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] 最近酷美房产又购买了一块很有价值的地皮，她按股份的百分之三十出资。加上之前的，现在一共有两块地皮要同时开发，她还独自买进了几支潜力股准备做短线投资。
她准备等张玉玲和儿子回来，结婚办酒席后把张玉玲从酷美房产销售经理的位置上调任过来做有实权的连锁副总。
当然，陈晓影的事要排除在外，今天她将为儿子的终身大事，出手干预了，因为企业领袖的婚姻不单是个人行为，更关系到企业的发展与壮大。
但要最终拔掉陈晓影连锁副总的职务还要再想想办法……
她这招更狠，几乎在全盘否认晓影最近一段时间的劳动成果，娟妹实在看不下去了，立马站起来对着怀疑者说:
二三分店
“董事长，我请求处分，二三分店没带好，我负有主要管理责任，”这句话从晓影嘴里冒出来，让在场的精英们一片愕然。
蔡董事长多年前把酷美尔旗舰店做得很火爆时，和一位投资商创办了酷美房产，针对市场需求，以开发时尚小户型为主导的经营策略，在强手林立的房产界硬是打出了自己的一片天地。
大家紧绷的神经舒缓了，没等回落到原处，董事长的声音猛的变回威严状态:
威严的董事长鼓着慢节奏的掌声站起来，高声说道:“孩子们都坐下吧！今天是我职业生涯几十年最感动的一天，我看到了你们对工作认真负责的态度，也看到知错能改的勇气，我为你们感到骄傲！”
自从把酷美尔连锁交给儿子宋明刚后，她几乎没查看过经营情况，这就是蔡董事长用人的特点，一切以业绩说话，授权后只要业绩没有低于自己的要求，就一概不过问。
至于晓影这丫头，从昨晚发来的电子档工作汇报来看，处理事情很有力度，是个可造之材，只可惜家世单薄。
没等对方反击，她又继续进攻:“再一个是要做网络营销，我们何不自己做，却把利润分给别人？还有给网络公司的供货价低于我们批发价，万一被我们的大客户知道了，后果不堪设想。”
啪！啪！啪！……掌声响起……
“娟妹，请你别人身攻击，谁说我们对晓影有意见？我们只是就事论事，”怀疑者不依不饶。
“哇！恭喜晓影姐姐。”
“董事长……请您……”
在用人和权利分配上，蔡董事长是出手不凡、运筹帷幄。
蔡董事长其实空出了酷美尔连锁副总的位置，既然儿子已任命，直接否定会有损儿子作为总经理的尊严，只好用这种方法让晓影从原职位上下来，这样大家都有面子。
陌生的职位让晓影有点糊涂，听见大家响亮的掌声还是激动不已，自己何德何能，短短几个月连升三级？宋哥真是自己的福星，酷美尔是自己的福地啊！
“那好，我马上给你们来个就事论事，请大家等等……”娟妹说完急步走到董事长正对的会议桌另一头，打开电脑和投影机，关闭了一些灯光，利用无线网络调出了各店最近在不同时段的视频监控录像。
“我们旗舰店很早开始试用新制度，员工反映相当不错，请董事长看看最近的这些监控视频，我不是有意贬低二三分店姐妹们的表现，我只想用事实说话。”
没等娟妹说完，蔡董事长打断了她:“娟妹，不要有任何异议，你作为店长，应该知道追究管理连带责任的道理。”
晓影理解娟妹的心意，观察着董事长的表情，她一直沉默不语，从皱起眉头到展颜微笑，就知道娟妹在这次对决中胜出了，可自己却没有……
“我忘了给大家说，因为陈晓影做企划部经理的工作量很大，你们的报表全部改成电子文档形式传给我，当然，我很久没对酷美尔连锁进行管理，我会把有疑问的报表通过电子邮件传给陈晓影商讨。现在还是请陈晓影把最新的行政监察制度、店
