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] “还是您安排吧！毕竟她是培训中心的人，公事公办的好！”王汐一觉得如果自己去找青青做见证人，这事的性质就变了味道，青青也会处境尴尬。
她很想内部问题内部解决了，不想把事态扩大开去。
师知道，很快其他老师和学生都知道了王汐一要走的事。
一天，隔壁桃子老师跟王汐一说:“汐汐老师，我看你天天打车上下班，干嘛不买个电动车呢？”
可这个见证人找谁好呢？
“不可以！你先找人吧！”王汐一看到胡老师态度决绝的离开教室，可以想象，如果不找个第三方在场，工资结算大概率就是一言堂。
胡老师火大，王汐一火也大，两个人的关系仿佛箭在弦上，一触即发。
和工作团队相比，听说汐汐老师要离职，家长和学生的反应倒是强烈了很多。
两个人就这么别别扭扭，一直挨到十二月三十号王汐一要走的这一天。
“胡老师，可以先把u盘留下给我看看么？我也好算算哪里不对！”王汐一喊住胡老师。
孩子们课上会抱住王汐一，央求她不要走。
“你要离职了么？”桃子老师张大嘴巴悄声地问。
王汐一想到了青青园长。
工作室的东西胡老师也不许她提前搬。
倒是青青园长，一边肯定王汐一带班的出色，一边叮嘱她临走前一定要做好工作交接。
有个胖胖的小女孩，用自己攒下的一年积分，换了个小小的不倒翁送给她做纪念；有小男生写了封信给她，还特地叮嘱她下班以后再看。信的内容后来当王汐一再想起时仍然觉得很感动，小男生说:从前上课，我们经常气你，说你胖，以后再也没有说你的机会了，老师，我们会想你的！看的王汐一心里五味杂陈的。还有学生特别为了和汐汐老师告别，串课过来，还给她带了玩偶钥匙扣和两本书做礼物。
自从认识梁生之后，王汐一发现自己每次见到他时彼此之间都会有聊不完的话题，可谓同频共振。www.wannengwu.com两个人仿佛都要把之前没见到的岁月给弥补上似的，从工作聊到生活，从祖辈聊到当下。
“要不找教育城的负责人吧？如果您不想青青园长做见证人的话！”王汐一看胡老师三推四阻的，也很是恼火，如果怕自己员工做见证不合适，那就找承租方来吧！
青青园长意味深长的和王汐一说:每个人怎么样，家长和孩子们的心里有数，你虽然平时和家长沟通不多，但他们都是很认可你的。
“你可以找她呀！”胡老师回复。
劳动局本来王汐一是想去的，但想来想去始终没有动身前往，内心总在劝自己要理智:退一步海阔天空。
晚上，王汐一给胡老师发微信，说胡老师可以安排青青园长做
有一位老
结果一看到胡老师有恃无恐的一再拖延核算工资，就故意迟到了两个早上，说自己胃不舒服，跟胡老师说一月的课自己带不了了，坚持到十二月底按合同结束时间离职，请她安排好后续老师交接工作。
“不用你来，这事我自己解决就好。我想先去劳动局咨询一下，看看遇到这种劳资纠纷情况我要做些什么准备来应对？现在不是马上年底了嘛，事情应该不难解决。其实我也不想把事情闹大，除非万不得已。”王汐一说。
老师们还要继续在这里工作，除了暗示自己的工资结算也是一塌糊涂外，问问将来王汐一有什么打算，其他也没什么可以多聊的。
王汐一工资结算的事一直被胡老师拖到她离职的最后一天。
王汐一点点头。
临走前夕，王汐一给每个她教过的孩子都准备了一小袋礼物，里面有红薯干，蜜桔，糖果，还有一张告别卡片，做足了仪式感，感恩彼此的遇见和惺惺相惜。
王汐一跟她提了个要求:希望处理她的工资问题时，有个第三见证人在场。
胡老师一听立即变了脸色，说:“那你去找吧！”然后准备转身离开。
个见证人。
没教完的手工课，王汐一分别给各个家长提前做好了退费工作。
这一天，王汐一正在教室打扫卫生，准备一会下班回去，胡老师找到她，说是要给她看u盘里的工资核算内容。
本来前几天青青来找王汐一，希望她多留下半个月时间，陪孩子们美术考级结束，王汐一不看僧面看佛面，念着和孩子们这快一年的相处中，也逐渐建立了深厚的感情，多上半个月也没关系，就答应了下来。
王汐一实在不想还没开始住过去新去处，就拖新房东过来帮忙插手自己工作的事，这于情于理都说不过去。
“不用买啦！”王汐一用手指做了一个走路的姿势示意她。
“把你们的谈话内容做好录音，保留好相关证据，需要我过去么？”梁生电话里问她。
关于即将到来的工作变动，王汐一当然也和梁生讲了自己面临的苦恼。
“是你要找见证人的，你们关系好，你去找吧！”胡老师拒绝王汐一的提议。
