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] 我在这个物业公司的职位是“物管员”。当时应聘时，我还不了解“物管员”这个名字的岗位是干什么的？我说我们老家那边的小区的“物业管理”员，是联系、解决业主需求的。人事木卯说，“物管员”这个岗位就是物业保安。
在大堂最靠里边，有一排专为小区业主存放的快递柜，上下三排，左右并排两个，分别存放着五、六、七、八座业主的快递。
这里存放着很多快递件，每天白天和晚上，都会有好几个快递公司把快递件送到这里来，然后存放在这里，让业主自取，相当于是个免费的快递驿站。
我对飞飞说：能不能给我出个“离职证明”？她答：就这张“离职申请书”就可以了。我又说：我上班到明天早上结束，需要换洗工作服，等晾晒干，还需要一二天时间，可能要继续在宿舍多住几天。她答：在宿舍再住几天，没事的。
所谓制服，除了上下衣，还要系个领带，别个工作牌。原先在上衣上没有肩装的，后来上面来检查，要求佩带肩装，所以公司发了肩装让佩带。其实只发了一付肩带，换洗衣服时，每次要取上取下，挺麻烦的。至于帽子，是发了的，刚去上班时，我在集合拍照时戴一下，到了岗位上，就取下，放在桌子上。我总觉得带个帽子挺怪的，好像我真是保安一样。后来发现几个老员工，他们连拍照都不戴，我也赖得再把帽子拿出来充数，就一直放在背包里没拿出来。当然上班时，带了背包，里面装些茶杯，手机充电器之类的随身物件外，其它长装的就是那顶帽子，以防来检查，得戴着。
今天是10月17日了，也是跟物业公司签的“试用期合同”的到期日子。九月底，公司来通知我，如果要继续上班的话，就要签“转正”合同，转正后，是要买社保的。问了下，大概每个月要从工资里扣除五六百元。当时就跟公司提出，我不想在广州买“社保”，能不能有别的办法可以解决？“比如一，我写个承诺，放弃“社保”，责任由我自己承担。或者二，我继续签这种不买社保的“试用”合同，相当于我重新入职。否则，我只能离职。”然后公司人事木卯问了我为什么不买社保的原因，我也如实告诉了他。他说他先去处理，到时候再说吧。
其实上“夜班”，比较空闲一点，就是难熬，要干的事情倒是在上“日班”的要更多一点：公司有很多检查，都在白天，还要处理公司和业主的一点琐事。真让我去上日班，估计自己也应付不下来。
至于一直在上夜班，其实当时应聘时，人事木卯跟我说是“十二小时”制，是可以“日、夜班”领换的。但入职后第一天上的是夜班。之后管“排班”的领班俞铭问过我，问我是不是专门应聘来上“夜班”的？我答“没有。人事说要“日夜班领换的”。然后余铭说：“那你就先夜班上着，想换日班时，跟他说，他再安排排班”。我说：好的。
《流浪南方》第三部第五章 广州找工（一）
我的岗位在东门，有二三百米远，走到时，正常时间，是在七点五十五分左右，然后做日班的把两张“门禁卡”移交给我。我戴好口罩，整理一下物件，正式上班。
上午，去行政飞飞那里签了一系列的离职表格。其中有一张是“离职申请书”，其实我想让我签“离职申请”是不严谨的：不是我申请，而是按“试用期合同”规定：合同到期，不续签，自动结束合同。但我没说出来，我想反正结果是一个样的：都是离职。
做这个活，我也得到了业主的赞誉，有好几个业主当面表扬说我，工作做的好。那个业主椰子汁，也是因为这个事，跟她结下了交情。那天她拍了照在她们的业主群表扬，说感谢我整理快递柜干净，为她们寻找快递带去方便。物业公司老总当场在群里回复说，要即时奖励我。结果我说给同宿舍的那个姓蒋的保洁主管听，他当时就说：物业公司从来没有奖励过