“嗯！我觉得是该考虑下这些问题，要不这些新制度、新方案先在旗舰店和四分店试用，效果好再全连锁推广，”二分店许店长不失时机地发话了。
期间遇到数次资金短缺、人员事故……等种种挫折，她带领着团队都能化险为夷，包括晓影在内的所有精英们无不被她临危不惧、化腐朽为神奇的能力所折服。
“我也请求董事长处分，是我错了，没按公司要求做，呜呜呜……”三分店店长缓缓站起来流着泪说道。
杀一儆百是蔡董事长惯用的招数，并且屡试不爽。她正琢磨着如何更合理拿掉陈晓
这也是蔡董事长盼望儿子和张玉玲家联姻的重要原因，做大事者必须时时为自己留一手。
有幸和蔡董事长开会，对在场的各位店长和副店长们是无比荣耀的，要成为酷美尔连锁管理者，上的第一节培训课便是有关于蔡董事长创业的视频介绍。www.wuyoushuyuan.com
对酷美尔连锁从事服装销售的员工来说，能进入房地产界当高管是“天上掉馅饼，不可能的事”，然而现在晓影居然实现了，大家羡慕的眼光不言而喻。
一派以积极拥护晓影的旗舰店店长娟妹和四分店店长为首；另一派以二三分店店长为首。
啪！啪！啪！……掌声再次响起……
“娟妹，既然宋哥已任命我为连锁副总，我就必须对所有连锁店负责，没有任何理由和借口推脱责任，我再次请求董事长给予处分！”
晓影坚决的态度，让娟妹猛然醒悟，自己真笨，怎么没想到这些，亲爱的晓影姐呀！对不起，是我害了你……
“不过！有奖必奖，有错必究是我们酷美尔连锁企业文化的重要一部分，现在我宣布陈晓影暂停行使连锁副总的权利，二三分店店长各处罚三百元入员工奖励基金。”
“我知道你们对晓影姐升任连锁副总有意见，那是因为你们不了解她。你们可知道开个网络公司需要多少it行业的精英？网站的日常维护也不是我们做服装的长项，再说供货价只是暂定的，还没实施，晓影姐就是想请大家探讨给网络公司多少价格才合理。”
会场沉闷了好一会儿，许店长站了起来，诚恳地悔悟道:“晓影对不起，是我连累了你，要处分也加上我吧！罚多少我也认。”
“昨晚接到你们宋总的电话，他说要去新加坡学习考察，不知什么时候回来，所以请我来暂代他总经理的职务，刚才看了你们的业绩，很不错啊！我代表酷美房产和酷美尔连锁全体员工谢谢大家！”
现在她们不得不佩服陈晓影宽怀大度、以德报怨的气魄，真是当之无愧的连锁副总。
啪！……啪！……啪！……
“大家应该都知道，你们宋总已任命陈晓影为酷美尔连锁副总经理，考虑到酷美房产正值开发，急需人才，所以我决定陈晓影的副总职务不变，并升任酷美房产做企划部经理，为将来酷美尔连锁和酷美房产组成集团公司做准备，现在请大家以热烈的掌声欢迎陈晓影为大家讲话！”
虽然有银行的贷款做支撑，但合同定得很死，急用周转资金时，有张玉玲父亲做后盾，就不怕陷入绝境了。
因为有董事长在场，制度和方案的讨论刚开始还很有章法，后来在很多关键问题上大家的分歧加大，会场的对阵状态也越来越严重，最后形成了两派:
上班前愉快地拍手问好，早会时喊着口号，激情昂扬，工作有条不絮，见到同事和顾客都很礼貌点头问候……
等晓影的就职讲话一完，许店长发问了:“董事长，那以后我们的报表交给谁批阅呢？”
娟妹本想给二三分店店长留点面子，在她们争执时没想过揭她们的丑，看见她们对亲爱的晓影姐如此无礼，重庆妹的火辣性格忽的迸发出来，这也是被逼无奈之举。
娟妹喝了口茶水后又继续反攻:“你们凭着自己的良心想想最近晓影姐为大家做的包括提高全连锁员工福利待遇的举措，难道不好吗？公司福利提高了，制度执行力增强了，我认为相当公平和有人情味。”
