第 115 章 员工面谈
江辞渔提示您:看后求收藏(归云文学网),接着再看更方便。
[ 【作者江辞渔提示:如果章节内容错乱的话,关掉阅读模式,关闭广告拦截即可正常】
] 是为了李鸣航的事?”
“我希望你去。”任焰毫不犹豫地说:
员工:悟了。
任焰让郑青璇离开后又把相同的话对胡伯说了一遍,两边同时进行。
任焰翻阅着他提交上来的工作小结,抬头看向对面:
“你对未来有什么打算么?”
“老板是希望我去么?”
任焰深沉地说:“你不要想失败之后的事,你要想象你成功的场景。”
“要不要去决定于你,我只想享受你成功之后的荣誉,但如果你失败潦倒,我也不会对你负责,最多在你掩面回乡之后提供你一份工作。”
接下来是非车间工作的文职岗位。
“不过,当然了——”任焰语气一软,道:
“那正好,李鸣航,这是难得的机会,不是所有人都拥有拍摄的天赋,也不是所有有天赋的人都能遇到欣赏他们的人,你现在有一个机会,朝着你真正喜欢的地方发展。”
据说一个人的需求分物质需求和精神需求,像他们这种职场的,就是工资福利需求和未来目标需求。
刚来不久的陈州眨了眨眼睛,说:
好清纯不做作的目标和表达方式。
“有道理!”男生用力握拳:
……
任焰言简意赅:“跟我说你一年内或者两三年内想做到什么职位,达到多少的工资。”
两位老的离开后,论资排辈也该到阿德叔了。
“老板。”胡杨迟疑许久,最终还是道:
“你留在这里最多当一个工作还算努力进步的普通员工,但是出去了说不定能成为一个大摄影师,到时候我就在公司里面挂上你得奖的照片,还要再百度百科上写上最初赏识你的人是我。”
不知道目标没问题,就怕有目标却无法实现,长此以往,员工就会消极怠工。任焰见过很多失败的企业,都是老板一口一个伟大蓝图,底下员工却拖拖拉拉毫无为之努力的欲望,最终像蚂蚁拖大象一样拖着整个公司身陷泥潭,再也爬不出来。
“那必须的。”
公司想要发展,是需要整个公司一同前进的,简单来说,就是需要给员工晋升途径。
时间表很快就排好了,两边工作时间任焰一清一楚,果然面谈的时间也在他预料当中。
李池森:“我提了真的能实现么?”
李鸣航的事提醒了他,他已经很长一段时间没有和公司员工们交流,不清楚他们的想法了。
≈ldo;他的事是一部分,主要是这两个月,公司发生了很多事,我一直忙着对外业务上的事情,都没来得及好好跟员工们说说话。?_[]?来[]_看最新章节_完整章节”
“从下周开始,两周内要结束面谈,让他们每人给一个时间,大概在半个小时和一个小时之间,然后你把他们的时间安排一下给我。”
“是是是,对对对。”
“而且我听小于聊他的工作,他几乎天天都要联系客人,还要外出接送,忙是忙了点,但自由度很高,而且很有趣……”
“好,谢谢老板!”他脸上终于重新露出笑容。
“猪场的工作太压抑了,我经常好久都不能出工厂,也见不到外人。工作繁重我不在乎,但是家里过年的时候给我介绍了一个女生,我们也是考虑到,如果将来组建家庭还有孩子的话,我老是不在家这样不好。”
“你还年轻,以后家里需要你的时候还很多,如果你觉得猪场的工作不方便可以转岗,不过我也不清楚你到新的岗位后的适应情况,这样,你先找一个你认为适合的人接替你的工作,然后我给你转到农家乐那边去,也不用太急,慢慢找到适合自己的岗位。”
任焰抚了抚心口,沉沉点头:“好。”
李鸣航喃喃地重复了这句话,过了好一会才说:
因为五一后游客数量激增,农家乐那边真招了不少新人,任焰跟他们就只罩过几个面,而老员工这边,不像去年这么多会议聚餐,也疏于沟通,是该找个时间好好聊聊。
任焰微怔。
“知道了。”
“胡伯和三叔两位的确年纪大了,他们也都跟我提过再干两年到工厂和农家乐都稳定下来后就不干了,不过怎么想厂长也应该是阿德叔当,你的年纪和阅历,目前只能当主管。”
李鸣航不自觉地点了点头。
郑青璇不知道在门口站了多久,反正刚才的话她是听到了,她竖起大拇指,道:
“我不想在猪场工作了,我想转去农家乐那里。”
这一通面谈下来,任焰心中都做了个猪场未来几年的内部人员结构图,把未来几年基本框架都做好了。
首先是猪场。
“没问题!”李鸣航大声道:“那我现在就去找齐老师!”
