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] “好的好的，那我再完善一下，然后尽快以办公室名义印发这个文件。”
贺春江:“大胜同志说说看，怎么不讲民主了？”
任高峰听到这心里暗暗佩服，贺春江真是厉害角色，以党组名义印发，意味着这个制度必须要执行。
遇到这样的领导怎能不为他卖命？
贺春江:“高峰，上任一周了，怎么样，之前我跟你说的事，你琢磨了没有？”
张大胜此时哑口无言，他不可能说自己反对党的领导。
任高峰看见贺春江对他的想法表示赞同，感到很欣慰。
最后讨论每日要情汇报制度和每周督办事项制度，一石激起千层浪。
张大胜:“看到领导犯错误，你们敢说话吗？都是墙头草！”
贺春江听到张大胜又谈起谭雅的事，怕整个会议的节奏被他带偏，此时不能再沉默了！
所以他才想到了建立这种制度。
而他这个办公室主任的地位也能更上一层楼。
因为他最近一段时间，一直在琢磨贺春江酒桌上说的那些话。
而以办公室的名义印发力量就小多了。
如果按照任高峰的原定内容来实施，此时就会让贺春江陷入被动。
张大胜:“那就回到议题，我觉得这两个制度是对自己同志的不信任，是在束缚同志们的手脚，不应该施行！”
“如果这个制度建立后，那权力就集中到某一个人身上了，院里大大小小的事情，都得亲自过问，都得受他监督，以后怎么开展工作？”
贺春江:“大胜同志，请你注意一点，这个制度不是我要搞一言堂，我自己的活动也要报道，也要在每日要请上刊发！至于事项督办制度，是为了保证党组工作部署得到不折不扣落实，是要加强党的领导！难道有哪位同志不愿接受党的领导？”
最后两项制度以全票通过，贺春江的权力开始慢慢的集中。
贺春江:“作为配套制度，还要出台一个每周督办制度，制定一个清单，全院各部门对于党组交办的事项，每周都要汇报落实进度，不允许出现有制度不落实的情况！你把情况汇总后，每周向我直接汇报”
但强龙难压地头蛇，这些本单位干部能不能买帐还不好说。
吴声:“你这倒是说对了，之前某人搞山中无老虎猴子称大王这套的时候，我们确实不敢说话！”
因为整个办公楼里的人对他的称呼，由过去的老任变成了任主任！
同时也有些不解，要情报给他就可以了，为什么要全院印发呢？
张大胜:“说的冠冕堂皇，纪检组长算是自家人敢监督么？剩下其他人能天天不干工作跑这来监督？”
“吴声，别以为你干的好事别人不知道，你一直对孙宇和谭雅的事压案不查，小心哪天自己翻船！”
开始讨论的几个议题无关痛痒，大家都一致通过。
任高峰在旁边列席会议，这时他才明白了贺春江当时提出把自己也纳入要情汇报的意图。
任高峰接到孙大鹏的电话，一路小跑来到贺春江的办公室。
会场上其他大大小小的领导都目睹了这一切，也看见了贺春江的老辣。
张大胜:“那么请问，首长由谁来监督？”
他从这种变化中体会到了被人尊重的感觉，已经十多年没有过这样的感觉了。
任高峰最近有些春风得意。
任高峰这下对贺春江是真的五体投地了，通过这两个制度搭配出台，其他院领导及院机关各部门都逃不过贺春江的眼睛了。
“贺检，我认为咱们应该建立每日要情汇报制度。”
没等贺春江说话，反渎局长吴声冲着张大胜说道。
“两位同志先消消火，咱们今天不是开民主生活会，大家不必批评与自我批评，也不是检委会，不要讨论具体案件。请回到议题上来！”
“哦？什么重大遗漏，你说说看？”
任高峰边说边观察贺春江的表情。
最后，他判断像贺春江这种刚到任的领导，虽说来的时候有组织部领导站台。
“好的贺检，我马上落实，然后马上安排召开党组会。”
过去的冷板凳，现在摇身一变成了大红人！
而且贺春江表面滴水不漏，自己的活动也曝光，而且他是党组书记，以加强党的领导名义集中权力，真是天衣无缝。
吴声:“那我们身边这些人呢？难道都是瞎子？”
贺春江急需的应该是集中权力，树立权威！
“具体说说看。”
“这个制度是不是有些不讲民主？”张大胜第一个跳出来质疑道。
“任主任，贺检让你过来一下。”
现在他这个办公室主任整天围在检察长身边，其他同僚自然会高看一眼。
吴声:“我们有纪检组长，还有上级领导，人大，群众等等都可以监督。”
“贺检，我仔细梳理了一下院里各项规章制度，发现有个重大遗漏，需要马上补齐。”
“很好，不过应该更加民主透明一些，我的活动也要公开！而且这个不能作为专报只报给我，要全院印发”
任高峰:“每日要情主要内容是全体院领导，当然不包括您，以及各部门和各部门的负责人，每天做的重要工作和参加的重要活动，都要以简报形式报给办公室，然后由办公室进行汇总，形成要情专报，报给您。”
“不要以办公室名义，制度完善后提交党组会讨论，以党组名义印发。”
这次的党组会气氛有些紧张。
贺春江看到任高峰领会到了他的真实意图满意的说道。
张大胜彻底被吴声激怒了，拍案而起。
姜还是老的辣！贺春江这个大学老师竟然也深谙官场之道！
“有人监督就开展不了工作了？这是什么思想！别忘了我们是检察院不是法院，我们是首长负责制，上下级之间是绝对的领导关系。而且我们是法律监督机关，本身要无人监督那怎么得了？”
最后表决环节，其他院领导都表示赞同，张大胜见此情形也被迫同意。