长kpi绩效考核方案和网络营销方案给大家读下，也希望大家积极发表意见并提出合理的建议。”
“晓影姐，这怎么能关你的事呢？你早公布了制度，是她们没有执行，再说你家里出了事，还没来得及去监督二三分店实施新制度。”
三分店店长越争越生气，她已经忍受很久了，从心里面对这位靠美貌打入酷美尔高层的陈晓影很鄙视，她一直认为玉玲姐才是副总的不二人选，老资格的许店长也不错。
而旗舰店和四分店员工的团队面貌与之相比，是“一个在天，一个在地”:
于是她毫不客气地说道:“晓影，你用视频监控做证据扣管理分是不是太不敬人情了？还有你定的那些诸如提前到岗并和员工击掌的规矩真是很可笑！”
监控录像无情地撕掉了二三分店的“遮羞布”，把平时工作的陋习，如早上迟到，未及时换工作服便参加早会，在营业区吃早餐和零食等等问题全部暴露在威严的董事长眼前。
这样的人事调动只有在场的一位店长清楚其中的含义，她便是张玉玲的带出来的老部下，以老练沉稳著称的二分店许店长，蔡总这招“杯酒释兵权”真够绝。
管她的，只要为了晓影姐，就算是赴汤蹈火也在所不迟。
啪！啪！啪！……掌声又响起了……
蔡董事长是公私分明的人，不会因为晓影在她家里的那些私事而影响她的判断力，思维在她脑子里快速地运转着，坐下来后，她没有急于说话，先翻看着各店店长呈上的业绩汇报，不时地点点头，在精英们期待的目光注视下发话了:
其实儿子宋明刚对她说的是让晓影暂时全权管理酷美尔连锁，请她做指导。
的怀疑者们无地自容，低着头，恨不得找个地洞钻进去，娟妹知道这下自己得罪的人可多了。
威严的董事长还是沉默不语，她似乎在等待什么？……
] 最近酷美房产又购买了一块很有价值的地皮，她按股份的百分之三十出资。加上之前的，现在一共有两块地皮要同时开发，她还独自买进了几支潜力股准备做短线投资。
她准备等张玉玲和儿子回来，结婚办酒席后把张玉玲从酷美房产销售经理的位置上调任过来做有实权的连锁副总。
当然，陈晓影的事要排除在外，今天她将为儿子的终身大事，出手干预了，因为企业领袖的婚姻不单是个人行为，更关系到企业的发展与壮大。
但要最终拔掉陈晓影连锁副总的职务还要再想想办法……
她这招更狠，几乎在全盘否认晓影最近一段时间的劳动成果，娟妹实在看不下去了，立马站起来对着怀疑者说:
二三分店
“董事长，我请求处分，二三分店没带好，我负有主要管理责任，”这句话从晓影嘴里冒出来，让在场的精英们一片愕然。
蔡董事长多年前把酷美尔旗舰店做得很火爆时，和一位投资商创办了酷美房产，针对市场需求，以开发时尚小户型为主导的经营策略，在强手林立的房产界硬是打出了自己的一片天地。
大家紧绷的神经舒缓了，没等回落到原处，董事长的声音猛的变回威严状态:
威严的董事长鼓着慢节奏的掌声站起来，高声说道:“孩子们都坐下吧！今天是我职业生涯几十年最感动的一天，我看到了你们对工作认真负责的态度，也看到知错能改的勇气，我为你们感到骄傲！”
自从把酷美尔连锁交给儿子宋明刚后，她几乎没查看过经营情况，这就是蔡董事长用人的特点，一切以业绩说话，授权后只要业绩没有低于自己的要求，就一概不过问。
至于晓影这丫头，从昨晚发来的电子档工作汇报来看，处理事情很有力度，是个可造之材，只可惜家世单薄。
没等对方反击，她又继续进攻:“再一个是要做网络营销，我们何不自己做，却把利润分给别人？还有给网络公司的供货价低于我们批发价，万一被我们的大客户知道了，后果不堪设想。”
