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] 2019年9月中旬抵港，问明首都新机场尚未实际使用，众人商议在港玩几天后一路向东北飞，游完台湾后，再到日本，从日本去韩国，韩国能不能过北朝鲜到珲春不知道，如果不行则飞bj。www.zhuoxinge.com如果航线太热实在买不到票，就落地沈阳或大连或别的什么边境城市。
2019年12月中旬，一边热议澳门回归祖国二十周年，一边取道太原、西安抵达成都。比原计划提前。成都的人们至少比原计划提前一个月，非成都的人们至少比原计划提前四个月。
2019年11月中旬，在热议中国人民解放军空军成立70周年和全球采购狂欢节以及光棍节的日子里，众人自行买票由韩国飞抵沈阳，由沈阳直下大连，大连过海。渡轮真的很大，一群人在上面都显得渺小。无风无浪似的，船大到大风大浪里胜似闲庭信步，烟台上岸，租一辆大巴直奔天津。牛这一支牛家从太奶奶嫁到牛家算起，算发源于杨柳青，一百多年间经历种种颠沛流离，东奔西走，开枝散叶，发展到今天，总算根深叶茂。牛太奶奶童年并由童年步入花季，在此。嘱托众人代她寻根。津门盘桓十天半月。
研究会事情落妥，喜子去原单位辞去公职。到任研究会理事长，与全体理事和外派人员一块，接待特意来观礼的:何故雄斌两口子、雄家爸爸妈妈爷爷奶奶和雄斌读书会娘娘腔等五人；牛领洪图两口子、牛霞芭和牛领迪拜朋友。喜子爸爸妈妈全程陪同。2020年2月初，观礼人员陆续告辞打道回府各回各家过大年。
回成都后的第一件大事，是:研究会理事会改选。改来改去，新一届理事会由喜子、卫总、于山雨、顾楚汉、陈谷、杨上里、原来的常务理事刘川勇、工会推选的唐蓝领和社区推荐的邓宣慰九位理事组成，其中喜子、于山雨、顾楚汉、唐蓝领和邓宣慰五位理事组成常务理事会。常务理事长由喜子担任，非常务理事长由卫总担任。常务理事会职责类推董事会，非常务理事会类推监事会。常务理事和非常务理事的意见只能在常务理事会或非常务理事会上表达。常务理事会的合规决议，研究会必须执行，非常务理事会决议可以启动常务理事会。常务理事会经决议不采纳时起30个工作日内举行全体理事大会。大会限30个工作日内决议，一票否决制。如非常务理事会仍不服则于不服决议提交全体理事大会时起撤销所有非常务理事资格，在30个工作日内另选。研究会实行全体理事大会领导下的常务理事会集体领导机制。常务理事会之下设立会长。会长设正会长一名，副会长两名。会长之下，设总监层。十二名总监之下是各部门职员，各级之间不得越级汇报工作。职员分十级，每级之间经济待遇每月相差壹仟元。会长由原来的常务理事、现在的常务理事刘川勇担任，副会长由其另行提名，总监由副会长另行提名，总监选择其职员并分级。初始职员评级不得超过五级，总监类推十一级确定初始待遇，副会长、非常务理事类推十五级确定初始待遇，会长和常务理事类推二十级确定初始待遇。理事长和非常务理事长，自本年度起，连续十年，只在研究会领取一元年薪。研究会资产和财务属于研究会，不属于任何投资者，不存在股本和红利之说。如果研究会合规关闭，剩余的净资产，是当时工会和社区认定合规有效花名册上全体人员共有，届时由工会、社区和全体人员共同委托的第三方会计师事务所按届时公布公开公平的分配决议逐一分配。研究会不再设高级研究员会议、高级研究员、中级研究员、初级研究员和见习，也无总研究员和代理之说，各总办撤销，原机构一律撤销。十二个总监将成立各自的机构，愿意归属自己满意机构和满意职员的总监与职员，会达成双向选择协议。该协议是新常务理事会存续期间的合规协议。原理事会之下所有协议合同，包括劳动合同和各种聘约全部自然到期，各位发表任何意见前，请翻看自己的协议或合同。
喜子和牛隔洋视频，问候太奶奶、奶奶、自己爸爸妈妈和各位伯伯伯妈叔叔婶婶，问候各位护理的医生护士管家保姆，之后，成天蜗居在喜子爸爸妈妈给的旧房子里，整天和师姐母子、自己的龙凤胎保持视频。
