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] “就像我刚才说的，技术只是调度中心的一个支撑。无论是保护、远动、方式，还是通讯，都是支撑。每个点都要有一个带头人，这一点很重要。但是，主任更重要，这一点您远远比我清楚。所以，您的重点是让老韩帮您找找接班人，剩下的技术支撑点我来帮您布局，这一点您尽管放心。我不但帮您确认支撑点的领头人，还帮您做好备份计划，至少一主一备。”
赵成立点点头，说：“我琢磨一下吧。你有空把刚才说的这些方案整理一个文档发给我看看？岁数大了，怕是记不住。”
“是啊是啊，以患为利，以曲为直。主任您这是把孙子兵法都用上了啊！”正刚由衷地赞赏道：“其实全国各地类似的情况都有，BBA的保护都是这么设定的，我从各个方面都打听了一下。其实他们这么做也是有一定的原因，在大部分情况下是能够起到保护系统的作用。但是，没有包治百病的方子，外企的管理模式基本上就是‘定规则，走流程’。这样的管理模式固然好处多多，尤其是在生产领域，能够保证产品质量的稳定性和一致性。”
其实，王正刚的这些想法赵成立已经听老韩说过了。确实，赵成立无论于公于私，都不想让王正刚离开调度。但是，从王正刚的角度来说，赵成立也认可他的想法。一个年轻人要有理想和抱负，要有对未来的憧憬，所以勇于尝试、增加磨炼，才是一个正确的成长道路。所以，扶上马送一程，才是自己应该做的事情。设几块绊脚石以求满足自己的私利，实在是短视之举。作为一个老江湖，赵成立绝对不会干如此愚蠢的事情。
听到这里，一直在低头倾听、频频点头的王正刚抬起头看着赵成立说道：“如果是这样的话，我就在方案中补充几个模板，包括紧急预案处理过程模板、不同岗位仿真培训模板，顺带做一部分PPT演示和视频教材。这样，领导们看起来也是一目了然，心中有数。”
“兵贵神速！正刚，趁着这个热乎劲儿，把咱们中原省调的名声打出去，咱们的日子就好过多了。这就是变不利为有利、变坏事为好事，哈哈！”赵成立有点小兴奋，边说边敲打着桌子。
“主任，正好说到这个问题，我也跟您汇报一下我的想法。前几天老韩找我谈了一下，我发自内心地感谢领导们对我的器重和关爱。就像刚才说的，我还是太年轻，难以担当重任。所以，我想是不是有机会出去锻炼一下，多长点本事，多见识见识。就像您一样，只有经过多年的经历和磨炼，才能够像现在这么游刃有余。”
说到这里，赵成立的身体朝正刚这边倾斜过来，似乎有意地压低声音，说道：“正刚你想想，咱们这么一搞，对全国的贡献可就大了啊！总调乃至总公司对于咱们不是要另眼相看？李总脸上也有光不是？所以，必须抓紧，尽快把方案确定完整以后，报到总公司。我听说总公司要在咱们中原搞一个全国性的现场会，同时搞一个紧急预案仿真演练。所以，咱们时间紧迫，责任重大。”
正刚说：“既然这样，我一会儿就拉个班子，把任务给布置下去，突击把这个事情搞出来。在这个过程中，我发现有几个年轻人还是不错的，像杨旭、少军、振宇他们几个，确实能够扛起大梁，堪当重任。技术方面，明辉总也是业务精湛、兢兢业业，真是起到了传帮带和榜样的作用。咱们调度中心这个队伍，在您的带领下，可谓人才济济、生龙活虎、团结一致、所向披靡。”
成立低下头，摆弄着茶盘上的茶虫儿，嘴里说道：“听你这个意思，你是想撇下我这个老头子不管了？”
王正刚笑着说道：“好的。另外我这里表个态，也请您放心。这个计划一天不实现，我就一天不离开调度。”
经过两周的细致推敲和审核，王正刚带着完稿的《中原省电力系统保护整改方案》、《中原省电力调度应急预案》和《中原省电力调度仿真培训手册》，向赵主任做了整体的系统性汇报。www.luluo.me
“那你有什么计划呢？”成立看着正刚，问道。
于是，王正刚就系统性地把省公司和各地市公司中各个专业的潜在领头人都罗列了一遍，并给出了几套具体的可行性方案。这里涉及到调度中心本部的提拔和培养，也涉及到地市局的人员调动和布局。本部提拔的，成立这里没有问题。涉及到外地调动人员，就不是赵主任的能力范围内的，只能是建议、报批和协调。同时，省公司上层的领导意见也是需要考虑的，哪个领导背后不是一个圈子？