啪！啪！啪！……掌声响起……
“娟妹，请你别人身攻击，谁说我们对晓影有意见？我们只是就事论事，”怀疑者不依不饶。
“哇！恭喜晓影姐姐。”
“董事长……请您……”
在用人和权利分配上，蔡董事长是出手不凡、运筹帷幄。
蔡董事长其实空出了酷美尔连锁副总的位置，既然儿子已任命，直接否定会有损儿子作为总经理的尊严，只好用这种方法让晓影从原职位上下来，这样大家都有面子。
陌生的职位让晓影有点糊涂，听见大家响亮的掌声还是激动不已，自己何德何能，短短几个月连升三级？宋哥真是自己的福星，酷美尔是自己的福地啊！
“那好，我马上给你们来个就事论事，请大家等等……”娟妹说完急步走到董事长正对的会议桌另一头，打开电脑和投影机，关闭了一些灯光，利用无线网络调出了各店最近在不同时段的视频监控录像。
“我们旗舰店很早开始试用新制度，员工反映相当不错，请董事长看看最近的这些监控视频，我不是有意贬低二三分店姐妹们的表现，我只想用事实说话。”
没等娟妹说完，蔡董事长打断了她:“娟妹，不要有任何异议，你作为店长，应该知道追究管理连带责任的道理。”
晓影理解娟妹的心意，观察着董事长的表情，她一直沉默不语，从皱起眉头到展颜微笑，就知道娟妹在这次对决中胜出了，可自己却没有……
“我忘了给大家说，因为陈晓影做企划部经理的工作量很大，你们的报表全部改成电子文档形式传给我，当然，我很久没对酷美尔连锁进行管理，我会把有疑问的报表通过电子邮件传给陈晓影商讨。现在还是请陈晓影把最新的行政监察制度、店
“嗯！我觉得是该考虑下这些问题，要不这些新制度、新方案先在旗舰店和四分店试用，效果好再全连锁推广，”二分店许店长不失时机地发话了。
期间遇到数次资金短缺、人员事故……等种种挫折，她带领着团队都能化险为夷，包括晓影在内的所有精英们无不被她临危不惧、化腐朽为神奇的能力所折服。
“我也请求董事长处分，是我错了，没按公司要求做，呜呜呜……”三分店店长缓缓站起来流着泪说道。
杀一儆百是蔡董事长惯用的招数，并且屡试不爽。她正琢磨着如何更合理拿掉陈晓
这也是蔡董事长盼望儿子和张玉玲家联姻的重要原因，做大事者必须时时为自己留一手。
有幸和蔡董事长开会，对在场的各位店长和副店长们是无比荣耀的，要成为酷美尔连锁管理者，上的第一节培训课便是有关于蔡董事长创业的视频介绍。www.wuyoushuyuan.com
对酷美尔连锁从事服装销售的员工来说，能进入房地产界当高管是“天上掉馅饼，不可能的事”，然而现在晓影居然实现了，大家羡慕的眼光不言而喻。
一派以积极拥护晓影的旗舰店店长娟妹和四分店店长为首；另一派以二三分店店长为首。
啪！啪！啪！……掌声再次响起……
“娟妹，既然宋哥已任命我为连锁副总，我就必须对所有连锁店负责，没有任何理由和借口推脱责任，我再次请求董事长给予处分！”
晓影坚决的态度，让娟妹猛然醒悟，自己真笨，怎么没想到这些，亲爱的晓影姐呀！对不起，是我害了你……
“不过！有奖必奖，有错必究是我们酷美尔连锁企业文化的重要一部分，现在我宣布陈晓影暂停行使连锁副总的权利，二三分店店长各处罚三百元入员工奖励基金。”
“我知道你们对晓影姐升任连锁副总有意见，那是因为你们不了解她。你们可知道开个网络公司需要多少it行业的精英？网站的日常维护也不是我们做服装的长项，再说供货价只是暂定的，还没实施，晓影姐就是想请大家探讨给网络公司多少价格才合理。”
