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] yuki终于在下午四点三十八分的时候，针对我最后一句问话，来了个回复：
202312271246于余暨
女儿问：“她不是说和你聊一下？”，
接下来开会，刘店长站在队前讲话，说：今天已经把宿舍的房子租下来了，大家的住宿问题也可以解决了。大家要齐心协力地干活，他也可以帮员工们向股东争取更多的待遇。
“如果您这样都会误会，那我很遗憾”。
我觉得情面比这二百块钱更重要！
（是的，他们不给工资，我就没义务再去遵守“保密”义务，我可以如实公开一切）。
如果去争，二个结果，一是公司结了这二天的工资，但会怪罪经办人yuki办事不当的！另一个结果，如果yuki不想被公司怪罪，那只能自己掏腰包。
前台柜的架子结构已经做好了，差几块台面石材没有安装上去，放在柜边的地上。刘店长说，先把台面石抬上去再说，怕被打碎了，于是我们几个男的，又三三四四地把台面石抬上柜台。
我辩解说：人家从老家过来，晚上要急着回去，我能不去见一面吗？
然后我也把刚才跟店里yuki的对话截屏发给了椰子汁看。我是想让她了解我现在的处境，但椰子汁没有回音给我。
女儿又问：“你自己本来就不想做了？”，
我又抱怨说，像昨天下午你跟那个女的一起凶我的事，我很生气：（昨天）上午和中午我一直在巡查看管，又不是在玩！
（就看她们自己吧！那天我跟休闲店的厨师老刘聊过，我说：“他们能给再好，不给，会让他们遗臭万年的！”）
我回复说：“行吧，不争执。我很尊重您和公司的。”
听了我的话，不知道yuki她有没有觉得理亏？（我不了解也不想去猜测，凭她自己良心吧！）
我知道yuki从没对我有说过“试工期”这个约定，我也不想去反驳她，跟她争论。它本身就是违法的，对我来讲，即使有，也是不能算数的。她能讲出这样的话，只能让我鄙视她！用谎言，并且还是违法的谎言来逃避责任，说明她的人品不值这区区的二天工资～二百来块钱！
走出门，向女儿通报了这个情况，我发了跟yuki的聊天截屏给女儿看，告诉她：“辞了，不做了”。
继续在验房，也在走廊的一端碰到了前厅的那个小伙子靠着窗站着在休息抽烟。我对他说：“兄弟，这里不要抽烟啊！”周工见了玩笑着对他说：“安保部经理要罚你款的”。
所谓的“试工期”，或许店里有这样的规定，并且好像广州当地很多地方都有这样的规定。但这并不是合法的。劳动者得到报酬，天经地义，你店里的规章也不能跨越法律。
还没等我把这事说完，她接口说，“这个事不谈”。
一个人经大堂走出去，在大堂里碰到了刘店长。我对他说：“店长，我离职了，明天不来了”。他回答了一句话：“我知道的”。
这时，我已经有些想放弃椰子汁介绍的这个珠宝城的保安岗位应聘机会了，因为我知道我现在这里上班，根本没机会过去应聘。再说去那里，也只是面试一下，并不一定有很大把握能够被录用的。我甚至连那岗位的条件待遇都不了解，唐突过去，有些太不值了。这样想，便给椰子汁发了个信息，想让她先帮我了 解一下。我说：
“能不能帮我打听一下待遇条件怎么样？我是要解决食宿的”。
带着满身的泥灰走出门来，时间已是晚上六点二十三分。入了秋的夜晚，即使在暖热如斯的广州，也有一丝凉意袭来，让人不觉寒颤。
我回答说：“聊的结果就是说不合适”。
“你不同意我不就不走了嘛！？”，
下午六点，又是在一楼大堂集合开会。下去时，刘店长正在大堂的前台柜前。
“我们有几个职位想和你谈谈：招聘职位：店助、销售、前厅经理、客房经理、前厅主管、客房主管、厨师长、帮厨、工程、前厅接待、客房服务员、保安：（3200—3500+奖金，买社保，保吃住）”。