李池森离开后是胡杨,胡杨比李池森还得来早,属于干了五六年的老员工了,不过他做事认真谨慎,在活跃度和稀奇古怪的点子上的确比不过李池森。
“超级好的老板,你一早叫我过来就
任焰看着他一副大彻大悟的样子忍不住牙酸,心说这些年轻人怎么都这么中一,不过行吧,至少活力满满。
毕竟到他这都不说,就真的没机会了。
“正好现在工作也稳定下来,我们一边对外整理目前的所有发展,稳中求进,一边内部也该做下员工计划了。”
“我听说李哥要离职了是吧?那他离职了以后宣
猪场这边人少,基本方针是从猪场开始,由猪场到农家乐,再由基层员工到管理职位。
……
“我想不到哎。”李鸣航摸着脑袋,一脸没头没脑生活开心的模样:
“好嘞,老板,那我先走了,新生的一批小猪仔还要我照看呢,对了老板,我新改良的一种出料装备你也帮我盯着点啊,对点给临产期母猪喂吃的,效果特别好呢。”
任焰看着他脸上愈发愧疚的表情,开口道:
“我是不是一个超级好的老板?”
“老板,什么是面谈啊?”
有些事情的确要当面聊过天才能知道,大家的性格和未来畅想在这次聊天中展现了许多,谁有强烈晋升欲望,谁并不喜欢现在工作,谁在生活工作上遇到了麻烦……诸如此类,或许他们平常都不好意思跟自己的直接领导讲,只有在最大领导面前才敢抒发内心。
“我跟齐老师说过了,如果你愿意跟他走,就在临走前跟他说一声,不过你现在是走不掉的,得找个新人接上你工作后才能走。www.nianqin.me”
猪场现在出于一个尴尬的状态,相较于农家乐,猪场产生的经济效益的确不高。但猪场一方面大多是老人,另一方面工作繁重加上环境的相对封闭,枯燥,员工的身体和精神状态都受到极高的压力,所以任焰给猪场员工的工资还是比农家乐那边高,以免他们产生嫉妒心理。
敞亮明净的办公
任焰对着他,耐心地说:
“主管之后就是厂长了吧?”
更何况,还有自己给他兜底。
“没事。”
李池森眨眨眼:“我想当猪场厂长。”
“那我就不担心了。”男生立刻开朗了起来,单纯的脸庞上露出爽朗纯真的笑容:
任焰:“你都不提,我怎么知道你想干嘛。”
“你去通知农家乐员工,就说有一个和我直接面谈的员工总结,让他们简单总结自己现在的工作和未来想做的工作,包括薪资之类。”
“就是,如果我没成功,老板也愿意让我回来工作是么?”
或许是任焰平时真挺“亲和”的,真正实现了和员工宛若“一家人”,听闻要面谈,还有人譬如李池森小于之类当着任焰的面问:
室里,任焰和李池森面对面坐着。
胡杨是一号猪舍组长,阿德叔是主管,三叔主管技术,但待遇和厂长胡伯一样。
李鸣航怔怔地看着任焰,眼神里带着显而易见的迷茫和无助。www.sufen.me
“我不怕吃苦,本来也没想过能有什么大作为,现在有人看上我已经很幸运了,只要回来了还有工作,我什么都不怕的!”
这怎么有种带大山孩子出去的感觉呢,但的确,李鸣航本来也就一十出头,之前一直跟着他叔叔,后来又在农家乐,某种意义上,他一直都在家里从未走出去过。
工厂和农家乐现在是基层员工-组长-主管-厂长(经理)这样的分类,李池森目前是组长,主要负责一号猪舍所有猪的日常起居还有吃喝拉撒。
“真正喜欢的地方……”
“我就算不是厂长也是跟三叔一样的技术长,反正待遇也不会差,老板,你加油,千万不要倒闭或者关掉猪场,我就打算在这里干一辈子了。”
“我看到了你桌上的摄影比赛的宣传页,不好意思,首先我不是故意偷看的,你放得太显眼了——比起宣传工作,摄影才是你向往的世界吧?”
任焰没有直接回答,只是道:“几率很大,靠你自己争取。”
“那反正如果我没成功回来,老板还愿意让我回来工作吧?”
“好。”
“本来这次跟你们面谈就是为了了解你们的工作意愿和未来目标,你能及时告诉我这个情况我很高兴,如果哪天你因为家里原因干不下去要离职,我才困扰呢。”
看着李鸣航匆匆远去的背影,任焰深吸了口气,转向站在门口的郑青璇:
“新的人生从提出目标开始。”
“嗯,去吧。”
任焰心里点点头,这才是他们农村的孩子啊,本来拥有的就不多,所以什么都不害怕,闯就是了。
] 是为了李鸣航的事?”
