和林楼比较熟,抹不开面子,现在才弄清楚,原来是人家员工的待遇太好,他们挖不动啊!刚才那位还不是嫡系人马,就能拿到这么高的奖金,李庆熙、徐家平这些老人肯定就不用说了,搞不好他们一年赚得比自己还多,挖个屁啊。
“哎!”众人同时发出遗憾的叹息声,然而现在说啥都晚了,林楼已经进考场里面去了,等考试结束之后肯定还要参与阅卷评审工作,等这些工作做完也该回北京去了,他们大概是没机会在和林教授见面了。
第一轮评审是以学部为单位进行评审的,也就是说假如该候选人被提名为数学物理学部的院士候选,那么就先由数学物理学部来进行评审,从有效候选人中筛选出进入下一轮评审的候选人;以此类推,地学部候选由地学部院士评审,化学部候选人由化学部院士进行评审,林楼交由技术科学部进行评审。
“咳咳,王老板,我刚才忘了说了,这五千块的奖金可不是人民币,而是美元!”眼看着时间差不多了,这位也懒得逗人了,干脆揭晓了谜底。
然后学部评审会要对进入第二轮评审的全部候选人逐一评议。经学部评审会认真、全面评议后,进行无记名投票,按增选名额120%的比例,依得分顺序,产生正式候选人名单;要是有举报,对被投诉候选人的有关调查核实材料连同其投诉信,一并提交评审会参考,在对被投诉人评审时,有关院士应根据常委会研究意见,将有关调查核实结果向会议进行说明。
这么年轻,参加考试都有点玄乎,你还说你是考官,谁信啊?这位老板正想说点什么呢,结果考试入场的铃声响了,众考生连忙入内,考场外面顿时空了出来,林楼也跟着走了进去,他还有很多工作要做呢。www.zhuoxinge.com
但是想想注册建筑师资格证的重要性,还有人家的技术水平,老板咬咬牙硬是忍了下去,“行,没问题,只要有项目,五千块的奖金不算啥!”他到底没敢把话说满,专门强调了有项目才给,要是没项目,那自然就只能拿基本工资了。
同时在第一轮评审中,除去不参与投票的资深院士,各个学部拥有投票权的科学院院士人数仅为几十人,也就是说寥寥几十人的意见就决定了一位学者能否将一只脚迈过通往“院士”的第一道门槛。
同时在最终的全体院士投票中,由于现在已经每人能做到通晓所有门类的科学,就算是院士最多也只对本领域有研究,而仅仅依靠自我介绍和现场回答,恐怕没办法让所有院士明白他的学术水平和成绩。
考试结束,成绩公布,注册建筑师资格证书发下来之后,好多单位都遇到了挖墙脚的人,一些私营建筑设计单位开始对老派国有设计院产生了冲击,好多原本在单位郁郁不得志的青年建筑师或是被破格提拔拿到了大项目,或是干脆出走,给自己争取到了更高的待遇。
然后继续公示进入第二轮评审的候选人名单,并由主管部门审核把关,通过后进入第二轮评审,从进入第二轮评审的候选人中,产生正式候选人名单,除了增加候选人自我介绍、回答问题的环节之外,评审程序和办法与第一轮评审基本相同,参与评审的人员有变化。
林楼事务所的工作人员自然也少不了人过来挖,不过他们大多都懒得去哩这些挖墙脚的人,偶尔有那性格顽皮的,倒是装模作样的和来挖墙脚的私营设计院老板聊了聊,“让我过去也不是不行,但是你得给够条件啊!”
这里面固然有中科大教学质量过硬,学术氛围突出的原因,但要说和中科大数量较多的老院士没有关系,估计谁也不信;这对那些出身其它学校的院士候选就真的公平么?
不过这些弊端放到林楼身上却成了优势,清华大学在科学院人数较多,科学技术部又有吴委员这样的资深学部委员照应,很顺利便获得了通过。
等通过了这轮评审,就公布最终候选人名单,进行最终的评选,选举实行等额无记名投票,获得赞同票数超过有效票数二分之一的候选人当选。
“呵呵,体力好也是一名好建筑师的必备素质么!”林楼开了个小玩笑,遇到赶进度的时候,连续十二个小时画图,对建筑师来说实在是太常见了。
批改完试卷,然后张榜公布,结束之后再和一些考上代表聊了聊,听取了他们的意见,再加上专家组总结的经验,这次试点就算结束了;从整体而言,虽然依旧有一些小问题,不过大的方向却是很好,这次的试点算是成功了。
如果某位候选院士和该学部某位老院士存在较大的矛盾,那么他想通过审核恐怕就不那么容易了,这也不得不说是一种弊端。
在这一环节,林楼的年龄问题又引发了争议,但是他的成就实在是太硬了,新中国第一位国际顶级大奖获得者的身份,还有他那些刊登在国际顶级期刊上的文章,被翻译成多国语言的著作都让人无话可说,于是顺利获得通过。
“得,算我刚才的话没说,我这小庙容不下您这位大神。”王老板垂头丧气地走了,他现在算是明白了,为啥林楼这这么多人通过了注册建筑师资格考试,拿到了一级注册建筑师资格证书,京城那几家大建筑设计单位却没过来挖人。
“您放心,只要您愿意过来,我马上给您组建项目组,让您当负责人,工资、奖金肯定比现在高!”这位老板还摸不清楚情况呢,拍着胸脯保证道。
林楼对他们的要求一向很严格,而且他们原本的底子就非常扎实,这些年的工作锻炼也比其他建筑设计单位的同行要好,所以只要是参加了一级注册建筑师考试的,几乎都取得了不错的成绩,拿到了注册建筑师资格。
回避的办法是:当小组和大会介绍、讨论某候选人情况时,凡属与该候选人有以上关系的院士,应暂时离席,待对该候选人介绍、讨论完毕,再进入会场参加对其他候选人的评审,投票时不回避。
在最终的院士
“我眼瞎没认出来,还以为林教授是来参加考试的考生来着!”这位也是后悔不已,往日想见林教授一面都没有机会,现在好不容易遇到了,却没认出来,这简直是太郁闷了,要是能和林教授搭上关系,那还用得着为招不到人发愁么?
