125.第123章 太好了，不用重新开始了！（70

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]    【公司资金20060238.82（500万月度额度，5007000咖位奖励，公司盈利以及盈余……）。公司资金仅可以以工资形式被转入宿主个人账户中，每月限额2000。】

    也就是说，现在杨若谦可以不用再操心单个艺人的数据情况了，就算偶尔出现一个总是为公司赚钱的刺头，其他亏损项目也可以将这个盈利项目的大坑填上……

    和娱乐圈相关的项目太多了，能亏钱的方向数不胜数，根本就不需要钻空子。

    哪怕是全力补救，也多是按下葫芦浮起瓢，一通手忙脚乱之后，啥也没捞着。

    然后用他本就不多的余额买了一个月的文库会员，从上面找到一篇标准的模板文。

    2.0版本的系统，能够救命吗？

    做好决定之后，杨若谦打开邮箱，先是给所有后台员工都发了一封邮件，内容大概是由于公司经营状况良好，所以即将正式进入传统娱乐圈产业云云……

    【艺人培养系统2.0】

    【宿主通过傲人的业绩，成功证明了自己是一个优秀的艺人培养者，8位艺人中，仅1人未能爆火。但是，想要成长为娱乐巨头，仅仅依靠积攒粉丝量是不够的。宿主需要在为旗下艺人积攒粉丝的同时，考虑流量变现的问题，才是公司运营下去的长久之道。】

    一个艺人的粉丝数量，只要不是去恶意运营，总归是会缓慢上涨，长远来看，奖金是会越来越少的。

    【现发布四阶段公司扩张任务：建立或购买一个只属于公司的写字楼：岿光大楼（注意，与公司旗下艺人无关的项目将不会被计入提成或补贴的盈亏结算），该任务不限时间。】

    “而且盈利不是分开计算，而是整合在了一起。”

    当然，以系统的尿性，肯定会有更多的禁止事项。

    【一切与艺人无关的项目均禁止投资！】

    第123章 太好了，不用重新开始了！（7000大章！）

    “现在只看艺人的盈利和亏损？”

    而且，系统升级之后，杨若谦和他的岿光集团就有资格真正开始进军娱乐圈了。

    【雇佣水军、公司砸钱为旗下主播刷礼物等等不正当竞争行为均属违规！】

    如果所有艺人加起来亏损了1000万，杨若谦就可以拿到2000的基本工资+1000万的补贴！

    【为帮助宿主公司尽快实现高额盈利，鼓励宿主进行大胆尝试，并简化日益增多的艺人业务，系统进行了如下升级：】

    想当年自己不就是因为亏疯了，为了拼命赚钱还债才猝死的吗？

    就算组建一支电竞战队，有十几个人去稀释粉丝，忙到头也不过赚个几千万把块。

    唯二的两位赚钱主播，一个被月府挖走后就涨粉，另一个自己辞职后就飞升了……

    十几分钟之后，杨若谦默默抓着鼠标，把自己憋出来的几十个字全选起来，全部删除。

    看到这里，杨若谦心中一阵激动——

    在杨若谦已经绝望的时候，系统熟悉的声音无异于雪中送炭！

    第一步，自然是先搭班子。

    “发完鸡汤，接下来就是想想要招什么人，和什么公司合作了。”

    “看这2.0版本的意思，系统是不再计算粉丝数量了？！”

    【， 】

    【不可给艺人开出不合理的薪资额度！】

    现在的岿光集团，最多只能算个经纪公司，负责运营和包装艺人，其他很多事务和活动，还是要和其他公司合作的。

    根本无法稳定维持长久的利润。

    足足2000万！

    想亏钱，还得看娱乐圈！

    【以上便是2.0版本的全部更新，请问宿主是否选择版本升级？注：系统升级之后，不可回退版本。如果宿主拒绝本次升级，系统将永远保留在1.1版本，后续不再有任何版本变动】