会场沉闷了好一会儿，许店长站了起来，诚恳地悔悟道:“晓影对不起，是我连累了你，要处分也加上我吧！罚多少我也认。”
“昨晚接到你们宋总的电话，他说要去新加坡学习考察，不知什么时候回来，所以请我来暂代他总经理的职务，刚才看了你们的业绩，很不错啊！我代表酷美房产和酷美尔连锁全体员工谢谢大家！”
现在她们不得不佩服陈晓影宽怀大度、以德报怨的气魄，真是当之无愧的连锁副总。
啪！……啪！……啪！……
“大家应该都知道，你们宋总已任命陈晓影为酷美尔连锁副总经理，考虑到酷美房产正值开发，急需人才，所以我决定陈晓影的副总职务不变，并升任酷美房产做企划部经理，为将来酷美尔连锁和酷美房产组成集团公司做准备，现在请大家以热烈的掌声欢迎陈晓影为大家讲话！”
虽然有银行的贷款做支撑，但合同定得很死，急用周转资金时，有张玉玲父亲做后盾，就不怕陷入绝境了。
因为有董事长在场，制度和方案的讨论刚开始还很有章法，后来在很多关键问题上大家的分歧加大，会场的对阵状态也越来越严重，最后形成了两派:
上班前愉快地拍手问好，早会时喊着口号，激情昂扬，工作有条不絮，见到同事和顾客都很礼貌点头问候……
等晓影的就职讲话一完，许店长发问了:“董事长，那以后我们的报表交给谁批阅呢？”
娟妹本想给二三分店店长留点面子，在她们争执时没想过揭她们的丑，看见她们对亲爱的晓影姐如此无礼，重庆妹的火辣性格忽的迸发出来，这也是被逼无奈之举。
娟妹喝了口茶水后又继续反攻:“你们凭着自己的良心想想最近晓影姐为大家做的包括提高全连锁员工福利待遇的举措，难道不好吗？公司福利提高了，制度执行力增强了，我认为相当公平和有人情味。”
长kpi绩效考核方案和网络营销方案给大家读下，也希望大家积极发表意见并提出合理的建议。”
“晓影姐，这怎么能关你的事呢？你早公布了制度，是她们没有执行，再说你家里出了事，还没来得及去监督二三分店实施新制度。”
三分店店长越争越生气，她已经忍受很久了，从心里面对这位靠美貌打入酷美尔高层的陈晓影很鄙视，她一直认为玉玲姐才是副总的不二人选，老资格的许店长也不错。
而旗舰店和四分店员工的团队面貌与之相比，是“一个在天，一个在地”:
于是她毫不客气地说道:“晓影，你用视频监控做证据扣管理分是不是太不敬人情了？还有你定的那些诸如提前到岗并和员工击掌的规矩真是很可笑！”
监控录像无情地撕掉了二三分店的“遮羞布”，把平时工作的陋习，如早上迟到，未及时换工作服便参加早会，在营业区吃早餐和零食等等问题全部暴露在威严的董事长眼前。
这样的人事调动只有在场的一位店长清楚其中的含义，她便是张玉玲的带出来的老部下，以老练沉稳著称的二分店许店长，蔡总这招“杯酒释兵权”真够绝。
管她的，只要为了晓影姐，就算是赴汤蹈火也在所不迟。
啪！啪！啪！……掌声又响起了……
蔡董事长是公私分明的人，不会因为晓影在她家里的那些私事而影响她的判断力，思维在她脑子里快速地运转着，坐下来后，她没有急于说话，先翻看着各店店长呈上的业绩汇报，不时地点点头，在精英们期待的目光注视下发话了:
其实儿子宋明刚对她说的是让晓影暂时全权管理酷美尔连锁，请她做指导。
的怀疑者们无地自容，低着头，恨不得找个地洞钻进去，娟妹知道这下自己得罪的人可多了。
威严的董事长还是沉默不语，她似乎在等待什么？……
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