“真的?我上个月拿了五千块奖金,你们也能给?”这位笑着问道,然后清楚地看见,五千块这三个字一出,对方的脸色明显难看起来,因为现如今北京市的平均工资才六百多一个月而已,他这一开口就快是平均工资的十倍了。
“谁开玩笑了,我给林教授帮忙打下手,做美国的一个度假酒店项目,光设计费就是百万美元计算的,项目完成得好,发个几千美元奖金又怎么了?”
没过多久,林楼事务所的待遇慢慢地在京城传开了,这引发了一个有趣的现象,不仅来林楼这挖人的少了,反倒是有一大批刚拿到注册建筑师资格证的来林楼这儿打听消息,想来他们这儿工作了,林楼也顺势招揽了几位天赋不错的员工,继续扩大事务所的实力。
第二轮评审会由全院组织,集中统一进行,林楼在评审会上进行自我介绍,围绕提名书主要成就贡献的范围,实事求是地介绍本人在完成重要工程项目中所发挥的作用、解决的工程技术难点、创新之处等。
“那个林教授?得普利兹克奖的那位?哦,也对,早就听说他是注册建筑师考试专家组的负责人之一,这样的话,他过来看看考试情况倒也正常!”经他这么一提醒,大家都想起来了,然后赶紧围着刚才和林楼说话的那位老板,“张老板,刚林教授说了什么?”
要说这些环节其实还是存在一些问题的,比如回避原则,实际上院士的直系或者旁系亲属参加院士评选的比例并不高,反倒是存在师生关系的更多一些,但师生关系似乎不在回避范围之内,这必然会产生一定影响。
但细细想来似乎也没办法,因为院士往往都是各自领域的大山头,门下弟子众多,这些学生能成为他的弟子,在基础和天赋上肯定没问题,然后又享受了院士级别的培养,能够比其他人更便捷地参与各种大项目,这样培养出来的人才日后继续成为院士好像也不稀奇。
但是这必然会引发学术上“同宗同族”的现象,就比如中国科学技术大学,自从创办后到2018年的60年时间,培养的本科生平均每1000人就有一位成为了院士,这是在全国高校中遥遥领先的。
而与此同时,科学院院士的增选工作也到了最后关头,按照流程,资格审查已经完成,筛选出了合格的备选并单并进行公示,公示结束,那些没有争议的候选人进入下一轮,接受第一轮评审会议的评议。
他进去后不久,终于有人想起来了,另一家设计单位的老板猛地一拍大腿,“哎呦喂,我说刚那位怎么看着有点眼熟么?那不就是清华大学的林教授么!”
“美元!你不是开玩笑吧?”王老板都快疯了,这几年美元一直在升值,尤其是去年,直接就从五点七跳到了八点六,今年虽然稍微降了点,可也达到了八点三五,这么一算,五千美元的奖金抹了零头那还有四万块呢,这谁给得起啊!
全国性的一级注册建筑师资格考试也可以开始准备了,这次林楼就没有再担任出题组成员,因为他事务所还有好多人要参加考试呢,为了避嫌,林楼肯定就不合适继续出题了!
连续两天考试下来,考生们都累得不轻,马院士看到后对林楼说道,“还好你提前提醒我们了,要是继续采取十二个小时连考的办法,估计好多人都撑不住,要是因为身体的原因,让那些原本能过的考生最后被涮掉,那就太可惜了!”
那么,运作这种事自然而然就诞生了,说得好听点就是帮助其他领域的院士了解候选人的学术成就,做出过什么了不得的成就;要是说得不好听,那门道就多了,不少人就因为缺乏运作能力,而遗憾落选院士。
同时评审中实行回避制度,凡与候选人有直系亲属或主要旁系亲属关系的院士(如:父母、夫妻、子女、岳父母、婿媳、兄弟、姊妹、叔侄、甥舅等),评审时应回避。
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