第21章 这是什么天选败家子啊
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] “苏小兮，接下来你的任务就是继续为安保公司招聘保安，至少还需要招聘150个保安。”
不看好，她很不看好自己老板的这个公司。
“啊，再买几台？配置还要更高的？”苏小兮有点怀疑自己听错了。
一旁的几人听到李非的话直接懵逼了。
哈哈，能薅系统两把羊毛，他绝对不会只薅系统一把羊毛的。
也就是说，如果安保公司找不到足够多的雇主，就要一直养着这些保安们。
既然苏小兮和林筱沫都来这边，宾馆那边就再招聘一个财务和一个出纳好了。
按下开机键，那台电脑顿时发出了‘嗡嗡嗡’的沉重的吼叫声。
这是什么天选败家子啊。
苏小兮不知道自己等了有多久，才终于打开了一个网页。
苏小兮是自己以人事的名义招聘过来的，在宾馆那边也没有她的用武之地啊。
随后，就是漫长的开机画面。
照自己老板这个做法，估计用不了几个月就要破产啊。
自己老板肯定是没有去滨海市其他安保公司看过，人家那里的保安一个个的全都是体格健壮的退伍老兵。
怎么比，根本没法比。
唉，愁啊。
这破电脑，比宾馆的新电脑差远了，简直一个天上一个地下。
安保公司是靠着给其他公司或者单位输送保安来赚取提成的，一般也就是百分之10到百分之20的提成。
林筱沫继续担任财务，苏小兮担任人事，唐菲儿担任总经理助理。
疯了，自己老板一定是疯了。
现在还有150人要招，李非肯定是不会亲自去招聘的。
如果你是雇主，这样两个安保公司的保安，你用谁？
他决定好好培养一下林筱沫。
现在，则要再加上将近2000块的福利费用。
大哥，咱们目前的这50个保安还没有找到雇主呢。
于是，李非决定把苏小兮和林筱沫叫过来。
“把宾馆电脑搬过来？费那个劲干嘛？再买几台新电脑不就得了？你去找林筱沫，让她再去买5台新电脑过来。上次买的电脑配置还是有点差，打游戏的时候不够流畅。这次要买配置更好一点的，就买2万块的那款电脑吧。”李非开口说道。
就铁血安保公司的这群弱鸡保安，拿出去还真不够人家打的。
没人用？没人用才更好呢。
现在的安保行业可不像以前了，现在大家都在内卷，各种拼上班时长，拼保安质量，拼谁工资更低，干活更多，更有性价比。
没人用铁血安保公司的保安，我才能更好的亏钱啊。
叫她们两人过来，并不是说李非对她们有什么想法。
当你有2000保安的时候，你可以修改规则。
所以，宾馆是不需要人事的。
宾馆那边发展平台还是太小了，来这边更好一点。
试想一下，在滨江市拥有2万名保安是个什么概念？
当你只有200保安的时候，你只能听从规则。
不过2万个保安还是以后的事情，当前还是要先招到200人。
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一个财务，一个出纳刚好可以补上林筱沫和苏小兮的空缺，宾馆就还是10人满员。
宾馆一共就那么几个员工，现在员工们对自己的薪资待遇以及福利都非常的满意，肯定是不会轻易辞职的。
还要招聘150个保安？
只能去执行了。
苏小兮忧心忡忡的来到一间办公室内，打开了电脑，想要在招聘网站上发布一些招聘信息。
当你有保安的时候，你就是规则。
至于总经理人选，李非决定自己先兼任，等后续稳定下来以后，再找一个合适的人选来担任总经理。
好不容易把招聘信息发布，苏小兮找到了李非，“老板，这里的电脑太慢了，不仅慢，还卡的不行。能不能把宾馆的电脑搬过来用啊？”
算下来，一个保安的提成是每人每月800到1000块。
而铁血安保公司的保安呢，一个个走路都懒懒散散的，一天天迷迷瞪瞪的。
李非开始嘱咐道。
“至于要求，年龄18到65岁，只要没有明显的身体缺陷就可以。”
会议就在会客沙发区域召开。
50个保安全部答应留下来，让李非很高兴。
第二天，当李非来到铁血安保公司的时候，林筱沫，苏小兮和唐菲儿都已经到了。
李非才不想谈感情呢。
自己都当老板了，要是什么活儿都还是自己干，那多傻啊。
要是老板破产了，自己就再也找不到这么好的工作了。
之所以叫林筱沫一起过来，是李非发现林筱沫办事非常的认真仔细。
如果保安们没有找到雇主，就要由安保公司养着他们。
“然后再给宾馆那边招聘一个出纳一个会计，会计一定要细心认真。”
他现在只想搞钱。
随后，李非开了铁血安保公司的第一次会议。
得，什么公司的发展战略都拿出来了。
李非自然不担心没人用自己安保公司的保安。
李非为自己的机智喝彩。
“你们说的我都懂，但是继续招聘保安，是咱们公司的发展战略，这是一定要坚持执行的。”李非淡淡说道。
可是，这是在保安们有雇主的前提下。
几个员工也不劝说什么了。
每月3500的工资，这可是固定开支。
50人才只是一个开始而已，自己这次的目标是要先招200人，然后一步步扩张，最后用完系统给出的2万人名额。
200个保安，光是每个月的固定开支就是120到150多万。
