106章 该省省，该花花，骑着单车去酒吧
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] 徐昕的意思是，她不参与南瓜视频各板块业务的日常管理，如有重大议题需要董事会决议，她便出席。
投资人发话了，公务车是南瓜视频的排面，请尽快采购一批全新公务车。
“奔驰S作为我们公司的接待用车，当然是没问题的，就是太贵了。”宁锐说道。
桑塔纳2000是罗宁的私家车，是他大舅赞助他的。
南瓜视频也拿出了诚意，一些工作可提前开展。
“我马上问问，问之前，关于新CEO的待遇，咱们三人要达成一致意见。”
宁锐建议道：“那就买雅阁+奥德赛呗，都是广本的产品，在同一家广本4S店买，还能多享受一点优惠。其实我不喜欢日系车，奈何日系车省油啊，就说奥德赛吧，百公里它要比GL8省1到2升油，这是我实测过的。别克的产品组合，GL8+君威也行，美系车、日系车，各有利弊。”
罗宁再三思考，作出决定：“要不买奔驰E200吧，落地价大概五六十万元，我认为我们公司还是得有一辆奔驰撑门面，帕萨特、雅阁、君威在商务接待场合，档次稍微低了点。MPV锐哥看着办，GL8、奥德赛都行，哪家4S店优惠程度大就在哪家买。”
“我觉得初期的员工股权激励池，不用设的太大，3到5个点即可，主要奖励CEO、副总裁、财务总监等核心高管。后续视公司发展情况，逐步扩大激励池，覆盖至中层管理及技术侧的核心人员。激励池的股权，我们和你们二位创始人一起出，签了正式的投资协议，就立即设置激励池。”
宁锐之前在汽车垂媒网站工作，他很懂车，是老司机。
“南瓜视频的实际经营管理还是由二位负责，我主要负责协调资源。”
“好的，明天我安排司机送昕姐去机场。”
“第二种方案，从商业模式、业务形态已经很成熟了的互联网企业挖高管，我觉得这种方案比较贴合实际。我希望我们新的CEO，既有管理一家公司的能力，又具备创新思维。昕姐，你人脉广、消息灵通，帮忙找找呗。”
虽然双方暂未签订正式的投资协议，但润鑫资本诚意满满，以最快速度向南瓜视频输送了300万美元的资金。
董事会的会议不是每天开，所以徐昕也不必整天待在南瓜视频。
按照最新的分管职责，采购部、综合管理部皆由宁锐分管。
根据公司流程，公务车采购由采购部负责，买回公务车之后，把车交给使用部门。公务车的使用部门是综合管理部。
“小罗啊，其实我更倾向于由你继续兼任CEO，毕竟你对南瓜视频最熟悉。当然了，董事会聘用一位新的CEO，也属于常规操作。”
首先是建立董事会，由罗宁担任董事长，其余两位董事是李一帆、徐昕。
罗宁又改变主意了：“进口奔驰E200买一辆，剩下的全部在别克4S店买，GL8、君威、凯越各买一辆。E200、GL8主要用于接待外部的合作伙伴，君威、凯越我们内部自己用。”
罗宁将购买公务车的任务交给了宁锐：“先买两辆公务车，1辆轿车，1辆MPV。轿车买中高级的，帕萨特、雅阁这种级别。MPV的可选产品较少，GL8、奥德赛，二选一吧。
罗宁思考片刻，又道：“其实某些互联网大厂的相关事业部，规模比我们整个南瓜视频都要大，这些大型事业部的总监、副总监，也可以考虑一下。”
罗宁本意是想让李一帆接任CEO，然而李一帆现阶段的战略思维及综合能力，暂时达不到CEO的任职要求。
罗宁提议道：“昕姐，目前南瓜视频的CEO由我兼任，执行副总裁由一帆兼任，还有一位副总裁是宁锐。我建议，一帆、宁锐的职务维持不变，我先兼着CEO，并同步寻找新的CEO人选，待新CEO到位后，我便不再兼任。”
