第229章 225：去留随意

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]    &ep;&ep;但他竟然将一切生杀大权全部交给了王天孝。

    &ep;&ep;只是之前坐在最前面的都是张阳，而现在变成了张文远。

    &ep;&ep;没有员工发自内心的支持，企业任何好的方向和策略都会在执行端被大打折扣。

    &ep;&ep;要么就是附近做点小生意。

    &ep;&ep;三人得到职位后，目光便都看向王天孝，心里都好奇，王天孝这个年轻人很明显在张文远的心中非常重要，要给他留下什么职位呢？

    &ep;&ep;王天孝看在眼里，也不生气。

    &ep;&ep;按照张文远和镇政府的谈判，同意他转型的第一个条件就是不能抛弃厂里原来的员工，大家很多人都是跟着厂子很久了。

    &ep;&ep;都是和厂里有很多感情的人，若是突然被抛弃，不仅仅是没办法生活，而且情感上也无法寄托。

    &ep;&ep;具体是这样安排，武平担任厂长，全权管理厂子各项事务。”

    &ep;&ep;用王天孝的话说，一个企业要长久生存，并且焕发出很强的战斗力，那一定是从内至外的精神，若是里面都没做好，让员工看不到企业的未来，那他们就不可能真正去认真工作。

    &ep;&ep;“我是个生意人，做什么事情都需要有效益，要不我就不做。所以，我收购了这个厂子，最终目的还是为了赚钱，这点想必在座的大家都能理解。

    &ep;&ep;王天孝一口气说了很多。

    &ep;&ep;甚至还释放出几分轻松。

    &ep;&ep;人都有惰性，既然能混着日子拿到钱，那会还愿意好好干活呢。

    &ep;&ep;武平和张文远都认识王天孝很久了，也知道他的习惯，所以并不惊讶。

    &ep;&ep;还有，员工的宿舍建立在最阴冷的西南角做什么，整天都见不到个太阳，员工怎么住，这不把人住出病啊……”

    &ep;&ep;但其实膨胀对厉害的是两千年之后了，之前虽然物价涨，钱变得不值钱，毕竟还是有个度。

    &ep;&ep;等到私有化之后，没了大锅饭，无论任何岗位，都是能者多劳多得，干活不行，必将被淘汰。

    &ep;&ep;更让他们不安的是，有时候正觉得王天孝说的有些过分，让他们很不舒服了，但再听一会，又觉得他说的很有道理。

    &ep;&ep;能直接看到光。

    &ep;&ep;听着听着，表情便经不住放松下来。

    &ep;&ep;可这前提是他们要懂得规矩，知道该做什么，不该做什么，以什么样的态度去面对新的变化。

    &ep;&ep;“曹伟就担任厂里副厂长，主管生产。归厂长武平领导。”