回川之后的第二件大事，研究会新理事会的劳务外派，宣布:外派常务理事杨上里及其辖属的研究组至海陆空采矿科学活动周的三四五六七届组委会帮忙五年、总监韩王萌及其辖属的半马集训队至美资喜牛的c村项目帮忙五年，有关外派协议或合同将于2020年春节前签署。
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2019年12月中旬，一边热议澳门回归祖国二十周年，一边取道太原、西安抵达成都。比原计划提前。成都的人们至少比原计划提前一个月，非成都的人们至少比原计划提前四个月。
2019年11月中旬，在热议中国人民解放军空军成立70周年和全球采购狂欢节以及光棍节的日子里，众人自行买票由韩国飞抵沈阳，由沈阳直下大连，大连过海。渡轮真的很大，一群人在上面都显得渺小。无风无浪似的，船大到大风大浪里胜似闲庭信步，烟台上岸，租一辆大巴直奔天津。牛这一支牛家从太奶奶嫁到牛家算起，算发源于杨柳青，一百多年间经历种种颠沛流离，东奔西走，开枝散叶，发展到今天，总算根深叶茂。牛太奶奶童年并由童年步入花季，在此。嘱托众人代她寻根。津门盘桓十天半月。
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回成都后的第一件大事，是:研究会理事会改选。改来改去，新一届理事会由喜子、卫总、于山雨、顾楚汉、陈谷、杨上里、原来的常务理事刘川勇、工会推选的唐蓝领和社区推荐的邓宣慰九位理事组成，其中喜子、于山雨、顾楚汉、唐蓝领和邓宣慰五位理事组成常务理事会。常务理事长由喜子担任，非常务理事长由卫总担任。常务理事会职责类推董事会，非常务理事会类推监事会。常务理事和非常务理事的意见只能在常务理事会或非常务理事会上表达。常务理事会的合规决议，研究会必须执行，非常务理事会决议可以启动常务理事会。常务理事会经决议不采纳时起30个工作日内举行全体理事大会。大会限30个工作日内决议，一票否决制。如非常务理事会仍不服则于不服决议提交全体理事大会时起撤销所有非常务理事资格，在30个工作日内另选。研究会实行全体理事大会领导下的常务理事会集体领导机制。常务理事会之下设立会长。会长设正会长一名，副会长两名。会长之下，设总监层。十二名总监之下是各部门职员，各级之间不得越级汇报工作。职员分十级，每级之间经济待遇每月相差壹仟元。会长由原来的常务理事、现在的常务理事刘川勇担任，副会长由其另行提名，总监由副会长另行提名，总监选择其职员并分级。初始职员评级不得超过五级，总监类推十一级确定初始待遇，副会长、非常务理事类推十五级确定初始待遇，会长和常务理事类推二十级确定初始待遇。理事长和非常务理事长，自本年度起，连续十年，只在研究会领取一元年薪。研究会资产和财务属于研究会，不属于任何投资者，不存在股本和红利之说。如果研究会合规关闭，剩余的净资产，是当时工会和社区认定合规有效花名册上全体人员共有，届时由工会、社区和全体人员共同委托的第三方会计师事务所按届时公布公开公平的分配决议逐一分配。研究会不再设高级研究员会议、高级研究员、中级研究员、初级研究员和见习，也无总研究员和代理之说，各总办撤销，原机构一律撤销。十二个总监将成立各自的机构，愿意归属自己满意机构和满意职员的总监与职员，会达成双向选择协议。该协议是新常务理事会存续期间的合规协议。原理事会之下所有协议合同，包括劳动合同和各种聘约全部自然到期，各位发表任何意见前，请翻看自己的协议或合同。
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回川之后的第二件大事，研究会新理事会的劳务外派，宣布:外派常务理事杨上里及其辖属的研究组至海陆空采矿科学活动周的三四五六七届组委会帮忙五年、总监韩王萌及其辖属的半马集训队至美资喜牛的c村项目帮忙五年，有关外派协议或合同将于2020年春节前签署。