购买公务车这件事情上，既要展现公司的排面，又不宜花太多钱。要将有限的资金用在刀刃上，主要用于公司主营业务的发展。
“选择范围放宽至互联网大公司的事业部总监、副总监级别，人选可就太多了。正好，我明天要去一趟粤省，会在深城、羊城待几天，你们等我消息，我们随时沟通。”
“第一种方案，从搜狐宽频、乐视网、PPLIVE等视频网站挖人，但这些视频网站的高管，估计都签了竞业协议，短期内挖不了。挖来中层管理人员，我担心他们的能力不够。”
罗宁与樊韵姗聊了一晚上，罗宁建议作曲课的教学继续进行，今后若有机会，大家可以尝试在音乐方面开展商务合作。
现在300万美元到账了，折合2400万RMB。
这是投资人的钱，不能乱花，每一笔支出需合情合理、有账可查。
周一，润鑫资本提供的300万美元过桥贷资金入账南瓜视频，徐昕于当晚抵达江城。
罗宁口头描述了他对新CEO的任职要求。
“公司可以适当采购几辆新车了。”
罗宁回忆了一会儿他在魔都的见闻，说道：“签Ternbsp;Sheet的时候，我去过润鑫资本位于魔都的总部，他们接送我的公务车是奔驰S级。奔驰S是高端商务接待的标配，有些商务人士很在意商务接待用车的品牌档次。”
李一帆还得磨炼一段时间。现在罗宁迫切需要一位靠谱的职业经理人担任南瓜视频CEO，全方位帮他打理公司。
“OK，按昕姐说的做。”罗宁、李一帆表示同意。
“好的，明白。”宁锐接下购车任务，立即安排采购人员去往4S店。
徐昕说道：“我们挖人，薪酬肯定得有吸引力，要有一定程度的上涨空间。因人而异吧，等我们跟具体人员初步洽谈过了，我们再来确定薪酬范围。然后是股权方面，当然是要给CEO配股的。”
徐昕委婉表达了桑塔纳2000档次不高、乘坐舒适度欠佳的意思。
“新的CEO，昕姐有合适人选推荐吗？”
“昕姐说要买新车，但她也没明说买什么价位、什么品牌的车。”
] 徐昕的意思是，她不参与南瓜视频各板块业务的日常管理，如有重大议题需要董事会决议，她便出席。
投资人发话了，公务车是南瓜视频的排面，请尽快采购一批全新公务车。
“奔驰S作为我们公司的接待用车，当然是没问题的，就是太贵了。”宁锐说道。
桑塔纳2000是罗宁的私家车，是他大舅赞助他的。
南瓜视频也拿出了诚意，一些工作可提前开展。
“我马上问问，问之前，关于新CEO的待遇，咱们三人要达成一致意见。”
宁锐建议道：“那就买雅阁+奥德赛呗，都是广本的产品，在同一家广本4S店买，还能多享受一点优惠。其实我不喜欢日系车，奈何日系车省油啊，就说奥德赛吧，百公里它要比GL8省1到2升油，这是我实测过的。别克的产品组合，GL8+君威也行，美系车、日系车，各有利弊。”
罗宁再三思考，作出决定：“要不买奔驰E200吧，落地价大概五六十万元，我认为我们公司还是得有一辆奔驰撑门面，帕萨特、雅阁、君威在商务接待场合，档次稍微低了点。MPV锐哥看着办，GL8、奥德赛都行，哪家4S店优惠程度大就在哪家买。”
“我觉得初期的员工股权激励池，不用设的太大，3到5个点即可，主要奖励CEO、副总裁、财务总监等核心高管。后续视公司发展情况，逐步扩大激励池，覆盖至中层管理及技术侧的核心人员。激励池的股权，我们和你们二位创始人一起出，签了正式的投资协议，就立即设置激励池。”
宁锐之前在汽车垂媒网站工作，他很懂车，是老司机。
“南瓜视频的实际经营管理还是由二位负责，我主要负责协调资源。”
“好的，明天我安排司机送昕姐去机场。”
“第二种方案，从商业模式、业务形态已经很成熟了的互联网企业挖高管，我觉得这种方案比较贴合实际。我希望我们新的CEO，既有管理一家公司的能力，又具备创新思维。昕姐，你人脉广、消息灵通，帮忙找找呗。”