    &ep;&ep;我呢，虽然是厂子的实际所有人，但我并不会过多参与到管理中来，我有很多事情需要操心，这个厂子就是我产业的一小部分而已。

    &ep;&ep;选择继续成为砖瓦厂的员工，但身份由国有化转变为私有化。

    &ep;&ep;毕竟，预制场的投入不能和砖瓦厂相提并论。

    &ep;&ep;厂子的品牌大受影响，效益降低，所有人的收入下降，绩效全无。

    &ep;&ep;就说了点鸡毛蒜皮，甚至都不能算事的事情。

里的总工程师，负责生产技术改进，指导，新员工培训等各项工作。“

    &ep;&ep;没有什么商量的余地。

    &ep;&ep;既然人人都这个样子，那干活的速度，干出活的质量也就能想象到底有多糟糕。

    &ep;&ep;按照工作年限来计算。

    &ep;&ep;张文远说这话的时候，没有看两个老厂长，但两人听到后，却还是有些尴尬。

    &ep;&ep;现在已经不是以前的大锅饭了，他们也不是什么厂长和领导。

    &ep;&ep;他一边看，拿着个本子一边记，一边画，不时还用尺子或者绳子量量距离。

    &ep;&ep;果然，王天孝紧接着，就安排了很多关于厂子现状的措施。

    &ep;&ep;项目是好项目，只是不管上面还是厂子的实际管理者，都没有珍惜机会，也没看到未来。

    &ep;&ep;结果留下的和直接拿钱走的人几乎是对半分。

    &ep;&ep;老人家们，国企出来的老专家嘛，而且还是当了那么多年的领导，又如何会没有性格呢。

    &ep;&ep;那就这样吧。

    &ep;&ep;他们能被留下来，心中也是五味杂陈。

    &ep;&ep;他知道，这是张文远给他足够的尊严。

    &ep;&ep;面对那样的质量事故，也不做总结，不吸取经验，大家还是很淡定，工人还是有说有笑，显得相当轻松，全然没有丝毫的紧迫和愧疚感。

    &ep;&ep;面子拉不下来。

    &ep;&ep;也包括重新在北侧专门划定区域，重新修建厂区食堂，新建员工宿舍。

    &ep;&ep;张阳听后也是楞了下，然后点点头。

    &ep;&ep;另一方面呢，看着自己管了这么久的厂子成了别人的，而自己年龄一大把还要跟在几个年轻人后面，又觉得心里非常的不舒服。

    &ep;&ep;三日后。

    &ep;&ep;时间长了后，就会觉得自己很傻，没必要一直努力，为何不像别人那样，也浑水摸鱼呢。

    &ep;&ep;甚至有一些就是建厂的元老。

    &ep;&ep;总之，我们收购了这个厂子，肯定是有很多地方需要改变，不可能和原来的方式一样了。因为过去几十年的过往说明，老的一番行为，实际上很难维持厂子正常运行，只会让企业越变越差，最终走向灭亡。

    &ep;&ep;带着厂里原来的厂长和副厂长。

    &ep;&ep;那这些人就只能缩在宿舍里，反正也无处可去。

    &ep;&ep;当王天孝娓娓道来时，张阳和曹伟都觉得很不可思议。

    &ep;&ep;在砖瓦厂的院子里开垦出一点地种菜，虽然过不好，起码也能活下去。

    &ep;&ep;其中不乏那种不好好干活，就想着滥竽充数之辈。

    &ep;&ep;却不料，惊雷之下，雨点如此之小。

    &ep;&ep;会议室窗外，刚好可以看到砖瓦厂高几十米的烟囱。

    &ep;&ep;就像战场的交战，不管指挥官熟读了多少孙子兵法，多料敌如神，但如果没有战士们齐心协力

    &ep;&ep;一直等到王天孝彻底说完，安静下来，两人才突然长舒一口气，仿佛是在等待什么审判，方才结束。

    &ep;&ep;每当这个时候，他的眼睛里就释放着智慧的光芒。

    &ep;&ep;而且我们对设备，设施缺乏基础的维护，导致本来很多还可以维修之后再次使用的东西被报废，这也是巨大损失。

    &ep;&ep;那肯定就会让那些好好干活的人心生怨恨。

    &ep;&ep;张文远，王天孝，武平还有张阳，曹伟坐在会议桌前。

    &ep;&ep;对于这种有技术的老前辈，他是保持着一定尊重的。

    &ep;&ep;张文远便答应了。

    &ep;&ep;也无法获得战争的最终胜利。

    &ep;&ep;假如说大家都努力工作，都得到了相应的报酬那就好。

    &ep;&ep;工作心态绝对工作效率和质量。

    &ep;&ep;现代人总是讲通货膨胀，钱不值钱的问题。

    &ep;&ep;而是员工和待遇。

    &ep;&ep;所以，我接下来很多工作，都会沿着这个方向发展，我希望大家也都能尽往一处使。”

    &ep;&ep;当王天孝定制了砖瓦后，发现他们供货速度非常慢，简直慢到难以想象。

    &ep;&ep;大家都累着呗。

    &ep;&ep;要是真能一下子接受，那才是真的出了鬼。

    &ep;&ep;两人在王天孝说话的时候，不断面面相觑，互相交换着眼神，大概在是说，这个年轻人，看起来人畜无害，没想到还是个硬茬。

    &ep;&ep;但在这里，我提前要求一些事情，前期改变，我有一些要求提出来，你们若是有意见，我们可以一起讨论，如果你们的方式和建议更好的话，那我也我可以采纳你们的意见。但如果你们不提意见，那就是接受我的要求，那样的话，下去后就必须严格执行到位。

    &ep;&ep;也可以一次性选择补偿后下岗。

    &ep;&ep;又像是再听一个故事，好不容易到了最后的结局。

    &ep;&ep;反过来说，在工作中，那些不愿意好好干活的人，又会影响认真工作的人。

    &ep;&ep;砖瓦厂的小会议室内。

    &ep;&ep;剩下的，除了一些实在没办法的人，就是那些本来就浑水摸鱼的家伙了。

    &ep;&ep;即使他心里有预制厂过往事情做了垫底，还是有些诧异。

    &ep;&ep;他的眼神很真诚，也一直带着淡淡的微笑。

    &ep;&ep;张文远注意到大家的疑惑和猜测，笑了笑。

    &ep;&ep;真正留在厂子里的人，多半都是一些无依无靠，或者是实在老实的人。

    &ep;&ep;不患寡而患不均就是这个道理。