“我希望你去。”任焰毫不犹豫地说:
员工:悟了。
任焰让郑青璇离开后又把相同的话对胡伯说了一遍,两边同时进行。
任焰翻阅着他提交上来的工作小结,抬头看向对面:
“你对未来有什么打算么?”
“老板是希望我去么?”
任焰深沉地说:“你不要想失败之后的事,你要想象你成功的场景。”
“要不要去决定于你,我只想享受你成功之后的荣誉,但如果你失败潦倒,我也不会对你负责,最多在你掩面回乡之后提供你一份工作。”
接下来是非车间工作的文职岗位。
“不过,当然了——”任焰语气一软,道:
“那正好,李鸣航,这是难得的机会,不是所有人都拥有拍摄的天赋,也不是所有有天赋的人都能遇到欣赏他们的人,你现在有一个机会,朝着你真正喜欢的地方发展。”
据说一个人的需求分物质需求和精神需求,像他们这种职场的,就是工资福利需求和未来目标需求。
刚来不久的陈州眨了眨眼睛,说:
好清纯不做作的目标和表达方式。
“有道理!”男生用力握拳:
……
任焰言简意赅:“跟我说你一年内或者两三年内想做到什么职位,达到多少的工资。”
两位老的离开后,论资排辈也该到阿德叔了。
“老板。”胡杨迟疑许久,最终还是道:
“你留在这里最多当一个工作还算努力进步的普通员工,但是出去了说不定能成为一个大摄影师,到时候我就在公司里面挂上你得奖的照片,还要再百度百科上写上最初赏识你的人是我。”
不知道目标没问题,就怕有目标却无法实现,长此以往,员工就会消极怠工。任焰见过很多失败的企业,都是老板一口一个伟大蓝图,底下员工却拖拖拉拉毫无为之努力的欲望,最终像蚂蚁拖大象一样拖着整个公司身陷泥潭,再也爬不出来。
“那必须的。”
公司想要发展,是需要整个公司一同前进的,简单来说,就是需要给员工晋升途径。
时间表很快就排好了,两边工作时间任焰一清一楚,果然面谈的时间也在他预料当中。
李池森:“我提了真的能实现么?”
李鸣航的事提醒了他,他已经很长一段时间没有和公司员工们交流,不清楚他们的想法了。
≈ldo;他的事是一部分,主要是这两个月,公司发生了很多事,我一直忙着对外业务上的事情,都没来得及好好跟员工们说说话。?_[]?来[]_看最新章节_完整章节”
“从下周开始,两周内要结束面谈,让他们每人给一个时间,大概在半个小时和一个小时之间,然后你把他们的时间安排一下给我。”
“是是是,对对对。”
“而且我听小于聊他的工作,他几乎天天都要联系客人,还要外出接送,忙是忙了点,但自由度很高,而且很有趣……”
“好,谢谢老板!”他脸上终于重新露出笑容。
“猪场的工作太压抑了,我经常好久都不能出工厂,也见不到外人。工作繁重我不在乎,但是家里过年的时候给我介绍了一个女生,我们也是考虑到,如果将来组建家庭还有孩子的话,我老是不在家这样不好。”
“你还年轻,以后家里需要你的时候还很多,如果你觉得猪场的工作不方便可以转岗,不过我也不清楚你到新的岗位后的适应情况,这样,你先找一个你认为适合的人接替你的工作,然后我给你转到农家乐那边去,也不用太急,慢慢找到适合自己的岗位。”
任焰抚了抚心口,沉沉点头:“好。”
李鸣航喃喃地重复了这句话,过了好一会才说:
因为五一后游客数量激增,农家乐那边真招了不少新人,任焰跟他们就只罩过几个面,而老员工这边,不像去年这么多会议聚餐,也疏于沟通,是该找个时间好好聊聊。
任焰微怔。
“知道了。”
“胡伯和三叔两位的确年纪大了,他们也都跟我提过再干两年到工厂和农家乐都稳定下来后就不干了,不过怎么想厂长也应该是阿德叔当,你的年纪和阅历,目前只能当主管。”
李鸣航不自觉地点了点头。
郑青璇不知道在门口站了多久,反正刚才的话她是听到了,她竖起大拇指,道:
“我不想在猪场工作了,我想转去农家乐那里。”
这一通面谈下来,任焰心中都做了个猪场未来几年的内部人员结构图,把未来几年基本框架都做好了。
首先是猪场。
“没问题!”李鸣航大声道:“那我现在就去找齐老师!”