成立笑了，拍了拍正刚的手，说：“小伙子好好干，前途无量！等我老了，上门讨口饭吃，你可不能不搭理我啊！”
“您别这么说，调度中心可不是一个纯粹的技术部门。技术只是一个支撑点，好多其他事情要是没有您这样的老江湖统领，怕是要被动啊！”正刚一脸诚恳地看着成立：“调度主任这个岗位确实是压力大，责任重。您要是想找个地方养老，可是要跟李总和老韩说说，要找一个能够接得住您这个位置的人才行。”
成立认真地听着正刚的设想，不时地频频点头。间或地，对于一些不熟悉的人员进行了简单的询问。
“哪里哪里，主任您这么说我可担当不起。凡事不预不立，我也就是说说我的设想和计划，跟您这里提前打个招呼。不可以，我就听组织安排，哪里需要哪里搬。可以的话，也不是说走就走的，还有很多工作要做，不能随便就扔下挑子不管了不是？咱们都要善始善终，工作要做好，人要安排好。您说呢？”
正刚看着赵成立挺高兴的，就琢磨着如何跟主任聊一聊自己的事情。
成立主任笑了起来，指着正刚说：“你又来给我上语文课是吧？欺负我没文化还是怎么着的？一套一套的。”
“我？不行不行，您可别开玩笑了。”正刚诚惶诚恐地摆摆手，说道：“我太年轻，资历太浅，调度中心需要协调的关系太多，管理上也不是一件轻松的事情，需要真功夫。这可不是一个保护方案，算算定值搞个方案就能顶一阵子。管理可是天天都是新鲜事儿，一天一个保护方案，没有点本事干不了。”
“不光管吃饭，还要有好酒！”王正刚一脸正经地信誓旦旦。
走出赵主任的办公室，王正刚心里想，整改方案中关于进口继电保护设备的整定和设置问题，应该稍微修改一下措辞了。
“哈哈哈，你这个比方打的好。所以说，有些人把事故的原因都归谬于人家产品质量的问题，这是不对的。你说是吧？BBA的保护全世界用了几十年，又是一个百年的企业，质量上是没有问题的。是他们的技术人员没有设置好，咱们也没有把好关，才会出现这样的问题。所以，以后不管用谁的产品，不管产品质量多好，咱们自己人要把好关，不能把小命儿掐在别人手里。www.jingyou.me”成立主任端起杯子猛的喝了一大口他的毛尖，接着说道：“就像你说的，全国各地都这么搞，只是没出事儿罢了。所以这一次咱们一定要把保护设定的工作做好，把问题搞清楚、摸透彻，这样咱们的方案就是为其他地方做了样本，避免再出现类似问题。紧急预案和仿真培训再有针对性地进行设计和演练，那样就可以确保类似问题出现的时候，把影响范围降低到最低限度。”
成立哈哈大笑，说道：“你说的是，时间宝贵啊！我也没有几天干头了，将来调度中心都要靠你们几个年轻人来扛起来，我是要找个地方养老去喽！满打满算，我也没有几年了，还在这个位置上不动窝，不是耽误你们进步嘛！”
“主任，我设想的这几套方案，估计总有一个能够实现。执行过程中有问题，咱们还可以再调整。这样的话，我估计一年多的时间里，您就可以放心地去找个闲差过舒服日子了。”
“你这个建议好！领导们也不一定懂保护，就跟我一样，都是门外汉。搞点他们能看懂的，宏观上有认知，这个很关键。就按你说的做，做漂亮点。需要什么你跟我说，我安排。”成立听了正刚的建议连连称赞：“好，好！既然做了，就要把功夫做足。”
正刚告罪道：“岂敢岂敢！实在是肺腑之言，太多需要表达的。用几个成语既能表达心情，又能节约时间。您这时间宝贵，说多了都是废话。您说是吧？”
说到这里，正刚顿了顿，观察了一下赵主任的脸色，感觉似乎有点兴趣，于是接着说道：“但是，这样的管理模式在保护整定方面，就存在着一些致命的问题。不同的环境下，同样的设置，可能起到了截然相反的作用。好比中医里的感冒方子，要是把风寒当做热感来治，那肯定是越治越坏。这次BBA的保护拒动，就是把咱们这次的风寒感冒当做热伤风来治了，差点要了咱们的命。”
成立微笑着看着正刚，说道：“怎么，你不想接我的班吗？”
赵成立对于大家两个月以来的辛苦工作表示感谢，并对于整体方案感到十分满意，只是针对一些细节和流程问题提出了一些建议：保护整改方案再征求一下网调和省调的意见，尤其是调度处长们的意见；应急预案中补充一个日常定期演练评比内容；对于定期参加仿真培训的人员级别提高一个级别，主管的企业中层正副职保证2人次\/年。成立吩咐正刚抓紧把征求意见返回定稿，然后组织上报网调和总调，以便尽快向全国推广。