我说：“我倒并没有一定有这个心。但最终结果她们认为不合适。算了，我也不强求。”
“而且你又没出去。”
看了信息，我当时是这样给她回复的：“我没有（要辞职不干）呀”，
女儿问：“上次那个郊区的呢？”
我答：“仓库也回复说有人了”。
“我从没说要不干辞职”。
我们继续在搬这些又大又重的床垫，等四个全部搬好，已经是下午四点钟了。
我再说：“回去好好洗一下，今天全部搞脏了”，
我回复说：“可以”。
最后说：“我不理解如果有更大急事，不能临时请假吗？”
她说：“而且现在是正需要人的时候，大家都在忙各自岗位的工作”。
我说，我是很尊重你的，也是很尊重店里的规定的，包括昨晚下班回去后，还在向朋友说，我很欣赏这个酒店的管理理念的！
202312271618于余暨
我又说，我是很想来你们这个店里上班的，等了你们这么长时间，也没有放弃。像这次过来上班，店里都没能安排住宿和吃饭，我也都过来上班了。
又说：“其实这二天中饭都没吃”！
“你怎么说走就走了？”。
我回道：“没营业，哪里有饭吃！”，
第二，yuki她，以及店里任何人，都从来没对我说过有“试工期”这个事。我回忆了所有场景，根本都没有并且也不会有提“试工期”这样场景的发生，她们是诚心实意在招工，我也是诚心诚意地去应聘。我知道yuki说出这句话，她只不过是想推缷责任，不光是为店里推缷责任，也是为她个人在推缷责任。
又说：“私人企业，有些苛刻。也不怪他们”。
愿你们找到合适的员工吧！
先到办公室里面的小间，去放了对讲机，然后出办公室时，碰到了正进来的店助yuki。于是我跟她又进去办公室里面的小间，开始了谈话。
第340节 广州再上班（九）
跟yuki谈完话，两人出去，走到外间的办公室，我取了放着的背包，对yuki说：“对讲机我已归还了”，她问：“放在哪里？”于是再带她进去里面的小间，指给她看，哪台是我归还的对讲机。
这是我跟他们店里最后的交流，之后再无联系，也不想联系，甚至我都不想再见它，每次路过，我都远远地避开。这个让我寄予希望的酒店，就这样结束，且产生了厌恶。
下午五点多的时候，对讲机里又传来叫声，让周工去三楼，说厨房间的设备要过来了，让他过去对接一下。于是我们停了验房的工作。去到三楼厨房间，跟厂家派来的人员对接。
讲完汇报总结完，会议结束，大家散会下班。
搬完床垫，大家各回岗位，我也跟周工继续去八楼验房。
接着她想说工资的事情。我说：这几块钱的工资不是问题，你们看着办吧！
女儿问：“他们不是说包饭吗？”，“那你去吃饭吧！”
她说，你又不是生病这种事，你是去见人！
我说：那你说谈什么吧？
我很生气！不光是她想找我谈话，我都想找她谈话！
她说，就说店里的决定吧：店里认为你不合适。
最后说：“下班你先别走，和你聊一下吧”。
“但你这不是什么大事，你是说去见个朋友。”
“最少还有半个月”。
“我是请问你能不能请一小时假，你说不行，那我说先干工作。”，
我先对她下午在手机上对我的说的话，表示了不解。我说，我是事先跟你请假了的，又不是私跑出去脱岗。再说你说不能出去，我也没出去过，一直在干活。我说，如果人生病了，难道店里也不允许临时请假吗？
我也知道像这种公司，像我这种离职方式，要想拿到二天的工资是很难的：因为我本来还没有办理过手续，在财务制度严苛的公司里，根本就没有登记过，也不可能会主动发工资的。
出门去，回头又睥了酒店一眼，紧闭了的大堂玻璃门上，挂着的招聘广告依然在：
最后说：“不说了，还在路上，我要回去了。只能说我跟酒店无缘。”。
我说：可以的。
我也不想去戳穿她所说的“试工期”的谎言，更不想去跟她争论。我想给她留个面子。是她招聘我进来的，并且至少在来上班之前，我也一直是在感恩着她的。
“你怎么理解的？”，