李池森离开后是胡杨,胡杨比李池森还得来早,属于干了五六年的老员工了,不过他做事认真谨慎,在活跃度和稀奇古怪的点子上的确比不过李池森。
“超级好的老板,你一早叫我过来就
任焰看着他一副大彻大悟的样子忍不住牙酸,心说这些年轻人怎么都这么中一,不过行吧,至少活力满满。
毕竟到他这都不说,就真的没机会了。
“正好现在工作也稳定下来,我们一边对外整理目前的所有发展,稳中求进,一边内部也该做下员工计划了。”
“我听说李哥要离职了是吧?那他离职了以后宣
猪场这边人少,基本方针是从猪场开始,由猪场到农家乐,再由基层员工到管理职位。
……
“我想不到哎。”李鸣航摸着脑袋,一脸没头没脑生活开心的模样:
“好嘞,老板,那我先走了,新生的一批小猪仔还要我照看呢,对了老板,我新改良的一种出料装备你也帮我盯着点啊,对点给临产期母猪喂吃的,效果特别好呢。”
任焰看着他脸上愈发愧疚的表情,开口道:
“我是不是一个超级好的老板?”
“老板,什么是面谈啊?”
有些事情的确要当面聊过天才能知道,大家的性格和未来畅想在这次聊天中展现了许多,谁有强烈晋升欲望,谁并不喜欢现在工作,谁在生活工作上遇到了麻烦……诸如此类,或许他们平常都不好意思跟自己的直接领导讲,只有在最大领导面前才敢抒发内心。
“我跟齐老师说过了,如果你愿意跟他走,就在临走前跟他说一声,不过你现在是走不掉的,得找个新人接上你工作后才能走。www.nianqin.me”
猪场现在出于一个尴尬的状态,相较于农家乐,猪场产生的经济效益的确不高。但猪场一方面大多是老人,另一方面工作繁重加上环境的相对封闭,枯燥,员工的身体和精神状态都受到极高的压力,所以任焰给猪场员工的工资还是比农家乐那边高,以免他们产生嫉妒心理。
敞亮明净的办公
任焰对着他,耐心地说:
“主管之后就是厂长了吧?”
更何况,还有自己给他兜底。
“没事。”
李池森眨眨眼:“我想当猪场厂长。”
“那我就不担心了。”男生立刻开朗了起来,单纯的脸庞上露出爽朗纯真的笑容:
任焰:“你都不提,我怎么知道你想干嘛。”
“你去通知农家乐员工,就说有一个和我直接面谈的员工总结,让他们简单总结自己现在的工作和未来想做的工作,包括薪资之类。”
“就是,如果我没成功,老板也愿意让我回来工作是么?”
或许是任焰平时真挺“亲和”的,真正实现了和员工宛若“一家人”,听闻要面谈,还有人譬如李池森小于之类当着任焰的面问:
室里,任焰和李池森面对面坐着。
胡杨是一号猪舍组长,阿德叔是主管,三叔主管技术,但待遇和厂长胡伯一样。
李鸣航怔怔地看着任焰,眼神里带着显而易见的迷茫和无助。www.sufen.me
“我不怕吃苦,本来也没想过能有什么大作为,现在有人看上我已经很幸运了,只要回来了还有工作,我什么都不怕的!”
这怎么有种带大山孩子出去的感觉呢,但的确,李鸣航本来也就一十出头,之前一直跟着他叔叔,后来又在农家乐,某种意义上,他一直都在家里从未走出去过。
工厂和农家乐现在是基层员工-组长-主管-厂长(经理)这样的分类,李池森目前是组长,主要负责一号猪舍所有猪的日常起居还有吃喝拉撒。
“真正喜欢的地方……”
“我就算不是厂长也是跟三叔一样的技术长,反正待遇也不会差,老板,你加油,千万不要倒闭或者关掉猪场,我就打算在这里干一辈子了。”
“我看到了你桌上的摄影比赛的宣传页,不好意思,首先我不是故意偷看的,你放得太显眼了——比起宣传工作,摄影才是你向往的世界吧?”
任焰没有直接回答,只是道:“几率很大,靠你自己争取。”
“那反正如果我没成功回来,老板还愿意让我回来工作吧?”
“好。”
“本来这次跟你们面谈就是为了了解你们的工作意愿和未来目标,你能及时告诉我这个情况我很高兴,如果哪天你因为家里原因干不下去要离职,我才困扰呢。”
看着李鸣航匆匆远去的背影,任焰深吸了口气,转向站在门口的郑青璇:
“新的人生从提出目标开始。”
“嗯,去吧。”
任焰心里点点头,这才是他们农村的孩子啊,本来拥有的就不多,所以什么都不害怕,闯就是了。
暂未分类相关阅读More+
被雪藏,我当上了养猪场老板所有内容均来自互联网,只为原作者江辞渔的小说进行宣传。欢迎各位书友支持秦毅并收藏被雪藏,我当上了养猪场老板最新章节。