我让女儿打了一百块钱给我，去小区边上的理发店理了发，花了六十块钱。理染，六十元，在这里已经是最便宜的了。我知道，接下来，我的飘泊生活又要开始了。
其时，广州的气温，白天在二十多度，而到了晚上，已不到二十度，虽然平均比杭州南的气温要高五到十度，但穿着短袖的夏装已不适合了。过了“十一”的一天，就有些冷，我擅自把短袖的工作衬衫换成了长袖。第二天，领班余铭说：“保安队伍中”一个长袖一个短袖的，像什么样子！要被领导讲的！我说：“让他们讲好了，晚上不冷的吗？”，其实入秋后的气温，总是忽高忽低，有几天冷的晚上，甚至光穿件长袖衬衫还觉得不够。当然这时候，上日班的，穿短袖衬衫还是正好。过不了二天，群里发个通知，大家统一穿长袖衬衫上班。
其实整理快递柜这件事，当时应聘时，人事木卯有跟我提过，但在这里上班的几个保安几乎不去执行落实的。来这里上班后，我觉得这个真的有必要去做，所谓的为业主服务，能做的大概就是做这个最实在了，其它的所谓“礼笑服务”：去站个门口，虚情假意地问个好，又有什么意义？！我始终认为，服务是出于内心的实际工作，而不是表面的虚情做作。
上班后，会观察一下大堂内有没有异常的。比如摆放的物件有没有缺失？然后查看一下在摆售的商品留存的数量，悄悄给它拍个照备查。再然后去到里面的柜台，把存放着的背包里的茶杯拿出来放到柜台桌上，又拿出柜台桌抽屉里的签号笔，粘纸和小剪刀，开始正式工作。
《流浪南方（第三部）》
入职后，我一直被安排在“东门大堂”，相当于是小区的“大堂保安”。平时，是可以坐在桌后的。这里有两个座位，一个是门口的一张办公桌，另一个是靠里边的一个柜台。都可以坐。但公司规定在业主上下班的时段是要到门口去站着迎送业主的，而这两个时段，一个是早上八点，另一个是下午五点。这两个时段都是在“日班”时间，而这六个月来，我一直是在上“夜班”，也就是晚上八点到次日早上八点的十二个小时，所以我并没有去到门口站过。
其实，现在的业主中，虽然大部分出门都不再戴口罩了，但还是有二三成的人，出门是戴口罩的。我觉得我是服务人员，得戴上口罩，比较合适。有次有个业主问我：你干嘛一直戴着口罩？我回答说：戴口罩是尊重业主。又有次去另一个保安公司应聘，那个保安负责的问我：“你戴着口罩，是有什么问题吗？”我说：能有什么问题啊？难道这里不允许戴口罩吗？顿觉那个公司的档次和素质，可见一斑！其实那天，我还有些感冒了，更觉得出门要戴个口罩。
一般是晚上七点二十分左右出门。宿舍在三楼，穿过三楼平台的花园，坐电梯下到一楼，也就是东门大堂。把背包存放在柜台，先到边上商场的卫生间里面去上个厕所，再到监控室去打卡，打完卡，走到固定点去等待集合拍照。
然后临近合同到期，他一直没有给我说法，我也在一直在正常上班着。
这时，一般是七点四十分左右，时间早的话，会抽支烟，跟边上的人聊两句，看下手机；时间迟的话，是直接排队拍照了。
拍照时间，规定好是七点五十分，也很准时。集合时，领班站在二三个人的队伍前，有事时，会讲两句；没事时，就直接拍了照，走人。
（17日）晚上7点20分左右，穿好制服，照例挎起背包出宿舍去上班。
在这种人员短缺的状态下，也不好主动去要求上日班，一来二往，我成了那个专上夜班的保安了，六个月来，从未换过。
今天是最后一天了，我想必须要有个明确的说法：是继续上班下去呢？还是按“试用期合同”规定，到此结束？
第317节 广州找工（二）
第一个工作是去整理快递存放柜。
办完离职手续出来，给女儿发了信息，告诉她：“我今天上最后一天班”。女儿问：“那你之后去哪？”我说“再说”。女儿说，她胸痛，现正在医院看病。我又说：“这里上班，时不时有第三方检查，所谓“飞检”，压力也大”，“就是第三方检查人员充当业主混进来。只能碰运气了，开放的大门，根本不可能会被拦住”，又说：“没有人文，太恶心”。女儿回道：“现在哪有什么有人文关怀的公司”。