虽然双方暂未签订正式的投资协议，但润鑫资本诚意满满，以最快速度向南瓜视频输送了300万美元的资金。
董事会的会议不是每天开，所以徐昕也不必整天待在南瓜视频。
按照最新的分管职责，采购部、综合管理部皆由宁锐分管。
根据公司流程，公务车采购由采购部负责，买回公务车之后，把车交给使用部门。公务车的使用部门是综合管理部。
“小罗啊，其实我更倾向于由你继续兼任CEO，毕竟你对南瓜视频最熟悉。当然了，董事会聘用一位新的CEO，也属于常规操作。”
首先是建立董事会，由罗宁担任董事长，其余两位董事是李一帆、徐昕。
罗宁又改变主意了：“进口奔驰E200买一辆，剩下的全部在别克4S店买，GL8、君威、凯越各买一辆。E200、GL8主要用于接待外部的合作伙伴，君威、凯越我们内部自己用。”
罗宁将购买公务车的任务交给了宁锐：“先买两辆公务车，1辆轿车，1辆MPV。轿车买中高级的，帕萨特、雅阁这种级别。MPV的可选产品较少，GL8、奥德赛，二选一吧。
罗宁思考片刻，又道：“其实某些互联网大厂的相关事业部，规模比我们整个南瓜视频都要大，这些大型事业部的总监、副总监，也可以考虑一下。”
罗宁本意是想让李一帆接任CEO，然而李一帆现阶段的战略思维及综合能力，暂时达不到CEO的任职要求。
罗宁提议道：“昕姐，目前南瓜视频的CEO由我兼任，执行副总裁由一帆兼任，还有一位副总裁是宁锐。我建议，一帆、宁锐的职务维持不变，我先兼着CEO，并同步寻找新的CEO人选，待新CEO到位后，我便不再兼任。”
购买公务车这件事情上，既要展现公司的排面，又不宜花太多钱。要将有限的资金用在刀刃上，主要用于公司主营业务的发展。
“选择范围放宽至互联网大公司的事业部总监、副总监级别，人选可就太多了。正好，我明天要去一趟粤省，会在深城、羊城待几天，你们等我消息，我们随时沟通。”
“第一种方案，从搜狐宽频、乐视网、PPLIVE等视频网站挖人，但这些视频网站的高管，估计都签了竞业协议，短期内挖不了。挖来中层管理人员，我担心他们的能力不够。”
罗宁与樊韵姗聊了一晚上，罗宁建议作曲课的教学继续进行，今后若有机会，大家可以尝试在音乐方面开展商务合作。
现在300万美元到账了，折合2400万RMB。
这是投资人的钱，不能乱花，每一笔支出需合情合理、有账可查。
周一，润鑫资本提供的300万美元过桥贷资金入账南瓜视频，徐昕于当晚抵达江城。
罗宁口头描述了他对新CEO的任职要求。
“公司可以适当采购几辆新车了。”
罗宁回忆了一会儿他在魔都的见闻，说道：“签Ternbsp;Sheet的时候，我去过润鑫资本位于魔都的总部，他们接送我的公务车是奔驰S级。奔驰S是高端商务接待的标配，有些商务人士很在意商务接待用车的品牌档次。”
李一帆还得磨炼一段时间。现在罗宁迫切需要一位靠谱的职业经理人担任南瓜视频CEO，全方位帮他打理公司。
“OK，按昕姐说的做。”罗宁、李一帆表示同意。
“好的，明白。”宁锐接下购车任务，立即安排采购人员去往4S店。
徐昕说道：“我们挖人，薪酬肯定得有吸引力，要有一定程度的上涨空间。因人而异吧，等我们跟具体人员初步洽谈过了，我们再来确定薪酬范围。然后是股权方面，当然是要给CEO配股的。”
徐昕委婉表达了桑塔纳2000档次不高、乘坐舒适度欠佳的意思。
“新的CEO，昕姐有合适人选推荐吗？”
“昕姐说要买新车，但她也没明说买什么价位、什么品牌的车。”
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