应该建立一个什么制度才能迎合领导的心理。
] “好的好的，那我再完善一下，然后尽快以办公室名义印发这个文件。”
贺春江:“大胜同志说说看，怎么不讲民主了？”
任高峰听到这心里暗暗佩服，贺春江真是厉害角色，以党组名义印发，意味着这个制度必须要执行。
遇到这样的领导怎能不为他卖命？
贺春江:“高峰，上任一周了，怎么样，之前我跟你说的事，你琢磨了没有？”
张大胜此时哑口无言，他不可能说自己反对党的领导。
任高峰看见贺春江对他的想法表示赞同，感到很欣慰。
最后讨论每日要情汇报制度和每周督办事项制度，一石激起千层浪。
张大胜:“看到领导犯错误，你们敢说话吗？都是墙头草！”
贺春江听到张大胜又谈起谭雅的事，怕整个会议的节奏被他带偏，此时不能再沉默了！
所以他才想到了建立这种制度。
而他这个办公室主任的地位也能更上一层楼。
因为他最近一段时间，一直在琢磨贺春江酒桌上说的那些话。
而以办公室的名义印发力量就小多了。
如果按照任高峰的原定内容来实施，此时就会让贺春江陷入被动。
张大胜:“那就回到议题，我觉得这两个制度是对自己同志的不信任，是在束缚同志们的手脚，不应该施行！”
“如果这个制度建立后，那权力就集中到某一个人身上了，院里大大小小的事情，都得亲自过问，都得受他监督，以后怎么开展工作？”
贺春江:“大胜同志，请你注意一点，这个制度不是我要搞一言堂，我自己的活动也要报道，也要在每日要请上刊发！至于事项督办制度，是为了保证党组工作部署得到不折不扣落实，是要加强党的领导！难道有哪位同志不愿接受党的领导？”
最后两项制度以全票通过，贺春江的权力开始慢慢的集中。
贺春江:“作为配套制度，还要出台一个每周督办制度，制定一个清单，全院各部门对于党组交办的事项，每周都要汇报落实进度，不允许出现有制度不落实的情况！你把情况汇总后，每周向我直接汇报”
但强龙难压地头蛇，这些本单位干部能不能买帐还不好说。
吴声:“你这倒是说对了，之前某人搞山中无老虎猴子称大王这套的时候，我们确实不敢说话！”
因为整个办公楼里的人对他的称呼，由过去的老任变成了任主任！
同时也有些不解，要情报给他就可以了，为什么要全院印发呢？
张大胜:“说的冠冕堂皇，纪检组长算是自家人敢监督么？剩下其他人能天天不干工作跑这来监督？”
“吴声，别以为你干的好事别人不知道，你一直对孙宇和谭雅的事压案不查，小心哪天自己翻船！”
开始讨论的几个议题无关痛痒，大家都一致通过。
任高峰在旁边列席会议，这时他才明白了贺春江当时提出把自己也纳入要情汇报的意图。
任高峰接到孙大鹏的电话，一路小跑来到贺春江的办公室。
会场上其他大大小小的领导都目睹了这一切，也看见了贺春江的老辣。
张大胜:“那么请问，首长由谁来监督？”
他从这种变化中体会到了被人尊重的感觉，已经十多年没有过这样的感觉了。
任高峰最近有些春风得意。
任高峰这下对贺春江是真的五体投地了，通过这两个制度搭配出台，其他院领导及院机关各部门都逃不过贺春江的眼睛了。
“贺检，我认为咱们应该建立每日要情汇报制度。”
没等贺春江说话，反渎局长吴声冲着张大胜说道。
“两位同志先消消火，咱们今天不是开民主生活会，大家不必批评与自我批评，也不是检委会，不要讨论具体案件。请回到议题上来！”
“哦？什么重大遗漏，你说说看？”
任高峰边说边观察贺春江的表情。
最后，他判断像贺春江这种刚到任的领导，虽说来的时候有组织部领导站台。
“好的贺检，我马上落实，然后马上安排召开党组会。”
过去的冷板凳，现在摇身一变成了大红人！
而且贺春江表面滴水不漏，自己的活动也曝光，而且他是党组书记，以加强党的领导名义集中权力，真是天衣无缝。
吴声:“那我们身边这些人呢？难道都是瞎子？”
贺春江急需的应该是集中权力，树立权威！
“具体说说看。”
“这个制度是不是有些不讲民主？”张大胜第一个跳出来质疑道。
“任主任，贺检让你过来一下。”
现在他这个办公室主任整天围在检察长身边，其他同僚自然会高看一眼。
吴声:“我们有纪检组长，还有上级领导，人大，群众等等都可以监督。”
“贺检，我仔细梳理了一下院里各项规章制度，发现有个重大遗漏，需要马上补齐。”
“很好，不过应该更加民主透明一些，我的活动也要公开！而且这个不能作为专报只报给我，要全院印发”
任高峰:“每日要情主要内容是全体院领导，当然不包括您，以及各部门和各部门的负责人，每天做的重要工作和参加的重要活动，都要以简报形式报给办公室，然后由办公室进行汇总，形成要情专报，报给您。”
“不要以办公室名义，制度完善后提交党组会讨论，以党组名义印发。”
这次的党组会气氛有些紧张。
贺春江看到任高峰领会到了他的真实意图满意的说道。
张大胜彻底被吴声激怒了，拍案而起。
姜还是老的辣！贺春江这个大学老师竟然也深谙官场之道！
“有人监督就开展不了工作了？这是什么思想！别忘了我们是检察院不是法院，我们是首长负责制，上下级之间是绝对的领导关系。而且我们是法律监督机关，本身要无人监督那怎么得了？”
最后表决环节，其他院领导都表示赞同，张大胜见此情形也被迫同意。
应该建立一个什么制度才能迎合领导的心理。