] “就像我刚才说的，技术只是调度中心的一个支撑。无论是保护、远动、方式，还是通讯，都是支撑。每个点都要有一个带头人，这一点很重要。但是，主任更重要，这一点您远远比我清楚。所以，您的重点是让老韩帮您找找接班人，剩下的技术支撑点我来帮您布局，这一点您尽管放心。我不但帮您确认支撑点的领头人，还帮您做好备份计划，至少一主一备。”
赵成立点点头，说：“我琢磨一下吧。你有空把刚才说的这些方案整理一个文档发给我看看？岁数大了，怕是记不住。”
“是啊是啊，以患为利，以曲为直。主任您这是把孙子兵法都用上了啊！”正刚由衷地赞赏道：“其实全国各地类似的情况都有，BBA的保护都是这么设定的，我从各个方面都打听了一下。其实他们这么做也是有一定的原因，在大部分情况下是能够起到保护系统的作用。但是，没有包治百病的方子，外企的管理模式基本上就是‘定规则，走流程’。这样的管理模式固然好处多多，尤其是在生产领域，能够保证产品质量的稳定性和一致性。”
其实，王正刚的这些想法赵成立已经听老韩说过了。确实，赵成立无论于公于私，都不想让王正刚离开调度。但是，从王正刚的角度来说，赵成立也认可他的想法。一个年轻人要有理想和抱负，要有对未来的憧憬，所以勇于尝试、增加磨炼，才是一个正确的成长道路。所以，扶上马送一程，才是自己应该做的事情。设几块绊脚石以求满足自己的私利，实在是短视之举。作为一个老江湖，赵成立绝对不会干如此愚蠢的事情。
听到这里，一直在低头倾听、频频点头的王正刚抬起头看着赵成立说道：“如果是这样的话，我就在方案中补充几个模板，包括紧急预案处理过程模板、不同岗位仿真培训模板，顺带做一部分PPT演示和视频教材。这样，领导们看起来也是一目了然，心中有数。”
“兵贵神速！正刚，趁着这个热乎劲儿，把咱们中原省调的名声打出去，咱们的日子就好过多了。这就是变不利为有利、变坏事为好事，哈哈！”赵成立有点小兴奋，边说边敲打着桌子。
“主任，正好说到这个问题，我也跟您汇报一下我的想法。前几天老韩找我谈了一下，我发自内心地感谢领导们对我的器重和关爱。就像刚才说的，我还是太年轻，难以担当重任。所以，我想是不是有机会出去锻炼一下，多长点本事，多见识见识。就像您一样，只有经过多年的经历和磨炼，才能够像现在这么游刃有余。”
说到这里，赵成立的身体朝正刚这边倾斜过来，似乎有意地压低声音，说道：“正刚你想想，咱们这么一搞，对全国的贡献可就大了啊！总调乃至总公司对于咱们不是要另眼相看？李总脸上也有光不是？所以，必须抓紧，尽快把方案确定完整以后，报到总公司。我听说总公司要在咱们中原搞一个全国性的现场会，同时搞一个紧急预案仿真演练。所以，咱们时间紧迫，责任重大。”
正刚说：“既然这样，我一会儿就拉个班子，把任务给布置下去，突击把这个事情搞出来。在这个过程中，我发现有几个年轻人还是不错的，像杨旭、少军、振宇他们几个，确实能够扛起大梁，堪当重任。技术方面，明辉总也是业务精湛、兢兢业业，真是起到了传帮带和榜样的作用。咱们调度中心这个队伍，在您的带领下，可谓人才济济、生龙活虎、团结一致、所向披靡。”
成立低下头，摆弄着茶盘上的茶虫儿，嘴里说道：“听你这个意思，你是想撇下我这个老头子不管了？”
王正刚笑着说道：“好的。另外我这里表个态，也请您放心。这个计划一天不实现，我就一天不离开调度。”
经过两周的细致推敲和审核，王正刚带着完稿的《中原省电力系统保护整改方案》、《中原省电力调度应急预案》和《中原省电力调度仿真培训手册》，向赵主任做了整体的系统性汇报。www.luluo.me
“那你有什么计划呢？”成立看着正刚，问道。
于是，王正刚就系统性地把省公司和各地市公司中各个专业的潜在领头人都罗列了一遍，并给出了几套具体的可行性方案。这里涉及到调度中心本部的提拔和培养，也涉及到地市局的人员调动和布局。本部提拔的，成立这里没有问题。涉及到外地调动人员，就不是赵主任的能力范围内的，只能是建议、报批和协调。同时，省公司上层的领导意见也是需要考虑的，哪个领导背后不是一个圈子？
成立笑了，拍了拍正刚的手，说：“小伙子好好干，前途无量！等我老了，上门讨口饭吃，你可不能不搭理我啊！”
