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] “好的。没问题。”
我本来想说,你去问问实际做法和关注点,以及沈珥做详细标注的一些诀窍。但我马上改口了。
“行,按你的做法。我有个相同的要求,你先做电话沟通,帮我初筛一遍,你觉得行的,再转给我。好吗?”
于是,我又开始对郑愉产生那种难以言表的抵触情绪。我感觉这抵触并非全部来自工作,简历的事倒也并非迫在眉睫。但我仍想直接给郑愉打电话,催问,但看看时间有些晚,加之是女同事,也就算了。等明天吧,等明天开完商机评审会再说。
两天后的晚上,我注意到郑愉仍没把初筛后的简历电子档发给我。同样的时间,沈珥早已完成初筛,还都在纸质简历上做好了的详细标注说明。
“你问她……”
后面两天,我没怎么去公司,褚长安排我见了几个客户,这些会面基本都是为明年的工作打基础的。期间我给老吴和黄扬分别打了电话。我询问酒店项目进展,老吴在电话里告诉我,跟酒店管理方见面洽谈的事情,已经有进展。今天酒店方就可以反馈双方的见面时间,老吴打算跟黄扬一起出席。黄扬也是这么说的。还不错。但我还是希望黄扬不要耽搁太久,还是集中精力,回南京,抓紧推动得而协议签约。
郑愉倒也听得仔细认真,时不时会就具体问题跟我详细沟通讨论。郑愉还建议,将销售的业务要求分类,有些要求属于原则性的,可以一票否决;有些则属于待改善类型,可以考虑通过入职后的系统培训,予以提升。我觉得郑愉这个想法还是有建设性的,郑愉也的确比较有经验,她让我消除了一些顾虑,我鼓励郑愉放手去做。
之后,我为了保证工作顺利进行,我把郑愉应该去找沈珥问清楚的事情,改由我亲自讲述。我把我曾跟沈珥讲过的要求又重复了一遍,我还表现地极有耐心,特别信任。
我的业绩预测清单里还差着得而的签约数据,我需要尽快交给赵吉。我还是不确定许芳在这个咨询协议里能签多大金额给我们。很快就要召开商机评审会了,按照惯例,孙辰也参加。按我的想法,最好能实质推动合同,或者拿到签约金额,这才能让项目在会上的展示有意义,能引起领导的关注。但时间显然来不及。其实我觉得,目前这两个项目没有上会必要,甚至不如褚长手里的其它几个项目。但赵吉提了要求,我不好反驳,只能有什么说什么了。
] “好的。没问题。”
我本来想说,你去问问实际做法和关注点,以及沈珥做详细标注的一些诀窍。但我马上改口了。
“行,按你的做法。我有个相同的要求,你先做电话沟通,帮我初筛一遍,你觉得行的,再转给我。好吗?”
于是,我又开始对郑愉产生那种难以言表的抵触情绪。我感觉这抵触并非全部来自工作,简历的事倒也并非迫在眉睫。但我仍想直接给郑愉打电话,催问,但看看时间有些晚,加之是女同事,也就算了。等明天吧,等明天开完商机评审会再说。
两天后的晚上,我注意到郑愉仍没把初筛后的简历电子档发给我。同样的时间,沈珥早已完成初筛,还都在纸质简历上做好了的详细标注说明。
“你问她……”
后面两天,我没怎么去公司,褚长安排我见了几个客户,这些会面基本都是为明年的工作打基础的。期间我给老吴和黄扬分别打了电话。我询问酒店项目进展,老吴在电话里告诉我,跟酒店管理方见面洽谈的事情,已经有进展。今天酒店方就可以反馈双方的见面时间,老吴打算跟黄扬一起出席。黄扬也是这么说的。还不错。但我还是希望黄扬不要耽搁太久,还是集中精力,回南京,抓紧推动得而协议签约。
郑愉倒也听得仔细认真,时不时会就具体问题跟我详细沟通讨论。郑愉还建议,将销售的业务要求分类,有些要求属于原则性的,可以一票否决;有些则属于待改善类型,可以考虑通过入职后的系统培训,予以提升。我觉得郑愉这个想法还是有建设性的,郑愉也的确比较有经验,她让我消除了一些顾虑,我鼓励郑愉放手去做。
之后,我为了保证工作顺利进行,我把郑愉应该去找沈珥问清楚的事情,改由我亲自讲述。我把我曾跟沈珥讲过的要求又重复了一遍,我还表现地极有耐心,特别信任。
我的业绩预测清单里还差着得而的签约数据,我需要尽快交给赵吉。我还是不确定许芳在这个咨询协议里能签多大金额给我们。很快就要召开商机评审会了,按照惯例,孙辰也参加。按我的想法,最好能实质推动合同,或者拿到签约金额,这才能让项目在会上的展示有意义,能引起领导的关注。但时间显然来不及。其实我觉得,目前这两个项目没有上会必要,甚至不如褚长手里的其它几个项目。但赵吉提了要求,我不好反驳,只能有什么说什么了。
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