] “苏小兮，接下来你的任务就是继续为安保公司招聘保安，至少还需要招聘150个保安。”
不看好，她很不看好自己老板的这个公司。
“啊，再买几台？配置还要更高的？”苏小兮有点怀疑自己听错了。
一旁的几人听到李非的话直接懵逼了。
哈哈，能薅系统两把羊毛，他绝对不会只薅系统一把羊毛的。
也就是说，如果安保公司找不到足够多的雇主，就要一直养着这些保安们。
既然苏小兮和林筱沫都来这边，宾馆那边就再招聘一个财务和一个出纳好了。
按下开机键，那台电脑顿时发出了‘嗡嗡嗡’的沉重的吼叫声。
这是什么天选败家子啊。
苏小兮不知道自己等了有多久，才终于打开了一个网页。
苏小兮是自己以人事的名义招聘过来的，在宾馆那边也没有她的用武之地啊。
随后，就是漫长的开机画面。
照自己老板这个做法，估计用不了几个月就要破产啊。
自己老板肯定是没有去滨海市其他安保公司看过，人家那里的保安一个个的全都是体格健壮的退伍老兵。
怎么比，根本没法比。
唉，愁啊。
这破电脑，比宾馆的新电脑差远了，简直一个天上一个地下。
安保公司是靠着给其他公司或者单位输送保安来赚取提成的，一般也就是百分之10到百分之20的提成。
林筱沫继续担任财务，苏小兮担任人事，唐菲儿担任总经理助理。
疯了，自己老板一定是疯了。
现在还有150人要招，李非肯定是不会亲自去招聘的。
如果你是雇主，这样两个安保公司的保安，你用谁？
他决定好好培养一下林筱沫。
现在，则要再加上将近2000块的福利费用。
大哥，咱们目前的这50个保安还没有找到雇主呢。
于是，李非决定把苏小兮和林筱沫叫过来。
“把宾馆电脑搬过来？费那个劲干嘛？再买几台新电脑不就得了？你去找林筱沫，让她再去买5台新电脑过来。上次买的电脑配置还是有点差，打游戏的时候不够流畅。这次要买配置更好一点的，就买2万块的那款电脑吧。”李非开口说道。
就铁血安保公司的这群弱鸡保安，拿出去还真不够人家打的。
没人用？没人用才更好呢。
现在的安保行业可不像以前了，现在大家都在内卷，各种拼上班时长，拼保安质量，拼谁工资更低，干活更多，更有性价比。
没人用铁血安保公司的保安，我才能更好的亏钱啊。
叫她们两人过来，并不是说李非对她们有什么想法。
当你有2000保安的时候，你可以修改规则。
所以，宾馆是不需要人事的。
宾馆那边发展平台还是太小了，来这边更好一点。
试想一下，在滨江市拥有2万名保安是个什么概念？
当你只有200保安的时候，你只能听从规则。
不过2万个保安还是以后的事情，当前还是要先招到200人。
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一个财务，一个出纳刚好可以补上林筱沫和苏小兮的空缺，宾馆就还是10人满员。
宾馆一共就那么几个员工，现在员工们对自己的薪资待遇以及福利都非常的满意，肯定是不会轻易辞职的。
还要招聘150个保安？
只能去执行了。
苏小兮忧心忡忡的来到一间办公室内，打开了电脑，想要在招聘网站上发布一些招聘信息。
当你有保安的时候，你就是规则。
至于总经理人选，李非决定自己先兼任，等后续稳定下来以后，再找一个合适的人选来担任总经理。
好不容易把招聘信息发布，苏小兮找到了李非，“老板，这里的电脑太慢了，不仅慢，还卡的不行。能不能把宾馆的电脑搬过来用啊？”
算下来，一个保安的提成是每人每月800到1000块。
而铁血安保公司的保安呢，一个个走路都懒懒散散的，一天天迷迷瞪瞪的。
李非开始嘱咐道。
“至于要求，年龄18到65岁，只要没有明显的身体缺陷就可以。”
会议就在会客沙发区域召开。
50个保安全部答应留下来，让李非很高兴。
第二天，当李非来到铁血安保公司的时候，林筱沫，苏小兮和唐菲儿都已经到了。
李非才不想谈感情呢。
自己都当老板了，要是什么活儿都还是自己干，那多傻啊。
要是老板破产了，自己就再也找不到这么好的工作了。
之所以叫林筱沫一起过来，是李非发现林筱沫办事非常的认真仔细。
如果保安们没有找到雇主，就要由安保公司养着他们。
“然后再给宾馆那边招聘一个出纳一个会计，会计一定要细心认真。”
他现在只想搞钱。
随后，李非开了铁血安保公司的第一次会议。
得，什么公司的发展战略都拿出来了。
李非自然不担心没人用自己安保公司的保安。
李非为自己的机智喝彩。
“你们说的我都懂，但是继续招聘保安，是咱们公司的发展战略，这是一定要坚持执行的。”李非淡淡说道。
可是，这是在保安们有雇主的前提下。
几个员工也不劝说什么了。
每月3500的工资，这可是固定开支。
50人才只是一个开始而已，自己这次的目标是要先招200人，然后一步步扩张，最后用完系统给出的2万人名额。
200个保安，光是每个月的固定开支就是120到150多万。
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