“您别这么说，调度中心可不是一个纯粹的技术部门。技术只是一个支撑点，好多其他事情要是没有您这样的老江湖统领，怕是要被动啊！”正刚一脸诚恳地看着成立：“调度主任这个岗位确实是压力大，责任重。您要是想找个地方养老，可是要跟李总和老韩说说，要找一个能够接得住您这个位置的人才行。”
成立认真地听着正刚的设想，不时地频频点头。间或地，对于一些不熟悉的人员进行了简单的询问。
“哪里哪里，主任您这么说我可担当不起。凡事不预不立，我也就是说说我的设想和计划，跟您这里提前打个招呼。不可以，我就听组织安排，哪里需要哪里搬。可以的话，也不是说走就走的，还有很多工作要做，不能随便就扔下挑子不管了不是？咱们都要善始善终，工作要做好，人要安排好。您说呢？”
正刚看着赵成立挺高兴的，就琢磨着如何跟主任聊一聊自己的事情。
成立主任笑了起来，指着正刚说：“你又来给我上语文课是吧？欺负我没文化还是怎么着的？一套一套的。”
“我？不行不行，您可别开玩笑了。”正刚诚惶诚恐地摆摆手，说道：“我太年轻，资历太浅，调度中心需要协调的关系太多，管理上也不是一件轻松的事情，需要真功夫。这可不是一个保护方案，算算定值搞个方案就能顶一阵子。管理可是天天都是新鲜事儿，一天一个保护方案，没有点本事干不了。”
“不光管吃饭，还要有好酒！”王正刚一脸正经地信誓旦旦。
走出赵主任的办公室，王正刚心里想，整改方案中关于进口继电保护设备的整定和设置问题，应该稍微修改一下措辞了。
“哈哈哈，你这个比方打的好。所以说，有些人把事故的原因都归谬于人家产品质量的问题，这是不对的。你说是吧？BBA的保护全世界用了几十年，又是一个百年的企业，质量上是没有问题的。是他们的技术人员没有设置好，咱们也没有把好关，才会出现这样的问题。所以，以后不管用谁的产品，不管产品质量多好，咱们自己人要把好关，不能把小命儿掐在别人手里。www.jingyou.me”成立主任端起杯子猛的喝了一大口他的毛尖，接着说道：“就像你说的，全国各地都这么搞，只是没出事儿罢了。所以这一次咱们一定要把保护设定的工作做好，把问题搞清楚、摸透彻，这样咱们的方案就是为其他地方做了样本，避免再出现类似问题。紧急预案和仿真培训再有针对性地进行设计和演练，那样就可以确保类似问题出现的时候，把影响范围降低到最低限度。”
成立哈哈大笑，说道：“你说的是，时间宝贵啊！我也没有几天干头了，将来调度中心都要靠你们几个年轻人来扛起来，我是要找个地方养老去喽！满打满算，我也没有几年了，还在这个位置上不动窝，不是耽误你们进步嘛！”
“主任，我设想的这几套方案，估计总有一个能够实现。执行过程中有问题，咱们还可以再调整。这样的话，我估计一年多的时间里，您就可以放心地去找个闲差过舒服日子了。”
“你这个建议好！领导们也不一定懂保护，就跟我一样，都是门外汉。搞点他们能看懂的，宏观上有认知，这个很关键。就按你说的做，做漂亮点。需要什么你跟我说，我安排。”成立听了正刚的建议连连称赞：“好，好！既然做了，就要把功夫做足。”
正刚告罪道：“岂敢岂敢！实在是肺腑之言，太多需要表达的。用几个成语既能表达心情，又能节约时间。您这时间宝贵，说多了都是废话。您说是吧？”
说到这里，正刚顿了顿，观察了一下赵主任的脸色，感觉似乎有点兴趣，于是接着说道：“但是，这样的管理模式在保护整定方面，就存在着一些致命的问题。不同的环境下，同样的设置，可能起到了截然相反的作用。好比中医里的感冒方子，要是把风寒当做热感来治，那肯定是越治越坏。这次BBA的保护拒动，就是把咱们这次的风寒感冒当做热伤风来治了，差点要了咱们的命。”
成立微笑着看着正刚，说道：“怎么，你不想接我的班吗？”
赵成立对于大家两个月以来的辛苦工作表示感谢，并对于整体方案感到十分满意，只是针对一些细节和流程问题提出了一些建议：保护整改方案再征求一下网调和省调的意见，尤其是调度处长们的意见；应急预案中补充一个日常定期演练评比内容；对于定期参加仿真培训的人员级别提高一个级别，主管的企业中层正副职保证2人次\/年。成立吩咐正刚抓紧把征求意见返回定稿，然后组织上报网调和总调，以便尽快向全国推广。