早上八点下班后，给公司人事木卯发了个信息问他：“我的合同到什么时候到期？接下来怎么处理？请明确”。然后木卯跟我通了电话，说他处理不好不买社保这个事，我的工作到今晚结束，让我去公司行政飞飞那里去办离职手续。我说：好的。
其实整个保安队伍中，上班一直戴口罩的，怕只有我一个人了。起先，在集合拍照时，我也戴着口罩，被一个也长上夜班的保安老曾说了好几次，他是一直不戴口罩的。在集合时，他说：你不要戴口罩了，“一情”早就过了，戴什么口罩？要与时俱进啊！我说：上班得戴口罩。他说：现在同个队伍中，一个戴口罩，一个没戴的，不像样的！被他说了几次，也觉不好意思了。于是在拍照时把戴了的口罩取下，拍了照，再把口罩戴上，至到下班结束。
第316节 广州找工（一）
小区共有3个要值守的岗位，以及一个监控室。我们保安部的，共九个人，其中3个女的以及2个在“日夜班”领换的领班。四个岗位中，领班在值守监控室，而其它的三个要值守的岗位都被安排给了那三个女的上日班，剩下的四个男的中，只能留两个上夜班，二个去替换大家的公休天了。所以一般的话，上日班的就是三个女的加一个领班，上夜班的就是一个领班加二到三个男的。并且上夜班时，在加上领班后，以三个人上班的日子居多，其实是有一个次要点的岗位是在无人值守的状态中的。
快递柜编了楼座的号，也要求快递员按座摆放。但总有快递员会乱放，当然也包括业主会有意无意地漏写楼座号，以至于不整理摆放清楚，乱糟糟的一堆，不但存放效能低，业主不容易寻找，也有碍观瞻。所以我每天上班后的第一件工作，就是要去整理这快递柜。
202512151228于余暨
] 我在这个物业公司的职位是“物管员”。当时应聘时，我还不了解“物管员”这个名字的岗位是干什么的？我说我们老家那边的小区的“物业管理”员，是联系、解决业主需求的。人事木卯说，“物管员”这个岗位就是物业保安。
在大堂最靠里边，有一排专为小区业主存放的快递柜，上下三排，左右并排两个，分别存放着五、六、七、八座业主的快递。
这里存放着很多快递件，每天白天和晚上，都会有好几个快递公司把快递件送到这里来，然后存放在这里，让业主自取，相当于是个免费的快递驿站。
我对飞飞说：能不能给我出个“离职证明”？她答：就这张“离职申请书”就可以了。我又说：我上班到明天早上结束，需要换洗工作服，等晾晒干，还需要一二天时间，可能要继续在宿舍多住几天。她答：在宿舍再住几天，没事的。
所谓制服，除了上下衣，还要系个领带，别个工作牌。原先在上衣上没有肩装的，后来上面来检查，要求佩带肩装，所以公司发了肩装让佩带。其实只发了一付肩带，换洗衣服时，每次要取上取下，挺麻烦的。至于帽子，是发了的，刚去上班时，我在集合拍照时戴一下，到了岗位上，就取下，放在桌子上。我总觉得带个帽子挺怪的，好像我真是保安一样。后来发现几个老员工，他们连拍照都不戴，我也赖得再把帽子拿出来充数，就一直放在背包里没拿出来。当然上班时，带了背包，里面装些茶杯，手机充电器之类的随身物件外，其它长装的就是那顶帽子，以防来检查，得戴着。
今天是10月17日了，也是跟物业公司签的“试用期合同”的到期日子。九月底，公司来通知我，如果要继续上班的话，就要签“转正”合同，转正后，是要买社保的。问了下，大概每个月要从工资里扣除五六百元。当时就跟公司提出，我不想在广州买“社保”，能不能有别的办法可以解决？“比如一，我写个承诺，放弃“社保”，责任由我自己承担。或者二，我继续签这种不买社保的“试用”合同，相当于我重新入职。否则，我只能离职。”然后公司人事木卯问了我为什么不买社保的原因，我也如实告诉了他。他说他先去处理，到时候再说吧。