] yuki终于在下午四点三十八分的时候，针对我最后一句问话，来了个回复：
202312271246于余暨
女儿问：“她不是说和你聊一下？”，
接下来开会，刘店长站在队前讲话，说：今天已经把宿舍的房子租下来了，大家的住宿问题也可以解决了。大家要齐心协力地干活，他也可以帮员工们向股东争取更多的待遇。
“如果您这样都会误会，那我很遗憾”。
我觉得情面比这二百块钱更重要！
（是的，他们不给工资，我就没义务再去遵守“保密”义务，我可以如实公开一切）。
如果去争，二个结果，一是公司结了这二天的工资，但会怪罪经办人yuki办事不当的！另一个结果，如果yuki不想被公司怪罪，那只能自己掏腰包。
前台柜的架子结构已经做好了，差几块台面石材没有安装上去，放在柜边的地上。刘店长说，先把台面石抬上去再说，怕被打碎了，于是我们几个男的，又三三四四地把台面石抬上柜台。
我辩解说：人家从老家过来，晚上要急着回去，我能不去见一面吗？
然后我也把刚才跟店里yuki的对话截屏发给了椰子汁看。我是想让她了解我现在的处境，但椰子汁没有回音给我。
女儿又问：“你自己本来就不想做了？”，
我又抱怨说，像昨天下午你跟那个女的一起凶我的事，我很生气：（昨天）上午和中午我一直在巡查看管，又不是在玩！
（就看她们自己吧！那天我跟休闲店的厨师老刘聊过，我说：“他们能给再好，不给，会让他们遗臭万年的！”）
我回复说：“行吧，不争执。我很尊重您和公司的。”
听了我的话，不知道yuki她有没有觉得理亏？（我不了解也不想去猜测，凭她自己良心吧！）
我知道yuki从没对我有说过“试工期”这个约定，我也不想去反驳她，跟她争论。它本身就是违法的，对我来讲，即使有，也是不能算数的。她能讲出这样的话，只能让我鄙视她！用谎言，并且还是违法的谎言来逃避责任，说明她的人品不值这区区的二天工资～二百来块钱！
走出门，向女儿通报了这个情况，我发了跟yuki的聊天截屏给女儿看，告诉她：“辞了，不做了”。
继续在验房，也在走廊的一端碰到了前厅的那个小伙子靠着窗站着在休息抽烟。我对他说：“兄弟，这里不要抽烟啊！”周工见了玩笑着对他说：“安保部经理要罚你款的”。
所谓的“试工期”，或许店里有这样的规定，并且好像广州当地很多地方都有这样的规定。但这并不是合法的。劳动者得到报酬，天经地义，你店里的规章也不能跨越法律。
还没等我把这事说完，她接口说，“这个事不谈”。
一个人经大堂走出去，在大堂里碰到了刘店长。我对他说：“店长，我离职了，明天不来了”。他回答了一句话：“我知道的”。
这时，我已经有些想放弃椰子汁介绍的这个珠宝城的保安岗位应聘机会了，因为我知道我现在这里上班，根本没机会过去应聘。再说去那里，也只是面试一下，并不一定有很大把握能够被录用的。我甚至连那岗位的条件待遇都不了解，唐突过去，有些太不值了。这样想，便给椰子汁发了个信息，想让她先帮我了 解一下。我说：
“能不能帮我打听一下待遇条件怎么样？我是要解决食宿的”。
带着满身的泥灰走出门来，时间已是晚上六点二十三分。入了秋的夜晚，即使在暖热如斯的广州，也有一丝凉意袭来，让人不觉寒颤。
我回答说：“聊的结果就是说不合适”。
“你不同意我不就不走了嘛！？”，
下午六点，又是在一楼大堂集合开会。下去时，刘店长正在大堂的前台柜前。
“我们有几个职位想和你谈谈：招聘职位：店助、销售、前厅经理、客房经理、前厅主管、客房主管、厨师长、帮厨、工程、前厅接待、客房服务员、保安：（3200—3500+奖金，买社保，保吃住）”。
我说：“我倒并没有一定有这个心。但最终结果她们认为不合适。算了，我也不强求。”
“而且你又没出去。”
看了信息，我当时是这样给她回复的：“我没有（要辞职不干）呀”，