反正光脚的不怕穿鞋的，你不怕丢人，我怕什么？王汐一心想。
] “还是您安排吧！毕竟她是培训中心的人，公事公办的好！”王汐一觉得如果自己去找青青做见证人，这事的性质就变了味道，青青也会处境尴尬。
她很想内部问题内部解决了，不想把事态扩大开去。
师知道，很快其他老师和学生都知道了王汐一要走的事。
一天，隔壁桃子老师跟王汐一说:“汐汐老师，我看你天天打车上下班，干嘛不买个电动车呢？”
可这个见证人找谁好呢？
“不可以！你先找人吧！”王汐一看到胡老师态度决绝的离开教室，可以想象，如果不找个第三方在场，工资结算大概率就是一言堂。
胡老师火大，王汐一火也大，两个人的关系仿佛箭在弦上，一触即发。
和工作团队相比，听说汐汐老师要离职，家长和学生的反应倒是强烈了很多。
两个人就这么别别扭扭，一直挨到十二月三十号王汐一要走的这一天。
“胡老师，可以先把u盘留下给我看看么？我也好算算哪里不对！”王汐一喊住胡老师。
孩子们课上会抱住王汐一，央求她不要走。
“你要离职了么？”桃子老师张大嘴巴悄声地问。
王汐一想到了青青园长。
工作室的东西胡老师也不许她提前搬。
倒是青青园长，一边肯定王汐一带班的出色，一边叮嘱她临走前一定要做好工作交接。
有个胖胖的小女孩，用自己攒下的一年积分，换了个小小的不倒翁送给她做纪念；有小男生写了封信给她，还特地叮嘱她下班以后再看。信的内容后来当王汐一再想起时仍然觉得很感动，小男生说:从前上课，我们经常气你，说你胖，以后再也没有说你的机会了，老师，我们会想你的！看的王汐一心里五味杂陈的。还有学生特别为了和汐汐老师告别，串课过来，还给她带了玩偶钥匙扣和两本书做礼物。
自从认识梁生之后，王汐一发现自己每次见到他时彼此之间都会有聊不完的话题，可谓同频共振。www.wannengwu.com两个人仿佛都要把之前没见到的岁月给弥补上似的，从工作聊到生活，从祖辈聊到当下。
“要不找教育城的负责人吧？如果您不想青青园长做见证人的话！”王汐一看胡老师三推四阻的，也很是恼火，如果怕自己员工做见证不合适，那就找承租方来吧！
青青园长意味深长的和王汐一说:每个人怎么样，家长和孩子们的心里有数，你虽然平时和家长沟通不多，但他们都是很认可你的。
“你可以找她呀！”胡老师回复。
劳动局本来王汐一是想去的，但想来想去始终没有动身前往，内心总在劝自己要理智:退一步海阔天空。
晚上，王汐一给胡老师发微信，说胡老师可以安排青青园长做
有一位老
结果一看到胡老师有恃无恐的一再拖延核算工资，就故意迟到了两个早上，说自己胃不舒服，跟胡老师说一月的课自己带不了了，坚持到十二月底按合同结束时间离职，请她安排好后续老师交接工作。
“不用你来，这事我自己解决就好。我想先去劳动局咨询一下，看看遇到这种劳资纠纷情况我要做些什么准备来应对？现在不是马上年底了嘛，事情应该不难解决。其实我也不想把事情闹大，除非万不得已。”王汐一说。
老师们还要继续在这里工作，除了暗示自己的工资结算也是一塌糊涂外，问问将来王汐一有什么打算，其他也没什么可以多聊的。
王汐一工资结算的事一直被胡老师拖到她离职的最后一天。
王汐一点点头。
临走前夕，王汐一给每个她教过的孩子都准备了一小袋礼物，里面有红薯干，蜜桔，糖果，还有一张告别卡片，做足了仪式感，感恩彼此的遇见和惺惺相惜。
王汐一跟她提了个要求:希望处理她的工资问题时，有个第三见证人在场。
胡老师一听立即变了脸色，说:“那你去找吧！”然后准备转身离开。
个见证人。
没教完的手工课，王汐一分别给各个家长提前做好了退费工作。
这一天，王汐一正在教室打扫卫生，准备一会下班回去，胡老师找到她，说是要给她看u盘里的工资核算内容。
本来前几天青青来找王汐一，希望她多留下半个月时间，陪孩子们美术考级结束，王汐一不看僧面看佛面，念着和孩子们这快一年的相处中，也逐渐建立了深厚的感情，多上半个月也没关系，就答应了下来。
王汐一实在不想还没开始住过去新去处，就拖新房东过来帮忙插手自己工作的事，这于情于理都说不过去。
“不用买啦！”王汐一用手指做了一个走路的姿势示意她。
“把你们的谈话内容做好录音，保留好相关证据，需要我过去么？”梁生电话里问她。
关于即将到来的工作变动，王汐一当然也和梁生讲了自己面临的苦恼。
“是你要找见证人的，你们关系好，你去找吧！”胡老师拒绝王汐一的提议。
反正光脚的不怕穿鞋的，你不怕丢人，我怕什么？王汐一心想。