其实上“夜班”，比较空闲一点，就是难熬，要干的事情倒是在上“日班”的要更多一点：公司有很多检查，都在白天，还要处理公司和业主的一点琐事。真让我去上日班，估计自己也应付不下来。
至于一直在上夜班，其实当时应聘时，人事木卯跟我说是“十二小时”制，是可以“日、夜班”领换的。但入职后第一天上的是夜班。之后管“排班”的领班俞铭问过我，问我是不是专门应聘来上“夜班”的？我答“没有。人事说要“日夜班领换的”。然后余铭说：“那你就先夜班上着，想换日班时，跟他说，他再安排排班”。我说：好的。
《流浪南方》第三部第五章 广州找工（一）
我的岗位在东门，有二三百米远，走到时，正常时间，是在七点五十五分左右，然后做日班的把两张“门禁卡”移交给我。我戴好口罩，整理一下物件，正式上班。
上午，去行政飞飞那里签了一系列的离职表格。其中有一张是“离职申请书”，其实我想让我签“离职申请”是不严谨的：不是我申请，而是按“试用期合同”规定：合同到期，不续签，自动结束合同。但我没说出来，我想反正结果是一个样的：都是离职。
做这个活，我也得到了业主的赞誉，有好几个业主当面表扬说我，工作做的好。那个业主椰子汁，也是因为这个事，跟她结下了交情。那天她拍了照在她们的业主群表扬，说感谢我整理快递柜干净，为她们寻找快递带去方便。物业公司老总当场在群里回复说，要即时奖励我。结果我说给同宿舍的那个姓蒋的保洁主管听，他当时就说：物业公司从来没有奖励过
我让女儿打了一百块钱给我，去小区边上的理发店理了发，花了六十块钱。理染，六十元，在这里已经是最便宜的了。我知道，接下来，我的飘泊生活又要开始了。
其时，广州的气温，白天在二十多度，而到了晚上，已不到二十度，虽然平均比杭州南的气温要高五到十度，但穿着短袖的夏装已不适合了。过了“十一”的一天，就有些冷，我擅自把短袖的工作衬衫换成了长袖。第二天，领班余铭说：“保安队伍中”一个长袖一个短袖的，像什么样子！要被领导讲的！我说：“让他们讲好了，晚上不冷的吗？”，其实入秋后的气温，总是忽高忽低，有几天冷的晚上，甚至光穿件长袖衬衫还觉得不够。当然这时候，上日班的，穿短袖衬衫还是正好。过不了二天，群里发个通知，大家统一穿长袖衬衫上班。
其实整理快递柜这件事，当时应聘时，人事木卯有跟我提过，但在这里上班的几个保安几乎不去执行落实的。来这里上班后，我觉得这个真的有必要去做，所谓的为业主服务，能做的大概就是做这个最实在了，其它的所谓“礼笑服务”：去站个门口，虚情假意地问个好，又有什么意义？！我始终认为，服务是出于内心的实际工作，而不是表面的虚情做作。
上班后，会观察一下大堂内有没有异常的。比如摆放的物件有没有缺失？然后查看一下在摆售的商品留存的数量，悄悄给它拍个照备查。再然后去到里面的柜台，把存放着的背包里的茶杯拿出来放到柜台桌上，又拿出柜台桌抽屉里的签号笔，粘纸和小剪刀，开始正式工作。
《流浪南方（第三部）》
入职后，我一直被安排在“东门大堂”，相当于是小区的“大堂保安”。平时，是可以坐在桌后的。这里有两个座位，一个是门口的一张办公桌，另一个是靠里边的一个柜台。都可以坐。但公司规定在业主上下班的时段是要到门口去站着迎送业主的，而这两个时段，一个是早上八点，另一个是下午五点。这两个时段都是在“日班”时间，而这六个月来，我一直是在上“夜班”，也就是晚上八点到次日早上八点的十二个小时，所以我并没有去到门口站过。