女儿问：“上次那个郊区的呢？”
我答：“仓库也回复说有人了”。
“我从没说要不干辞职”。
我们继续在搬这些又大又重的床垫，等四个全部搬好，已经是下午四点钟了。
我再说：“回去好好洗一下，今天全部搞脏了”，
我回复说：“可以”。
最后说：“我不理解如果有更大急事，不能临时请假吗？”
她说：“而且现在是正需要人的时候，大家都在忙各自岗位的工作”。
我说，我是很尊重你的，也是很尊重店里的规定的，包括昨晚下班回去后，还在向朋友说，我很欣赏这个酒店的管理理念的！
202312271618于余暨
我又说，我是很想来你们这个店里上班的，等了你们这么长时间，也没有放弃。像这次过来上班，店里都没能安排住宿和吃饭，我也都过来上班了。
又说：“其实这二天中饭都没吃”！
“你怎么说走就走了？”。
我回道：“没营业，哪里有饭吃！”，
第二，yuki她，以及店里任何人，都从来没对我说过有“试工期”这个事。我回忆了所有场景，根本都没有并且也不会有提“试工期”这样场景的发生，她们是诚心实意在招工，我也是诚心诚意地去应聘。我知道yuki说出这句话，她只不过是想推缷责任，不光是为店里推缷责任，也是为她个人在推缷责任。
又说：“私人企业，有些苛刻。也不怪他们”。
愿你们找到合适的员工吧！
先到办公室里面的小间，去放了对讲机，然后出办公室时，碰到了正进来的店助yuki。于是我跟她又进去办公室里面的小间，开始了谈话。
第340节 广州再上班（九）
跟yuki谈完话，两人出去，走到外间的办公室，我取了放着的背包，对yuki说：“对讲机我已归还了”，她问：“放在哪里？”于是再带她进去里面的小间，指给她看，哪台是我归还的对讲机。
这是我跟他们店里最后的交流，之后再无联系，也不想联系，甚至我都不想再见它，每次路过，我都远远地避开。这个让我寄予希望的酒店，就这样结束，且产生了厌恶。
下午五点多的时候，对讲机里又传来叫声，让周工去三楼，说厨房间的设备要过来了，让他过去对接一下。于是我们停了验房的工作。去到三楼厨房间，跟厂家派来的人员对接。
讲完汇报总结完，会议结束，大家散会下班。
搬完床垫，大家各回岗位，我也跟周工继续去八楼验房。
接着她想说工资的事情。我说：这几块钱的工资不是问题，你们看着办吧！
女儿问：“他们不是说包饭吗？”，“那你去吃饭吧！”
她说，你又不是生病这种事，你是去见人！
我说：那你说谈什么吧？
我很生气！不光是她想找我谈话，我都想找她谈话！
她说，就说店里的决定吧：店里认为你不合适。
最后说：“下班你先别走，和你聊一下吧”。
“但你这不是什么大事，你是说去见个朋友。”
“最少还有半个月”。
“我是请问你能不能请一小时假，你说不行，那我说先干工作。”，
我先对她下午在手机上对我的说的话，表示了不解。我说，我是事先跟你请假了的，又不是私跑出去脱岗。再说你说不能出去，我也没出去过，一直在干活。我说，如果人生病了，难道店里也不允许临时请假吗？
我也知道像这种公司，像我这种离职方式，要想拿到二天的工资是很难的：因为我本来还没有办理过手续，在财务制度严苛的公司里，根本就没有登记过，也不可能会主动发工资的。
出门去，回头又睥了酒店一眼，紧闭了的大堂玻璃门上，挂着的招聘广告依然在：
最后说：“不说了，还在路上，我要回去了。只能说我跟酒店无缘。”。
我说：可以的。
我也不想去戳穿她所说的“试工期”的谎言，更不想去跟她争论。我想给她留个面子。是她招聘我进来的，并且至少在来上班之前，我也一直是在感恩着她的。
“你怎么理解的？”，
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