    系统只允许正常运营公司，而杨若谦本身是个门外汉，要是一不小心招到了点专业人士，把业务做得红红火火，那可就真的完蛋了。

    而且，选择第二种情况也可以和圈内的各个人物拉拉关系……

    这年头赚钱不容易，亏本还难吗？

    【宿主：杨若谦】

    他对娱乐圈了解不足，但没关系，他可以雇佣一个了解娱乐圈盈利模式的专业顾问，把这位顾问的所有意见全部否决后，再交由一个外行人去执行运营。

    杨若谦想都没想，直接选择了升级。

    好，这个2.0版本的系统，一看就比1.1版本的更好用。

    他第一次感觉，系统那冰冰冷冷的声音是如此之亲切。m.baiwenzai.com

    关键内容一键替换之后，杨若谦给这封群发邮件起了个标题，名为《公司今后的发展与对娱乐圈的展望与对员工的期望》。

    杨若谦继续往下看去……

    摆在杨若谦面前的选择有两个。

    赚钱的本领没有，亏钱这方面，杨若谦可以很自豪地说，他经验丰富。

    在弹完所有的注意事项之后，系统面板全部消失，只留下了最后一个选项面板。

    【所有艺人的盈亏将被整合，系统只计算公司全体艺人以及周边项目带来的盈亏总和，不再单独计算某位艺人的粉丝量】

    不知道要多少项目的亏损顶掉这个盈利点。

    重新燃起斗志的杨若谦关掉了stea忘记了自己刚刚还想和常止晴开黑打游戏的念头，开始着手拟定一份杀入娱乐圈的详细计划。

    如果选择不升级系统，那还留在公司里的6个主播，每一个都最多只能提供5000-500块钱的奖金，而且降低粉丝的手段极难。

    就算手下的人能赚回点钱来，最多也不过是少赚一点罢了。

    果然，还是和1.0版本一样，任何歪门邪道都是行不通的。

    【注意事项】

    “查看系统升级内容。”

    但亏本不一样，亏本这个东西只要动一动手指，钱就花出去了。现在公司资金有2000万，只要能全部亏掉，那补贴就是全额！

    1.0版本的系统才赚多少，拼死拼活，运气好培养出个大扑街出来，撑死也就500万，而且不可持续。

    这半年多来公司招募的8个主播，每一个都给他留下了难以磨灭的深刻印象，总是能以各种各样的方式出其不意的火起来。

    这样不但可以亏的一塌湖涂，还能把这两人都算入运营成本当中，简直一举两得。

    也就是说，如果所有艺人加起来盈利了1000万，杨若谦就能从系统处获得2000的基本工资+10000的提成。

    又或者只培养艺人，其他的事务，则去和其他公司合作。

    跟娱乐圈比起来，直播圈的烧钱程度也就图一乐。

    毕竟两辈子以来都是第一次涉足娱乐圈，杨若谦还是要稍微盯一盯的。至于直播方面的项目，杨若谦可以只定个大方向，然后彻底交给手下了。

    那还要什么提成，直接把系统的补贴吃到死！

    当然，杨若谦选择升级系统的原因也不止是心理阴影，也有出于对业务升级的考虑打算。

    在自己前景最暗澹的时候，还是系统能挽救自己于水火之中。

    【个人奖金结算周期变更为季度结算。结算方式由粉丝量变更为艺人项目为公司带来的盈亏数额，当盈利时，宿主可获得盈利额1/1000的提成。当亏损时，宿主和公司均可获得亏损额全额补贴！】

    所谓最高5000万的奖金，纯粹就是镜花水月，可望而不可即。

    降低这些老员工的粉丝不容易，给他们加大投资力度，降效增本，亏一个底朝天还难吗？

    杨若谦原本心中的阴霾顿时一扫而空，被严广背刺一波的难受感觉烟消云散。

    第一个是自己培养歌手演员，然后自己开设唱片公司制片公司的业务，自产自销……

    两种模式各有各的好处，如果是自产自销的话，投入会更大，亏损的可能性也会更大，但同样，要是万一一不小心把项目做了起来，那盈利水平估计也很吓人。

    前途一下子光明了起来！

    再者说，以岿光公司现在的名气和口碑，任何主播或艺人只要加入就等于自带一波流量，再想赚大钱的机会已经越来越渺茫。

    虽然系统变了，但内核没变，杨若谦对员工们的期许仍然是能摸鱼就摸鱼，能享受就享受，除了不要工作之外，别的事情想怎么做就怎么做。

    【宿主不可无偿转让自己旗下的任何业务以及子公司】

    杨若谦真的不想再重新开始奋斗了啊。

    当然，内容里也少不了给员工灌灌毒鸡汤，打打假鸡血。

    【系统升级完毕，欢迎宿主使用全新的2.0版本！】

    与其去捞这水中月，还不如升级系统，开辟新打法。

    名校毕业的杨若谦高考语文成绩不差，想法成熟之后，当即打开word文档，激情洋溢的开始打起字来。

    不就是不给钻空子嘛，没关系。

    所以第二种模式的好处就显现出来了——只要杨若谦找个经营不善，或者出品不好的公司和自家艺人合作，就可以避免一切意外。

    检查好错字和日期，杨若谦把信群发给了所有员工。

    【系统1.0版本的所有违规行为仍然有效！】

    例如岿光旗下的歌手，就要去和唱片公司合作，岿光旗下的演员，就要找制片公司合作等等。

    【公司月度额度提升至1000万每月，以便宿主更好的运营旗下艺人】

    而且随着系统的升级，这笔钱想来是可以越亏越多的……