其实，现在的业主中，虽然大部分出门都不再戴口罩了，但还是有二三成的人，出门是戴口罩的。我觉得我是服务人员，得戴上口罩，比较合适。有次有个业主问我：你干嘛一直戴着口罩？我回答说：戴口罩是尊重业主。又有次去另一个保安公司应聘，那个保安负责的问我：“你戴着口罩，是有什么问题吗？”我说：能有什么问题啊？难道这里不允许戴口罩吗？顿觉那个公司的档次和素质，可见一斑！其实那天，我还有些感冒了，更觉得出门要戴个口罩。
一般是晚上七点二十分左右出门。宿舍在三楼，穿过三楼平台的花园，坐电梯下到一楼，也就是东门大堂。把背包存放在柜台，先到边上商场的卫生间里面去上个厕所，再到监控室去打卡，打完卡，走到固定点去等待集合拍照。
然后临近合同到期，他一直没有给我说法，我也在一直在正常上班着。
这时，一般是七点四十分左右，时间早的话，会抽支烟，跟边上的人聊两句，看下手机；时间迟的话，是直接排队拍照了。
拍照时间，规定好是七点五十分，也很准时。集合时，领班站在二三个人的队伍前，有事时，会讲两句；没事时，就直接拍了照，走人。
（17日）晚上7点20分左右，穿好制服，照例挎起背包出宿舍去上班。
在这种人员短缺的状态下，也不好主动去要求上日班，一来二往，我成了那个专上夜班的保安了，六个月来，从未换过。
今天是最后一天了，我想必须要有个明确的说法：是继续上班下去呢？还是按“试用期合同”规定，到此结束？
第317节 广州找工（二）
第一个工作是去整理快递存放柜。
办完离职手续出来，给女儿发了信息，告诉她：“我今天上最后一天班”。女儿问：“那你之后去哪？”我说“再说”。女儿说，她胸痛，现正在医院看病。我又说：“这里上班，时不时有第三方检查，所谓“飞检”，压力也大”，“就是第三方检查人员充当业主混进来。只能碰运气了，开放的大门，根本不可能会被拦住”，又说：“没有人文，太恶心”。女儿回道：“现在哪有什么有人文关怀的公司”。
早上八点下班后，给公司人事木卯发了个信息问他：“我的合同到什么时候到期？接下来怎么处理？请明确”。然后木卯跟我通了电话，说他处理不好不买社保这个事，我的工作到今晚结束，让我去公司行政飞飞那里去办离职手续。我说：好的。
其实整个保安队伍中，上班一直戴口罩的，怕只有我一个人了。起先，在集合拍照时，我也戴着口罩，被一个也长上夜班的保安老曾说了好几次，他是一直不戴口罩的。在集合时，他说：你不要戴口罩了，“一情”早就过了，戴什么口罩？要与时俱进啊！我说：上班得戴口罩。他说：现在同个队伍中，一个戴口罩，一个没戴的，不像样的！被他说了几次，也觉不好意思了。于是在拍照时把戴了的口罩取下，拍了照，再把口罩戴上，至到下班结束。
第316节 广州找工（一）
小区共有3个要值守的岗位，以及一个监控室。我们保安部的，共九个人，其中3个女的以及2个在“日夜班”领换的领班。四个岗位中，领班在值守监控室，而其它的三个要值守的岗位都被安排给了那三个女的上日班，剩下的四个男的中，只能留两个上夜班，二个去替换大家的公休天了。所以一般的话，上日班的就是三个女的加一个领班，上夜班的就是一个领班加二到三个男的。并且上夜班时，在加上领班后，以三个人上班的日子居多，其实是有一个次要点的岗位是在无人值守的状态中的。
快递柜编了楼座的号，也要求快递员按座摆放。但总有快递员会乱放，当然也包括业主会有意无意地漏写楼座号，以至于不整理摆放清楚，乱糟糟的一堆，不但存放效能低，业主不容易寻找，也有碍观瞻。所以我每天上班后的第一件工作，就是要去整理这快递柜。
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